学期自查报告

时间:2023-01-02 19:06:56 自查报告 我要投稿
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学期自查报告(15篇)

  在我们平凡的日常里,报告的用途越来越大,报告具有成文事后性的特点。相信很多朋友都对写报告感到非常苦恼吧,下面是小编收集整理的学期自查报告,希望能够帮助到大家。

学期自查报告(15篇)

学期自查报告1

  为全面总结20xx年我校禁毒防艾工作情况,现对照年初与镇中心校的目标责任书,作如下自查:

  1.为了进一步加强学校禁毒防艾宣传工作,增强广大师生预防艾滋病的意识,我校把禁毒防艾纳入德育教育体系,求真务实,真抓实干,大力抓好学生思想道德建设和艾滋病健康教育工作。我校成立了“禁毒防艾”教育工作领导小组,由校长陈登然任组长,由教导主任周仕洪为副组长;成员由全体班主任组成。领导小组明确了各自的工作职责,校长为学校“禁毒防艾”预防教育的第一责任人,统筹全校“禁毒防艾”工作,保障预防教育工作的落实;主任对“禁毒防艾”工作十分关注,也十分熟悉,对学校“禁毒防艾”氛围的布置,学校如何开展此项工作都作具体规划;各班全面具体落实各项工作,并督促检查评价任课教师的工作。领导组制定学校“禁毒防艾”制度、措施和计划,指导学生开展“禁毒防艾”知识宣传,自我保护教育、志愿帮教活动,并负责具体活动的组织和实施。做到了把“禁毒防艾”健康教育工作纳入学校学年计划,工作责任、目标明确,教学人员落实,年初有计划,年终有总结。

  2.我校“禁毒防艾”工作领导小组在认真分析学生、学生家庭及所处的地理位置的基础上,确定了以环境教育、德育教育为核心,以法制教育、心理健康教育为龙头,以专题讲座、板报、图片宣传、多媒体资料相配合的工作思路。由校医彭会花举办防治艾滋病专题讲座,由校负责人向在校学生分发宣传资料,使在校学生每人有一份宣传资料,覆盖面达100%。

  学校对教师、学生进行艾滋病和无偿献血知识教育,充分发挥课堂教学的主渠道作用,在“全员德育”这一办学方针的指导下,鼓励教师在课堂教学中注意传达正确的社会信息,从而不断增强学生“艾滋病”预防教育的科学性、针对性和实效性。真正做到了把禁毒防艾知识融入教育教学工作中,并纳入考试内容,学生对艾滋病知晓率达95%以上,教师知晓率达100%。3.目前我校尚未发现艾滋病致孤儿童,但学校已制定了对致孤儿童实行的“两免一补”的具体措施。

  4.我校根据学校领导的安排,在国际禁毒日、世界艾滋病日期间组织开展了艾滋病防治宣传教育活动,并每学期开展了“艾滋病主题班会”。

  5.学校是学生群体的学习生活场所,学生年轻,缺乏艾滋病预防知识,为此,我校把加强预防艾滋病保健工作视为重点,做到领导重视,组织落实,措施到位,采取多种形式开展预禁毒防艾健康教育活动。我们学校对“禁毒防艾”的宣传教育,渠道多,氛围浓,大量的图片资料,丰富的信息材料,我校学生通过阅读、浏览宣传资料,让学生亲自去参与教育活动,让学生自己去获取“禁毒防艾”的知识,切身去感受其危害,对禁毒防艾有了一个很深的认识,有了很高的“禁毒防艾”意识。

  5.我校在学年初就建立了“禁毒防艾”工作领导小组,组织相关人员,积极开展学生禁毒防艾志愿者骨干培训,通过培训,进一步增强学生禁毒防艾的意识,使参加培训的学生能独立承担培训和咨询任务。并认真做好每年的工作总结和工作计划,并上报了艾滋病防治工作简讯。

  7.在学校“禁毒防艾”工作组领导下,许多教师踊跃报名参加无偿献血,全校教职工对义务献血活动都表现出了极大的热情。

  但由于没有专业的教师,也没有经过专业的培训,教师的专业知识还很缺乏;图片资料也少,教师只能网上查询有关知识,课堂上气氛不是很活跃。

学期自查报告2

  带着希望,带着向往,我们迎来了新的学期。新学期,新出发点,我们面对的是崭新的一页。为了给孩子营建一个安全、舒适、卫生、健康的环境,我们全园教职工在开学前做了细致、全面的工作。

  一、幼儿园环境优美,符合幼儿的成长对环境的需求。

  我园是一所市级一级幼儿园,院内环境优美、卫生。我园教师对室内外进行大扫除,玩具、桌椅、门把手等用消毒液有效消毒。教室卧室常常透风,空气流通,卫生条件良好。我们根据幼儿的年龄特点来装潢教室,幼儿园环境优雅,富有文化氛围。在幼儿园门口我们还作了醒目的禁烟宣传,提示家上进进幼儿园要禁烟,避免污染幼儿的活动环境。

  二、安全时刻记心间

  (一)我园高度重视安全工作,牢固树立“安全第一”的思想,采取有效措施,避免安全事故的发生。在开学第一周,我园组织相关人员对园内的建(构)筑物、灭火器、桌椅、消毒柜及教育教学设备进行一次全面的排查,及时发现安全隐患,及时整改。加强幼儿园在的安全管理,清理场地,确保师生每天入园都可以看到校园优美的环境。

  (二)卫生消毒彻底。幼儿入园前,我园进行了卫生消毒大扫除。教室、寝室、走廊、厕所、厨房、各办公室,门、窗、桌、椅、床、扶手、地板、玩具、图书、幼儿床上用品(棉絮、床单等)、生活用品(杯、碗、勺、桶、盆子、毛巾、饮水机等),都进行了全面的彻底的清洗、紫外线消毒、为新学年开学工作营造了良好的育人环境。

  (三)重点抓好师生的安全教育。开学后,我园开展了“安全乘车”主题教育活动,通过家长会、班级安全教育主题墙及安全教育课等多种形式,对幼儿开展了“安全乘车”等安全教育。

  三、学校执行教育收费政策情况。

  我园根据上级文件精神,严格按照物价局规定的幼儿园收费标准进行收费。幼儿园内不存在补课和收取费用现象。

  四、学校教务安排情况。

  我样严格执行《纲要》精神,在《3—6岁幼儿发展指南》的指导下规范并创新我们的工作。让来园的幼儿在玩中学、学中玩,禁止小学化倾向。新学期,幼儿园、各班级均按幼儿园的要求,制订了新学期工作计划。

