试析新形势下企业审计工作管理

时间:2022-06-11 05:57:26 MBA论文 我要投稿
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试析新形势下企业审计工作管理

  引言:审计工作对于规范企业行为,防止违法违规现象发生,提高企业管理水平和经济效益具有重要作用。下面就是小编分析新形势下企业审计工作管理,欢迎大家阅读!

  [摘 要] 随着市场经济的发展和企业制度的不断完善,企业审计工作作为现代企业管理的重要组成部分,逐渐显露出其重要的地位和作用。加强企业审计工作对于企业经济效益的提高和市场经济的健康长远发展具有重要作用。本文在分析新形势下企业审计工作存在理由的基础上,对加强企业审计工作提出了倡议。

  [关键词] 企业;审计工作;管理

  0 引 言

  企业审计是由独立的专职机构和受托的专业人员,以被审企业的经济活动为对象,进行审核检查,收集和整理证据,确定其实际情况,对照法规和一定的标准,以判断被审企业经济活动以及反映经济活动有关资料的真实性、合法性和效益性的经济监督、评价和见证活动。

  加强企业审计工作具有重要作用:首先,加强企业审计工作是维护财经纪律和经济秩序的需要,使得市场经济保持良好的秩序,促使社会主义市场经济健康发展;其次,加强企业审计工作能够保证企业会计资料的真实、完整,揭露企业经济资料中的错误和舞弊行为,从而有效地遏制和惩治腐化堕落等理由;最后,加强企业审计工作有利于及时发现企业经济发展中存在的理由并得到纠正,从而推动企业经济管理水平和经济效益的提高,促使企业健康长远发展。

  1 企业审计工作目前存在的理由分析

  随着改革开放和现代化建设的进行,新形势下的企业审计面对着新的理由和挑战,主要表现在以下几个方面。

  1.1 现代企业内部审计制度不健全,审计造假理由严重

  由于我国企业内部审计制度起步较晚,系统的企业内部审计机制有待完善和健全,因而在审计环节和审计程序等方面存在一定的理由和漏洞,再加上目前市场经济秩序的不健全,企业审计违规事件频发,会计失真、造假现象等十分严重,使得企业审计无效性现象出现,给我国市场经济的持续健康发展以及社会的和谐稳定造成恶劣影响。

  1.2 现代企业审计人员素质有待提高

  由于社会经济形势十分复杂,在各种因素的诱惑下,目前,一些企业的审计人员由于自身素质的理由,不能保持勤勉自持、诚实守信的工作作风,产生了违法违纪的事件。另一方面,我国现代化企业缺乏对审计人员的培训,因此,审计人员对于新的法律法规、企业经营管理、宏观经济政策等方面不能深入地了解,在审计管理理念上仍然保持着传统的审计观念,在审计程序与策略上不能够创新,审计信息化管理技术得不到应用。总之,现代企业审计人员存在着“老观念”、“老手段”、“老知识”的普遍理由。

  1.3 传统审计策略和程序存在严重弊端

  随着高新技术的发展和会计电算化的普及,传统的内部审计制度和策略已经无法适应现代企业制度发展的要求。首先,传统的内部审计大多是事后审计,审计报告时效性滞后,使得审计始终处于事后纠错的被动局面,难以发现和客观评价企业存在的潜在风险,无法提出实质性和预防性的管理倡议;其次,传统的审计工作缺乏真实有效性和前瞻性,部分审计人员对网络经营和网络财会了解不多,缺少应有的风险意识和安全制约知识,难以对复杂的网络会计系统进行有效的评审。

  2 加强企业审计工作策略探讨

  2.1 提高管理者审计意识

  管理者审计意识的提高是企业内部审计工作顺利开展的保障,管理者应了解和掌握现代企业经营管理理论,加强对审计工作的重视,在企业内部设置专门审计部门,保持其独立性和不受其他部门干预。同时,将审计与企业管理相结合,通过审计得到真实有效的数据,是实践管理中纠正错误的经营决策,为企业发展指明方向。

  2.2 完善现代审计工作程序,加强企业内部审计制度建设

  首先,企业应建立健全内部审计制度,并严格按照现代企业审计原则进行依法审计。严格遵循依法审计原则、公正客观原则和效益性原则,促使审计结果的真实有效,提高企业经济效益,保证企业经济活动的正常秩序。其次,应利用现代化的企业审计工作策略,完善审计检查、审计分析、审计调整和审计报告的审计工作程序,运用科学高效的审计策略,促使审计结果正确、合理,从而保证审计结果的有效性。最后,应不断创新审计内容,由传统的财务审计、经济合同审计、建设投资审计拓展到效益审计、内控系统评价审计和经济责任审计,不断客观反映企业经济活动,提高企业经济效益。

  2.3 提高审计人员素质

  审计人员应该是集科技与管理知识于一体,具有创新性思维和多元知识结构的高能力、高智商的复合型人才。企业应加强对审计人员的选拔与培训,使其具有较高水平的专业技能和实践操作能力,对于新的财会法律法规以及电算化等高新技术都要熟练掌握,适应现代企业管理的需求。同时,要加强对审计人员职业道德理由的重视,定期开展教育讲座等,提高审计人员的责任感和道德素养,促使企业内部审计的规范科学。

  2.4 加强企业内部制约,强化企业外部审计管理

  内部审计是内部制约系统的特殊组成部分,内部制约制度的完善对于内部审计具有重要作用,有利于保证审计工作的高效进行。同时,强化外部审计管理,有利于对企业内部虚假、欺骗行为进行及时揭发,有利于企业形象的建立和竞争力的提高,有利于推动企业健康长远发展。

  3 结 论

  审计工作作为企业经济管理的重要环节,对于规范企业行为,防止违法违规现象发生,提高企业管理水平和经济效益具有重要作用。因此,应正确认识现代企业审计工作中出现的理由,提高管理者审计意识,完善现代审计工作程序,加强企业内部审计制度建设,提高审计人员素质,加强企业内部制约,强化企业外部审计管理等,促使企业审计工作的顺利开展,从而促使企业健康长远发展。

  主要参考文献

  [1]许坤岭. 论新形势下企业审计工作的创新[J]. 经营管理者,2009(20).

  [2]甘肃省审计厅国有企业审计课题组. 对有中国特色的企业审计的几点深思[J]. 开发研究,2009(2).

  [3]余江红. 企业内部审计风险的产生和应对措施[J]. 三峡大学学报:人文社会科学版,2011(S1).

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