产品部岗位职责（精选20篇）
在现实社会中，人们运用到岗位职责的场合不断增多，制定岗位职责可以最大限度地实现劳动用工的科学配置。制定岗位职责的注意事项有许多，你确定会写吗？以下是小编帮大家整理的产品部岗位职责，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。
产品部岗位职责 1
1、负责自如客户服务产品规划工作，开发和设计符合客户需求的特色服务产品，提升客户体验，促进自如产品优化；
2、负责客户服务产品的需求挖掘、可行性评估、交付流程设计、产品标准化设计等全流程，与研发和运营团队有效沟通，确保服务交付流程顺畅，交付品质可控，客户体验达到预期；
3、负责洞察行业和主要竞品的服务产品发展动向，对标和优化服务产品方案和客户体验，确保相对竞品的服务竞争优势。
4、负责日常业务数据分析，对数据进一步加工及挖掘，反馈数据指标间关联信息指导业务决策计划实施。
5、管理团队，负责部门间的协调沟通，产品项目实施及推广。
任职要求：
1、5年及以上产品工作经验，三年及以上客户服务及相关领域工作经验，有销售管理、客服、智能聊天机器人信息化产品相关经验者优先；
2、本科及以上学历，计算机或相关专业优先；
3、积极主动有激情，有变革行业的意愿，愿意接受挑战，以结果为导向；
4、较强的'用户需求判断、引导、控制能力。有很好的合作能力，善于合作协调沟通。思维敏捷，具有非常好的书面和口头表达能力；
5、对新技术有较强带的敏锐度，了解关心新技术、新趋势，始终保持好奇心。
产品部岗位职责 2
1）负责乘车码、车票和部门创新项目等平台功能和运营活动的交互设计，并对产品最终的用户体验负责；
2）参与竞品分析、用户研究及产品需求规划的整个过程，提出设计需求及用户体验目标；
3）在有限的`时间和资源内，给出最合理的交互解决方案，并推动方案的落地；
4）解决项目实施过程中可能出现的问题，确保最终的用户体验质量；
5）进行用户体验设计规范的输出，并推动规范在整个项目团队执行；
6）进行数据分析和可用性测试，评估产品上线后的效果，并提出用户体验改善计划。
产品部岗位职责 3
1、制订部门周、月、季、年计划并负责执行追踪
2、收集分析客户需求、市场变化、技术演进、竞争对手及供应商等信息，对既有产品改良和新产品开发进行规划、设计、审查及成本效益评估
3、对经核定进行之项目进行工作分配、合作协调、资源授予，并建立反馈机制进行进度管控
4、建立并改善本部门所涉及相关工作知识、技能之知识管理系统，进行上述知识之标准化与文书化，同时进行组织及人员培训
5、拟订及改善本部门工作相关之作业规范与流程
6、对项目移交开发部后，开发部提出之技术文档、程序等进行审查、评估，并主导协调产品试用
产品部岗位职责 4
1、负责新能源产品规划、技术规划；
2、负责新能源产品技术规划、平台规划、系统集成；
3、负责新能源三电等部件的技术开发管理，包括电池、电控、电机、高压及相关新能源车型专用部件开发管理；
4、负责新能源外部技术和产品开发合作、科技项目归口管理；
5、负责新能源相关行业、产业政策及地方政策对接、收集；
6、负责新能源产品部部门管理。
产品部岗位职责 5
1、根据产品战略规划，协调组织资源达成产品目标；
2、持续分析房地产行业市场趋势，挖掘用户需求，组织人员对需求评审，用户体验测试并收集信息分析，推动产品迭代优化及新功能前瞻性规划；
3、基于产品目标，规划设计产品，制作高保真产品原型，完成产品需求分析及产品配套文档；
4、负责研究业界同类竞争产品及其动态，确保产品对企业价值的提升。
任职资格：
1、3年以上房地产行业（营销客服、项目运营）业务经验，从事it项目实施或产品规划等工作；
2、具有明源、赛普爱德、sap等房地产行业it公司从业经历者优先；