  五、落实后勤管理工作情况:

  1、采购方面:学期初需要的教学用具和清洁工具数量较多,由办公室组织采购小组进行采购;教学设备的大宗购买统一上报镇资产办审批采购。

  2、财务管理方面:严格遵照上级的指示去执行财务工作,认真做好审批的手续,发票要有经手人、证明人、财务、批准人签名方可报销,做到每一处都是合理也很严谨。坚持做到不挪用现金,公物不准任意外借。

  3、对学校固定财产要实行登记,并进行定期或不定期的检查,坏的及时修理,缺的进行有计划的添置,完善教学设备。

  4、做到财务工作公开,民主理财,做到帐目清楚细致,加强计划管理,树立勤俭节约的思想,让学校教育经费用到适当的需要的地方,紧缩开支,尽量做到少花钱多办事。

  xxx县xxx乡中心幼儿园

  20xx年3月1日

学期自查报告3

  杭州市教育局:

  我校是一所国有民办高级中学,是市教育局直属单位,目前拥有高中三个年级30个班,学生1400余名。学校在杭州市教育局和杭二中的直接领导下开展各项工作,坚持成本办学。

  针对杭教办高中〔20xx〕35号《关于进行学校开学工作情况调研的通知》的文件规定,并按照浙江省教育厅、物价局、纠风办《关于开展教育乱收费检查的通知》的有关要求,对我校20xx学年第一学期学生入学学校收费情况进行了一次全面的自查,现将自查的情况作如下汇报。

  一、学杂费、代管费收费情况

  我校将《杭州市民办学校教育收费公示栏》作为一项重要的校务公开内容长期公开于校务公开栏内和校园网上,使学校收费进一步公开化、规范化、制度化。学生的学杂费按照杭价费[03]108号批文每学期4600元收费;代管费按照杭价费[04]81号、杭财综[04]235号、杭教计[04]14号批文每学期每生350元收费,同时,对代管费实行多退少不补原则。收费方式按照规定由学生将学杂费和代管费直接打入由教育局指定的中国工商银行,学校财务出具财政部和省级财政部门统一印(鉴)制的行政业性收费票据。学校坚持实行“一费制”的收费制度,做到收费行为的规范。

  二、教辅资料的订阅和收费情况

  我校对学生的教学辅助材料、课外读物等资料的订阅严把数量关,根据市教育局的相关文件规定,由教学部门、教导处统一要求。规定高一、高二年级每门学科每学期只能订一份教辅资料;高三年级每门学科每学期只能订2~3份教辅材料。对于教辅资料的收费均在学生缴纳的代管费内扣除,不另外向学生额外收取一分钱。

  三、校服采购情况

  学生校服采购,从市教育局指定的服装生产厂家(或单位)中通过公开招投标的形式,并严格招投标的相关程序(派出了有学校代表、老师代表、学生代表等共同参与招标),中标单位为黄湖服装实验厂。订购数量和价格:运动服1000套,45元/套;夏装1000套,36元/套;女西装260套,110元/套;男西装 260套,120元/套,已在杭州市教育局城域网上公布,符合“公开、公平、公正”的原则。

  四、伙食费

  学校根据学生自愿用餐的原则,结合上学期的成本核算,中餐定为4.50元、晚餐定为5.00元(包括水果)的餐费标准。学生如果在学校食堂用餐,先向班级的生活委员登记,并由生活委员统计后,向财务室统一购买餐券,在一个月内,如果学生餐费有剩余,可以向财务退券,学校实行按实消费原则。同时,学校坚持做到每月在校务公开栏内公示每月每生的餐费标准,以接受学生、家长和老师的监督。

  五、择校挂读生情况

  目前,中小学择校挂读生的收费问题是社会最为关心、最为敏感的话题。也是本次收费检查工作的重中之重,根据《杭州市物价局、杭州市教育局、杭州市财政局、杭州市纠风办关于杭州市区普通高中招收择校生有关事项的通知》的要求,作为国有民办学校,我校严格实行按生均教育培养成本进行收费。收费的标准:学杂费每学期4600元,代管费每学期每生350元,并在开学初一次性收取,做到不收取与读书相关的择校费等额外费用。至自查之日,我校现有择校挂读生人数48人,由于一些不确定因素的存在,择校挂读生的人数会出现增减的可能。

  以上五项是我校本学期学校收费自查情况的真实反馈,我们坚持做好收费公示制和收费联系卡的制度,积极地增加收费透明程度,做到不提高收费标准,不扩大收费范围,做到“一费制”的收费方式,坚持走依法治教、依法办学、规范收费之路。

学期自查报告4

  自查情况说明:

  自开学以来,我校在教育管理上,始终把确保学生的安全放在第一位,领导重要,机构健全,责任明确。6月10日下午,进一步就校园安全问题作了全面检查及工作部署,具体情况汇报如下:

  一、 加强了门卫保安力量。在原有基础上又增设看一名值班教师。

  二、 严格出入登记制度。文卫再放入外来人员进入校区时,必须详细文明情况,并与相关领导取得联系后方可开锁放入,并认真做好记载。

  三、 严格请假制度。要求班主任教育学生在无极特殊情况时,一律不准请假外出。

  四、 调动力量,加强校园巡视及夜间巡视力度。晚十点准时关锁宿舍楼门。

  工作目标:

  认真落实岗位责任制度,及时发现内部安全隐患并及时处理各类安全问题,努力做到防患于未然。

学期自查报告5

  学校安全工作是我校最为关注和重视的工作之一,也是各项工作的首要任务。我校在上级主管部门的领导下,结合我校实际,按照各级颁发和转发的各类安全材料和会议精神,认真贯彻执行有关要求,全面加强和改进学校安全工作教育。学期工作即将结束,学校组织人员对学校安全工作进行检查,现将我校安全自查情况汇报如下:

  一、加强领导,提高认识

  安全工作是我校工作的重中之重,关系到学校发展的生命线,我校成立了安全领导组,由朱校长任组长,分管安全全体人员参加,做到分工细致,责任明确。学校在短期规划和长期规划中明确规定“安全工作是一项长期工作,只有起点没有终点”,把安全教育工作当作重要工作来抓,纳入常规教学,更进一步明确了各处室以及责任人的职责,提高了相关人员的安全意识,保证各项工作落到实处。

