关于秘书的论文

论文常用来指进行各个学术领域的研究和描述学术研究成果的文章,它既是探讨问题进行学术研究的一种手段,又是描述学术研究成果进行学术交流的一种工具。论文一般由题名、作者、摘要、关键词、正文、参考文献和附录等部分组成。论文在形式上是属于议论文的,但它与一般议论文不同,它必须是有自己的理论系统的,应对大量的事实、材料进行分析、研究,使感性认识上升到理性认识。

关于秘书的论文1

  笔者认为,作为对所学知识和理论进行梳理、整合,将在校期间所学综合运用的一次实践性练兵,毕业论文撰写环节是必不可少的,且针对秘书这一对学生的写作素质和能力均有较高要求的专业,毕业论文写作更是其学业训练、职业能力培养的一个重要组成部分。笔者所在学校已有二十余年的开设秘书专业的历史,对毕业论文的环节要求严格,近几年在毕业论文的指导中越来越突出的感觉到秘书专业毕业论文的指导需改进,尤其在三个方面要严格把关。

  一、选题宜真

  按论题的性质不同进行分类,毕业论文的论题可分为:真题真做,真题假作和假题真做三种类型。真题真做是指以来自实践第一线的尚待解决的实际问题作为毕业论文的选题,运用所学理论真刀实枪的演练,力求找到解决实际问题的方法。真题假作是指论文选题来源于实际,但做论文时可只在理论上加以解决,或者来源于实践的论题已部分得到解决,学生运用所学理论和知识模拟解决实际问题,或可得出一个全新的结论。假题真做是指虚拟的题目,学生要对这一虚拟问题进行实际的演练,运用所学理论进行分析、论证,以求找到解决方法和途径。

  以上三种类型的论题,目的都是通过毕业论文的写作使学生对所学理论和知识进行复习、梳理、整合,并运用所学理论和知识,对所学专业有针对性地进行科学研究,通过这个过程,能使学生初步掌握分析和解决某一学术问题的能力和方法。使学生的在校学习得到一个提升。对学生进行查阅资料、调查研究、分析综合、语言表述等能力是一次全面训练。

  笔者认为以上三种类型中的前两类论题可作为秘书专业的毕业论文选题,作为实践性较强的一个新兴专业,应以真题作为首选,不宜选择模拟题目。

  秘书专业毕业论文题目的真应包括与学生实践环节的紧密结合的论题和纯理论性研究的论题。

  纯理论性的题目又可笼统分为历史性论题和现实性论题。历史性论题需在查阅大量资料的基础上分类研究,并分析论证对现实的意义和影响,这对专科学生来说难度较大。如某时期的秘书制度的研究、古代秘书的某方面素质能力的研究等。现实性论题中理论性强的论题,对于专科秘书专业学生也难以把握。因为不同行业、不同领域对秘书各方面素质和能力的要求差异很大,只有短暂实习经历的学生对理论性较强、适用范围较广的论题把握起来难度较大。

  为完成毕业论文的写作,难免会出现或大量复制抄袭、或以叙述事例代替论述的现象,以掩饰和弥补理论不足的弱点,从而导致论文的质量难如人意。如历届学生在毕业论文选题时爱选秘书的素质等在教科书中被论述的较全面的论题。这样的选题省事、好写,不出彩也不易出错,答辩时易通过。写作时有大量的参考资料可供直接使用,写出来的内容放之四海而皆准,但没有任何实际价值。

  在真题中作为专科层次的毕业生应首先考虑实际工作中遇到的问题,这样做,就可以将学生的实习、社会实践及就业等环节衔接、联系起来,使教学中的实践环节真正扎实有效,同时也使学生的毕业论文有实际和实践的意义。选题时应突出研究和适用范围,要求在对论题进行深入调查研究的基础上完成,。

  二、角度宜实:

  笔者所在学校近年来对秘书专业毕业论文的选题进行较严格的把关,力图使论题有针对性和现实意义,也就是做到选题真。但学生在写作中常老调重奏、老生常谈,毫无新意且简单重复已有的观点、结论。如论秘书信息工作的有效性、秘书写作能力的研究、论秘书角色意识的培养、论秘书的挡驾艺术、秘书****等论题都已有较多论述,如何使论文在已有的研究基础上能进一步深入、拓展,就有角度选择的问题。

