企业文化宣传标语
在平时的学习、工作或生活中，大家都经常接触到标语吧，标语在一定程度上反映了社会经济制度的本质和社会的文明程度，它的意义十分重大。那么问题来了，到底什么样的标语才经典呢？下面是小编为大家整理的企业文化宣传标语，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
企业文化宣传标语1
1、我们努力奋斗，我们爱销售。
2、收发作业要做好，仓储管理不可少。
3、精心创造完美，合作实现超越。
4、今日的努力，明天的辉煌。
5、科技定位，扬名中外。
6、做人诚心，学习细心，友情真心，生活开心。
7、需求万变、努力不变。
8、成就团队辉煌，助我人生成长。
9、壮志在我胸，凌云亮剑锋。
10、今天工作不努力，明天努力找工作。
11、招后买马，有风来仪。人员倍增，士气倍增。
12、眼到、手到、心到，检测环节不可少。
13、专业代理，优势尽显，素质提升，你能我也能。
14、真诚，我们有以诚相待、诚实守纪、开诚布公的人文环境。
15、培养优质素养，提高团队力量。
16、性格影响心志，心态决定成败。
17、大踏步，大发展；人有多大劲，地有多大产。
18、谋发展之道，走共赢之路。
19、开拓进取，励志图强。
20、成就自己，服务世界。
21、新单续保并肩上，全力冲刺创辉煌。
22、首件检验不可免，制程稳定无错误。
23、超越自我，追求卓越。
24、宁愿事前检查，不可事后返工。
25、博学睿思，勤勉致知，博学慎思，明辨笃行。
26、失败与挫折只是暂时的，成功已不会太遥远。
27、成功决不容易，还要加倍发奋。
28、集一流人才，创一流品牌。
29、志存高远，心仪。
30、发挥个人潜能，发扬团队精神。
31、一起参与，共同创造；个性发展，腾达明天。
32、明确工作标准，品质一定会更稳。
33、不严格把关，难出优质产品。
34、相信本身，相信伙伴。
35、坚信自我，坚信伙伴。
36、合力开大船，万众一心创辉煌。
37、心态要祥和，销售传福音，服务献爱心。
38、学无止境，气有浩然。
39、超越自我，追求卓越。
40、业务规划，重在管理，坚持不懈，永葆佳绩。
41、严格遵守厂纪厂规，存储使用要分明。
42、鹰隼试翼，风尘吸张。
43、为推而销，为售而卖。
44、不要小看自己，人有无限可能。
45、今天付出，明天收获，全力以赴，事业辉煌。
46、一鼓作气，挑战佳绩。
47、实施成果要展现，持之以恒是关键。
48、勇于创新，追求卓越；崇尚责任，团队协作。
49、落实拜访，本周破零，活动管理，行销真谛。
50、吃得苦中苦，受得气中气，方为人上人。
企业文化宣传标语2
1、机迂和努力是缺一不可的。机迂一定要抓住，而努力之后才可能有机迂。
2、坚持每天提高1%，70天工作水平就可以提升一倍。
3、企业说到底就是人，管理说到底就是借力。
4、要给用户意想不到的惊喜。
5、事前反复研究，慎之又慎；一旦做出决策，必须坚决执行，不容含糊。
6、在新经济时代，什么是克敌制胜的法宝？第一是质量，第二是质量，第三还是质量。
7、市场比作一块蛋糕。我们不过分地在现有市场抢占份额，而是去另创造一个市场，即另做一个蛋糕——另做一个蛋糕独享。
8、与狼共舞，必须自己成为狼，而且变成“超级狼”。
9、作为一个领导，你可以不知道下属的短处，却不能不知道下属的长处。
10、世界上最无价的东西是人心，要赢得别人的心，只有拿自己的心去交换。
11、企业家只有两只眼睛不行，必须要有笫三只眼睛。要用一只眼睛盯住内部管理，最大限度地调动员工积极性；另一只眼睛盯住市场变化，策划创新行为；第三只眼睛用来盯住国家宏观调控政策，以便抓住机遇，超前发展。
12、有缺陷的产品等于废品。
13、我们不是“居安思危”，而是“居危思进”。
14、每一个人都是责、权、利的中心，“人人是经理，人人是老板”把每个人的潜能释放出来。
15、我能在冬天的严酷环境中生存下来，可能我会在春天是最漂亮的。
16、永远战战兢兢，永远如履薄冰。
17、卖信誉，而不是卖产品。
18、能者上，庸者下，平者让。谁砸企业的牌子，企业就砸谁的饭碗。
19、人人是人才，赛马不相马，给每一个愿意干事的人才以发挥才干的舞台。
20、打价值战，而不打价格战。
21、否定自我，创造市场。即赶在别人之前否定自己。
22、领导者需要完成的重要工作之一就是预测变化，规划未来。而要做到这一点，领导者必须具有洞察力和趋势分析能力。
23、市场永远不变的法则，就是永远在变。“变易，不易，筒易”《易经》上这样说。
24、生产一代，研制一代，构思一代。
25、有记者问：“你在企业中应当是什么角色？”张瑞敏答：“第一，应是设计师；第二，应是牧师。”
26、盘活企业，首先盘活人。如果每个人的潜能发挥出来，每个人都是一个太平洋，都是一座喜马拉雅山，要多大有多大，要多深有多深，要多高有多高。
27、所有成功的企业必须有非常强烈的企业文化，用这个企业文化把所有人凝聚在一起。上百年的企业，不知道有多少东西都变化了，惟独它的企业精神百年不变，这非常能够说明问题。所以企业文化就是企业精神，企业精神就是企业灵魂，而这个灵魂如果是永远不衰、永远常青的，企业就永远存在。
28、“日事日毕，日清日高”的OEC管理模式，其含义是全方位地对每个人、每一天所做的每件事进行控制和清理，做到“日清日毕，日清日高”，每天的工作每天完成，而且每天的工作质量都有一点儿（1%）的提高。（日事日毕，解决基础管理问题；日清日高，解决速度问题）。
29、只有淡季的思想，没有淡季的市场。
30、抓反复、反复抓，抓重点、抓提高。
31、核心竞争力是什么？我认为是在市场上可以嬴得用户忠诚度的能力。