  二、结合学校实际,建全各类各项制度

  认真贯彻执行教育局印发的“关于开展学校期末安全工作检查的通知”,与班主任签定了《各班学生安全协议书》、《班级管理安全协议书》以及《食堂安全卫生协议书》等协议,因为我校情况特殊,只有完善各项制度才能更好地开展好各项工作,教导处加强对学校的常规安全教育,让全校师生树立“安全无小事”的思想,实行“谁主管,谁负责”,“主办、谁负责”的原则,形成了“安全工作多层管理体系”这样就加强了监督和管理力度,更进一步明确了责任。

  三、加强对学生安全知识的教育

  每次会议都把安全问题做为重要内容,认真部署强调,让各班主任以及科任教师引起高度的重视,树立“安全第一”的观念,学校利用周一国旗下讲话时间、每周的班会,对学生进行安全方面的教育,学校根据实际情况和各种疾病发展的规律,请卫生、防疫部门到校进行相关知识的专题讲座,对校园周边的治理,我们学校联系当地派出所到校进行法制宣传。通过班主任、学校以及社会相关部门积极配合,进一步提高了学生安全知识,确保学校和谐、稳定。

  四、安全检查情况

  1、学校在建工程、学校出租屋安全监管情况

  学校操场安全情况有专人负责,对在建工程周围设有警示标志,并有安全记录。

  2、学校食堂、小店安全卫生监督管理情况

  学校食堂经过改造已达到安全卫生标准,环境舒适,食堂原料由指定派送中心配货,并进行验收。学校配有消毒设施,做到48小时留样。小店无“三无”产品,都要求其从正规渠道进货,学校不定期进行安全卫生检查,并有记录。

  3、对安全排查月排查的隐患整改落实情况

  学校通过安全排查,对教室及专用教室的窗户进行了整改,焊上铁条,室外体育器材进行了破损更换及修理,楼梯画上分道线,对不安全因素做了彻底的消除。

  4、寒假期间学生安全卫生监管情况

  学校通过“告家长书”的形式将甲型H1N1流感防控、烟花爆竹使用、预防交通事故、预防食物中毒等内容通知家长和学生,要求家长做好子女的安全教育。

  5、学校本学年无群体性的事件苗头、无涉法涉诉问题、信访苗头等情况。日常工作中出现的小问题都能够妥善处理。

  6、本学年学校周边治安情况良好,没有安全隐患。并做好联系派出所和镇巡防队在寒假期间对学校安全,防盗等方面的工作。

  7、假期间学校值班工作落实情况

  学校已做好了寒假安全的有关工作,并安排了护校人员。值班人员安排已经落实到位。

  总之学校始终把安全工作作为学校大事来重视,确保师生及学校财产的安全,在今后的工作之中,在制度的管理同是更着重人性化的管理,努力为学校师生创造一个和谐、宽松的环境,加强彼此间的沟通,提高学校相关人员凝聚力,更好地服务于全校师生。

学期自查报告6

  视导时间:20xx年12月1日—12月2日。

  视导内容:教学管理基本情况、教学基本情况及校园文化建设。

  一、视导概述

  这次教学视导,我们对学校课程设置,教师的教学计划、教案、作业批改及课堂教学进行了全面检查,同时加强了学校的校园文化建设力度。通过课堂听课、资料查看等多种形式展开, 对我学校课程开设、教学管理制度的建立、教学常规管理、课堂教学情况、校本教研的建设等情况进行自查了解,在此基础上,分别就加强和改进学校的管理、教学等工作,给老师们提出了建议和意见。

  (一)亮点工作

  1、课程理念发生了较大转变。教师的教育教学观念、教学语言和教学行为明显转变,特别是在教学评价方面,不再是单纯的表扬或批评,而是利用评价,鼓励帮助学生全方位发展。课堂呈现出主体活动充分,重视过程教学,学生主动发展的状态良好。

  2、聚焦课堂,注重提高课堂实效性。重视研究教法学法,备课中不单纯靠着教研室统一编制的备课,积极进行二次备课,不但备如何教也备学生如何学,教为学服务;教学的目标意识有所增强,开放的意识也不断增强;“当堂达标”的教学原则落实较好,真正做到向课堂40分钟要质量。

  3、教师的敬业精神可佳。工作上认真负责,谦虚好学,做到了教学“六认真”,特别是我们支教教师,在教学环境差,学校偏远的情况下,但他们毫无怨言,扎根农村,积极而认真的搞好教学工作。

  5、重视对育人环境的创设。在校园的绿化、美化方面都做得较好。同时十分重视“黄河文化”特色学校的创建工作等。

  (二)主要问题

  1、教师的专业化方面。

  (1)部分新老教师在把握教材上存在问题,新教小学的支教教师对小学基础知识基本技能的重难点把握不准;老教师受以往教材的影响,把知识点分得过细,走老路。

  (3)教师计划存在不实用的'现象;课后反思是薄弱环节,多数写成了课后记,缺少问题和对问题的分析。

  2、对学科均衡发展的认识不到位。

  (1)科学学科专职教师没有,影响了孩子们热爱科学意识的培养和技能的掌握。

  (2)学生探究活动的开展受到材料无法满足科学课程实施需要的限制;

  (三)几点建议

  期望各级主管部门重视学科均衡、区域均衡的协调发展。配备能够胜任学科教学及发展需要,建立具备专业发展可持续的专(兼)职学科教师队伍;加大财力投入:保障学科实施的基本耗材的提供,使学科课程的活动能够实施.

学期自查报告7

  按照学院文件要求,并根据学院七届五次教代会精神和教研室20xx——20xx学年第二学期工作计划,现将工程教研室自开学以来所做的几项工作自查总结如下:

  一、本期教学工作计划的执行情况。

  自开学以来,工程教研室全体教师,基本上按照本学期的工作计划进行正常的教学活动主要表现在:

  1、开学初,除电力拖动一课程外,其他九个学科均制定了比较切合实际的授课计划,经日常检查,各学科基本上是按照授课计划的安排,有条不紊地在进行。

  2、严格地执行了教学计划中规定的每双周周二为教研室的活动时间这项制度,除个别教师因工作脱离不开外,均能按时参加。

  3、按照教学计划的安排,对每位教师的教学笔记进行了一次检查,其中池春姬老师的工数教案最认真。

  二、教师队伍及教风建设情况。

  本学期针对学生的具体情况,开学初在教师中进行了认真的有针对性的教风建设的研讨,为了引导学生的学习兴趣,必须注意加强理论与实践相结合的教学方法,注意采用多种教学手段提高学生的学习风气。

  xx老师采用多媒体教学方法。为了达到学院提出的培养适用型人才,在课程的内容上做一些适当的增补,以增加学生的实践认识。

  三、教学运行管理。

  本学期教学运行情况较上学期有所加强和改进,主要表现在:

  1、开学初,机电xx采煤概论一课,因教师时间上安排不开,进行过串课,后经教师调整,再没有出现过串课现象。

  2、各位教师比较注意教书育人,课堂纪律与上学期相比,有较大进步。

  3、教师做到了认真批改作业,据统计,批改作业次数最少的为2次,最多的为8次,有的学期平均测验进行4次。

  四、新学期的开学准备。

  下学期,学院拟新招“采煤技术”与“矿山机电”专业大专班,为此,拟定了上述二专业的教学计划初稿,并对学院与技师学院合办的机电一体化教学计划进行了讨论,并提出一些修改意见。

  五、存在问题。

  1、开学初第二周,在同一天内三位老师提前下课。此事3月7日教研活动会上进行了自查。

  2、七采专业固机课原计划在期中安排去机电二厂等单位进行现场教学,后由时间关系未能兑现。

  3、由于时间原因,本学期教研室主任只听课6次,有待今后注意改正。

  六、教研室在组织教师集体备课,精品课建设、公开教学活动等方面是一片空白,有待今后加强。

  以上自查总结,不当之处,请指示。

学期自查报告8

  为认真贯彻落实教育局有关开学工作精神,确保按时按要求开学、师生按时返校、学校各项工作迅速进入状态、步入正轨,我校在上学期期末工作安排时就把秋季开学前期能做的工作都纳入了工作安排并予以落实,同时对今秋的开学工作也作出了具体的部署。按照安排部署,学校先后于8月23日、31召开了校长办公会、全体行政会、全体教职工大会和班主任会以及学科组备课组长会议,确立了学校新学期的发展思路和发展规划蓝图,布暑了学校秋季开学工作并提出了明确的工作要求。8月31日下午学生返校上晚自习,9月3日举行了全校第一次升旗议式和开学典礼,对学生进行了收心教育、文明礼仪教育、行为习惯教育和安全教育。学校的各项工作开局良好,秩序井然,有条不紊,现摘要汇报如下:

  一、学生返校情况

  高一注册学生x人,高二注册学生x人,高三注册学生x人,全校共注册学生x人。

  二、教师到岗情况

  我校在编教职工x人,秋季到岗x人,未到岗x人,其中病休x人,退岗休养人员x人,自动脱岗人员x人,借调出x人,请产假x人。我校有x位行政领导带头深入教学一线,认真按规定兼课、上课和听课,达到或超过了规定教学工作量,另外,还承担蹲年级蹲班蹲学科任务,学校法人代表,分管人事、总务的副校长因工作性质暂时未带课,但也有蹲点和听课的任务。

  三、教育教学常规管理工作情况

  1、进一步明确了学校工作思路和工作目标:抓核心(干部队伍和教师队伍建设),求突破(高考上重点本科线较去年有上升),抓薄弱(新高考背景下的课程设置、走班教学和学生管理),求协调(学科教学同步发展,班级之间的均衡发展);确立了阶段性目标:各项教育教学质量指标在孝感市同类学校综合排名保三争二。

  2、确定了工作推进举措:

  ①狠抓教学常规管理,重点强化日巡堂、周调阅、月检查以及作业的练、改、评;

  ②狠抓年级责任制的管理,落实分段把关;

  ③努力用好教师工作评价这个指挥棒,充分调动教师工作的积极性和主动性,促教学质量的提升;

  ④以小事德育工程为载体,以家、校、师、生互动为网络,构造全方位的育人环境;

  ⑤开展关爱留守学生的活动,建立目标生跟踪管理卡;

  ⑥落实课程计划,按课程标准要求开齐开足体、音、美、计算机、通用技术等课,

  ⑦积极开展“阳光体育运动”,落实早操、眼保健操,成立了足球、篮球、田径兴趣小组,合理安排时间进行早训和晚训;

  ⑧主动参与新高考,积极践行走班教学,推进素质教育建设。

  3、开学工作认真落实上级要求,围绕“八个一”组织:“八个一”活动是学校开学工作的基本活动,学校校长办公会,行政会议围绕“八个一”研究布置工作;各处室围绕“八个一”开展工作,教务室、教科室、政教室联动,组织召开了教研组长、备课组长、班主任会议。领导值日表、学生干部值日表,清洁卫生责任区、学期教学计划,各类教学用表(课程表、作息时间表、周历表、教师任课表)等,提前出笼,按时到位;教师们也能按要求做到备好、讲好、听好第一次课,改好第一次作业的工作。

  四、规范办学行为的情况

  我校严格按照上级文件规定的收费项目和标准执行,走读生和住读生分开收费,无擅自确立收费项目,提高收费标准的行为。

  无违规征订或推销教辅资料的行为,三个年级学生教辅均通过省教辅资料征订平台征订,由新华书店随教材统一发行,学生教辅遵循一生一科一辅原则。

  学校新学期调整作息时间,确保了学生每天一小时体育锻炼时间。

  五、绿化及校园环境整理情况

  体卫处组织全校师生开展了第一次清洁卫生大扫除,总务处早作准备,对校园环境安排专人督查做到了绿化带修整及时,校园内无污渍积水,无杂草丛生。

  六、安全管理情况

  学校强化了“安全稳定工作压倒一切”的观念,争取切实有效的措施,加强校园安全工作,有综治办、保卫科、宿管科、政教员安全巡查队等机构来抓日常安全管理工作,建立了安全责任制,加强了门卫值班、食堂餐具消毒和学生宿舍管理,重新制订了安全应急预案,与班主任、学生家长签订了安全协议。此外,政教室还部署了本学期应重点开展的几项工作,如:关爱留守学生的活动,强化安全教育和管理,加强在外租住学生的管理等。

学期自查报告9

  一、学校的基本情况

  第三小学位于xx市和平大街,学校占地10000平方米,生均5平方米;建筑面积3330平方米,生均2平方米。现有教学班20个,在校生1698人,入学率均为100%,无一辍学,巩固率100%。毕业生合格率为100%,毕业年级学生各科合格率、优秀率分别达到95%以上。学龄儿童中残疾二人。学生体育锻炼达标率均合格。现有在职教职工64人,教师学历合格率100%,其中一线教师57人,取得本科学历24人,取得大专学历的38人,中师学历2人。我校能全面贯彻教育方针,坚持依法治校,办学思想端正,办学目标明确;从实际出发,狠抓常规管理,抓教师素质提高;新课程改革正在有序推进,队伍建设得到加强;办学条件得到改善,校园文化建设初显成效。目前,学校面貌发生较大改变,呈现出良好的发展势头。

