史玉柱的语录40条

时间：2023-09-27 16:15:11 其他经典语录我要投稿

相关推荐

2023年史玉柱的语录锦集40条

　　一时的困难并不可怕，只要咬定必胜的信念，就能打赢属于自己的一仗。——史玉柱下面是小编为大家整理推荐的史玉柱的语录40条,欢迎阅读，希望能够对大家有所帮助。

2023年史玉柱的语录锦集40条

1、谁的执行力强，谁的地位就高，而不是谁出了好点子谁就厉害。

2、这可能就是中国文化。硅谷是容忍失败的，而且投资人对失败次数比较多的人更信任，觉得你有经受失败的经历后才能避免失败。相比之下，国内环境对失败者还不够宽容。

3、平时不需要魄力，但是一旦出现巨大的商机，你必须施展出你的魄力。

4、谁说了都没用，最有评判资格的就是玩家。

5、经历成功、失败，再重新来过，我们就什么都不怕了。

6、我现在给自己定了这样一个纪律，一个人一生只能做一个行业，不能做第二个行业；而且不能这个行业所有环节都做，要做就只做自己熟悉的那部分领域，同时做的时候不要平均用力，只用自己最特长的那一部分……

7、一个产品一个品牌，品牌不能乱延伸"。

8、要改变消费者固有的想法，比登太阳还难。

9、任何一个项目做之前，没有正式迈出去的时候都免不了盲目乐观。

10、我认为大学里有关营销的教材80%的内容都是错的。如果要说有专家，我认为惟一的专家是消费者。要做好一个好产品。在前期论证阶段必须要有大量的时间泡在消费者当中。

11、我不知道是什么感觉，我遇到困难的时候，即使我周围有亲人在，我一定要离开他们，我要一个人待着，我有这样的习惯，困难越大，我就要一个去解决这个问题。

12、做为一个企业，对社会贡献最大的就是创造利润、纳税。企业亏损是要危害社会的，我的企业曾危害过社会，不能再危害，所以利润是很重要的。

13、只要目标明确，勇于付出、不怕困难，既定的目标就一定能够实现。

14、任何一个失败，主观原因肯定是决定因素。

15、专注做自己喜欢的事，不喜欢的事就别做。

16、行业要能走出来。唯一的方式就是走精品战略。

17、员工为公司作的贡献就体现在利益上。然后才是个人价值的自我实现/。

18、只要人才机制做好，做规范就可以做到百年老店

19、一个企业老总一定要以平等的眼光看待他的员工。

20、人这动物啊，每成功一次，智商就下降一截；每失败一次，智商就上升一截。"还要加一个：在中国，权力每上半级（中国权力半级半级的上），智商就下降一级；每下半级，智商就上一级。因为，围绕着权力的，充满了马屁。

21、对于营销驱动型的公司，营销就是个舵，你作为一把手你自己都不去管这个方向，管这个最重要的舵，那这个公司很容易出错。老板亲自抓，更大的作用是：整个公司的资源，人力、财力、物力，会往那个方向去流。

22、未来的创业者，最重要的素质，我觉得他需要两个：第一是他个人的悟性，没有悟性的话你应该去打工，不一定去做一个创业者。就是一个要有悟性的人才能作为一个创业者的领导者；第二个，他能很勤奋能吃苦。就是这两个，少一个我觉得都不行。这两个加起来就成功了……

23、哪里最严格，就去哪里上市。

24、夜深人静的时候仔细想一想失败的教训比你看书更有用。

25、我先找到差异化，我的产品和其它的产品差异在哪儿？

26、在中国办企业，法律稍微不如意就要出问题，就要坐牢。创业的人要特别注意，这两个事情不经意真的会发生。再比如我注册一个公司，注册一个总公司，我是不是可以把一百万拿出来用，如果用了又要坐牢，要不要判刑。中国法律上有很多红线，我们一旦不懂法，很容易坐牢。过去五到十年，凡是财务上遇到危机的民营企业，一大半甚至更高，很多人最后都坐牢了，坐牢是什么原因呢？还是法制问题，资金链一紧张，他会做很多他认为合理但是不合乎规定的事，这都是要坐牢的。

27、与其改变消费者固有的想法，不如在消费者已熟悉的想法上去引导消费者。

28、对普通员工，首先考虑其利益，然后才是社会价值。

29、不好认为自我初中水平怎样样，初中水平跟博士后没啥区别。只要能干就行，我一向是这个观点，不在乎学历，只要能干能做出贡献就行。

30、抓住关键环节，重点抓好市场调研。 ——史玉柱

31、脚踏实地地先做出一家，也是要放弃掉连锁的这种，不要在将来如何做连锁方面做太多的梦，先脚踏实地做出第一家。——史玉柱

32、如果脑白金无效，就请告诉身边一百个人。

33、让员工去喊口号太空了。

34、早点建成你的团队，制定好最后手册。

35、中国最本土文化的产品，需要增加一些乡下的味道。

36、不能变现的一个股份．在员工的眼睛里是贬值的。

37、市场竞争归根到底还是人才的竞争。

38、对失败的教训，夜深人静的时候你仔细想一想。反正睡觉也想，想一想实际上对你有很大收获比你看书更有用。