协调会会议纪要

时间:2022-11-02 14:50:23 会议纪要 我要投稿

协调会会议纪要范文

  在不断进步的时代,会议纪要在处理事务上使用的情况越来越多,会议纪要是根据会议情况综合而成的,因此,撰写会议纪要时应围绕会议主旨及主要成果来整理、提炼和概括,重点应放在介绍会议成果,而不是叙述会议的过程。拟起会议纪要来就毫无头绪?下面是小编帮大家整理的协调会会议纪要范文,欢迎阅读与收藏。

协调会会议纪要范文

协调会会议纪要范文1

  时间:20xx年3月10日10:00——11:30

  地点:宁陵白象食品有限公司二楼会议室

  参加人:

  企业方代表:路绳西、张宪彬、陈道涵

  职工方代表:赵文新、张艳、黄艳

  记录人:张雪

  此次协商会由企业首席代表、公司常务副总路绳西主持,由张宪彬宣读《工资集体协商要约书》,双方首席代表相继介绍了奔放代表,企业首席代表路绳西向职工方代表介绍了20xx年发展愿景之后,转由职工代表提出协商要求。

  协商内容:

  1、问:按照河南省20xx年企业工资指导线规定,其增长基准线为15%,上线为20%。按照我们公司的生产经营形式,及上年度职工月平均工资1200元,我们要求增资240元并不为过。职工代表张宪彬问

  答:职工代表的是上线吧?企业代表路凤芝说,

  "公司一直注重提高职工生活质量,但作为一个发展中公司,还需投入更多的资金去研发、去开拓市场。我希望增资额下调一下,按照增长线15%计算,每位职工增资180元。"

  2、问:20xx年公司在职工环境上是否会有所改善,张艳问

  答:在生产环境及企业改变上会有所提高,如:职工宿舍(20xx年4月1日起正式投入使用)、公司绿化(20xx年5月份前完成)、职工食堂(20xx年4月1日起改善后正式投入使用)、车棚(20xx年5月1日起改建后正式投入使用)、硬件设施等各方面都会有所改善,巴证工人有良好的就餐环境和住宿标准,保证工人的自行车安全存放并且方便工人车辆充电。路凤芝回答。

  3、问:按照国家规定,我们要求企业为全体职工办理养老保险、医疗保险和工伤保险。赵文新提出。

  答:那我请示一下董事长吧。路绳西说拨通了路绪志董事长的电话。几分钟交流后,路绳西郑重宣布:经征得董事长同意逐步为职工缴纳‘三金’,并于20xx年底前为全体职工缴纳‘三金’。

  4、问:职工要求公司加强企业文化建设,并活跃员工文化生活?职工代表黄艳问。

  答:企业文化是一个企业发展的灵魂,一个好的.企业氛围,会让职工们身心舒畅,效率提高,20xx年,公司在元宵节的时候举行了元宵游乐会,购买了大批的奖品,分发给了员工,而且晚上又举行了大型的验货燃放,使员工、附近的居民都度过了一个激情、愉快的节日;公司一直以来,一直重视绩效奖励,每月公司宣传栏都会有获奖员工的喜报;公司计划,20xx年,公司会出自组织职工旅游和拓展训练,届时,车间、后勤优秀员工,都会在公司的安排下进行一次或多次的旅游、培训、和拓展,从而让职工们劳逸结合,愉快工作。路凤芝回答。

  5、问:我县职工最低工资标准为850元每月,职工要求企业最低工资标准调整为1000元每月。

  答:公司关注职工的收入问题,同意企业职工最低工资标准调整为760元每月。

协调会会议纪要范文2

  主持人:

  时间:4月5日

  地点:

  根据《劳动法》《工会法》《劳动合同法》等法律法规之规定,以及上级政府、总工会相关文件要求,经公司董事长同意,今天在这里公司与工会就本年度工资调整方案进行协商,现在我宣布

  20xx年度工资集体协商会议现在开始。参加今天集体协商的企业方代表共3人,首席代表是公司副总经理,代表是,参加今天集体协商职工方代表共三人,首席代表陈代表是、。经双方同意,会议记录员由职工代表担任。

  职工首席代表:经我们召开职工代表团组长会议,经充分征求职工代表意见,我们就本年度职工工资调整方案提出人均增幅20%的建议,理由如下:

  今年由于物价不断上升,人民生活水平在不断提高,职工要求涨工资呼声高。我们公司由于管理科学,职工积极性较高,效益较好。

  副总经理:根据职工方提出的相关要约,我们进行了认真核算,按照企业确定的工资发放标准和办法,今年我公司职工平均工资收入将达到1759元以上,比上年增长259元,同比增长15%。随着企业的发展和效益的提高,我们将适时提高职工工资收入水平,努力增加职工福利,团结全体员工把企业做强做大,使广大职工在我公司得到更多的实惠。

  职工首席代表:感谢总经理的关心,公司做大做强也是我们全体员工的'心愿,只有公司强大了,我们才能得到更多的实惠,总经理对工资的增长给了一个很能令人折服的幅度,我们基本同意,鉴于今年物价的突飞猛进,结合其他行业工资水平,建议总经理给予更高一点的调整幅度,就17.3%吧,同时最低工资标准定为1200元。请老总放心,我们一定动员广大职工齐心协力为公司发展献计献策。

  副总经理与其他协商代表商量后:好吧,那就17.3%。同时提高最低工资标准企业并不多付出,对企业行业又有一定好处,那就同意提高到1200元。

  协商意见:职工年度平均工资收入水平和调整幅度的去年的基础上上调17.3%。本年度公司最低工资标准1200元。

  职工代表:经过我方代表协商,同意集团意见,我们将把今天共同协商的成果在最短的时间内形成文字,尽快召开职工代表大会,将《工资集体协议(草案)》审议、通过。我代表公司全体职工感谢集团所有的领导和协商代表,请双方代表在会议记录本上签字。

  主持人宣布,鹤壁昌宏镁业有限公司工资集体协商会议到此结束。

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