一月份工作总结

时间:2022-11-20 11:13:08 月工作总结 我要投稿

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  总结是事后对某一时期、某一项目或某些工作进行回顾和分析,从而做出带有规律性的结论,它可以有效锻炼我们的语言组织能力,不妨让我们认真地完成总结吧。但是总结有什么要求呢?下面是小编收集整理的一月份工作总结,希望能够帮助到大家。

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一月份工作总结1

  20xx年11月8日,由于工作上的安排,我从xxx调至xxx,不知不觉入职已有1个月了。在这里真的很感谢同事们的帮助。

  本月共接待了21批新客户,成交1批

  第一天上班,同事给我介绍了楼盘的情况,然后又熟悉了本楼盘的价格表以及户型面积的分布。第二天,同事带我到工地上了解各个户型的分布,了解了工程进度与住房结构。第三天就可以真真正正的接待客户了,一开始总感觉自己做什么都很生疏,对于专业知识以及楼盘的综合知识方面,没有熟练的掌握,与客户介绍起来感觉很生硬,有很多客户提出的问题都一知半解,所以自己一定要多下功夫,要多学习如何抓住客户的购房心理以及吸引客户的亮点,对客户要有针对性的讲解。

  记得11月15号成交了第一套房子,心里有点激动,第一次经历,所以忙起来有点措手不及,对于很多问题自己一窍不通,不过多亏了同事的帮忙,自己不懂的他总能跑前跑后给你帮忙,替你讲解,与客户交谈,我就站在旁边跟他学习。是的,对于房地产里面的知识我真是太贫乏了,自己也有很多的不足之处…总之,要学的知识很多,虽然自己还年轻,但心态还是要摆得正,主动点,积极点,去学,去做。这样不仅仅可以让自己的知识面更广,更能为公司为自己创造更多的财富。

  成交原因:

  本月成交的那位客户是在外地工作的,买的是一个面积较大的住房,之所以在我们这里购房是看中了本楼盘的地段,在这里我也要感谢xx的帮助,谢谢他耐心的替我向客户讲解讲解,可以让住房顺利的成交。与此同时,也一定要学习老同事的销售技巧与工作经验。

  未成交原因:

  1、自身的经验不足,销售能力与应变技巧有待加强

  2、余下的房源供不应求,不能满足客户的需求。

  3、自身对业务不熟练

  4、在接待客户时未能揣摩出客户的真实想法

  5、没有用心去寻找优势

  6、客户来访量少工作计划

  1、多回访客户,制定计划,每天坚持打回访电话

  2、调整好自己的状态和心情,以积极饱满的精神状态迎接自己的工作,从而获得更多的收获。

  3、不断总结自己的工作经验,及时找出弊端并及早改善。

  4、分析自身的不足,多锻炼

  5、收集客户的按揭资料

一月份工作总结2

  工作成效:

  在这个月里我们开展了主题《好吃的水果》,我们请家长带孩子们去超市、水果店购买水果并带入园中,利用游戏活动、生活活动时间,我们与幼儿一起探讨水果的营养与吃法,和他们一起制作水果沙拉、水果羹,开展水果超市的游戏模拟水果买卖活动……这些教学方式比坐在教室里看图片、讲解要形象得多,使孩子们在真实的情景中丰富对水果的感性经验,在与小伙伴们你一言我一语的交流中,建构关于水果的知识经验。在主题《落叶飘飘》的活动中,为使幼儿亲身体验秋天的美丽景致,我们带领孩子们观察秋天的田野、秋天的树木等,引导幼儿寻找秋天的小秘密,在大自然的生动的课堂中,孩子们感受到秋天天气的变化,人们服装的变化,植物的变化……我们还一起还将落叶捡回来放在自然角中观察、比较,放到巧手坊中制作树叶贴画、树叶印画。引导幼儿在各种充满兴趣的活动中,建构自己的认知结构,激发起幼儿热爱自然、热爱生活的情感。

  经过近3个月的集体生活,班级幼儿已经具有了初步的集体荣誉感,自我意识也有了很大程度的提高。现在孩子们能独立进餐,主动收拾餐桌、餐具,多数幼儿能完成自己的一份饭菜;孩子们的自理能力也增强了许多,能尝试着自己穿脱衣服,但是随着天气越来越冷,幼儿起床时不能及时穿好衣服可能会着凉,所以我们开始采取分批起床的方式,以保证每个幼儿起床后能在最短的时间内穿好衣裤。本月中班级幼儿始终保持较高的出勤率,这是另我们两位老师和保育员阿姨感到欣慰的。

  本月中还进行了幼儿广播操比赛,虽然我们丫丫班没有获奖,但是孩子们活泼、向上的精神面貌还是值得表扬的;在小班半日活动调研中,孩子们良好的常规习惯,也得到了肯定;本月中,我们继续与幼儿一起调整游戏区角的设置,一起动手美化班级环境、自制教玩具……这个月中我们充实并快乐着!

  存在问题和努力方向:

  在游戏活动中要提供更丰富的材料,幼儿活动时的常规、角色意识等,需要不断加强;部分幼儿早上来园较迟,使得一日活动的时间无法达到规定的要求;班级幼儿的礼貌有待加强,鼓励幼儿大胆地向他人问好,平时交流中多使用礼貌用语;家长工作还需要进一步做细、做实。

一月份工作总结3

  一.统一思想,统一认识,全力以赴实现安全

  1.召开分析会,站务会,职工大会,认真学习贯彻全路运输安全精神和车务段例会精神,统一干部职工思想,提升对安全生产的认识,明确安全生产工作任务目标,在全站掀起围剿两违,冲刺安全的氛围。

  2.严格逐级负责落实,加大作业关键的要卡力度,加强对关键岗位,关键作业,关键时间的检查力度,管理人员二十四小时循环检查盯控,每时第刻保证有干部在现场,使职工时刻绷紧安全这根弦,动态作业全面互控。