  在指导学生进行毕业论文的写作中,对其所得出的结论的论证过程严格把关,做到真题真做。紧密联系学生的实习和社会实践,要求、鼓励学生在实际工作中探寻问题,将所学的具有普遍性的理论与秘书的实际工作相结合,使秘书工作某一方面的突出问题得到较有针对性的分析、研究并寻找解决的方法和途径。如:不同行业、不同社会组织中的秘书所处的环境千差万别,在秘书工作的办文、办事、办会和辅助领导决策等四个环节中,工作内容和侧重点也不尽相同,学生不可能对所有社会组织中的秘书工作都有所了解,但经过实习和社会实践,可以有针对性的进行研究。对同一类、同一层次、同一行业的社会组织中的秘书工作进行调查、分析、研究。然后通过指导教师的引发,使之对论题的认识有所提高,并找到清晰的分析方法,获得一种学术的眼光。在此过程中,使学生初步认识和掌握从事学术研究的基本途径和规则,接触和了解学术前沿状况。同样是秘书的办文,在小型私企中会有其特殊性,鼓励、要求、指导学生发现其特殊性,从而对秘书办文的选题就可从一个新突破口入手

  要做到真和实,需在实习前就布置学生发现问题进行思考研究,并做一系列的调查,从而为毕业论文的写作打下基础。

  三、篇幅适中

  目前对专科学生毕业论文的字数各学校要求不同。笔者从多年指导秘书专业的毕业论文的经验中体会到,无论是从文风的角度还是从严把论文质量关的角度考虑,秘书专业毕业论文不宜过长。我校为杜绝学生抄袭论文,最初规定字数达到一万,但其结果是空话连篇,在写法上加入很多实例进行详细叙述。成为一个理论(或公认的结论)后面跟一个甚至多个例子的叙述。因论文水分过大,影响了论文质量,也对秘书专业学生的文风是一个不好的引领。近两年来,对篇幅要求进行了修改,改为八千字,师生普遍感到仍嫌过长,对于专科层次的秘书专业学生来说,论文的理论性不可能很强,选题一般较具体,将一个问题观点清晰、论据充分的论证完整,以五千字左右为宜。既可避免抄袭、说空话或背离论文基本写法,又可得到初步的学术研究的训练,这也就达到专科生毕业论文环节要达到的目的了。

关于秘书的论文2

  秘书工作作为人类社会的一种实践活动,已经有了几千年的历史。但是,把它作为一门科学来研究, 是本世纪40年代初才开始的。我国研究秘书学并取得丰硕成果,还是党的十一届三中全会以后的事。笔者认为,1984年,我国第一代秘书学著作问世,是我国秘书科学诞生的标志。

  任何一门科学的产生都有其特定的社会历史条件。秘书学在我国的兴起,也有其政治、经济、思想、文化、科学技术等各方面的社会动因。分析和探寻这些社会动因,是秘书学理论研究的一项重要任务。

  一、 党的改革开放的方针政策,是我国秘书科学产生的政治条件,也是根本条件

  为什么在新中国成立后至1979年以前的30多年间,秘书科学没有产生,而在1979年以后短短的10多年间,却诞生了中国的秘书科学,并得到迅速发展?其根本原因在于党的十一届三中全会确定的改革开放的方针政策。

  首先,改革开放为秘书科学的研究创造了良好的政治环境。

  其次,改革开放促使领导决策科学化,民主化,促进了秘书科学的产生。

  二、社会主义商品经济的发展,是我国秘书科学产生的经济条件,也是基础条件

  经济是基础。一门社会科学的产生,必须有其特定的经济根源,秘书科学的产生也是如此。

  三、秘书主体意识的觉醒与增强,是我国秘书科学产生的思想条件

  秘书主体意识,指秘书自我认识、自我评价、自我发展、自我完善的能力或水平。

  四、相关学科的成熟与完善,是我国秘书科学产生的理论条件

  现代科学的发展,呈现出既分支化又综合化、整体化的趋势,各门科学之间相互联系,相互影响,相互借鉴,相互渗透,协调发展。进入用年代以来,与秘书工作相关的管理科学、领导科学、档案管理学、行政学、公共关系学、社会心理学等科学理论都已发展成熟,并且日趋完善。