32、在位要受控，升迁靠竞争，届满要轮换，末位要淘汰。
33、部下的素质低，不是你的责任；但不能提高部下的素质，是你的责任。
34、说了，不等于做了；做了，不等于做到位了。
35、对员工忠诚，员工反过来就会对你忠诚；对员工负责，员工反过来就会对你负责。
36、上下同欲者，胜。
37、在互联网时代，企业生存的关键是速度。
38、下棋找高手。
39、永远比对手快一步。
40、我想引用美国历史上唯一位连任四届总统的罗斯福的名言来回答你：“我们唯一害怕的只是我们自己”。
41、高标准，精细化，零缺陷。
42、企业强大难，保持长盛不衰更难；重要的不是个别人，一部分人，而是全体人员，即每一个细胞都充满活力才行。
43、“鲶鱼效应”——即通过内部竞争机制，把每个人的活力激活起来。（挪威民间传说：渔民捕沙丁鱼通常很难活着返港。偶尔一次发现有一艘船的沙丁鱼全活着返回。秘密原来里面有一条鲶鱼，它的存在使沙丁鱼们惊恐万状，左冲右突，结果反而都保全了性命）。
44、人无我有，人有我优，人优我奇。
45、顾客的难题，就是我们开发的课题。
46、没有十全十美的产品，但有百分之百的服务。
47、求才，识才，容才，用才，培才，育才，护才，将才，“八才” 。企业必须关心人、理解人、尊重人、爱护人，即把人当作“人”而非“非人”。
48、管理无小事，“天下难事，必作于易；天下大事，必作于细。”（老子所言）可谓“成也细节，败也细节”。
49、企业文化培训有三个层次：企业文化精神，企业文化制度和企业文化物质。
50、只要派出一位主要领导人以及一个管文化的、一个管财务的、一个管质量的人（指海尔兼并一个企业后，派出四位这样的干部，就能激活这个企业）。
51、没有思路，就没有出路。
52、企业只有一项真正的资源——人；管理就是充分开发人力资源，以做好工作（世界管理之父德鲁克名言）。
53、在任何时代，能满足人最深层、也是最本质需要的不是金钱和物质，而是自我价值的发现和实现（生理，心理，安全，尊重，自我实现）
54、要么不干，要干就要争第一。
55、斜坡球体理论：企业在市场所处位置，如同斜坡上的一个球体，需要强化内部基础管理，才能产生强有力的止动力。否则，球体肯定会向下滚动。
56、领导在与不在，企业照样良性运转。
57、管理有模式，无定式，这是管理的艺术性和科学性。
58、有记者问：“您的最终理想目标是什么？”张瑞敏回答说：“成为一个真正的世界品牌，不管走到全世界任何地方，大家都知道海尔是一个非常好的、我喜欢的品牌。”
59、人的素质过去是海尔成功的根本，今后我们面临的挑战也是人的素质问题。
60、80/20原则在我们集团管理理念上是一个重要的原则，即关键的少数制约着次要的多数；干部对出现的问题，无疑要负主要管理责任。
企业文化宣传标语3
QG01 没有品质，便没有企业的明天。
QG02 品质，企业未来的决战场和永恒的主题。
QG03 推动全员品质活动，提高全员工作士气。
QG04 ISO9000，企业打开全球化市场的金钥匙。
QG05 质量认证，企业全球化的通行证，也是企业管理的起点。
QG06 全员参与，强化管理，精益求精，铸造品质。
QG07 讲究实效、完善管理、提升品质、增创效益。
QG08 优秀的职员：忠于公司、终于职业、忠于人格。
QG09 成功者找方法，失败者找借口。
QG10 团队精神，是企业文化的核心。
QG11 技术是基础，管理是动力。
QG12 行动是成功的开始，等待是失败的源头。
QG13 企业管理成功的秘诀在于对品牌、管理模式和人力资源的三项追求。
QG14 沟通与合作，带给你完善紧密的联系和无限的效益。
QG15 有品质才有市场，有改善才有进步。
QG16 5S：做好了，才算做了。
QG17 5S是建立洁净亮丽，整齐舒适，安全高效的法宝。
QG18 5S---减少浪费，降低成本，气氛融洽，工作规范，提升品质，安全保证。
QG19 ISO14000是绿色环保和创建人类和谐环境的基础。
QG20 提供优质的产品，是回报客户最好的方法。
企业文化宣传标语4
1.持诚信互利共荣，以厚德载物
2.持续改善是企业文化的精髓
3.效率成就品牌，诚信铸就未来。
4.态度决定一切，细节决定成败
5.态度决定行为，行为培养性格，性格决定命运
6.诚信立足，创新致远
7.宁可因高目标而脖子硬，也不要为低目标而驼背
8.只有勇于承担责任，才能承担更大的责任
9.保持环境清洁，做位可爱的人
10.爱护公物，珍惜资源，勤俭节约，共同发展
11.生活因拼搏而存在，拼搏因生活而永恒
12.为自己养成一个好习惯，给别人留下一个好印象
13.遵守厂规厂纪，争当优秀员工
14.合格的员工从严格遵守开始
15.只要精神不滑坡，办法总比困难多。
16.建设节约型企业从我做起，节约就是效益节约就是增效。
17.实施三大战略创信誉，培育企业文化树形象。
18.因为有我，所以会更好。
19.不要小看自己，人有无限可能。
20.态度决定一切，细节决定成败。
21.只有勇于承担责任，才能承担更大的责任。
22.多点沟通，少点抱怨。多点理解，少点争执。
23.自我提升，良性竞争。相互欣赏，相互支持。
24.有一份耕耘，就有一份收获
25.自我提升、良性竞争，相互欣赏、相互支持
26.心态正，事业成，不成也成
27.事不三思总有败，人能百忍自无忧
28.得意时应善待他人，失意时你会需要他们
29.立足新起点，开创新局面
30.塑造人的品质，建立管理根基
31.企业以人为本，员工以厂为荣
32.以厂为校，以厂为家；互相学习，互相关怀
33.转变观念转变作风，让企业文化生生不息
34.和传统的昨天告别，向规范的未来迈进