  二、全方位卡控关键,确保季节性安全

  1.严格落实了人身安全互控措施,针对冬季作业安全特点,我们一是从接班点名的服装检查到作业前的劳动防护用品佩戴。精神面貌等重点进行检查,作业中,盯作业干部必须把保证作业人员人身安全放在第一位,车站组织人员对行人通道,站台台阶,作业人员经常走行,上下车地点进行清扫,下雪天随下随扫。二是组织引导旅客进出站,加强了站场的封绪工作,接发旅客列车时指定人员在两端封堵,对到位不尽现的严肃处理,而且保征每趟旅客列车接发有一名干部现场组织,切实把保证旅客安全做为重中之重。三是严格对生火炉岗位的检查巡视,采取昼间干部岗位检查,夜间使用电话定时查的方法,把预防煤气中毒作为重点。四是把调车作业人身安全作为关键,专用线作业预防车梯防冻液结冰,停上停下,站内作业预想也面结冰,做到预相在前,作业中盯控人,作业组长重点互控,作业人员时时保持警惕。

  2.强化防溜措施的落实,严格落实车务段防溜安全强硬措施。一是严格防溜“五号制”落实,针对经常发生请登销记错、漏、代替等现象,器具管理人员必须负责卡控互控,一批作业完毕,班组长认真检查,发现问题严格考核责任人,互控人,二是严格专用线防溜交接,检查制的落实,我们吸取以往在这方面暴露的问题的教训,防溜交接时必须由盯调干部亲自盯卡。交接不清,登记签认未落实,调车人员不行离场。同时加强了对停留车,作业车外所的抽查,对不落实装车时防溜跟轮的人员和装车完毕后货运员按时检查打标的人员从严从重进行考核,有效也保证防溜制度落实,遏制了失控问题的发生。

  3.强化了装载质量防超、防冻,关键,针对超载问题,屡禁不止的现象,结合各装车企业煤炭质量,严格测比工作。根据各企业测比后与实际过衡量的差距,较大实际比重,从而有效也减少了超载,在防冻方面,针对芦西与杨涧有两个选煤点,煤炭易冻车的实际,重点盯控防冻液的喷洒量,保证防冻液喷洒量足,到位,从杜绝冻煤现象。

  4.加强施工关键的盯控和作业安全,芦西改造施工,干部始终盯控在现场,严把施工安全关,同时现场掌握新设备作业技术,施工完毕后,干部轮流24小时盯控,同时对站务员、调车人员进行技术培训,通过半个月的有关人员培训、演练和实际指导,相关人员全都熟练掌握了作业方法,保证了作业安全。

  一月份,我们在安全和运输组织等方面取得了较好成绩,但发生的问题也不能忽视,主要表现在货运装车不到位,装载质量存在超载的现象。

  就发生问题的原因分析主要表现在以下几个方面:

  1.职工不能严格落实标准化作业,简化作业程序。调车作业完毕后,小碰头制度流于形式,盯调干部不组织,作业组长不互控。占线板更改极不严肃,各种登、销记本簿不核对,造成漏洞百出,货场作业完毕后货1道,货2道占线板标记两个15号紧固器,4道停留车3车,而距标距离加起来1100米,超过了线路实际长度,对工作不负责。

  2.关键作业失控,本薄的填记漏洞太多,货场作业我们规定防护牌必须销记后才能作业,而区长对防护牌的使用不进行登记,货运值班员使用不通知区长。区长也不过问,导致长时间制度不落实。调车一体化管理台账不填,大点车台账不填,大列车台账填记混乱,列尾测试不彻底,连续几个月都没有夜间测试记录,安全基础的管理严重缺失。

  所有这些问题显出我们干部抓安全管理的力度存在很大差距,班组长作用发挥极不到位,思想汇报专题作业人员标准化程度下滑,这与安全生产形势要求格格不入。

  根据刘部长在全路运 输安全工作会议上的讲话精神,20xx年大秦线4.5亿吨运量的完成,安全形势和运输任务也会更加艰巨,我们干部必须充分认识形势要求,转变作风,迎接挑战,为新的一年开好头。

  二月份要扎实做好以下工作:

  一、卡控关键、确保安全,坚决打好春运攻坚战

  1.要充分认识到工作的艰巨性,岁末年初天寒地冻。作业难度大,我们必须百倍的努力来保证安全生产。下大力气确保安全目标实现。

  2.要统一思想,统一认识,车站班组,个人要形成共识。

  1.要组织完善工作制度,成立以站长为春运领导小组组长,其他领导干部为副组长,组员的春运领导组,突出抓好“三品”查堵和站场封堵工作。

  2.每天对客运设施进行严格检查,防火,防盗等设施必须良好,地道站台照明设施全部配齐,站场封堵要到位负责。

  3要坚持客车无小事原则,干部按规定上岗盯控,值班员,区长都要有春运意识,加强与客运配合,合理使用到发线,确保不发生人为造成不畅通问题。

  二、战严寒卡关键,确保安全

  1、冬季是设备故障多发期,要卡死设备故障的处理,如遇设备故障中,值班员必须做到“三不办,一是工电务未销记不办,二是让领导未上岗不办,三是没有绝对完全把握不办,非常行车时要把进路凭证关,对进路做到双检查,双确认,双汇报,未准备进路不准填写行车凭证。

  2、对自管设备要加强管理,特别是列尾要严格落实测试制度,值班站长要盯死死尾的测试,如遇故障时及时通知设备单位维修,并做好日常使用,管理交接,对防溜设备要班班检查,发现损坏或编号不对,立即处理。

  3、强化停留车防溜,落实“五号制“区长,助理及专用线防溜器具管理人员,必须负责。班组长严密卡控,干部重点检查防溜使用检查发生问题,一律追究相关人员责任。

  4、强化人身安全,我们各级管理人员和职工,现场作业必须把保证人身安全放在第一位。调车组上下车,助理接发车及站场封堵人员,严格落实“三控”对生火炉岗位,干部重点抽查,值班人员不定时电话查,防止发生意外。

  5、专用线取送车,值班员必须提前通知货运员检查线路,将计划传达站务员,未检查线路,未汇报进路不得开行,调车人员作前必须认真检查,盯作业人重点盯卡。

  6、强化专项整治,加大问题整改力度。今年的专项整治安排已经下查,活动也已开始,我们要认真总结往年经验。要把工作重点放在问题整改上,放在抓现场制度落实上,杜绝问题反复。

  7、充分调动干部班组长及作业组长作用,加大逐级负责,层层考验的落实力度,坚决杜下绝在位不负责,中间硬塞的问题,强化责任落实。

  总之,二月份任务重,事务多,工作难度大,全站上下要以 新的姿态,新的作风和对安全生产更高的认识,全力以赴做好本职工作,确保安全。

一月份工作总结4

  一、-月份完成的主要工作任务

  ××××年-月份,共完成综采工作面撤安;完成顺槽胶带机安装部,延伸部;完成顺槽胶带机机头回撤部,完成生产台班个;