  二、成绩和经验

  在上级教育主管部门的正确领导下,我校锐意改革、开拓进取,教育教学质量明显提高,多次受到上级领导部门的高度评价和表彰。

  (1)、办学目标清晰,办学理念先进,办学举措务实。

  我校的办学目标:“营造成书香校园,促进和谐发展”。学校应该是学生学习,读书的精神家园,苏霍姆林斯基也说过:“学校应当成为书籍的王国”。我校不但让广大师生养成喜爱书籍,爱好阅读、学会学习的习惯,而且使学生一踏进校园,就听到墙面说话,一根根草、一棵棵树、一个个宣传橱窗等就像一本本书,里面蕴藏着知识和精神食粮,时刻鼓励着师生。例如我校橱窗里“校园之星”栏,起潜移默化的作用,这个就是营造书香校园的一个气氛,我校开展的读书节(内容有读书心得、小书报、朗诵比赛、古诗文背诵、讲读书的故事等)均散发着书香的气息。目标里“和谐发展”这是社会的主旋律,不但学校和谐发展,师生也和谐发展,符合现代社会的节拍,故这种目标定位准确。

  我校的办学理念:“教育就是一种爱,让每一个孩子走向成功”。充分激发个体的主体意识和主题精神,追求自我完善,甚至超越自我。“让团队共性焕发光彩”,将个人发展和学校发展有机结合起来,“一花独放不是春,万花齐开春真艳”的团队精神在这个办学理念里充分体现,也形成个人、学校双赢的局面,显示了这个理念的先进性、科学性、前沿性。

  我校的办学举措:“让学校充满生机、让教师充满智慧、让课堂充满活力、让学生充满快乐”,充分体现了学校注重教师的专业发展,关注学生的快乐成长,该举措不但反映新课改的理念,也反映了领导班子具有正确的教育理念和强烈的开拓意识,使学校步入快车道的得力之举。

  (2)、改善办学条件,使教学设施标准化

  学校努力打造花园式学校,学校用0.8万元用于校园文化建设和购置办公设备,提高了我校的文化品位和办公需求。此外还出资5万元用于教学楼墙面粉刷和楼顶防水,出资7万元装饰楼内,使教学楼焕然一新,学生一开学步入教室就感受到了学校的新变化;进一步完善了教学设施。

  学校的基础建设、育人环境和教学设施都发生了明显的变化。现在,无论是室内还是室外环境,与几年前相比,都发生了历史性的转变,给人一种整洁、清新、优雅、积极向上的全新感觉。

  今年以来,在上级领导部门的关怀和支持下,办学条件得到不断改善。完善了电子备课室设施,充实了仪器器材和图书藏书及体育用品,丰富了校园文化建设。学校现有xx0余册。

  (3)强化学校管理,牢固树立管理出效益的质量意识

  我校以《黑龙江省中小学管理规范》为指导,形成了刚柔并济、以人为本的学校管理机制。学校注重过程管理,重小事、抓细节,优化管理水平。领导班子成员敬业勤政,深入教学第一线充当领头羊。学校工作有计划有布置、有检查、有记载、有交流。学校领导人人有读书笔记,摘抄学校管理经验并进行反思,及时写下管理的心得体会。校领导经常深入课堂听课,带头上公开课。每天中午安排教师轮值,巡查校园,处理偶发事件。学校遵循依法办学的原则,依据《教育法》、《教师法》等有关法律法规,制定了学校的管理制度,经常召开校务会,坚持集体领导,按时召开教代会,对重大问题进行决策,招生做到公开、公平、公正。严格执行课程计划,开足开齐课程,保证学生每天有一小时的体育活动。其次,学校坚持以人为本的管理,为每个办公室配备电脑、饮水机,每逢教师节、元旦等,都组织全体教职工载歌载舞,登门慰问生病、受伤的教工,调动了教师工作的积极性。

  我校坚持“安全第一、以防为主、防治结合、重在教育”的方针,严格执行《黑龙江省中小学环境管理暂行规定》的文件精神,积极开展创建安全文明校园活动。

  一是组织机构、规章制度健全。学校有安全工作领导小组,制定了安全工作制度、门卫制度、值班制度、有重大事故应急预案、并层层落实责任,职责明确。

  二是学校安全工作领导小组每周都对教室、实验室、体育设施、电路等进行一次排查,发现不安全隐患,及时整改,并记录在案。学校治安情况良好,无火灾隐患。

  三是学校利用晨会、班会、队会对学生进行道路安全、防火、防电、防溺水、防伤害、防煤气等安全教育,提高了全体师生安全意识,无安全事故发生。

  (4)、强化队伍建设,促进学校可持续发展。

  我校在加强师资队伍建设上做了卓有成效的工作,首先加强师德教育,倡导教师“五有”:有追求、有思想、有激情、有诗意、有幸福感,大大激发了教师志向和追求。教师制定个人三年主动发展规划,开展演讲、教育沙龙、主题教育等多种形色的活动来激励教师确立教育的思想和追求。第二,加强学习,提高教师的教育素质。组织教师学习苏霍姆林斯基的《给教师的建议》、李镇西的《爱心与教育》、朱永新的《我的教育思想》、《陶行知教育文集》等书,让教师通过阅读,与大师对话,和名师交流,提升自身职业品位,积淀教育文化素养。第三,创新校本教研,提高教师理论素养。一是每月举行一次“教师论坛”:教师轮流论坛、作专题讲座,学科带头人点评,促进了教师专业成长。二是开展“主题教研”:以课例为载体,开展了主题式教研活动,操作程序:专题学习、走近主题集体备课、共同讨论课堂实践、印证预设主题研究、反思教学二次实践研讨总结,这系列教研活动,突出了教研的实效性,培养了教师的务实精神。三是,开设“工作室”,已成为教师相互交流、对外展示的平台。第五,发挥骨干作用,促使群体发展。他们定期开展示范课、公开课、研讨课、评课等活动,提高教师的课堂教学质量。开展“师徒结队”活动,积极实施“青蓝工程”,促使青年教师脱颖而出。第六,教师学历进修抓得紧而实,教师中远远超过小学教师大专学历达标率平均数。