3、对产品规划、产品运营具有浓厚的兴趣，且为个人未来职业规划方向，对用户体验有良好的感知；追求极致，拥有创新思维和快速的'学习能力；
4、熟练使用包括axure、mindmanager等设计工具。
产品部岗位职责 6
1、根据公司整体战略发展需要，制定常温事业部中长期营销战略和产品品牌战略规划并组织实施，优化产品结构，提升品牌价值，完成事业部战略目标；
2、依据事业部的年度经营计划，制定本年度品牌宣传及产品营销计划并组织实施，确保事业部本年度利润和销量目标达成；
3、组织制定常温事业部年度预算，并制定常温企划量、行销计划和费用的'年度预算，并对预算实施进行管控，确保预算目标达成；
4、根据年度策略及预算，制定年度主题促销活动，保证年度目标的完成；
5、基于市场调研结果，确定新品研发和老品改良方向，优化产品结构；
6、审核常温品牌宣传、产品传播方案及媒介购买方案，保证品牌宣传效果达成；
7、审核线下营销部承接方案，确保线下重点市场品牌目标和销售目标达成；
8、审核新品立项及上市方案，确保新品成功上市。
产品部岗位职责 7
1、根据公司战略方向，制定产品的整体发展策略，以及阶段性的产品版本规划；
2、负责与银行、基金公司、证券公司对接，了解客户需求，并形成产品文档；
3、根据自身对行业及客户的了解，设计有创新性及竞争力的功能，不断迭代升级现有系统，为客户提供更优质的功能及体验
4、负责公司机构业务系统的整体规划、设计及进度管理，协调开发及测试资源，推进规划的`快速落地
任职要求：
1、金融、投资、财务、数理统计或相关专业大学本科及以上学历；
2、具有2年以上银行、基金、证券或保险公司等专业投资机构从事固定收益类或权益类投资经验；
3、熟悉金融证券市场各类金融工具，具有证券从业资格、基金从业资格者优先；
4、工作积极主动、责任心强，具有良好的沟通协调能力和团队合作意识、敏锐快捷的市场反应能力、较强的分析判断能力和良好的风险与合规意识。
产品部岗位职责 8
产品部门职责描述：
1、协助编写制作部门管理相关文档、表单，包括部门制度、项目管理体系等；
2、对部门工作产生的相关文档进行管理；
3、跟进研发项目执行情况，并做好记录，形成报表；
4、跟进部门工作，并进行了解记录，形成报表；
5、参与相关工作会议，做好会议记录，编制会议纪要；
6、辅助部门主管，完成其它管理相关工作。
任职要求：
1、熟悉word和excel，能够使用相对高级的一些功能；
2、对有一定的文档管理经验；
3、有较好的`听写能力，能够比较好的抓住并记录会议或谈话的主要内容；
4、有一定的沟通及协调能力；
5、性格沉稳，工作细致、思路清晰、责任心强；
6、对项目管理和部门管理工作有一定的了解，并有兴趣朝这个方向发展的优先考虑。
产品部岗位职责 9
1、负责公司各品牌的定位，形象、风格的制定，各季产品的开发并组织实施，对公司各品牌产品的畅销负重要责任。
2、每年在第一季前应制定第二年的产品风格及结构，3月份交营销总监审核，营销部、产品部、开发部二方共识进行投入设计及试制。
3、每季新产品样板必须提前半年试制完成交营销部审核。
4、负责对部门内人员进行培训、考核。
5、负责开发部日常工作的调度、安排，协调本部门各技术岗位的工作配合。
6、负责纸样、衣样、制单工艺技术资料的审核确认、放行。
7、负责组织力量解决纸样、车办工艺技术上的难题。
8、负责与营销沟通，提高所开发产品的'市场竞争能力。
9、负责与生产部门沟通，保证所开发的产品生产工艺科学合理，便于生产质量控制，有利于降低生产费用。
10、负责组织本部门员工对专业技术知识和新工艺技术的学习，不断提高整体技术水平。
11、负责制定本部门各岗位的工作职责、工作定额、工作规章制度，并负责检查、考核。