  五、办公自动化浪潮的冲击,是秘书科学产生的科学技术条件

  新技术革命冲击着人类社会的一切领域,对秘书工作也产生了重大影响,其主要标志是实现办公自动化。

关于秘书的论文3

  人类进入了21世纪,21世纪是世界经济高度发达和充满活力的世纪。随着我国改革的不断深入,社会分工的细化,秘书作为一种社会职业已经越来越得到人们的认可和青睐。秘书作为一种特殊的社会职业,工作十分繁重和复杂,在机关工作中有着举足轻重的作用。因此,秘书人员不但要有较高的综合素质、专业技能,而且要有适合从事这一职业的性格特征。只有具有从事秘书这一职业的性格特质,充分发挥其性格优势才能更好地干好秘书这一工作。

  一、性格是职业选择的重要依据

  人的性格形成,遗传是基本因素,《荀子正名篇》云:生之所以然者谓之性。就是说:性,是天赋的、与生俱来的原始质朴的自然属性,是不待后天学习而成的自然本能。就是强调性格的遗传性和先天性。当然,后天的环境影响和教育的潜移默化也是不可忽视的。现今社会,讲究人尽其才,一个人的性格与其相关的职业选择来说,有着非常现实而重要的影响。性格与职业匹配得当,能使人找到自己在社会中的最佳位置,最大限度地发挥聪明才智,实现人生价值;人力资源得到充分合理的使用,并创造出最大的社会财富,实现社会的良性发展、和谐发展。反之,则于国于人,都不是一件好事。

  其实,中西方人们都非常重视对性格的研究,在中国,公元前5-4世纪的孔子就提出了性相近也,习相远也的性习说。稍后一些的孟子提出性善论,这都是对人性格的不同阐释。在西方,较早研究性格的是公元前4-3世纪的古希腊哲学家提奥夫拉斯塔,他广泛论述了人的个性特征。以后,弗洛伊德、荣格、埃里克森、班图拉、奥尔波特以及卡特尔等对性格理论都进行了研究和发展。由此可见人们对性格研究的重视程度。

  性格是人性中最具核心意义的部分,是一个人对现实的稳定的态度和习惯化的行为方式,是普通心理学个性心理特征方面的重要组成部分。性格是一个十分复杂的多维的心理构成物。它包括:

  (一)态度特征。如:对人的态度,热情、坦白、孤僻、冷酷等;对自己的态度,有自卑、自尊、傲慢、谦逊等;对事业的态度,有勤奋、创新、懒惰、守旧等。

  (二)情绪特征。这是指人们在情绪的强度、稳定性、持续性、稳定的方面所表现出来的个别差异。例如:有的人情绪一经引发就较为强烈,起伏较大,情绪持续时间长,精神常是振奋的;有的人却正好相反。

  (三)思维特征。如:敏感或迟钝,精细或粗疏,善于独立思考或喜欢拾人牙慧;富于想象或囿于直观,善于分析概括或偏于就事论事等。

  (四)意志特征。这是一个人为达到既定目标,自觉调节行动、千方百计克服困难所表现出来的性格。如对行为目标的目的性或冲动性,独立性或依附性;对行为方式主动性或被动性,自制性或放纵性;在紧急或困难情况下勇敢或胆怯,果断或犹豫,镇定或惊慌等;在行为过程中就会坚定或动摇,始终如一或反复无常,善始善终还是虎头蛇尾等。

  由于性格影响人的心理活动,决定人的行为态度,因此,心理学家们非常重视对人的性格与职业活动的关系的研究。他们认为,择业者应考虑个人的性格是否适应于职业活动的客观要求;而对于用人者来说,在选拔人才和安排工作时也应考虑求职者的性格是否与所从事的职业或担任的工作岗位相符。做到这一点,对充分发挥个人才能,提高工作效率,有着非常重要的作用。