  (5)扎实、特色、有效的素质教育

  德育是素质教育的一个重要部分,我校全面落实县局德育工作会议精神,德育为先,多管齐下,做到德育途径多元化,德育内容系列化,学校坚持以感恩教育为主题,以弘扬感恩精神为主线,开展“自我教育,自我管理,自我服务”的“三自”活动,以校本课程《孝德教育》为教材,结合培养学生良好的文明素养和行为习惯,精心设计并组织实施德育活动,逐步形成德育和校本课程相结合的特色德育活动项目,学校还推行“三五”制度,“三”即“领导三蹲点”(领导蹲点一个年级、一个班级、一个课题组)和“每周三调研”(每月对教师备课、作业批改、教学质量开展一次灵活多样的调研活动),“五”即开展了“五课”活动,领导观摩课、骨干示范课、青年成长课、老年创新课、随机调查课,促使教师上好每一节课,形成学习、研究、观摩、互勉、共进的课堂教学氛围。第三,学校紧紧围绕“联系实际、服务学生、展示个性、突出实效”的原则,因地制宜的先后开发了《中国十大名人》、《奥运知多少》、《故事报》、《感受恩教育》和《快乐礼仪教育》等有一定特色的校本课程,学生受到良好的教育,也受到学生家长的好评。学生已形成良好的学习、生活习惯,学生的整体素质得到提高。

  三、存在的主要问题

  1、充分抓住“xx”规划发展契机,根据镇校情制订学校发展规划,保证学校具有良好的发展后劲。

  2、根据学校各方面发展的状况看,教学水平和质量的提升还有较大的空间,希望能找到教学管理和具体实施过程中的薄弱环节,有针对性地从细节上加以突破。

  四、改进不足的措施

  1、走内涵发展之路,加大教科研力度,使其成为学校可持续发展的助推器。首先要加大校本培训力度,有计划、有措施地抓好教师继续教育,组织教师深入学习新课改理念,进一步转变、提升教师的教育思想和教学行为。通过“每周一课”、“优质课评比”等活动结合互听互评提高专业素养。其次要制订符合学校实际的教师培养方案,采取“压担子锻炼”、“名师引路”、“构建成才平台”等方式促进教师专业成长。要充分发挥校内教育资源的作用,抓好校内“青蓝工程”,促进全体教师共同提高,共同成长。

  2、应以贯彻落实科学发展观和素质教育的要求为主线,充分认识教育均衡协调发展的重大意义,求学校的可持续发展和内涵式发展,制定“问题目标活动保障措施人员安排”式的办学规划,明确办学思路,加强宣传,形成共识;全面规划,分步推进;增添措施,狠抓落实;不断增强学校的自主创新、自主发展意识,积极探索优质学校和薄弱学校各自的内涵式发展路子,办出学校的特色,促进教育的均衡协调发展。

  经我校评估组人员自评,通过认真交流、讨论,一致认为学校的综合督导评估为“良好”等级。

学期自查报告10

  为贯彻落实《义务教育法》《Xx省义务教育条例》,消除学生辍学现象,确保义务教育阶段适龄儿童少年完成学业,加强我区义务教育阶段控辍保学工作,按照《Xx市教育局关于进一步加强义务教育阶段控辍保学工作的通知》(兰教基[2113]238号)精神、《Xx市严格规范办学行为十项规定》、《Xx市教育工作目标考核办法》要求,我校严防死守,齐抓共管,经过努力,收到了一定的成效。现就我们Xx第二小学20xx-20xx学年度第一学期开展控辍保学工作的情况报告如下:

  一、基本情况:

  我校位于Xx镇Xx村244号,始建于1959年。20xx年新建教学楼,于20xx年11月投入使用。学校占地面积4882平方米,新楼建筑面积为2694平方米,生均占地面积7。3平方米。总投资320多万。宽敞舒适的校园环境及人性化的校园文化建设,为学生健康快乐成长提供了和谐舒适的环境。

  本学期(20xx-20xx学年度第一学期),学校有教职工28人,9个教学班,全校学年初在读人数为358人,(上学期共有学生368人,学年初招一年级新生56人,转入学生8人,转出学生12人,毕业62人)

  本学期具体情况为:

  一年级一个班,学生56人;二年级一个班,学生53人;三年级一个班,学生58人;四年级两个班:其中四年级一班34人,二班33人,共67人;五年级两个班:其中五年级一班30人,二班29人,共59人。六年级两个班:其中六年级一班32人,二班33人,共65人。

  我校学生中无留守儿童,残疾儿童3人,都属于智力障碍。

  二、主要工作措施和效果

  1、成立以校长为组长的依法治辍工作领导小组,严格落实《学籍管理工作计划与措施》,每位成员的工作态度及工作表现、工作成绩均与每学年一次的教师考核相联系。

  2、实行“三包”,进行全员管理。

  我校在成立“学籍管理领导小组”,建立“校长包全校,主任包班级,教师包学生,三级网络管理机制,形成层层有人抓,重点生有人管的全员管理局面。

  3、强化措施,实行全方位管理。

  为提高我校学生的巩固率,降低辍学率,我校主要强化以下几个方面的工作:

  第一,认真落实素质教育中所规定的课程计划,做到开足开齐,把“兴趣”还给学生。

  第二,教学中做到因材施教。以课堂教学为切入点,实行异步教学,进行分类指导,让学生尝到学习的兴趣。

  第三,严格按“减轻学生课业负担”的要求,要求教师减轻学生课业负担。

  第四,学校组织教师深入调查了解学困生和贫困生的情况,对学困生进行“心理健康”教育,打破辍学念头;对贫困生给予帮助。让他们感到学校的温暖。

  第五,加强安全管理,优化育人环境。为让学生在校安全地度过每一天,我校定期排查安全隐患,及时排除不安全因素,确保学生的生命安全。

  第六,严格要求教师不准体罚和变相体罚学生,关心每一个学生,保证学生的身心健康。

  4、建章立制,实行全员管理。

  制止辍学工作必须天天讲,天天抓,只有这样才能提高学生的巩固率,我校采取了如下做法:

  我校本着“谁主管,谁负责”的原则,严格落实责任追究制,凡因失职、渎职、玩忽职守导致学生辍学的,坚决给予查处,严肃追究责任人的责任。我校在过程管理中,严格按计划实施,按制度落实,坚持领导常抓不懈,教导处对全校学生了如指掌,心中有数。每个教师对重点生家访,以此加大过程管理力度,提高我校在校学生的巩固率。

  加强学籍管理,严把学生流动关。教导处建立起了用微机管理的比较科学、规范、详细的学生学籍、学生名册档案资料。对学生的正常流动和辍学实行动态管理。严把休、转、手续关。即使学生没有及时办理,我们也和班主任一道,打电话了解情况,督促办理有关转学手续。