  -月份我们还利用空闲时间完成了:哈拉沟旧主运系统部胶带机拆除工作;完成榆家梁煤大巷部胶带机安装;完成了山西焦煤集团晋兴公司斜沟矿首采面的安装工作。

  -月份通过落实安全生产责任制,完善安全生产控制指挥体系,积极开展危害因素辩识和班组建设,使安全质量标准化工作水平进一步得到提升。-月份共发生轻伤事故起,按工时统计事故率为万工时,(去年同期事故率为万工时)与去年同期相比事故率下降万工时,是去年事故率的,创神东公司历年搬家倒面最好成绩。

  月份计划实现收入万元,实际实现收入万元,比计划少实现收入万元,计划总费用万元,实际支出万元,节约万元,计划实现利润万元,实际实现利润万元,超额实现利润万元。

  二、在安全上主要开展了以下几方面的工作:

  ⒈组织召开了安全生产工作会、安委会、宣传动员会、班组建设讲谈会等贯彻落实公司年初安全工作会议精神,统一思想、统一认识。根据分公司总体部署,认真开展××××年“四大战役”、首次“百日安全活动”。成立领导小组,对“四大战役”、“百日安全活动”进行了认真安排和动员,明确指导思想和工作目标,制定了措施,落实了责任;制定了考核办法与考核标准,并严格落实兑现。

  ⒉深入开展质量标准化建设。

  在去年被评为质量标准化特级单位的基础上,年初对全年安全质量标准化工作进行了全面详细地安排,明确了各级人员安全责任与机关各部门业务保安责任。通过开展质量标准化,员工达标意识得到进一步深化,对质量标准化的认识显著提高,文明生产有了新的改观,做到工作环境整洁,物放有序严格,做到了干标准活、上标准岗。

  ⒊继续加强班组建设。二月份,中心召开了班组建设讲谈会,讲与谈相结合,与会人员发表意见,各明星班组长谈体会、谈认识,互相交流经验,提高了认识。班组健全和完善了安全管理制度,内部继续强化员工安全生产意识,严格劳动纪律,规范员工作业行为。中心制定了区队班组建设考核办法与考核标准,对明星班组进行了月度抽查、季度验收,并进行了严格的考核兑现。

  ⒋强化现场安全管理,重点抓措施落实工作。

  在综采设备安装回撤期间,中心领导小时值班跟班协调生产、队领导现场跟班指挥作业、安监人员加强监督检查,强化了现场安全管理,保证了各项措施贯彻执行。对一通三防、顶板管理、特种车安全运行进行重点整治,检查出现问题进行了重罚。规范了“三违”人员管理,对于“三违”进行严格的脱产培训,直至考试合格方能上岗作业。

  ⒌认真做好员工培训工作。中心从科学制定计划、严格执行计划两个方面入手,以提高管理水平、提高员工素质为核心,以规范作业,完善管理为目标,认真组织开展了各类培训,个月来,共培训人次。鼓励员工在精通本岗位业务,且具有胜任本职工作熟练技能的基础上,向一专多能和复合型人才发展。

  ⒍严格规程的审核与贯彻落实。编写规程前,中心组织各部门进行现场验收,各队根据现场情况编制规程,中心领导与各部门进行严格的审核。在月份,对中心名工程技术人员编写的规程进行了评比,对于前三名进行了奖励,最后一名进行了处罚。并将在评比中发现的问题,责令编制人落实整改。规程评比的开展,规范了规程的编写,确保规程的科学性和可操作性,提高我中心工程技术人员编制作业规程的水平。

  三、在经营管理方面:

  中心始终坚持落实资产经营责任制,以层层签订责任书的主要形式,加大考核与奖罚力度。经营管理工作以规范业务、规范流程,创水平,上台阶为主要内容。为实现规范化管理,按照精细化的要求,我们在中心内部推行了全面计划、全面预算的管理方式,即中心的每项开支都有计划,每一项费用都控制指标,中心的每一项工程都有预算,中心每一项工程都有核算,全面计划、全面预算、全面核算规范了业务,规范了流程。中心加强了对专用工具的管理,并制定了奖罚制度,降低了工人的劳动强度,提高了工作效率,并且在安全上有了保证。在材料管理方面,中心实行集中交旧领新,统一发放、回收,严格按中心旧件回收管理办法进行考核兑现,月份中心开始进行单面核算、单项工程核算及机关绩效考核的试行工作,激发了各单位的生产积极性,机关职能部门增强了服务意识,提高了工作效率,取得了较好的效果。

  四、在精神文明建设方面:

  按照公司保先教育的安排,为开展好下一阶段的工作,我们提出了保干部优秀、促工作质量优良的学习目标。同时根据公司的要求出台了考核办法,督促他们保先教育活动的开展。中心通过开展党员先进性教育契机,根据生产任务开展形势多样的党员教育活动,加大了基层支部建设的力度,在分析评议阶段,广泛征求意见,研究分析中心在各项工作中存在的问题,制定解决措施,党员素质普遍提高,带动中心员工文明语言、文明行为,呈现了良好的精神风貌和队伍风纪。

  五、在企业文化建设方面:

  创建学习型企业是中心全体员工的共同目标。学习型企业最显著的特征之一就是先进的企业文化。中心根据自身的特点及员工的普遍心态,培育出了“团结协作、集体奉献”的企业精神,总结出了“科学管理、合理安排动态组织人员和车辆”的生产组织原则,提炼出了“安全是金、平安是福”的安全文化理念,提出了“荣誉来自集体、成功依靠大家”的团队理念,开展“创品牌、树形象”提升员工及中心社会价值的活动。丰富多彩的企业文化活动,凝聚了全员的力量,提高了中心的管理水平和工作能力。

  六、存在的问题:

  质量标准的工作开展的不够深入,全员质量标准化意识发展不平衡,没有明确的作业标准。

  作业规程从编制到贯彻实施还有差距,有流于形式的现象。

  危害因素辩识、预防预控有差距,以至于出现了崔保占事故。

  现场施工控制体系不完善,出现了放错电缆、安装错中部槽,拉坏泵站液管等低级错误。

  特种车司机驾车技术需进一步提高,碰坏设施损坏设备现象时有发生。

一月份工作总结5

家长朋友们,同学们:

  大家好!转眼间一个学期已经过半,三(1)班的全体同学升入三年级后进步很大,长大了,懂事了。例如:信息马老师夸奖马闻伯和李忻楠课上非常踏实,专心听讲,认真操作;高培源的妈妈反映他非常热爱学习,每天回家写作业都非常主动认真;壁报组的同学非常负责任,设计了美观,内容丰富的壁报……

  在十一月份,我们语文课学到了第五单元,并对1-4单元的知识进行了系统的复习。通过测试,我们感到同学们对课内知识掌握得比较牢固,同时也暴露出一些问题,那就是学生的课外积累少,语文能力有待提高。语文能力的高低与学生的课外积累有密切的关系,学生的课外积累主要来自于课外书籍。现在,学生在学校每周有一节阅读课和一个午休的时间可以看书,很多同学在完成作业后也能抽出时间看书,希望走读生的家长能够督促孩子在家阅读,每天保证至少半小时看书时间。

  人世间最深沉的爱莫过于父母给予的爱,人世间最容易被遗忘的爱也还是父母给予的爱。在感恩节即将来临之际——11月24日,我们班在思品实践活动课上开展了以“感恩的心”为主题的活动——制作一张感恩卡片。同学们在卡片上记录下对老师、父母的感恩之情。这些卡片被贴在了壁报上,欢迎住宿同学的家长周五接孩子时观看,体会孩子的一片心。

  十二月份,学校将召开跳绳比赛。体育不仅仅是锻炼身体最好的手段,也是培养学生坚强意志品质的最佳途径。希望同学们利用闲暇时间刻苦练习,强健体魄,锻炼坚强的意志品质,为集体增添荣誉。

一月份工作总结6

  看着日历又掀过一页,感叹时间过的真快,11月份又在手指间不经意的溜走了,回顾11月份,我院学习部在学院领导的关心和支持下,在院团委和学生会各部门的支持和协作下,通过学习部每个成员的共同努力,学习部五月份的各项工作得以有条不紊顺利地开展和进行。现今五月份的工作已接近尾声,现在此对这一个月的工作进行总结如下:

  一、常规工作

  A.早晚自习查勤。本月学习部各个副部带着见习依旧按照常规要求,对学院的早晚自习进

  行严格的考勤。从本月的汇总信息来看,本月早晚自习情况还不错,请假的同学都能及时的补上假条,迟到的人数减少。但是通过考勤我们也发现了见习存在的问题:①在考勤表上,经常会发现“纪律”一栏空白,并且有时候有的见习只是写“应到”和“实到”的人数,“未到”的人数一栏是空白的,除此之外,考勤表上经常会出现这样的情况:在“未到缘由”一栏中,有时候会写上未到人的名字和理由,但是也有见习只写“未到人数”的模糊的数字,而并没有把具体的未到人员名单写上,这也许可能是各班班长未将未到人的名字写到黑板上,也有可能是见习图个方便,一笔带过,这样是很不负责任的,以后,我们会提高见习的责任意识,一定将未到人的名单写的清清楚楚。

  ②有些见习,可能是因为和某个人关系很好,即使是看到该同学在玩手机,吃东西,不但不给于警告,更也不给予扣分,就这样“睁一只眼闭一只眼”的过去了,并且有时候可能会趁查勤之便,和某同学说说笑笑,进入教室查勤的时候,声音太大,影响了别人的学习,这样显得整个学习部都很松散,没有什么威严,所以要求见习要恪守律己,公私分明,认真地去对待工作。

  B.出席校,系例会。与往常一样,学习部都积极参加校,系例会,认真做好笔记,然后将会议内容及时地向学院同学进行传达。同时也按要求及时完成校部布置的任务。

  C.课堂考勤。学习部本月还是认真地完成了课堂考勤表的收集与整理工作,我们会在每周三下午系例会的时候,从各班班长那收集上一周的课堂考勤表,然后马上对上周课堂出勤情况进行整理汇总,并于当日上报辅导员。

  二、举办活动

  本月18号,由我部举办的全校英语电影配音大赛在我院113多媒体功能教室顺利进行。本黄石理工学院外国语学院学生会学习部次大赛是学习部新学期移开的第一次全校性质的比赛,参赛的14支队伍中,由我院表演的《功夫熊猫》取得第二名的好成绩,其中高职学院表演的《SMURF》获第一名,国际学院表演的《功夫熊猫》与我院并列取得第二名,第三名分别由经管学院表演的《DespicableMe》,师范学院表演的《歌舞青春》,数理学院表演的《怪物史莱克》获得。

  通过举办这一系列的活动,较好的锻炼了见习的组织,协调能力,但是同时我们也发现了一些问题:

  ①在处理某些问题的时候,见习考虑不周到,造成现场秩序混乱,而由于见习缺乏较好的管理能力,造成现场的纪律有点混乱。

  ②某些见习已经对于组织活动开始表现出厌烦的情绪,并且对于活动现场的布置,甚至现场纪律的维持,都无故缺席,并且出现想要退出学习部的思想。

  这个月,我们还组织了大一和大二的班级开展了相约UC的英语交流会。此活动旨在加强我院同学与公外同学的友谊,在轻松愉快的氛围中感受学习英语的乐趣。

  三、参与校部活动

  本月校学习部与组织部共同举办了智慧之星的活动。我院学习部在接到任务后,及时将活动的各项细则向辅导员作了汇报,并及时推选出了两名选手参赛。我们及时的把比赛所需要的各种材料及时上交,并在半决赛后我们推选的两名选手都进入了决赛,然后根据小不要求,在规定的时间里做好展板并送到中门广场展出。在智慧之星的决赛中,我院郑馨念同学获得第四名的好成绩。

  以上就是本月学习部的工作总结。通过本月的工作,我们会对于出现的问题,在今后的工作中,更加的注意,我们会继续保持良好的工作作风,端正工作态度,把每一次的活动都办的更加的成功,相信我们外国语学院学习部以后会做的更好。

