oa系统行业标杆解析

时间:2022-06-22 16:07:03 办公自动化 我要投稿
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oa系统行业标杆解析

  扎扎实实的做好自己的事,走好自己的路,把关注点和精力放在用户身上,而不是对手,是一个OA企业的明智之选。今天看到通达OA新版本T9的新闻发布会介绍,从会场选择、会议内容、媒体发布等各个方面都感觉通达的做事方式越来越大气、越来越专业了,有点大企业的感觉,和金和、泛微、致远这传统三强的风格越来越像了。

  既然搞得这么轰轰烈烈,就要给人家个面子试用一下了。于是就挑选重要的功能看了一下,如工作流、人力资源、手机操作等。坦白的说,还是很失望的,因为除了界面大变之外,在功能上并无多少的改进。无论是相比较通达OA以前的版本,还是相比较其他业内的产品,都看不出有什么让人眼前一亮的东西。看似一些热门的功能都有,但是细节和深度非常的欠缺,很不适用。而技术上,还是那个MYSQL ,还是那个PHP。在易用性上,则变得更差了。

  顺道看到一个人在其试用版内的留言,大意是:界面弄得像VISTA一样花哨未必实用,除了市场,一个软件产品还是更要靠服务来赢得用户的。

  这让我觉得有些遗憾,在我的印象中,通达、华天动力是两家真正以产品为中心的厂商,这符合他们的企业性格、规模和营销模式。只要坚持将产品做好,市场推广是水到渠成的事,我一直认为这要比那些完全以市场(只是市场推广,而不是用户需求)为中心的厂商走得更稳、更远。

  可以看出来,这几年来,通达步履匆匆,很努力,但在我看来,他走得并不扎实。一是因为他没有坚持自己的优势;二是因为他的产品并没有长足的进步。

  不知道通达是否把金和、泛微、致远中的一个作为自己学习乃至超越的标杆呢?我认为,在OA行业,还没有一家公司能够有资格成为其他企业的标杆。因为,即使是业内前几位的企业,其产品、品牌、管理、规模都很弱,和其他企业相比领先优势很小。再过5年,谁输谁赢还不一定呢。所以,在OA行业,就别谈什么品牌了,别谈什么标杆了。

  如果一定要给自己找一个标杆,我觉得都不如金蝶或用友更合适一些,做OA行业的用友或金蝶,就挺NB的了。

  当然,这个标杆也别太大了,复旦协达曾经说自己不学SAP,还说可能成为中国下一个ORACLE,这样的话就让人恶心了。因为你都不如人家的九牛一毛,就别套什么近乎,往自己脸上贴金了,不带这么玩的。


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