35.企业的成功来自于每一位员工的付出
36.争做一流员工，共造一流产品，同创一流企业
37.要有好的灌溉，才有好的成果
38.我们的理念是：没有最好，只有更好
39.您的自觉贡献，才有公司的辉煌
40.要想不被淘汰，只有跑在前面
41.每天进一步，踏上成功路
42.今天工作不努力，明天努力找工作
43.一等二看三落空，一想二干三成功
44.五湖四海聚一厂，情同手足友谊长
45.培育礼仪员工，创造文明团队
46.宁可因高目标而脖子硬，也不要为低目标而驼背
47.只有勇于承担责任，才能承担更大的责任
48.保持环境清洁，做位可爱的人
49.爱护公物，珍惜资源，勤俭节约，共同发展
50.生活因拼搏而存在，拼搏因生活而永恒
51.为自己养成一个好习惯，给别人留下一个好印象
52.遵守厂规厂纪，争当优秀员工
53.合格的员工从严格遵守开始
54.自我提升、良性竞争，相互欣赏、相互支持
55.心态正，事业成，不成也成
56.事不三思总有败，人能百忍自无忧
57.得意时应善待他人，失意时你会需要他们
58.立足新起点，开创新局面
59.塑造人的品质，建立管理根基
60.企业以人为本，员工以厂为荣
61.以厂为校，以厂为家；互相学习，互相关怀
62.转变观念转变作风，让企业文化生生不息
63.和传统的昨天告别，向规范的未来迈进
64.企业的成功来自于每一位员工的付出
65.争做一流员工，共造一流产品，同创一流企业
66.要有好的灌溉，才有好的成果
67.我们的理念是：没有最好，只有更好
68.持续改善是企业文化的精髓
69.态度决定一切，细节决定成败
70.态度决定行为，行为培养性格，性格决定命运
71.诚信立足，创新致远
72.顾客的赞美，是企业最大的财富。
73.观念决定思路，思路决定出路。
74.执行力的关键是细节。
75.持诚信互利共荣，以厚德载物
76.有一份耕耘，就有一份收获
77.您的自觉贡献，才有公司的辉煌
78.要想不被淘汰，只有跑在前面
79.每天进一步，踏上成功路
80.今天工作不努力，明天努力找工作
81.一等二看三落空，一想二干三成功
82.五湖四海聚一厂，情同手足友谊长
83.培育礼仪员工，创造文明团队
84.团结一条心，石头变成金。
85.强化竞争意识，营造团队精神。
86.您的自觉贡献，才有公司的辉煌。
87.追求客户满意，是你我的责任。
88.有一分耕耘，就有一分收获。
89.只有不完美的产品，没有不挑剔的客户。
90.爱护公物，珍惜资源，勤俭节约，共同发展
91.会而不议，议而不决，决而不行，这样的会议是属最浪费的行动。
92.我们极度鄙视一切乱丢乱吐等不文明行为。
93.以厂为校，以厂为家，互相学习，互相关怀
94.找方法才能成功，找借口只有失败。
95.争取一个客户不容易，失去一个客户很简单。
96.每个人都是你的客户。
97.今天工作不努力，明天努力找工作！
98.成就团队辉煌，助我人生成长！
99.尽职——是团队合作的基础！
100.今天，你微笑了吗？
101.善待别人就是善待自已！
102.培育礼仪员工，创造团队精神。
103.正常的加以保持，异常的予以纠正。
104.实施须趁早，无谓浪费必然少。
105.质量——企业亘古不变的制胜之道。
106.优质产品，是打开市场大门的金钥匙。
107.提高企业效益的保证!
108.实施成效要展现,持之以恒是关键!
109.自主检验做的好，生产顺畅不得了。
110.品质管制人人做，优良品质有把握。
111.每项操作求质量，产品质量有保障。
112.今日的质量，明日的市场。
113.自我检验不放松，质量标准记心中
114.三不原则：不接受不良品，不生产不良品，不放行不良品。
115.产品若要无缺点，全面品管不可免。
116.检验记录要可靠，统计分析才有效。
117.累积点滴改进，迈向完美品质。
118.每天自我检讨，品质自然更好。
119.日常记录好习惯，追溯分析利改善。
120.百年大计,质量第一!
121.推动全员品质活动，提高全员工作士气。
122.全员参与力量大，产品控制靠大家。
企业文化宣传标语5
1.永远比对手快一步。
2.高标准，精细化，零缺陷。
3.人无我有，人有我优，人优我奇。
4.强化竞争意识，营造团队精神。
5.您的自觉贡献，才有公司的辉煌。
6.追求客户满意，是你我的责任。
7.顾客的难题，就是我们开发的课题。
8.效率成就品牌，诚信铸就未来。
9.只要精神不滑坡，办法总比困难多。
10.建设节约型企业从我做起，节约就是效益节约就是增效。
11.实施三大战略创信誉，培育企业文化树形象。
12.因为有我，所以会更好。
13.不要小看自己，人有无限可能。
14.态度决定一切，细节决定成败。
15.只有勇于承担责任，才能承担更大的责任。
16.多点沟通，少点抱怨。多点理解，少点争执。
17.自我提升，良性竞争。相互欣赏，相互支持。
18.团结一条心，石头变成金。
19.有一分耕耘，就有一分收获。
20.只有不完美的产品，没有不挑剔的客户。
21.爱护公物，珍惜资源，勤俭节约，共同发展
22.会而不议，议而不决，决而不行，这样的会议是属最浪费的行动。
23.我们极度鄙视一切乱丢乱吐等不文明行为。
24.以厂为校，以厂为家，互相学习，互相关怀
25.找方法才能成功，找借口只有失败。
26.在互联网时代，企业生存的关键是速度。
27.争取一个客户不容易，失去一个客户很简单。
28.每个人都是你的客户。
29.今天工作不努力，明天努力找工作!
30.成就团队辉煌，助我人生成长!
31.尽职——是团队合作的基础!
32.今天，你微笑了吗?
33.善待别人就是善待自已!
