空白简历表格下载

　　导语：简历五大常犯错误，看看自己有没有躺枪：

　　一忌千篇一律：常州市人才中心主任说，全省的毕业生求职大集即将拉开大幕，参加人山人海的招聘会，唯一的目的就是投递简历，而现场接收简历的人通常是各用人单位人事部门工作人员，大部分人对于是否录用员工没有决定权，毕业生的简历只是敲门砖。因此，简历切忌太花哨，尤其千篇一律的开头最要不得。在大型人才交流会上，毕业生不要认为简历越厚越好，首先是学校就业推荐表复印件，其次将个人简历写在一张纸上，详细介绍自己的特长能力，尤其是实习经历，做过哪些具体的事情。如果当过班干部，做过哪些工作。这些内容最多不超过5页纸。

　　二忌简历满天飞：很多毕业生将自己的简历复印三四十份，到处散发。其实，这种做法不科学，投递过哪些单位，事后一点也想不起来。如果先列出求职方向，查阅各种招聘信息，有目的地去投，而且，投完后一定要保留原始的招聘广告和信息，一旦进入面试，这些写着明确招聘需求的信息将十分有用。

　　三忌迟到：毕业生一旦接到面试通知，必须要做的一件事就是查找准确的交通路线，有些企业在开发区，有时连出租车司机都不认识，留出足够的乘车时间、从单位大门到面试地点的时间，不要想当然自己估算时间，面试最忌讳迟到。

　　四忌“以不变应万变”：苏州市人才中心主任认为，面试是决定能否录用的最关键一步，面对不同的单位性质，如政府机关、科研院所、企业，对求职者要求不同。毕业生的着装、谈吐应尽量和应聘的'职位相靠近。比如政府机关对求职者政治素质、人格稳定性的要求较高;而科研院所则对求职者专业素质要求较高;外贸企业对求职者外语能力、对外交往能力、性格等方面要求较高。在应聘中，以“不变应万变”是行不通的，需要有的放矢。

　　导语：一份优秀的个人简历有很多方面的评价标准，也是通过喝多方面综合而来，其中就包括有写作能力。写作能力的作用，一来可以让个人简历更加具有阅读性，比如说个人简历中国的一些语言用词，还有建立上的一些逻辑关键词，这些都是靠的写作能力。二来也可以更好的发挥个人的优势，在同样的优势基础下，写作能力高，则就能够更好的表达出来。

　　个人简历写作能力的重要性：

　　一份优秀的.个人简历有很多方面的评价标准，也是通过喝多方面综合而来，其中就包括有写作能力。写作能力的作用，一来可以让个人简历更加具有阅读性，比如说个人简历中国的一些语言用词，还有建立上的一些逻辑关键词，这些都是靠的写作能力。二来也可以更好的发挥个人的优势，在同样的优势基础下，写作能力高，则就能够更好的表达出来。

　　提高编写个人简历质量的方法：

　　提高个人简历的习作能力，主要有两种方式，其一就是加强写作方面的锻炼。通过语言技能的学习，以及编写简历的经验积累来提高能力。其二就是参与个人简历写作培训，这是一种有针对的培训方式，在学习上效率更高，且效果也非常好，根据相关个人简历的信息现实，通过专业指导的个人简历，其通过率可以提高百分之四十五左右。

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应征职位：_____________________

工作经验：

　　当你在填写简历时，像项目经验、证书等信息应填写在相应栏目中。对于有供选项的栏目，如专业、职能等，应尽量从选项中选择，如无完全一致的，也可以选择较接近的内容。这样，招聘企业在搜索与你的情况较接近的人才时，你的简历就会有更多被搜索和浏览的机会。

　　许多外资、合资企业在招聘时，要求应聘者提供英文简历，同时有越来越多的公司开始注重应聘者的外语能力。如果你有意于外资、合资企业的职位，请不要忘了同时将你的英文简历填写完整。这能使你的简历更具专业性和竞争力。

　　最新最完整的简历是人事经理较为关注的'，他们一般是按照简历的完整程度及更新的时间顺序进行的。也就是说你的简历填写得越完整，更新得越勤快，你被人事经理搜索到的机会就越多。

　　如果你是it人才，当你描述项目经验时，一定要将该项目的软、硬件环境、开发工具写清楚，并请详细描述您在该项目中的具体职责。如果你是高级人才，业绩能充分证明你的能力和价值，请详细描述你取得的业绩的具体内容。例如：“在担任销售经理的半年中，分销商从9家发展到35家，公司业务从每月500万元增

　　如果一个很好的面试机会出现的时候，却因无法与你联系而错失良机，这会是多么遗憾啊。所以，在填写联络方式时，请务必填上电话、手机、bp机等信息，以便招聘单位在第一时间内能与你取得联系;而且一旦你的联系方式有变化，应立即上网更新。

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　　导读：简历要尽量简明，并不是写得越长、越多越好。如果一份简历写了5页纸，可能我们花在每页纸上的时间只有两三秒。以下是由应届毕业生网小编J.L为您整理推荐的个人空白简历表格，欢迎参考阅读。

　　我们通常会看到一些简历，最上端有一个很大的标题，写着”简历”两字，旁边是字体比它小5倍的名字，紧接着是一些密密麻麻的东西，这样的简历就不是很好的简历，看简历的人首先要浪费两秒种看标题，接下来还要从密密麻麻的字体里费力地去找有用的.信息。

　　简历要事实求是，弄虚作假是最要不得的。

　　简历中的重复现象很严重，尤其是英文简历，很多人都用同样的句子，同样的COVER LETTER，写得很漂亮，但通常不会获得良好的第一印象，因为这是一份相互共用的东西，通过英语交谈我们很快就能发现这份简历是不是他写的。

　　如果他的英文能力并没达到这个水平，可是他写了一份很好的东西，我们就认为这个人不诚实。我们对一份写得不太好，甚至句子中夹杂着错误的简历可能比对这份简历的印象还要好一些。

个人简历

　　导读：中文简历不像英文简历那样有过固定的、约定俗成的格式。现在社会上常见的'中文简历多从“履历表”演变而来。

　　虽然时代不断变迁，但简历依然惯性地沿袭了履历表的各种特点，比如个人信息丰富得就像“全国人口普查表”一样。而工作经历一栏虽然能容纳大量笔墨和篇幅，但却不如填写个人信息那么细致认真，要么是华而不实的大段描述，要么是干瘪得可怜的几句短句。有的还把简历写成了入党申请书或者自传，带有强烈的感情成分和主观色彩。

　　这样的一份简历用来求职国企不会有什么大问题，普遍都能够被接受和认同，因为筛选简历的招聘经理不是以企的标准和角度来衡量这份简历，而是从国内文化上来理解和认同。

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