一月份工作总结7

  又一个学期过去了,让所有人都盼望的新年已在眼前,一学期繁忙而紧张的工作也将结束了。经过了一个美丽的秋天和温暖的冬天,孩子们更像春天里的小树苗一样长高了,长大了,也更加懂事了,因为他们知道自己已经成为中班的小哥哥小姐姐了。回顾这一学期的工作,回顾和孩子们相处的每一天,有辛勤付出的汗水,也有成功欣慰的快乐。现将这点点滴滴做一个回顾总结,以此来反思不足,展望未来。

  一 . 加强常规建设,培养幼儿良好的行为习惯

  俗话说:“没有规矩 . 难成方圆”。良好的常规可以使幼儿的生活具有合理的节奏,使神经系统得到有益的调节,有利于培养幼儿自我服务的能力,为今后的生活和学习打下良好基础。我班有个别幼儿生性好动、比较调皮。我重抓教育 . 使小朋友逐渐能互相帮助 . 关心集体,捣乱的小朋友少了,热爱劳动的小朋友多了,从而促进了整个班风班貌的提高。

  二 . 做到保教并重 . 促进家园互动

  我们在日常生活中本着:“给我一粒种子 . 还你一颗大树”的宗旨 . 尽心尽力为幼儿服务 . 从每个细节上去切实照顾他们 . 教育他们,使幼儿的自理能力逐步提高。我们还根据幼儿发展水平的不同,采取相应的教学教育组织形式。不同水平的幼儿,在原有的基础上得到了发展和提高。在注重保教工作的同时,我们多形式,多途径地开展家园工作。通过电话 . 家访 . 家长会等形式和途径,向家长反馈幼儿在园的各种表现,有特殊情况及时和家长联系 . 每月都及时更换家教栏中有关保育的文章。对于一些幼儿在园内取得了一定进步,我们也马上和家长取得联系,请家长继续配合,使孩子不断进步。

  三、 教研教学任务

  1 、教育教学工作 。认真备课,提前做好备课工作,备课是确保教育活动能顺利完成的前提。我班的老师每次备课前都会先讨论,确保目标的一致性。每次的教案大家都会认真写,做到目标明确、条理清晰。

  2 、科学地开展音乐知识的学习,提高幼儿对音乐的敏感及弹奏欲望,能感受不同风格的音乐欣赏和不同风格的乐曲,准确地按音乐的节奏创编动作,学习尝试创造新的节奏型,并用乐器进行演

一月份工作总结8

  一月份以来,根据《安全保卫部20xx年度工作推进表》的安排,结合本月实际情况,加强安全管理,保障了医院一月以来特别是春节期间的正常医疗秩序。现将具体工作总结如下:

  一、安全保卫工作

  一是确保元旦、春节期间全院无重大治安事件发生。我部在元旦、春节期间,加大治安巡逻力度,要求每日5次以上全院范围内巡逻,对过年期间易发生的治安问题严加防范,对各科室夜间来访的陌生人员严加盘查,确保不发生一起治安、刑事案件,保障医护人员,患者及其家属在医院过一个安全年。二是完成20xx年度年终总结晚会安全保卫工作。1月9日,我院在州民族礼堂召开年终总结晚会,为保障晚会顺利召开,我部制定相关预案,各类应急措施,严防发生各类治安事件,各种矛盾纠纷。根据晚会场地情况,设立专人专岗,保障晚会正常秩序,严防因拥挤发生踩踏等安全事故。

  二、规范化管理

  一是完成院属各科室质控安全检查。按照质控办的要求,我部对全院各科室开展了质控安全检查,针对年前较突出的各种安全隐患提出整改意见,并要求未达标的科室限期整改。二是完成本部门人员20xx年度考核工作。我部针对

  本部人员全年工作表现进行考核,分不合格、基本合格、合格、优秀四类。对未达到要求的人员提出改正意见,连续三次不合格将按照医院规章制度予以解聘。三是制定本部门全年工作计划、完善相关的规章制度。

  三、消防监控工作

  一是开展部分临床科室的消防安全业务知识讲座。本月,我部赶在春节前,分别对部分人员相对密集、情况相对复杂的临床科室进行了单独培训,培训内容以消防建设“四个能力”为主,再次使教职工提高了消防安全意识。二是完成监控设施迎接公安机关验收工作。1月15日,我部在审计部的协同下及施工方的配合下,共同迎接了市公安局内保科领导的检查,完成了一区监控设施迎接公安机关验收工作。三是做好春节期间防火工作确保万无一失。1月20日,我部赶在春节前夕,对全院所有科室进行了一次消防安全大检查,极力排查各类安全隐患,重点在排查违章使用大功率电器的情况及春节期间烟花爆竹带入公共病区的情况。

  安全保卫部

  二○xx年二月二日

一月份工作总结9

  20xx年,新年的第一个月的各项工作都已圆满结束,就本月的各项工作和上个月对比来说,各方面都有很大进步,特别是推销方面进步很大,现在不论在安全方面、卫生方面、推销方面、部门各区域配合方面等等都有了实质性进展,各项工作都按照制定计划逐步开展,每项工作都取得了一定的成绩,但在很多方面还是存在一些问题,下面就从以下几个方面总结一下1月份的主要工作,包括取得的成绩、工作中存在的缺点和不足,现汇报如下:

  一、营业流水和售卡

  本月营业流水完成情况如下图所示:

  (数据略)

  本月售卡较上个月多出两张,多出金额4000元

  以上为1月份的营业流水完成情况和与上个月营业流水对照表,1月份的整个营业流水除客服的完成情况比计划少315元外,其余都超额完成,从整个月份来看,一月份临近年关,为主要客流高峰期,而且浪淘沙的地理位置优越,其经营理念和公司名号又旗帜鲜明,为顾客所认可,所以本月足够的客流量和公司高层的正确指挥,班组间、部门间的相互沟通配合以及各部门本身的努力赶超,保证了各项经营流水任务的完成,从各项工作看,一月份的各项工作都能按照指定的工作计划有条地开展,而整个计划是根据12月份的工作中出现的问题和存在缺点包括本月下达的营业流水计划和领导下达的各项指示及一些长期性规划的问题制定的工作计划,下面从两方面总结一下本月的营业方面取得的成绩和存在的问题:

  1、营业流水的完成情况

  本月,按照公司下达的营业指标和任务,结合上个月在酒水方面出现的缺点和不足,在人员的安排上,在推销的方法上,在对客的服务质量上,在一更、二更、水区的相互配合协作上都做了相应的调整和磨合,在酒水任务上,改变上个月的工作思路,按照制定的酒水任务,在自身权利范围内,按照各区域的实际酒水出货量,给每个区域都下达了相应的指标,并且细化到个人,包括主管和吧员,并且每天按照完成情况给与相应的奖励和处罚,并且把此项工作和每个人的自身利益挂钩,包括每个月的优秀员工、推销能手以及优先推荐为公司后备管理干部等等,此举大大增加了员工的工作积极性,并且每个人都在自己的工作岗位上竭尽全力的完成自身的工作,而且每天的班后会都坐到一起总结经验,讨论下个班次的工作开展,在上个月的工作中由于新人较多,各项工作开展的不是很好,特别是营业流水被对班拉下很多,每个员工心里都憋着一股劲那就是超越对班证明自己,通过大家的整体努力,本月各项任务除客服没有完成外,其余都超额完成,而且整个营业流水任务在上个月被对班拉下很多的情况下本月总营业额不但反超对班而且保持了一定差距,特别是酒水和浴服一直压着对班,而且本月由于临近年关,流失员工较多,在人少缺编的情况下依然克服困难,坚决完成了各项任务,我认为只有这种良性的比着干,才能促进两个班共同进步,在相互的较量中发现不足弥补不足进而反超对方,本月各项推销都时间里在对客服务上,以服务带动推销,在客人认可你的服务的同时,自然也就接受你的推销,在浴服的推销上更是如此,目前各区域都已掌握基本推销方法,并能很好地运用到实际工作当中,当然在取得成绩的同时也存在很多的缺点最主要就是由于只追求数据,导致很多员工一味地只求营业额的计划任务而违反了公司规定,幸亏公司领导发现及时,避免严重事故的发生,在推销方面某些环节还是做得不到位,不够好,特别是各区域的相互配合上,以及一岗在给客人叫梯时的推销还是有所欠缺,包括一更、二更的配合上,还是没有磨合好,从而放掉了很多潜在消费顾客。本月从各项工作中来看,部分员工在一些基础知识的掌握上不是很好,主要表现在房间的房态及价格,按摩手法及价格,在下步工作中会在这方面加强培训,并且不断强化。

  2、会员卡的办理上

  本月较上个月,会员卡的办理上有了很大的进步,也摸到了很多门路和方法,有上个月的没有完成任务到本月超额完成,在办卡中得到了吴经理的很大帮助,包括方法上和其他方面上,办卡主要体现在对客服务和沟通上,尤其是记忆服务,体现在对发现的潜在顾客,积极服务,而且要细化,并且要在头脑里记住这个人的相关信息,使下次再来能马上叫出来,并且热情的服务,通过这种沟通服务一是得到顾客的认可,二是满足顾客的虚荣心理,从而刺激顾客消费,从本月工作看,在会员卡的办理上还存在以下几方面的不足:

  1、细微服务显得很生硬;

  2、记忆服务不是很成熟,很多时候第一时间反应不过来;

  3、推销的语言组织的不是很好不是很恰当;

  4、会员卡办理方法以及各项政策不能熟记。

  二、卫生方面

  针对上个月在卫生方面出现的问题,本月重新制定了卫生周工作计划,并且每天和对班交接完成情况,本月较上个月有所好转,在打扫卫生上,现在已经基本掌握了对各个区域卫生的把握和安排,包括时间的分配,区域的划分,方法上的灵活掌握以及按照客流量的多少合理安排人员对重点卫生区域的打扫和保持,对客流高峰期,安排专人对特定区域做到在不影响客人洗浴和对客质量的同时随脏随清,保证了男宾的整体卫生,但总体讲,本月的卫生死角较多,特别体现在一更和水区,特别是下半月由于临近年关,员工流失较多导致各岗位缺编,从而在卫生上急剧下滑,体现在以下几个方面:

  1、一更的个座椅底部毛毛较多,做巾的摆放不是很整齐,特别是烟灰缸的情理上,不能及时一脏一清;

  2、一更的更衣柜的侧面大镜子底部成为卫生死角,每天在清理上方法也不得当,从而导致灰尘较多;

  3、吧台的后的小库,保持不是很整洁,而且由于清理不及时导致通风管滴下的水滴的整个地面都是,再一个就是吧台后身的展示柜的玻璃上,毛毛很多,而且展示柜底下时有杂物;

  4、水区的卫生间每天保持不是很好,特别是小便池子底部和水箱后侧经常擦不到位;

  5、单双淋浴的淋浴喷头和水管不能及时清理,双人淋浴放备品一侧的墙面清理不到位;

  6、大池子地沟以及台面清理不及时。

  以上卫生死角会在下步工作逐一解决,并列入双班交接中。

  三、安全方面

  男宾的安全问题关系到客源的稳定性及会馆的名誉,安全工作和服务工作决定着是否能吸引更多的潜在的客源,以及会馆的长远发展,由于临近年关,是每年事故的多发期,包括恶意消费、醉酒闹事、防火防盗、手牌安全提示等等,本月的安全问题主要存在以下几个方面:

  1、对客人的提示方面,一个是客人手牌的提示,一个是在浴区地滑安全的提示以及喝酒客人及老人小孩的安全提示,特别临近年关,朋友聚会较多,醉酒客人较多,所以要做好这方面的各项工作,针对醉酒客人要跟踪服务,并做好提示工作,通过这段时间来看,各项事故时有发生,所以要求服务人员要用心接待每一位顾客,并做好相关工作。

  2、一更更衣柜的安全方面,安全工作终于泰山,如何给客人提更一个舒适安心的消费环境?一个是更衣柜的安全,一个就是休息厅财务的安全,最后是客房的安全,包括消防安全,那么从本月的工作来看,相对上个月要稍好一点,但针对出现的事故,我们应该反醒一下我们的工作,这就要求在下步工作中,要加强这一方面的监管,一更要时刻有专人来回巡视,在保证对客服务质量的同时要做好安全工作,从而保证给客人创造一个安全舒心的洗浴环境。

  3、针对恶意消费各部门要协作配合,及时通报,针对本月出现的相关事情,要引以为戒,准备充分,做好各项准备工作。

  四、员工思想教育方面

  通过本月员工开支之后人员流失情况反映出在员工思想工作还没有抓到点子上,同时也反映出,做好员工思想教育工作的重要性,在下步工作,要把员工的思想教育工作列入日常工作的一部分,要时刻掌握员工的思想动态,包括想法、对工作中的意见、生活中的困难和开支前后的思想动态,做到万无一失,从而保证各项工作的正常开展。