34.培育礼仪员工，创造团队精神。
35.机迂和努力是缺一不可的。机迂一定要抓住，而努力之后才可能有机迂。
36.坚持每天提高%，天工作水平就可以提升一倍。
37.企业说到底就是人，管理说到底就是借力。
38.要给用户意想不到的惊喜。
39.事前反复研究，慎之又慎;一旦做出决策，必须坚决执行，不容含糊。
40.在新经济时代，什么是克敌制胜的法宝?第一是质量，第二是质量，第三还是质量。
41.市场比作一块蛋糕。我们不过分地在现有市场抢占份额，而是去另创造一个市场，即另做一个蛋糕——另做一个蛋糕独享。
42.与狼共舞，必须自己成为狼，而且变成“超级狼”。
43.作为一个领导，你可以不知道下属的短处，却不能不知道下属的长处。
44.世界上最无价的东西是人心，要赢得别人的心，只有拿自己的心去交换。
45.企业家只有两只眼睛不行，必须要有笫三只眼睛。要用一只眼睛盯住内部管理，最大限度地调动员工积极性;另一只眼睛盯住市场变化，策划创新行为;第三只眼睛用来盯住国家宏观调控政策，以便抓住机遇，超前发展。
46.有缺陷的产品等于废品。
47.我们不是“居安思危”，而是“居危思进”。
48.每一个人都是责权利的中心，“人人是经理，人人是老板”把每个人的潜能释放出来。
49.我能在冬天的严酷环境中生存下来，可能我会在春天是最漂亮的。
50.永远战战兢兢，永远如履薄冰。
51.卖信誉，而不是卖产品。
52.能者上，庸者下，平者让。谁砸企业的牌子，企业就砸谁的饭碗。
53.人人是人才，赛马不相马，给每一个愿意干事的人才以发挥才干的舞台。
54.计划是时间的最好保障，时间是效率的坚实基础，效率是行动的优化大师，行动是成功的唯一途径。
55.核心竞争力是什么?我认为是在市场上可以嬴得用户忠诚度的能力。
56.在位要受控，升迁靠竞争，届满要轮换，末位要淘汰。
57.部下的素质低，不是你的责任;但不能提高部下的素质，是你的责任。
58.说了，不等于做了;做了，不等于做到位了。
59.对员工忠诚，员工反过来就会对你忠诚;对员工负责，员工反过来就会对你负责。
60.上下同欲者，胜。
61.企业强大难，保持长盛不衰更难;重要的不是个别人，一部分人，而是全体人员，即每一个细胞都充满活力才行。
62.没有十全十美的产品，但有百分之百的服务。
63.求才，识才，容才，用才，培才，育才，护才，将才，“八才” 。企业必须关心人理解人尊重人爱护人，即把人当作“人”而非“非人”。
64.管理无小事，“天下难事，必作于易;天下大事，必作于细。”(老子所言)可谓“成也细节，败也细节”。
65.打价值战，而不打价格战。
66.否定自我，创造市场。即赶在别人之前否定自己。
67.领导者需要完成的重要工作之一就是预测变化，规划未来。而要做到这一点，领导者必须具有洞察力和趋势分析能力。
68.市场永远不变的法则，就是永远在变。“变易，不易，筒易”《易经》上这样说。
69.生产一代，研制一代，构思一代。
70.盘活企业，首先盘活人。如果每个人的潜能发挥出来，每个人都是一个太平洋，都是一座喜马拉雅山，要多大有多大，要多深有多深，要多高有多高。
71.只有淡季的思想，没有淡季的市场。
72.抓反复反复抓，抓重点抓提高。
企业文化宣传标语6
1、要么不干，要干就要争第一。
2、每一个人都是责、权、利的中心，“人人是经理，人人是老板”把每个人的潜能释放出来。
3、只有淡季的思想，没有淡季的市场。
4、卖信誉，而不是卖产品。
5、要给用户意想不到的惊喜。
6、能者上，庸者下，平者让。谁砸企业的牌子，企业就砸谁的饭碗。
7、有缺陷的产品等于废品。
8、企业强大难，保持长盛不衰更难；重要的不是个别人，一部分人，而是全体人员，即每一个细胞都充满活力才行。
9、企业家只有两只眼睛不行，必须要有笫三只眼睛。要用一只眼睛盯住内部管理，最大限度地调动员工积极性；另一只眼睛盯住市场变化，策划创新行为；第三只眼睛用来盯住国家宏观调控政策，以便抓住机遇，超前发展。
10、没有十全十美的产品，但有百分之百的服务。
11、上下同欲者，胜。
12、管理有模式，无定式，这是管理的艺术性和科学性。
13、素质究竟是什么？是一种自我的约束能力。
14、企业只有一项真正的资源——人；管理就是充分开发人力资源，以做好工作（世界管理之父德鲁克名言）。
15、佛经上说：“要想一滴水不干涸，唯一的办法就是把它放到大海里。”
16、一旦你产生了一个简单的坚定的想法，只要你不停地重复它，终会使之成为现实。提练、坚持、重复，这是你成功的法宝；持之以恒，最终会达到临界值——通用电气公司总裁韦尔奇名言（全球二十世纪最优秀经理人）。
17、求才，识才，容才，用才，培才，育才，护才，将才，“八才” 。企业必须关心人、理解人、尊重人、爱护人，即把人当作“人”而非“非人”。
18、我想引用美国历史上唯一位连任四届总统的罗斯福的名言来回答你：“我们唯一害怕的只是我们自己”。
19、下棋找高手。
20、高标准，精细化，零缺陷。
21、说了，不等于做了；做了，不等于做到位了。
22、永远比对手快一步。
23、学历有上限，不是越高越好；其次是动手能力强；此外，人际关系还要和谐。智力比知识重要，素质比智力重要，觉悟比素质重要。
24、“日事日毕，日清日高”的OEC管理模式，其含义是全方位地对每个人、每一天所做的每件事进行控制和清理，做到“日清日毕，日清日高”，每天的工作每天完成，而且每天的工作质量都有一点儿（1%）的提高。（日事日毕，解决基础管理问题；日清日高，解决速度问题）。
25、领导在与不在，企业照样良性运转。
26、在新经济时代，什么是克敌制胜的法宝？第一是质量，第二是质量，第三还是质量。
27、市场比作一块蛋糕。我们不过分地在现有市场抢占份额，而是去另创造一个市场，即另做一个蛋糕——另做一个蛋糕独享。