  二、秘书职业的特点

  对秘书概念的准确界定是研究秘书职业特点的基础和前提,在我国,早在汉代就有秘书一词,始指宫里的藏书,后发展为官职名称。西方秘书一词源于拉丁文Secretarius,意思为可靠的职员。英文中的秘书是Secretary,又可译为大臣或书记。目前面世的百余种秘书学教科书和秘书工作论着,给秘书定义的约有几十种。但归纳起来,主要有四种观点:

  (1)参谋助手、辅助决策职能;

  (2)办文、办会、办事等;

  (3)政务服务、事务服务;

  (4)职业、职务、职称等。其中职务说是当前中国主流观点。本文所讨论的秘书职业也是从这一点出发的。事实证明,秘书职业主要具有如下特点:

  (1)秘书职业是一种人数众多的职业,又是渗透于一切行业中的职业。无论政治、经济、军事、外交、文教、卫生、体育等各条战线的领导机关或是领导人,都需要或多或少、或专职或兼职的秘书人员来支持、辅助其领导工作。

  (2)秘书职业是围绕、依附、从属领导的一种职业。现在有的秘书工作者不太承认这一职业特点,总觉得依附、从属这些字眼不太好听。其实社会上一切职业,都不是孤立存在的,许多职业之间、职业与社会之间,都有着依存的关系。《汉书食货志》说:辟土殖谷曰农,说农民是指依附于田地上从事粮食与副业生产的劳动者。秘书职业也是如此,是遍布于一切职业之中,位居各个机构的中枢,是围绕于各个单位的领导、领导工作的辅助人员,对领导发挥的主要是一种亲密助手的作用,没有领导或领导机构也就没有秘书或秘书这一职业。******同志曾经就把秘书称为领导人的左右手,因此说秘书职业是依附于领导的一种职业。

  (3)秘书职业是综合理事,服务领导的一种职业。这主要是指秘书职业是近身直接为领导工作服务的,工作的全面性,决定了辅助、服务于领导人工作的秘书职业,也就必然带有强烈的全面性,它不同于任何专业部门,也不专事于某项专门业务,但秘书必须全面综合各种信息,充当领导全方位的助手。

秘书素养开题报告和论文

标签:开题报告 时间:2022-10-13
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  在经济发展迅速的今天,需要使用报告的情况越来越多,报告具有双向沟通性的特点。那么报告应该怎么写才合适呢?以下是小编收集整理的秘书素养开题报告和论文,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。

  开题报告填写要求

  1、开题报告作为毕业论文答辩委员会对学生答辩资格审查的依据材料之一,开题报告和论文。此报告应在指导教师指导下,由学生在毕业论文工作前期内完成,经指导教师签署意见及分院部审查后生效;

  2、开题报告内容必须用墨水笔工整书写或按分院统一设计的电子文档标准格式打印,禁止打印在其它纸上后剪贴,完成后应及时交给指导教师和分院签署意见;

  3、学生查阅资料的参考文献应不少于6篇(不包括辞典、手册);

  4、有关年月日等日期的填写,应当按照国标GB/T 7408-94《数据元和交换格式、信息交换、日期和时间表示法》规定的要求,一律用阿拉伯数字书写。如"20xx年10月26日"。

  5、排版格式:字体-小4号宋体,20磅行距。

  毕业论文开题报告

  撰写本论文的背景、意义

  背景:

  秘书是一项常青的职业,古今有之,中外有之。

  随着社会的发展,经济的繁荣、对外贸易的往来,各种社会关系的多样化、复杂性,秘书工作也越来越新颖化和高深化,并能力阶段提升到其综合素质上。在新的形式下,秘书人员要胜任秘书工作,既要具备较高的业务能力又要具备良好的心理素质。