  五、灯火管制和消耗品节约上

  1、灯火管制上,本月针对上个月的制定的灯火管制开关时刻表,安排每位员工认真学习并实际操作,针对上次老板检查发现的问题,反映出我们在灯火关之上还存在缺陷,管理不严,员工执行不力,在下步工作中会主抓一下,做好电的节约工作。严格按照灯火管制时间表执行,并灵活掌握后半夜客人来店洗浴时的灯光开关。

  2、消耗品的节约上,本月在吴经理的指示下,按照制定的消耗品使用统计表,严格控制使用量,从一点一滴的节约做起,我们按照每天客流量的高低,严格控制使用情况,并每天和上一个班次作比较,同时以周为单位每一周都把数据算出来,一数据说话,从而做好此项工作,我们将认真填写消耗品使用统计表,严格按照消费人数控制消耗品的使用情况。

  以上是男宾1月份的工作总结。在下个月中我们将根据本月发现的问题和不足结合些个月的实际情况制定相应计划。

男宾部甲班陶xx

  20xx年2月1日

一月份工作总结10

  进入到十一月份,我们部门的各位干事们在校学工部团委老师的的指导下,继续一如既往地以高度的责任感和积极乐观的工作态度投入到外联工作中。

  首先在学校举行的校黄师杯男子篮球赛中,我们外联部积极配合体育部,最终在各位同仁的共同努力下,我们取得了不错的效果。为体育部排球赛的举办贡献了自己的一份力量。

  进入到十一月,我们部还在本月开始为我们学校学习部主办的挑战主持人大赛进行了外联策划和具体的外联工作,我们部门的几个干事在不断的尝试和努力下,已经与一些商家取得初步的'协商计划,预计将会很快取得一个满意的结果。

  另外在本月的招新工作中,我们也积极的投入到学生会的这件大事中,我们部门已经对三轮面试后的名单进行了讨论,对最终进入考核的人员进行了确定,并且和他们有了一个相互的沟通与了解,也在以上就是我们外联部这个月的工作总结,我们会在下个月再接再厉,争取能做的更好。

  当然我们会和其他部门积极配合,加强交流沟通,以促使我们校学生会这条大船能够行驶的更远。

一月份工作总结11

  辞旧迎新,新的一年又开始了,从新年第一天开始,公司领导仍旧抓紧搞好各种工作:严抓安全,消防不能放松,卫生又要清理干净。工艺控制严格,不能偏离指标范围,影响产品质量万万不行!

  由于现在仍处于严寒冬季,有的仪表显示不准,与实际液位对不上,内操员工只好把自动控制改为手动控制,让操作员高度集中注意力,強度大点也没关系,关健控制要稳。

  针对这种不利于操作因素,业务主管积极想办法解决,想增加保温厚度,施工人员年前放假,年后才能处理,只好等到过完年。

  这个月有几处人员来公司检查,有集团领导,也有市里领导,也不知道会点什么知识,检查出来问题让人啼笑皆非,如盲板牌没挂住,大风一吹容易掉下来,操作柱上指示灯标识标错了,开工五年,我们从来没注意这一点。车间领只好让我们去排查。大问题他们也发现不出来,查看现场卫生,不允许有跑冒滴漏现象。

  每天上班之前提示安全注意事项,下班之前总结当班发生的事情,不厌其烦,才能保障职工人身安全和设备安稳进行。

  吃一堑,长一智,去年工作不断复盘,做到位了,这个月工作未有任何差错。

一月份工作总结12

  忙碌的十一月已经过去,工作任务更重的十二月已经到来。我部所有的成员将继续以饱满的工作热情和积极的工作态度投入到十二月份的工作中,力争让实践部内部工作稳步运作起来,根据校团委的工作指示和系团总支的工作安排,我部上月工作总结如下:

  一.上月我部积极响应学校各安排,每位干事都能较好的完成部长下达的任务,以学习为重心,利用课余时间去做好每一次工作,合理安排时间。

  二.在学校领导十分重视的校运动会中,我部以饱满的热情对待,与学生会及团总支内的各个部门密切配合,努力把这次运动会举办更加成功。

  三.在这次运动会当中,我做的不够好,因为我并没有完全投入当中,在任务较重的第二天早上,当大家疲惫却又努力工作的时候,我偷懒了,所以感到内疚,为了弥补我要在以后的活动中付出的更多。

  四.运动会已经结束,新的一个月也已经到来,我们必须调整心态,为了下个月的学习与工作做好充分的准备,期末考试即将来临,我部门的所有成员应当做好表率,使自己在学习与工作中做好安排,不仅仅要自己做好,还应当帮助督促其它同学,在新年来临之际交出一份满意的年末答卷。以上就是我部十一月份工作总结,工作即将展开,尽管在工作中我们遇到许多困难,但是我们都坚持到底,将问题一一解决,努力做好每一项工作。我相信新的开始就会有新的气象,希望新的一届有更新的突破,更好的服务于同学,为公管赢得更多的荣誉。

一月份工作总结13

各位家长朋友们好!

  十一月份,我们班结合感恩节开展了“学会感恩,报答他人”的主题活动。这个活动得到了家长和全体同学的支持。同学们都找到了自己与要感谢人的合影,说出了要感谢的话。家长也反映孩子们通过活动,变得更加懂事了,也达到了我们的活动目的。

  另外,我们在本周评选了班里的十佳少先队员。同学们积极参与这项评选活动,大概有二十多名同学自荐。在整个评选活动中,同学们认真听别人的介绍,学习别人的长处,找自己的不足,最后经过投票选举,有十名同学光荣当选。在祝贺当选的十名少先队员同学时,我们更关注那些积极参与、没有当选的同学,希望他们不要气馁,继续努力。

  另外,12月15日,一年一次的跳绳比赛马上要开始。在体育课上,老师带领同学们积极练习,比赛共有两个集体项目,希望家长鼓励孩子们积极参加这次活动。培养他们克服困难的精神,以及为集体争光的荣誉感。

  本月数学课已经全部学完,我们将进入期末复习阶段。希望家长能配合学校的复习,帮助孩子查缺补漏,多关注孩子作业中的错误,叮嘱他们及时改正,并能举一反三。每天坚持口算练习,达到5分钟60道题。乘法口诀要达到熟练程度,另外要多进行应用题数量关系的分析练习不断提高解题能力。