28、海尔的价值观是什么？只有二个字，创新。创新就是要不断战胜自己。也就是确定目标，不断打破现有平衡，再建立一个新的不平衡；在新的不平衡的基础上，再建一个新的平衡。
29、核心竞争力是什么？我认为是在市场上可以嬴得用户忠诚度的能力。
30、永远战战兢兢，永远如履薄冰。
31、周瑜号称“一步三计”，却总失算于孔明的“三步一计”。计不在多，而在高。
32、我们不是“居安思危”，而是“居危思进”。
33、与狼共舞，必须自己成为狼，而且变成“超级狼”。
34、在位要受控，升迁靠竞争，届满要轮换，末位要淘汰。
35、作为一个领导，你可以不知道下属的短处，却不能不知道下属的长处。
36、管理无小事，“天下难事，必作于易；天下大事，必作于细。”（老子所言）可谓“成也细节，败也细节”。
37、打价值战，而不打价格战。
38、坚持每天提高1%，70天工作水平就可以提升一倍。
39、如果拼了命，什么问题都没解决，就说不上卓越。
40、否定自我，创造市场。即赶在别人之前否定自己。
41、部下的素质低，不是你的.责任；但不能提高部下的素质，是你的责任。
42、事前反复研究，慎之又慎；一旦做出决策，必须坚决执行，不容含糊。
43、抓反复、反复抓，抓重点、抓提高。
44、我能在冬天的严酷环境中生存下来，可能我会在春天是最漂亮的。
45、顾客的难题，就是我们开发的课题。
46、有记者问：“您的最终理想目标是什么？”张瑞敏回答说：“成为一个真正的世界品牌，不管走到全世界任何地方，大家都知道海尔是一个非常好的、我喜欢的品牌。”
47、盘活企业，首先盘活人。如果每个人的潜能发挥出来，每个人都是一个太平洋，都是一座喜马拉雅山，要多大有多大，要多深有多深，要多高有多高。
48、人无我有，人有我优，人优我奇。
49、企业文化培训有三个层次：企业文化精神，企业文化制度和企业文化物质。
50、市场永远不变的法则，就是永远在变。“变易，不易，筒易”《易经》上这样说。
51、生产一代，研制一代，构思一代。
52、在任何时代，能满足人最深层、也是最本质需要的不是金钱和物质，而是自我价值的发现和实现（生理，心理，安全，尊重，自我实现）
53、只要派出一位主要领导人以及一个管文化的、一个管财务的、一个管质量的人（指海尔兼并一个企业后，派出四位这样的干部，就能激活这个企业）。
54、世界上最无价的东西是人心，要赢得别人的心，只有拿自己的心去交换。
55、没有思路，就没有出路。
56、改善是无穷的。()
57、企业说到底就是人，管理说到底就是借力。
58、有记者问：“你在企业中应当是什么角色？”张瑞敏答：“第一，应是设计师；第二，应是牧师。”
59、人人是人才，赛马不相马，给每一个愿意干事的人才以发挥才干的舞台。
60、机迂和努力是缺一不可的。机迂一定要抓住，而努力之后才可能有机迂。
企业文化宣传标语7
修身重德，事业生根
舍己施人，善不图报
心地平和，万物自在
心常圆满，天下宽平
静中真境，淡中本然
实地着脚，虚处立身
不昧己心，民生为本
持之以恒，精益求精
态度决定一切-细节决定成败
行动改变现状-思想决定未来
强化竞争意识-营造团队精神
培养优质素养-提高团队力量
有品质才有市场-有改善才有进步
没有完美的个人-只有完善的团队
科技是第一生产力-人才是第一资源
创新突破稳定品质-落实管理提高效率
和传统的昨天告别-向规范的未来迈进
讲究实效，完善管理-提升品质，增创效益
持续改善是企业文化的精髓-迎接变化勇创新高
企业文化宣传标语8
1、物料与仓储管理的一小步，企业管理的一大步。
2、承担责任没有对错只有选择，选择的路不同结果将不同。
3、要想业务突破首先自己突破，要想企业成长首先自己成长。
4、认真做事只能把事情做对，用心做事才能把事情做好。
5、把工作当成工作注定一生平庸，把工作当成事业才有机会优秀，把工作当成生命终将铸就辉煌。
6、愿意干是基础，怎么干是保障。
7、内部管理靠系统，外部管理靠模式。
8、对事要怀疑，是否有更好的方法，对人要信任，你才有机会成为一个出色地管理者。
9、认为没有问题，进步就要停止，退步就要开始。
10、办法总比问题多，方法总比困难多。
11、没有检查就没有有责任的员工。
12、责任是一种使命，责任是社会分工的结果。
13、人生没有被迫，只有选择。
14、企业的危机症结在于责任缺失，责任缺失的根源在于员工趋利避害的人性没有得到合理的引导。
15、强者承担责任，弱者逃避责任。
16、没有处罚的要求是没有意义的。
17、追究问题的目的是防止问题再次发生。
18、不该管的管——错位，管到底下的底下——越位，该管的时候不在——缺位。
20、思维在于启发，不在于教条。
21、管理≠最受欢迎的人。
22、凡是没有把事做错就是认真，把事情做到预期之外就是用心。
23、纵容：把一个错误的人摆在一个错误的岗位上。
24、不断的问，才能把问题搞清楚，不断的听，才知道问题的症结在哪里。
25、制度不能解决所有问题，制度也不需要解决所有问题。
26、管理不等于制度。
27、执行比制度本身重要，检查比执行更重要。
28、没有完美的个人，只有完美的团队。
29、思想不变，万事艰难，观念不变，万事更难。
30、创新不是完成计划，而是激发一种灵感。
31、鼓励三正氛围：追求正确、崇尚正义、充满正气，塑造三全员工：全心、全力、全时。
32、千斤重担人人挑,人人头上有指标。
33、库存是利润的杀手。
34、要有归零的心态，成绩只属于过去。
35、无人能左右变化，唯有走在变化之前。
36、一定要这样做：无论对自己和别人，始终把人看成目的，而不是把他作为一种工具和手段。
37、组织是结合平凡的人做不平凡的事。
38、领导做对的事情，主管把事情做对，员工愉快的做事。
39、知道该怎么做和能做出来不是一回事，重要的是要要让他养成一种职业习惯。