  意义

  理论意义:在我国,秘书人员的工作繁重,特别是要谨慎处理各种复杂的人际关系,忍受无形的压力,在紧张的工作中所遇到的矛盾和困难挫折较多。如果秘书人员没有较强的心理承受能力,就难以应付工作中出项的各种情况,产生心理上的不适应。

论秘书的信息工作论文

标签:本科毕业论文 时间:2022-04-23
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  在学习、工作中,大家最不陌生的就是论文了吧,论文是对某些学术问题进行研究的手段。那要怎么写好论文呢?以下是小编为大家收集的论秘书的信息工作论文,希望对大家有所帮助。

  论秘书的信息工作论文 篇1

  [摘 要]信息,自古以来都是各级领导决策和管理的重要条件和手段。当前,已进入信息爆炸的时代,互联网深刻改变世界,人人都成为信息的接受者和传递者,信息已成为现代社会的宝贵资源之一。而现代社会的秘书工作将是知识和信息高度密集的领域,涉及到信息收集、鉴别、储存、处理、输出、反馈等多个环节。作为秘书,必须做到在信息工作领域内运筹帷幄,为决策者提供有效服务,才能更好地做好领导的参谋和助手。

  [关键词]信息;秘书;管理

  1、信息工作在秘书工作中的地位

  秘书的信息工作主要是指根据领导与上级部门的要求了解情况、掌握动态,发现问题、加工处理、综合分析,提供信息资料给领导参考。具体来说,表现在以下几个方面。

  1.1 是汇报工作、反映情况的重要途径,也是辅助领导科学决策的基本条件

  信息是各级领导管理各项事务的依据,特别是在科学决策和管理的过程中,越来越依赖于信息的充分性、准确性和及时性。秘书部门是单位的工作枢纽,这样的性质和定位决定了信息工作是秘书的核心工作内容之一,可概括为收集信息、加工信息、输出信息和反馈信息。具体来说,首先是收集过去和现在的信息,积累大量的重要素材,为迅速形成好的文稿奠定基础;其次,加工处理信息,提供准确、完整、有参考价值的信息,为决策提供强有力的支撑。

论文答辩秘书(通用10篇)

标签:论文答辩 时间:2022-04-16
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  在学习、工作中,许多人都有过写论文的经历,对论文都不陌生吧,通过论文写作可以培养我们独立思考和创新的能力。那么你知道一篇好的论文该怎么写吗?以下是小编收集整理的论文答辩秘书,仅供参考,欢迎大家阅读。

  论文答辩秘书 篇1

  1.答辩委员会设秘书1名,由答辩申请人导师指定,答辩委员会秘书应由责任心强、办事认真的在学研究生担任。

  2.在申请人向研究生部递交学位申请书后,答辩秘书需就位。参加答辩工作全过程。

  3.答辩秘书负责论文送审(申请人的导师不能作为评阅人,送审材料包含:学位论文、盖公章的论文评阅书)

  4.学位论文评阅书收齐后,由答辩秘书汇总形成答辩委员会决议初稿,待答辩委员会修改通过后,正式抄到答辩委员会决议书上,由答辩委员会主席签字生效。

  5.确定答辩日期后,答辩秘书负责会议的安排(包括定会议室、投影仪、茶具、评审费等)。

  6.答辩秘书负责提前3天将答辩日期、地点告诉研究生部,并同时将论文评阅书、填好的答辩委员会成员审核表(一式两份)、答辩委员会表决票(一式多份)、答辩会海报(下载)提交到研究生部审查盖章,同时请准备好以下材料:

  a.论文答辩情况书(一式两份)

  b.决议意见初稿 (一式多份,供答辩会上委员讨论修改,修改定稿由答辩主席签字)

  7.答辩当日,答辩秘书及答辩人携带答辩所需要的论文、材料至少提前半小时到答辩会场,协助布置会场,并按答辩程序参加答辩会。

  8.对答辩过程中答辩委员会的提问、答辩人的回答及答辩委员会决议等情况做客观、详细的记录,并整理到答辩会议记录上并签字。

秘书论文提纲

标签:论文提纲 时间:2022-03-31
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  在各领域中,大家总少不了接触论文吧,论文可以推广经验,交流认识。你知道论文怎样写才规范吗?以下是小编收集整理的秘书论文提纲,希望对大家有所帮助。