  到本月末,我们的语文课已经完成了第五、六单元,正在学习第七单元。这个月,同学们语文课上的表现又有一些进步。会听讲、积极发言的同学更多了。在这一阶段语文学习中,我们要求学生进行课前预习,读书、查字典、提问题。适当阅读一些相关的课外读物。比如,学习23课《假如》,我们建议学生课后阅读有关神笔马良的故事等。

  本月,我们加强了课堂学习效果检测,经常在学完一课后针对课堂学习的内容提一、两个小问题进行测验,以检测同学们课堂学习的收获。从同学的回答看,一部分同学不仅能听懂老师提的问题,还会针对问题回答,并且把自己的意思用适合的语言表达出来。这是十分可喜的进步!到12中旬,我们将学完第八单元,开始进行期末复习。

  这一段时间,我们班的课外阅读也在按部就班的进行。每周都有十位同学获得阅读推荐书目的机会。同学们阅读的积极性高,课外阅读表的填写也越来越认真。我们还加强了语文课外阅读《金色的小船》的阅读检查,得到“优秀”、“合格”成绩的同学越来越多。

  期末复习阶段,希望同学们做到按时和认真,不把问题留下来。也希望家长们关注学生作业、练习中的改错,争取做到“不把错误留下”。

一月份工作总结14

  一月份以来,根据吕梁公司《关于开展安全生产大检查工作方案》的安排,结合本月实际情况,加强管理,切实做好各项安全工作,现将具体工作总结如下:

  一、开展安全生产大检查

  为有效预防和坚决遏制各类安全生产事故的发生,根据吕梁公司《关于开展安全生产大检查的工作方案》(吕运安字[20xx]2号)文件安排,分公司召开领导组会议,成立了安全生产大检查领导小组,结合实际情况制定了相应的工作方案,明确了大检查的重点内容和要求。

  1、严格落实安全生产责任制。大检查期间,分公司从业人员根据各自岗位职责,层层签订了年度安全生产目标责任书、认真贯彻落实上级有关安全生产工作的安排部署、完善了应急预案,

  2、营运驾驶员及车辆的排查。一月份,分公司逐个对营运驾驶员的准驾资格、范文写作驾驶年限、遵章守纪等进行了一次全面的资格排查,确保每一名驾驶员证件资格齐全有效,排查面达100%;一月份对所属驾驶员进行了两次教育培训,分别学习了公司安全管理制度和冰雪天气安全行车注意事项;因各方面原因大部分车辆处于停运状态,所以仅对七部车进行了车辆技术状况的排查,未发现隐患。

  二、年度安全生产工作安排

  为全面贯彻落实“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针,有效预防和杜绝各类安全事故的发生,根据吕梁公司《二O一五年安全生产工作安排》(吕运安字[20xx]1号),坚持“安全第一、效益第二”的安全发展理念,按照“突出安全、落实安全、确保安全的工作要求,不断推动公司安全生产形势持续稳定好转。我分公司20xx年安全生产工作有以下安排:

  1、认真落实新《安全生产法》宣传教育,及时修订安全管理制度;

  2、强化安全主体责任,有效落实安全生产责任制;

  3、抓好班线客运、旅游客运安全管理工作;

  4、继续推进安全生产标准化建设,进一步夯实“双基”工作;

  5、抓好安管人员和驾驶人员管理,全面提升职业水平;

  6、“真心关爱”每一名驾驶员;

  7、加大安全投入,抓好卫星定位动态监控;

  8、完善机制,严格安全生产考核和责任追究。

  春运即将来临,我们将始终保持“警终长鸣”,扎实做好春运各项准备工作,以更加严格的管理,更加有力的措施,努力实现安全无事故、安全无隐患、安全无缝隙的健康目标。

一月份工作总结15

  相比上个月而言,十一月份各部门的工作都是相当繁忙的。我们社会实践部也不例外,其中一个主要的工做就是配合七十周年校庆。其它有几个工作也都是为迎接校庆而开展的。下面就让我来对我们社会实践部十一月份的工作进行总结:

  1、美化校园。这个月以来,我们社会实践部与青年志愿团旗下的创业就业服务部和素质拓展部一道,在青年志愿团的统一领导下带领我系青年志愿者进行了两次美化校园活动。在这两次活动中,我们认真地完成了我系负责区域的美化工作。

  2、负责我系《纪念辛亥革命一百周年》演讲比赛的后勤工作。在我系《纪念辛亥革命一百周年》演讲比赛中,社会实践部主要负责本次活动的后勤工作,保障了活动的正常进行以及活动场所的干净整洁。

  3、参与我系大一辩论赛的评委工作,在本次我系大一各班辩论赛中,社会实践部积极参加到评委团中,认真做好评审工作,并为我系选出优秀辩手尽了自己的一份力。

  4、积极参加我系与友系体育系关于“真善在于善心还是善行”辩论赛,并在其中负责啦啦队工作,为我系辩手助威,加油,喝彩。

  5、校园月文化节。20xx年11月3日,我们社会实践部参加了我校月文化节开幕式。

  6、校园清洁的维持与巡查。为迎接我校七十周年校庆,我们社会实践部与其他各系志愿者一道,在校庆前一周共同完成了为期一周的校园清洁维持与巡查工作。为七十周年校庆营造一个温馨、和谐、干净、整洁的环境。

  7、校庆晚会彩排的后勤和秩序维持工作。20xx年11月9日,校庆晚会彩排仪式上,数学系社会实践部参与了本次彩排的后勤和秩序维持工作。为本次晚会彩排的正常进行贡献自己的一份力量。

  8、校庆。20xx年11月12日至13日,湖南科技学院七十周年校庆火热进行着。社会实践部与其他各部门分工合作,相互配合,共同为校庆工作的正常进行而努力。保障了校庆工作的顺利完成。由于下个月接近于期末,更多的时间和精力放于学习。所以下个月的工作主要是认真地完成学校和系里安排下来的工作。如美化校园等等。

  这个月的工作虽然相对比较繁忙,但我们过得很充实,在工作中也学到了很多。在以后的日子里,我们会再接再厉,认真做好每一项工作,当然一个很重要的前提是不能耽误了学习。在这里预祝大家学有所成,在期末考试中考个好的成绩。