40、有人令你受伤害，其实并不是他令你受伤害，而是你选择做出的反应，这个反应本身令你自己受伤害，因为你可以做出完全不同的反应。
41、如果你把自己看作是责任者，那你就获得了重生。如果你认为自己是个受害者，你也就失去了成长的机会。
42、一个人只有内在发生改变，外在才会发生改变。一个人职业生涯的开始，是从他决定他个人的这种改变开始的。
43、一个企业对员工的犯错行为的有情就是对客户的无情，就是对上游企业和下游市场的无情，就是对他们家属的无情，就是对整个企业所有员工的无情。
44、让我忙碌者必让我成长，让我困难者必让我强大。
45、爱一行，干一行，专一行，精一行。
46、目标是一个结果，完成任务是一个过程。
47、问题清清楚楚写出来，便已经解决了一半。
48、知识不在于你学了多少，而是在于你用了多少。
企业文化宣传标语9
1、永远对自己的行为负责
2、我是最棒的我一定能成功
3、让自己的效率百分百
4、遇事找办法不要找借口
5、业绩才是硬道理
6、提高工作能的方法是不断学习
7、遇事多考虑三思而后行
8、当天的工作当天完成
9、不断设定更高的目标
10、行动是成功的开始
11、胜利总是属于有准备的人
12、吃苦耐劳是成功的有效途径
13、勇敢面对不是因为事情太难，我们不敢面对；而是因为我们不敢面对，事情才会太难。
14、合作的重要性只要我们能成为优秀的团队，在强大的敌人，我们也能战胜。
15、合作齐心协力
16、诚信体现价值
17、理想不懈的追求向自己奋斗目标飞奔的人，才是美好生活的播种者。
18、果断体现价值，守着一个没有希望的目标，不论是你自己，还是对你周围的人，都会增加心理压力和精神紧张，精明的人一旦打算完成某项任务时，就应马上做出决断并付诸行动。当他发现已作的决定是错误的，就会立即另想办法，优柔寡断，只会加剧精神负担。
19、合作每一次成功都离不开你的思想，我的行动
20、和谐这是一个和谐的大家庭我们彼此和睦相处
企业文化宣传标语10
1、适应无论环境如何改变我总能积极调整自我快速适应
2、微笑不要吝惜你得微笑，因为你的笑脸充满阳光
3、务实不是每一种老鼠都值得猫去抓，应该实事求是
4、学习你不一定比我“牛”但你肯定有值得我学习得地方
5、自强只有不断提高自己,才能立于不败之地
6、自信虽然我个头很小，但请相信我一定能行
7、谦和尊重
核心是待人处事的态度，前提是拥有三思的心态和虚怀若谷的胸怀
8、行动是成功的开始
等待是失败的源头，执行力就是竞争力。
9、挑战就是新生
在挑战人生事业的旅途中，我们从来没有停止前进的想法，就算是牺牲一切，也向前方迈进，懦怯的人请把路让开。
10、团结协作齐心共赢
同德才能走得更近，同心才能走得更远。
11、翱翔
只有傲视前方才会有新的里程碑
12、服务创造价值
服务创造价值，服务赢得尊重，服务打造品牌。
以感恩的心满足客户之所需，客户满意，是企业永恒的追求。
13、成功者找方法失败者找借口
14、读书好营商好效好便好创业难守业难知难不难
15、感恩之心
感激诉责你的人——因为他助长了你的定慧
感激绊倒你的人——因为他强化了你的能力
感激遗弃你的人——因为他教导了你应自立
感激鞭打你的人——因为他消除了你的业障
感激欺骗你的人——因为他增进了你的见识
感激伤害你的人——因为他磨练了你的心志
——感激所有使你坚定成就的人
16、顾客满意是企业永恒的追求
17、企业核心价值观：求真务实开拓进取顾客至上品质卓越
18、在进步中不断创新，在创新中不断超越
19、诚信第一客户至上创新发展精准求实
20、共造一流产品同创一流企业争做一流员工
企业文化宣传标语11
1、创优质品牌，铸一流形象。
2、爱护公物，珍惜资源，勤俭节约，共同发展。
3、安全是企业的生命，质量是效益的源泉。
4、有才有德重用，不才有德小用，有力无德不用。
5、争做一流员工，共造一流产品，同创一流企业。
6、心地平和，万物自在。
7、五湖四海聚一厂，情同手足友谊长。
8、用我们行动连接你我他。
9、每天都要做最好的自己。
10、培育礼仪员工，创造文明团队。
11、一人把关一处安，众人把关稳如山!
12、遵章是安全的保证，违章是事故的祸根!
13、同心才能走的更远、同德才能走的更近。
14、拼搏因生活而永恒。
15、爱企业就是爱自己。
16、以人才为根本，以市场为导向，以质量为保证，以服务为宗旨。
17、企业管理成功的秘诀在于，对品牌管理模式和人力资源的三项追求。
18、顾客的难题，就是我们开发的课题。
19、提供优质的产品，是回报客户最好的方法。
20、增强紧迫感、加强责任心、全力抢市场、打好翻身仗。
21、坚持以质取胜，提高竞争实力。
22、宁可因高目标而脖子硬，也不要为低目标而驼背。
23、爱岗敬业求实创新用心服务勇争一流。
24、静中真境，淡中本然。
25、贵族化的品质大众话的生活。
26、努力做了，得和失都很精彩。
27、以双赢为目的，精诚合作，共同发展。
28、技术出精品，质量创品牌。
29、团队精神，是企业文化的核心。
30、会而不议，议而不决，决而不行，这样的会议是属最浪费的行动。
31、带出一流的队伍，创出一流的业绩，展现一流的风貌!
32、产品若要无缺点，全面品管不可免。
33、我们的理念是——没有最好，只有更好!
34、仪器设备勤保养，生产自然更顺畅。
35、质量第一，确保安全，文明施工，艰苦创业!
36、成功决不容易，还要加倍努力。
37、提高品质，降低成本，首先要遵守作业标准。
38、我们的理念是—没有最好，只有更好。
39、用户需求就是企业所追求。
40、充分发挥青年生力军作用，大力开展“青年文明号”活动!
41、今天比昨天做得好，明天比今天做得更好。
42、革除马虎之心，提升产品品质。
43、以人才和技术为基础，创造最佳产品和服务。
44、文件受控易管理，贯彻执行要落实。
45、树立“下道工序就是用户”的思想，讲求职业道德和职业责任!