产品部岗位职责 10
岗位职责：
1、负责平台以及公司其他业务系统功能的产品设计、开发进度及质量把控，如sdk、业务系统后台等；
2、在项目实施过程中推进项目进展、帮助产品经理解决实现过程中问题，主导产品、技术人员按时按质完成项目；
3、制定产品开发流程，提高产品实现效率；
4、部门人员工作安排、培养、激励等人员管理。
任职要求：
1、本科或以上学历，3年以上产品相关经验，1年以上部门管理经验，擅长平台产品设计及优化，有游戏行业平台产品设计相关经验；
2、有流程优化、部门制度搭建及推动经验，做过团队搭建及0—1制度建设者优先；
3、较优秀的团队管理能力、人际处理能力，高度责任心，有全局观。
产品部岗位职责 11
岗位职责：
1、负责制定产品管理制度与方案、规划产品发展方向，制定产品的长期竞争策略；
2、负责组织产品部完成企业产品的功能设计和策划工作；
3、负责公司产品用户调研、用户需求整理、需求分析，定期收集分析产品运用效果，对产品设计进行改进迭代；
4、负责对行业领域中的前沿理论、分析方法、实战案例进行收集和研究，建立行业知识积累与沉淀；
5、负责与相关部门（研发、ui、需求等）进行联络和协调工作。
任职要求：
1、计算机、软件工程等相关工作经验，5—8年相关产品策划工作经验，3年以上部门管理工作经验；
2、具备良好的需求评估、产品规划、产品设计能力；
3、有丰富的.电子政务行业需求分析、产品策划和运营经验，产品部门规划、团队管理与项目管理经验；
4、熟悉软件产品整体实现过程，包括从需求分析到产品发布。有敏锐的市场洞察能力，严密的逻辑分析能力，良好的沟通协作能力，以及一定的技术理解能力。
产品部岗位职责 12
职责描述：
一、国际、国内、研发、验证、变更订单管理与物料需求管理。
二、研发项目的开题及交接的组织实施，资源协调（工艺部分）进度跟踪。
三、组织实施新产品商业化转化，确定物料清单、工艺规程、批生产记录、标准；产品产地变更、工艺变更、批量放大、供应商变更、包材变更的工艺评估和研究。
任职资格：
1、统招本科以上，药学专业，5年以上管理工作经验；
2、熟悉熟悉国内外gmp法规要求；
3、良好的英文读写能力；
4、诚信正直、爱岗敬业，具有较强的`观察、判断、分析和解决问题的能力。
产品部岗位职责 13
岗位职责：
（1）参与系统的架构设计，独立负责具体模块的功能实现，持续对系统进行改进和优化，保障系统的稳定和可维护性；
（2）参与产品需求分析，提出合理化建议；
（3）负责编写相关技术文档；
（4）定期总结和工作中沉淀的经验和成果；与团队成员的`保持良好的沟通、交流。
任职资格：
（1）计算机相关专业本科以上学历，2年以上vba开发经验；
（2）精通msoffice与wpsoffice的vba开发；
（3）精通windows平台的vc开发与调试，熟悉visualstudio开发环境，对面向对象的开发和设计模式有深刻认识；
（4）熟悉activex/com/dcom开发者；
（5）具有信息安全相关工作经验者优先。
产品部岗位职责 14
1、负责公司各品牌的定位，形象、风格的制定，各季产品的开发并组织实施，对公司各品牌产品的畅销负重要责任。
2、每年在第一季前应制定其次年的产品风格及结构，3月份交营销总监审核，营销部、产品部、开发部二方共识举行投入设计及试制。
3、每季新产品样板必需提前半年试制完成交营销部审核。
4、负责对部门内人员举行培训、考核。
5、负责开发部日常工作的调度、支配，协调本部门各技术岗位的`工作协作。
6、负责纸样、衣样、制单工艺技术资料的审核确认、放行。
7、负责组织力气解决纸样、车办工艺技术上的难题。
8、负责与营销交流，提升所开发产品的市场竞争能力。
9、负责与生产部门交流，保证所开发的产品生产工艺科学合理，便于生产质量控制，有利于降低生产费用。