  秘书论文提纲 篇1

  目 录

  摘 要

  绪 论

  一 秘书的角色定位和心理素质

  (一) 秘书的地位及心理素质

  (二)秘书工作中存在的心理压力和挫折表现

  二 心理挫折产生的原因和带来的负面影响

  (一)产生的原因

  (二)造成的影响

  三 秘书人员适应工作压力和调适心理挫折的方法

  (一) 提高认识 全面发展自身素质

  (二) 辨证挫折观 乐观自信的态度

  (三) 心胸开阔 寻找适合的抒解方式

  (四) 换位思考 转化压力为动力

  四 提高心理素质的意义

  (一) 优化群体结构

  (二) 促进不断进取

  结论

  参考文献

  秘书论文提纲 篇2

  一:引言

  办公室是单位的“窗口”和“门面”,处在枢纽位置,在工作中起着联系内外,承上启下,协调在各行各业的领导管理活动的各个环节,几乎无所不在。要在秘书活动中充分发挥秘书人员的影响力和作用,更有效地发挥秘书人员的辅助功能,就要不断提高秘书人员的职业素养。

  二:秘书职业素养的含义

  1 显性素养

  2 隐性素养

  三:秘书应具备的基本职业素养

  1 秘书的职业道德

  2 秘书的综合素质

  3 秘书的情商

  四:提高秘书职业素养的途径

  1 加强学习,提高业务水平

  2 培养高尚的道德情操

秘书常见的职业心理缺陷与培养策略论文

标签:管理毕业论文 时间:2021-07-30
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  在社会的各个领域,大家都经常看到论文的身影吧,论文是描述学术研究成果进行学术交流的一种工具。你所见过的论文是什么样的呢?以下是小编为大家整理的秘书常见的职业心理缺陷与培养策略论文,仅供参考,希望能够帮助到大家。

  摘要:

  新媒体一方面丰富了秘书的工作方式,另一方面也加剧了秘书的心理负担,若不加以解决,轻则影响秘书人员的身心健康,重则影响其所在工作单位的工作效率。因此,秘书要了解目前新媒体时代常见的职业心理缺陷,不断优化自身心理素质,增强自身心理调适能力,提高自己的工作效率。

  关键词:

  新媒体;秘书;职业心理缺陷;对策;

  引言:

  所谓新媒体是指在互联网技术支撑体系下出现的媒体形态,如数字杂志、数字报纸、数字广播、网络媒体、数字电视等。是相对于报刊、户外、广播、电视四大传统意义上的媒体,因此,新媒体也被形象地称为“第五媒体”。

  面对新媒体的迅猛发展,秘书因为处于各管理系统的中枢而首当其冲,本来秘书因为地位的特殊性、事务的繁重性和角色的复杂性,其心理就处于紧张状态,而新媒体以其形式丰富、互动性强、渠道广泛、覆盖率高、精准到达、推广方便等特点,一方面丰富了秘书的工作方式,另一方面也加剧了秘书的心理负担,需要不断地更新自己所学的知识和技术,提高自己运用新媒体的能力等,若不注意加以解决,轻则影响秘书人员的身心健康,重则影响其所在工作单位的工作效益。因此,秘书要了解目前新媒体时代有哪些常见的职业性格缺陷,不断优化自身心理素质,增强自身心理调适能力,提高自己的工作效率。

秘书与领导间关系学论文参考文献

标签:参考文献 时间:2021-05-02
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 参考文献:

  [1]方国雄,方晓蓉。秘书学[M].北京:高等教育出版社,2003.

  [2]邓乃行,曾昭乐。秘书与写作[M].广州:暨南大学出版社,2001.

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浅谈如何处理秘书与领导之间的关系论文文献

标签:参考文献 时间:2021-04-26
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  参考文献:

  [1]方国雄,方晓蓉。秘书学[M].北京:高等教育出版社,2003.