46、质量赢得顾客，信誉创造效益。
47、能力有限，努力无限。
48、求发展，中实效，一切为了企业利益;树形象，创一流，一切为了用户需要。
49、为自己养成一个好习惯，给别人留下一个好印象。
50、员工以厂为荣生活因拼搏而存在。
企业文化宣传标语12
向一切学习。
产品就是人品。
遇事多问为什么。
每天提高一点点。
三人行必有吾师。
千里之堤毁于蚁穴。
要效率，更要效益。
文化是品牌的灵魂。
学习是最大的福利。
对每一个承诺负责。
服务对象就是顾客。
能力是别人的评价。
资源整合就是创新。
团结拼搏，高效创收。
诚信立足，创新致远。
没有顾客就没有企业。
老实做事，认真做人。
我待人诚，人诚待我。
知己知彼，百战不殆。
要么创新，要么死亡。
智者之虑必杂于利害。
凡事预则立不预则废。
品牌是企业长青的基础。
帮助别人就是帮助自己。
尊重顾客就是尊重自己。
没有问题是最大的问题。
否定自我才能重塑自我。
工作质量决定产品质量。
君子求诸己，小人求诸人。
小事做精细，细事做到位。
多一点沟通，少一些误会。
节流靠勤俭，开源靠创新。
每天进一步，踏上成功路。
创优质品牌，铸一流形象。
立足新起点，开创新局面。
团结一条心，石头变成金。
算好自己工作的投入产出帐。
要想取胜，你就要与众不同。
今天的质量就是明天的市场。
没有执行力，就没有竞争力。
企业文化宣传标语13
1、善待别人就是善待自已！
2、您的自觉贡献，才有公司的辉煌。
3、安全保证生产，生产必须安全！
4、自我检验不放松，质量标准记心中
5、质量第一，确保安全，文明施工，艰苦创业！
6、充分发挥青年生力军作用，大力开展“青年文明号”活动！
7、说了，不等于做了；做了，不等于做到位了。
8、正常的加以保持，异常的予以纠正。
9、超越自我，敬业创新。
10、实施成效要展现，持之以恒是关键！
11、人人爱岗敬业，公司兴旺发达。
12、每项操作求质量，产品质量有保障。
13、盘活企业，首先盘活人。如果每个人的潜能发挥出来，每个人都是一个太平洋，都是一座喜马拉雅山，要多大有多大，要多深有多深，要多高有多高。
14、改善是无穷的。
15、只有不完美的产品，没有挑剔的顾客。
16、强化社会治安，打击犯罪活动，为工程建设创造出良好的施工环境！
17、自检互检，确保产品零缺点。
18、讲职业道德，爱本职工作，树企业形象！
19、下棋找高手。
20、品质是生产出来的，不是靠检验出来的。
21、人无我有，人有我优，人优我奇。
22、生产一代，研制一代，构思一代。
23、争取一个客户不容易，失去一个客户很简单。
24、劳动创造财富，安全带来幸福！
25、对工程负责，让用户满意！
26、人人守规章，个个保平安！
27、提高品质，降低成本，首先要遵守作业标准。
28、打价值战，而不打价格战。
29、品质是企业发展的命脉，是员工生活的保障。
30、严格工艺纪律，确保工程优质！
31、找准自己的位置、尽到自己的责任、树立自己的形象。
32、自主检验做的好，生产顺畅不得了。
33、细心、精心、用心，品质永保称心。
34、学先进、找差距、抓管理、上水平。
35、培育礼仪员工，创造团队精神。
36、认真学习“三个代表”，身体力行“三个代表”。
37、只有不完美的产品，没有不挑剔的客户。
38、以“三个代表”为指针，努力培养“四有”职工队伍。
39、品质管制人人做，优良品质有把握。
40、今天，你微笑了吗？
41、热烈欢迎各级领导莅临我公司检查指导工作！
42、实施三大战略创信誉，培育企业文化树形象。
43、成本连着你和我。
44、安全责任重于泰山，安全警钟时刻长鸣。
45、重回旧战场，再度创辉煌！（平圩工程）
46、我们极度鄙视一切乱丢乱吐等不文明行为。
47、只有勇于承担责任，才能承担更大的责任。
48、企业文化培训有三个层次：企业文化精神，企业文化制度和企业文化物质。
49、态度决定一切，细节决定成败。
50、三不原则：不接受不良品，不生产不良品，不放行不良品。
51、消灭习惯性违章作业，牢固树立安全第一的思想！
52、团结一条心，石头变成金。
53、创建精品工程，再展铁军雄风！
54、多点沟通，少点抱怨。多点理解，少点争执。
55、建中国最好电厂，创世界一流品牌！（阜阳工程）
56、没有思路，就没有出路。
57、每个人都是你的客户。
58、检验记录要可靠，统计分析才有效。
59、安全是最大的节约，事故是最大的浪费！
60、把生命注入到产品中去，产品就会在市场上活起来。
61、衷心感谢社会各界对电建事业的理解、关心和支持！
62、上下沟通达共识，左右协调求进步。
63、带出一流的队伍，创出一流的业绩，展现一流的风貌！
64、自我提升，良性竞争。相互欣赏，相互支持。
65、以厂为校，以厂为家，互相学习，互相关怀
66、只有不完美的产品，没有挑剔的客户。
67、抓反复、反复抓，抓重点、抓提高。
68、每一个人都是责、权、利的中心，“人人是经理，人人是老板”把每个人的潜能释放出来。
69、严守标准，履行合同，工程优质，信誉至上。
70、高标准，精细化，零缺陷。
71、干甲中华工程，创新世纪名牌！（外高桥工程）
72、奋发努力，扎实工作，创精品工程，建一流电厂！
73、高起点、严要求、抓质量、保安全、促进度、争一流！
74、机迂和努力是缺一不可的。机迂一定要抓住，而努力之后才可能有机迂。
75、质量是安全基础，安全为生产前提！
76、品质是最好的推销员。
77、永远比对手快一步。
78、你投入了心血、汗水、智慧，工程回报你安全、优质、效益！
79、强化竞争意识，营造团队精神。
80、充分发挥党员先锋模范作用，全面完成各项工作任务。
81、学历有上限，不是越高越好；其次是动手能力强；此外，人际关系还要和谐。智力比知识重要，素质比智力重要，觉悟比素质重要。
82、向质量要市场，向管理要效益。
83、因为有我，所以会更好。
84、公司是我家，发展靠大家。
85、在任何时代，能满足人最深层、也是最本质需要的不是金钱和物质，而是自我价值的发现和实现（生理，心理，安全，尊重，自我实现）。
86、预防保养及时做，生产顺畅不会错。
87、企业说到底就是人，管理说到底就是借力。
88、文件受控易管理，贯彻执行要落实。
89、有一分耕耘，就有一分收获。
90、全员参与，强化管理，精益求精，铸造品质。
91、重视品质要付出代价，不重视品质代价更高。
92、成就团队辉煌，助我人生成长！
93、克服困难，精心施工，优质、安全、准点完成工程建设任务！
94、质量是企业的生命，安全是职工的生命！
95、计划是时间的最好保障，时间是效率的坚实基础，效率是行动的优化大师，行动是成功的唯一途径。
96、增强紧迫感、加强责任心、全力抢市场、打好翻身仗。
97、今天工作不努力，明天努力找工作！
98、追求客户满意，是你我的责任。
99、创建精品工程，回报XX人民！
100、产品若要无缺点，全面品管不可免。