10、负责组织本部门员工对专业技术学问和新工艺技术的学习，不断提升整体技术水平。
11、负责制定本部门各岗位的工作职责、工作定额、工作规则制度，并负责检查、考核。
产品部岗位职责 15
职位信息：
1、构建数字化领导力培训体系，包括数字化领导力培训产品框架开发，课程体系开发。
2、推进领导力发展项目外部合作与资源引进。
3、推进领导力核心课程开发。
4、策划与设计学习产品的市场推广活动。
5、推进前言领导力发展理论的产品化。
6、负责部分产品领导力产品升级。
岗位要求：
1、大学硕士以上学历，管理学、教育学、心理学相关专业优先。
2、3年以上中高层咨询管理或人力资源管理经历。
3、8年以上培训工作经历，5年以上中高层领导力发展项目设计与实施经验。
4、熟悉领导力发展的主流理论及培养方式，具备较强的授课与引导能力。
5、具备较强的`项目管理能力。
6、良好的前瞻性视野、结构化思考能力、沟通能力、学习能力、解决问题能力、进取心及团队合作精神。
7、具备良好品格。
产品部岗位职责 16
岗位职责：
1、负责标准产品部整体运营管理，制定本部门规划发展和经营目标；
2、负责旅游全要素（目的地资源类优先）标准化产品开发、设计、整合、采购等工作；
3、负责部门全产品的风险控制及成本核算工作，科学制定危机处理预案；
4、负责市场调研、竞品分析和用户研究等工作，制定相关运营策略和目标方案；
5、负责标准产品供应商、各涉旅资源的'拓展合作与沟通谈判；
6、负责建立资源产品库，及时掌握旅游资讯及资源信息动态。
职位要求：
1、本科及以上学历，5年以上大中型旅游企业或景区乐园产品设计或活动策划经验，其中至少两年以上中层管理经验；
2、具备较强的团队协作、沟通协调、逻辑分析、独立思考能力和责任使命精神；
3、具备较强的综合谈判和应急处理能力；
4、掌握常用的公文写作，具备较强的文案功底，能熟练撰写本岗位各类工作报告；
5、拥有一定供应商及涉旅资源者优先。
产品部岗位职责 17
产品开发部职责：
1、主动宣传和实践公司文化和价值观、落实公司战略发展的经营方针，及时、保质和保量的执行公司流程和制度。
2、协助人事行政部实施人力资源计划，负责产品开发团队执行能力、质量意识、合规意识和价值不断的增长。
3、根据新产品策划，负责实施新产品设计开发策划和输入工作。
4、根据设计开发策划和输入要求，负责实施产品开发验证工作，包括产品原料验证、使用方法验证、性能验证、试产工艺验证和稳定性研究。
5、根据设计开发策划、输入、评审和产品注册要求，负责实施设计开发输出工作。
6、负责设计开发过程更改的申请和验证工作。
7、负责按时、保质、保量并合规的完成新产品开发验证过程原始实验记录以及实验用物料、样本和样品使用等各种记录的填写，并及时准确的输出。
8、负责保存未输出的设计开发技术资料，确保未输出的设计开发技术资料合规性和保密性。
9、负责实施产品开发实验室现场5s管理及自查。
10、根据公司临床诊断产品中长期发展计划，负责提升和改进产品开发和工艺优化的技术方法或平台先进性。
11、根据公司临床诊断产品中长期发展计划，主动参与生物医药行业技术交流活动并及时收集和分析临床诊断产品相关技术动态及同类产品技术发展信息，为新产品策划提供技术可行性分析。
12、主动收集公司已上市销售产品的工艺优化的'可能性，负责为新产品策划提出工艺改进建议。
13、协助注册经理完成产品注册资料的编制和评审。
14、协助临床试验部完成产品的临床试验。
15、负责向产品注册、临床试验、产品生产及工艺验证、产品售后服务过程提供技术指导和支持。
16、负责优化产品开发验证管理和产品开发实验室管理流程。
17、负责实施设计开发过程的质量管理体系并落实质量方针与对应的质量目标，按时、保质、保量并合规的完成相应过程的质量管理体系运行报告。