  [2]邓乃行,曾昭乐。秘书与写作[M].广州:暨南大学出版社,2001
 

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中文秘书专业毕业论文提纲

标签:论文提纲 时间:2021-04-25
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一:引言
    办公室是单位的“窗口”和“门面”,处在枢纽位置,在工作中起着联系内外,承上启下,协调在各行各业的领导管理活动的`各个环节,几乎无所不在。要在秘书活动中充分发挥秘书人员的影响力和作用,更有效地发挥秘书人员的辅助功能,就要不断提高秘书人员的职业素养。
二:秘书职业素养的含义
1 显性素养
2 隐性素养
三:秘书应具备的基本职业素养
1 秘书的职业道德
2 秘书的综合素质
3 秘书的情商
四:提高秘书职业素养的途径
1 加强学习,提高业务水平
2 培养高尚的道德情操
3强化秘书人员的五种意识
(1)自我意识
(2)信息意识
(3)超前意识
(4)创新意识
(5)责任意识(忠于职守 严守机密 讲求效率)
 

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秘书专业毕业论文的三适宜

标签:论文范文 时间:2021-03-17
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  【摘要】毕业论文写作是秘书专业必不可少的一个重要环节,为避免毕业论文出现水分大、抄袭复制和脱离实际的情况出现,在论文写作中应从选择真题、立足实际和合理规定篇幅三个方面严格把关。

  【关键词】秘书专业;毕业论文;真题;实践;篇幅

  秘书专业是一个职业性很强的专业,因其适应范围广、培养成本较低,在很多普通高校和各类高职院校均有开设。作为专科层次的秘书专业学生在毕业前要完成毕业论文的写作,近年来由于扩招和就业压力所致,不同层次不同专业学生的毕业论文质量均有下降,秘书专业也不例外。相比其他专业,秘书专业毕业论文还存在选题范围较窄、理论性不强等问题。在当前对本科专业是否需要撰写毕业论文尚有争议的情况下,对专科层次的秘书专业是否有必要进行毕业论文的写作在认识上和实际操作中更是存在分歧。有些学校完全取消这一环节,从规范教学管理、提高办学层次的目的出发,一些保留了专科层次毕业论文写作环节的学校,在毕业论文写作和答辩中也存在走过场的现象。由于秘书专业本身尚不成熟,学生在写作毕业论文时理论储备不足,论文雷同甚至抄袭的现象较多,秘书专业的毕业论文写作环节成为秘书专业培养过程中需要突破的瓶颈。

  笔者认为,作为对所学知识和理论进行梳理、整合,将在校期间所学综合运用的一次实践性练兵,毕业论文撰写环节是必不可少的,且针对秘书这一对学生的写作素质和能力均有较高要求的专业,毕业论文写作更是其学业训练、职业能力培养的一个重要组成部分。笔者所在学校已有二十余年的开设秘书专业的历史,对毕业论文的环节要求严格,近几年在毕业论文的指导中越来越突出的感觉到秘书专业毕业论文的指导需改进,尤其在三个方面要严格把关。

语言文学毕业论文-秘书的说话艺术

标签:语言文学毕业论文 时间:2021-03-14
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摘   要

作为秘书,说话的艺术是非常重要的。本文对如何掌握说话的方法和技巧,说话的好与差所带来的实用价值以及高超的说话艺术如何体现1个秘书的审美价值和审美效应进行探讨,阐明劝谏、接待、传话过程中具体运用语言的方法与技巧,并说明秘书说话的.智慧美、技巧美与风度美在劝谏、接待、传话中的充分体现,从理论和实践上进行双重推演和论证。
关键词:秘书;说话艺术;劝谏;接待;传话
 


ABSTRACT

As a Secretary, eloquence of the arts is very important. The thesis is how to control the method and skill of eloquence associated with the practical value of the good eloquence and the super eloquence embodied in the aesthetic value and aesthetic effect of the secretary. The paper was setedforth from the three aspects of exhortation reception. Messages and delicate to the creative wisdom and the quailed skill and the beautiful grace by the three aspects through deducting and verification from both of the theory and practice.
Key words: Secretary; Speak arts; Horses; Hospitality; Message