101、创建精品工程，加速与国际接轨！
102、找方法才能成功，找借口只有失败。
103、尽职——是团队合作的基础！
104、对员工忠诚，员工反过来就会对你忠诚；对员工负责，员工反过来就会对你负责。
105、光靠记忆不可靠，标准作业最重要。
106、作业标准能遵守，品质效率不用愁。
107、会而不议，议而不决，决而不行，这样的会议是属最浪费的行动。
108、贯彻ISO系列标准，树立企业新形象良品，不交付不良品。
109、老毛病，要根治；小问题，要重视。
110、创新是根本，质量是生命，务实是宗旨，效益是目标。
111、以质量求生存，以改革求发展。
112、不要小看自己，人有无限可能。
113、不制造不良品，不接受不良品，不传递不。
114、优质产品，是打开市场大门的金钥匙。
115、全力干好电厂工程，努力振兴安徽经济！（省内其他工程）
116、树立“下道工序就是用户”的思想，讲求职业道德和职业责任！
117、大力加强党风廉政建设，促进企业健康持续发展。
118、建设节约型企业从我做起，节约就是效益节约就是增效。
119、正视危机、增强信心、艰苦奋斗、再创辉煌。
120、遵章是安全的保证，违章是事故的祸根！
121、质量——企业亘古不变的制胜之道。
122、要给用户意想不到的惊喜。
123、ISO品质管理标准化，ISO成功靠大家。
124、提高企业效益的保证！
125、求生存，敬业爱岗与公司共命运；谋发展，开拓进取创企业新局面！
126、一人把关一处安，众人把关稳如山！
127、今日的质量，明日的市场。
128、抓质量、保平安、促进度、创效益！
129、安全是遵章者的光荣花，事故是违纪者的耻辱碑！
130、树企业形象，创优质工程！
131、围绕工程建设，开展劳动竞赛，再展铁军风采！
132、从管理中创卓越，在施工中树形象！
133、事故不难防，重在守规章！
134、爱护公物，珍惜资源，勤俭节约，共同发展
企业文化宣传标语14
g01 没有品质，便没有企业的明天。 g02 品质，企业未来的决战场和永恒的主题。
g03 推动全员品质活动，提高全员工作十七。 g04 iso9000，企业打开全球化市场的金钥匙。
g05 质量认证，企业全球化的通行证，也是企业管理的起点。
g06 全员参与，强化管理，精益求精，铸造品质。
g07 讲究实效、完善管理、提升品质、增创效益。
g08 优秀的职员：忠于公司、终于职业、忠于人格。
g09 成功者找方法，失败者找借口。 g10 团队精神，是企业文化的核心。
g11 技术是基础，管理是动力。 g12 行动是成功的开始，等待是失败的源头。
g13 企业管理成功的秘诀在于对品牌、管理模式和人力资源的三项追求。
g14 沟通与合作，带给你完善紧密的联系和无限的效益。
g15 有品质才有市场，有改善才有进步。 g16 5s：做好了，才算做了。
g17 5s是建立洁净亮丽，整齐舒适，安全高效的法宝。
g18 5s---减少浪费，降低成本，气氛融洽，工作规范，提升品质，安全保证。
g19 iso14000是绿色环保和创建人类和谐环境的基础。
g20 提供优质的产品，是回报客户最好的方法。
f01 优质产品，丰厚成果。 f02 累积点滴改进，迈向完美品质。
f03 一丝之差，优劣分家。 f04 手连手，发扬优质精神。
f05 讲究实效、完善管理、提升品质、增创效益。
f06 优秀的职员：忠于公司、终于职业、忠于人格。
f07 提供优质的产品，是回报客户最好的方法。
f08 沟通与合作，带给你完善紧密的联系和无限的效益。
f09 技术是基础，管理是动力。
f10 5s是企业建立洁净亮丽，整齐舒适，安全高效的法宝。
f11 5s--减少浪费，降低成本，气氛融洽，工作规范，提升品质，安全保证。
f12 5s：做好了，才算做了。
f2-01 你思考，我动脑，产量提升难不倒。
f2-02 想一想，一定还有更好的方法。
f2-03 没有措施的管理是空谈，没有计划的工作是空洞。
f2-04 找方法的人会成功，找借口的人会失败。
f2-05 大家一条心，石头变黄金。 f2-06 人-因梦想而伟大。
c3-01 5s运动 从你我做起，让我们更有自信！ c3-02 整理-腾出更大的空间
c3-03 整顿-提高工作效率 c3-04 清扫-扫走旧观念，扫出新天地
c3-05 清洁-拥有清爽明亮的工作环境 c3-06 素养-塑造人的品质，建立管理根基
c01 整理：区分物品的用途，清除不要用的东西。
c02 整顿：必需品分区放置，明确标识，方便取用。
c03 清扫：清除垃圾和脏污，并防止污染的发生。
c04 清洁：维持前3s的成果，制度化，规范化。
c05 素养：养成良好习惯，提高整体素质。
c06 安全：确保工作生产安全，关爱生命，以人为本
c07 勤俭节约、爱护公物；以厂为家，共同发展。
c08 服务：强化服务意识，倡导奉献精神。
c09 培养优质素养，提高团队力量。
c10 5s效果很全面，持之以恒是关键。
c11 清扫清洁坚持做，亮丽环境真不错。
c12 整理整顿做得好，工作效率步步高。
c2-01 工作效率想提高，整理、整顿先做好
c2-02 清扫、清洁大家做，亮丽环境真不错
c2-03 培养良好的素养，营造团队力量
c2-04 5s效果看得见，持之以恒是关键
c2-05 享受工作，享受生活
企业文化宣传标语15
团队精神，是企业文化的核心。
多点沟通，少点抱怨；多点理解，少点争执。
强化竞争意识，营造团队精神。
追求客户满意，是你我的责任。
只有不完美的产品，没有挑剔的客户。
争取一个客户不容易，失去一个客户很简单。
实施成果要展现，持之以恒是关键。
明确工作标准，品质一定会更稳。
借脑用脑没烦恼，借力使力不费力。
重视品质要付出代价，不重视品质代价更高。
投入多一点，方法好一点，绩效自然高一点。
因为有我，所以会更好。
不要小看自己，人有无限可能。
态度决定一切，细节决定成败。
只有勇于承担责任，才能承担更大的责任。
自我提升，良性竞争；相互欣赏，相互支持。
团结一条心，石头变成金。
您的自觉贡献，才有公司的辉煌。
追求客户满意，是你我的责任。
有一分耕耘，就有一分收获。
真诚，我们有以诚相待、诚实守纪、开诚布公的人文环境。
务实，踏实做事、忌浮戒躁，企业发展稳步向前。
高效，高效运作、卓越管理，精英团队活力无限。
责任，我们为我们的行为、行动和结果负责。
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企业文化宣传口号标语10-25
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企业文化宣传标语10-15
宣传企业文化的标语10-21
经典企业文化宣传标语04-02
企业文化理念标语宣传口号12-06
企业文化宣传标语口号10-23
企业文化宣传标语精选10-24