18、负责完成上级主管部门交代的其他各项工作。
任职要求：
1、生物学、生物医学工程、临床医学、临床诊断学、药学等相关专业硕士及以上学历，博士或有海外研究背景者优先考虑。
2、有三年以上临床诊断试剂类产品开发及注册经验，主导过三类ivd产品开发并已取得注册证者优先考虑。
3、有一年以上团队管理经验，有mba学历者优先考虑。
4、精通ivd产品开发相关技术指导原则和ep文件，熟悉yy/t—0287质量管理体系规定的设计开发流程，有yy/t—0287内审员者优先考虑。
5、熟悉各类ivd产品开发技术，擅长荧光pcr技术者优先考虑。
6、有较好抗压与沟通能力和一定的上进心，能很好的控制情绪并愿意接受自我管理理念者优先考虑。
7、要求为人处世正直善良，心胸阔达，做事实事求是，愿意适应不同公司文化与价值观并能够成为下属员工的表率者优先考虑。
产品部岗位职责 18
岗位职责：
1、负责公司的业务系统发展路线和业务架构设计；
2、负责全渠道销售、及门店管理、会员和官网产品信息平台的规划，并确保其落地；
3、根据业务发展需求，负责产品经理团队的日常管理和发展工作；
4、研究行业内最新的.产品设计思想，定期与团队成员进行分享。
任职要求：
1、有5年以上互联网产品设计经验，及1年以上零售行业中台系统经验；
2、善于团队协作和推进项目、2年以上的团队管理经验；
3、具备crm、oms等销售、运营、营销类业务管理系统设计和实现经验；
4、良好的文档书写能力，逻辑思维能力、独立创新能力强，注重细节，执行力强；
5、具有较强的判断和决策能力、人际沟通和协调能力、计划与执行能力；
6、熟悉互联网及电子商务行业，熟悉移动互联网发展；
7、统招本科以上学历，计算机相关专业。
产品部岗位职责 19
岗位职责：
1、对整个健康服务行业及企业同类产品进行市场调研及分析；
2、根据健康企业中、长期发展战略，制定出产品中、长期发展规划，并对计划予以跟进实施；
3、熟悉整个健康服务行业发展，在掌握行业的基础上，推陈出新，不断完善企业产品；
4、负责技术及产品的鉴定评审、专利申报、内外的推广宣传、技术培训；
5、健康服务产品的`定义、流程设计、服务内容策划、服务需求标准制定。
任职资格：
1、健康管理行业、医疗等相关专业，全日制硕士研究生以上学历，博士优先；
2、有5年以上健康管理行业研究开发管理工作经验，了解行业发展动态，对产品有足够热情，具有创新性的产品思维；
3、具备优良的计划、组织、控制能力及良好的分析、判断、计划能力，沟通协调能力强；
4、要求英语六级以上，良好的听说读写能力，口语流利，与外籍专家交流无障碍。
产品部岗位职责 20
岗位职责：
1、负责嵌入式系统软件和mcu系统固件开发，包括linuxkernel裁减及移植、驱动程序的移植、shell脚本编写等；
2、负责嵌入式系统软件部分的文档编写和代码编写调试；
3、项目组交办的软件/固件开发相关的其他任务。
岗位要求：
1、计算机、通信、软件等相关专业，全日制本科以上学历，三年及以上的相关工作经验；
2、精通c/c++，具备底层驱动的'调试经验
3、熟悉i2c，spi，uart，rs485，rs232，usb等通信协议；
4、精通stm32、arm或dsp，单片机硬件平台架构及嵌入式软件的开发，扎实的数电、模电基础知识；
5、熟悉arm/mips硬件平台，熟悉linux内核下的驱动开发；
6、熟悉主流无线通讯技术（wifi，bt，lora，2/3/4ggprs，nb—iot等）；
7、能够看懂硬件的电路原理图，能够熟练的阅读英文的技术文档。
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