  总之,我校在控辍保学工作中采取了一系列措施,做了大量的工作,使学生留得住,学得进,取得了一定的成效。学校四率:入学率、普及率、巩固率均达到了100%,辍学率为0%。但还需要政府的大力支持,不断加大执法力度,改善办学条件,提高控辍率,使两基成果得到进一步巩固和提高,今后,我校将进一步加大力度,采取更为得力的措施,把控辍学工作做得更好。

  Xx第二小学

  20xx.9

学期自查报告11

  为了认真贯彻区教育局xxxx年秋学期开学工作会议精神,深化教育改革和发展,确保我校教育教学工作的健康发展,开学初,我们按照区教育局开学工作要求对学校各方面工作进行了自查,现将自查情况总结如下:

  一、学校工作提前安排

  x月xx日召开了全校教职工会议,总结了上学期的工作情况,对本学期的工作提出了新的要求,分配了教师的工作和任务,并对教学工作作了布署;x月xx日我校召开了学校中层领导以上会议,传达区教育局开学要求,对每人分管的工作进行了安排。

  二、学校的内部管理

  1、根据学校的要求我校教职工从x月xx日起到校上班,无一人无故缺席,x月x日全校开始正式上课,教学秩序正常稳定。

  2、按照中小学管理规范的要求,校园力求净化、绿化、美化、人文化。贯彻执行《教育部关于在全国各级各类学校禁烟有关事项的通知》的具体做法,学校醒目处设立了禁烟标志。校园内任何人、任何地点、任何时间无吸烟现象,会议室、办公室等不摆放烟具。车辆停放整齐,地面无杂物。环境布置富有文化内涵,体现教育功能和学校特色。

  3、学校严格执行国家课程计划,“素质教育x+x”工程融入到各学科课程、德育活动、实践活动之中。学校认真贯彻党的教育方针,遵循新的教学理念,开齐开足所有课程,各位教师均能认真备好上好每一节课。

  三、控辍保学工作

  1.学校控辍保学机制完整,工作有力到位,没有辍学现象,辍学率均为零。

  2.根据教育局的要求,我校严格执行普通中小学学籍管理规定,每转走或转来一位学生,我校均为其办理了相应的手续,学籍管理规范完整。

  四、收费情况

  开学初学校严格按照收费标准进行收费并予以公示,还通过教师大会动员等方式对教师进行收费政策宣传,禁止各类搭车收费的行为,对特困生依照条件予以减免。与全体教师签订《大泗学校治理乱收费社会公开承诺书》,各班教师都能积极主动地配合学校开展收费工作,在整个收费工作中未发现违规收费的行为。严格执行“一教一辅”的要求,告家长书按xxx的统一格式执行,免费教材发放到位。

  五、学校安全情况

  安全管理制度健全、责任到人,建立了校园突发事件预警机制,落实各项应急措施。对校舍、食堂、教学设施设备进行了安全检查.严格门卫管理,加强对校车的监管,强化对校车驾驶员安全资格审核,对学生了进行安全乘车培训。严格执行学校食堂量化等级管理规范要求。

  开学前学校组织人员对学校教室、办公室、卫生死角、安全隐患进行拉网式排查,对校舍进行消毒处理,对校园进行了一次彻底的清扫,并对存在的卫生死角、安全隐患进行了整改、处理,开学就以一个洁净的校园展现在学生、教师、家长面前。全校都进行了一次全面的校舍安全排查并作出相应处理。制定执行了严格的各项安全管理措施和作息制度。

  总之,开学以来,我校能严格按照上级要求,加强对学校各项工作的管理,学校各部门、各教师均能认真落实上级的有关文件精神,未出现违规现象。经自查,我们认为,我校的开学工作是正常有序、令人满意的。但也存在一些问题,突出的是:教师队伍整体缺编,教师队伍年龄结构偏大、身患疾病的教师多,学科分配不均衡等。这些问题有待于在有关部门的支持和关心下得以解决。

学期自查报告12

  学校安全工作是我校最为关注和重视的工作之一,也是各项工作的首要任务。我校在上级主管部门的领导下,结合我校实际,按照各级颁发和转发的各类安全材料和会议精神,认真贯彻执行有关要求,全面加强和改进学校安全工作教育。学期工作即将结束,学校组织人员对学校安全工作进行检查,现将我校安全自查情况汇报如下:

  一、加强领导,提高认识

  安全工作是我校工作的重中之重,关系到学校发展的生命线,我校成立了安全领导组,由徐校长任组长,分管安全全体人员参加,做到分工细致,责任明确。把安全教育工作当作重要工作来抓,纳入常规教学,更进一步明确了各处室以及责任人的职责,提高了相关人员的安全意识,保证各项工作落到实处。

  二、结合学校实际,建全各类各项制度

  认真贯彻执行教育局印发的“关于开展学校期末安全工作检查的通知”,我校深知只有完善各项制度才能更好地开展好各项工作,因此重点加强对学校的常规安全教育,让全校师生树立“安全无小事”的思想,加强了监督和管理力度,更进一步明确责任。

  三、加强对学生安全知识的教育

  每次会议都把安全问题做为重要内容,让各班主任以及科任教师引起高度的重视,树立“安全第一”的观念,学校利用周一国旗下讲话时间、每周的班会,对学生进行安全方面的教育,学校根据实际情况和各种疾病发展的规律进行相关知识的专题讲座,对校园周边的治

  理,我们学校进行法制宣传。通过班主任、学校以及社会相关部门积极配合,提高了学生安全知识,确保学校和谐、稳定。

  四、检查内容及结果

  (一)校园校舍管理工作

  校舍安全系数高,各通电线路完好,未发现有危及师生员工安全的地方。

  (二)消防工作:

  我校重点检查了教学楼、宿舍楼、食堂等房屋的用电情况,未发现问题。各处消火栓状态良好。消防器材保管完好,数量、布局合理,消防用电管道通畅。宿舍、教学楼楼道通畅,共计有两处楼梯,处于无闭锁状态。疏散通道无堆积物,能够保证学生学习。食堂供应师生就餐与安全疏散条件良好。

  (三)值班工作

  值班人员上岗及时,检查到位,记录清晰。对学校关键部位更是重点防范,责任到人。火警、盗警、单位联系电话等已贴在值班室明显位置。值班人员电话保持开机。

  (四)门卫工作:

  学校实行封闭式管理,并制定了《外来人员登记表》,要求外来人员进门要查证,无证件不允许入校,允许入校后必须到门卫登记,留下有效证件号码及联系电话后方可入校。

  (五)食品卫生工作

  对食品卫生这一项,学校加大了力度。一是完善各项规章制度

  并张贴上墙。包括校领导日常检查制度,食品卫生安全制度,食堂管理制度,消毒制度等。二是严格控制进货渠道,认真填写进货记录,索要相关产品合格证明,杜绝劣质食品进入校园,从源头把好关。三是做好了学生饮用水与餐具消毒管理工作。四是消毒柜与蒸饭车内要常清理,保持卫生清洁。五是生熟食菜墩分开,不给学生吃剩饭菜,当天处理。六是保证仓库储藏食品的摆放,防止鼠类爬过污染食物。

  (六)体育设施安全工作:

  学校对体育场地和设施进行了检查,场地器材做到有管理制度,有领导小组,有专人负责,同时进行定期维护。

  (七)校园周边环境治理工作:

  我们对学校周边的环境也进行了检查,未发现明显问题。

  (八)假期间学校值班工作落实情况

  学校已做好了暑假安全的有关工作,并安排了护校人员。值班人员安排已经落实到位。

  总之学校始终把安全工作作为学校大事来重视,确保师生及学校财产的安全,努力为学校师生创造一个和谐、宽松的环境。

学期自查报告13

  根据成教院教工大会精神及本学期工作计划,现将开学以来工作总结如下:

  一、认真学习、贯彻教工大会精神及领导讲话,明确任务,中心抓好三风建设,组织经济类任课教师认真学习、组织讨论、提高教风、促学风。

  二、做好开学前准备工作

  1、推荐任课教师,对新教师进行试讲,通过试讲择优上岗,本学期增加新教师六人,教学效果均都较好。

  2、对新教师组织参加岗前培训,组织学习教工大会文件,两部教学规范有关文件,保证教学工作的正常进行;

  3、开学前及时检查了任课教师的授课计划、教案,合格才能上岗。

  三、做好正常的教学工作

  1、每周听课二人次以上,截止本周12周,共听课54人次,其中所听试讲11人次,对教学过程中发现的问题,都及时与任课教师进行了沟通,保证了教学质量;

  2、实行督导指导制,要求互听课学期人均二人以上,互相学习,共同提高;

  3、积极开展教研活动

  (1)开学习以来,保证了每二周一次教研活动,活动内容从质量上有所提高,经常研究教学方法,并针对学生的具体情况,怎样教书育人做了深入的探讨,如电商502班,吴老师教学过程中很好的调动了学生的积极性,课堂纪律明显好转。

  (2)举办公开课二次,先后四名教师进行了公开课讲课,共同按一定标准评价,效果较好。

  (3)举办计算能力讲座六次。

  为解决05建管、商英同学在学习会计中的计算能力,开学以来,共举办六次“速算”知识讲座,同学们在计算能力方面有所提高。

  (4)进行优质课选评工作,正在进行。

  四、做好领导交办的其他工作

  1、完成高职部布置的教学大纲三份;

  2、完成函授部布置的教学大纲及自学指导书九份。

学期自查报告14

  一、工作总结

  本学期开学以来,在成教院党、政的正确领导下,紧紧围绕着成教院20xx年度教工大会院长报告和书记讲话精神,以“三条线”为纲,求真求实,创业创新,使高职及成人教育各项教学工作得到了较好的落实。

  1、开学初的启动工作通过我们的共同努力,使教师聘任、教材征订与发放、教室调配、课表编制与下发、授课计划编制等日常教学管理工作全部及时到位,保证了日常教学活动的正常开展。

  2、严把教师聘任及开课关,完成了教学任务安排工作

  尽管师资紧张,为了保证与提高高职教学质量,形成我院的办学特色,严格按照《教师聘任暂行办法》进行聘任,严把教师聘任及开课关。本学期初,共组织试讲13余人次,对试讲不合格的不予聘任。对试讲存在问题的限期进行整改,进行二次试讲,合格后方予聘任。在授课过程中,我们对学生反映意见大的教师进行了多次听课,并交流了意见和建议,对学生仍然不能接受的教师,我们予以解聘。在这项工作中,督导专家及教研室主任做了大量工作。

  3、学期补考工作4、组织了全省、全国及国际性的各类考试的报名及考试工作(2)组织了统招高职、成人高职全省应用能力外语的报名工作,参加本次考试的学生共有107人,其中报a级104人、b级3人。考试将于6月18日进行。

  (3)组织了国际性bec(初级)外语考试报名及考试工作,参加本次考试的学生共有5人,考试已于5月27日进行。

  (4)组织了统招高职专升本的报名及考试工作,参加本次考试的学生共有12人,现已完成录取工作,我院有10名考生被录取。

  5、完成了对统招高职和成人高职教育学期成绩的录入工作。

  6、加强了师资队伍管理

  (1)开学初召开了教师培训会,会上三位督导专家就如何有效的开展教育教学工作、任课教师教学规范检查、多媒体的利用等问题进行了发言,高职部主任对本学期教学进行具体安排部署,会上黄院长对如何办好高职教育进行了总结发言并对任课教师提出了具体要求及殷切希望。

  (2)教研室定期召开教研室活动,进行教育研究。并坚持会议制度、听课制度、检查制度和考核制度等。

  7、三个教研室进一步修订和完善了教学计划,现初稿已经完成。

  8、狠抓了教学过程管理,注重教学质量,提高办学水平

  (1)加强了日常教学常规检查,基本上杜绝了教师迟到、早下课等现象的发生;

  (2)安排了督导教师及管理干部听课表,对学生反映效果不好的教师,采取听课、交流意见、指导教学方法,使其提高教学效果;

  (3)进行了教师教案和作业批改情况检查。

  通过听课、召开座谈会,进行教学情况及计划执行情况的信息反馈,经过分析发现绝大多数教师都能认真备课、讲课,教学效果良好;多数同学能上课认真听讲,课后认真完成作业。通过强化管理,使教风、学风有了进一步改善。

  9、实训教学工作

  (1)精心进行了上机安排,开学初各任课教师书写了实训计划,实训中心利用一周的时间将本学期的实训调整完毕,最大限度提高了微机及多媒体的利用率;

  (2)加强了对机房及多媒体的安全防范及环境卫生的管理工作;

  (3)微机室业余时间全部对学生开放,为学生提高微机使用技能及网上查询创造了条件。

  (4)配合鸡西校区管委会进行视频系统开通工作,本学期至今已召开了二次视频会议;

  二、教学工作中存在的问题和改进措施

  1、教师聘任问题

  虽经多方努力完成了教师聘任工作,保证了教学活动的正常开展。但由于所聘任的教师基本上是校外教师,责任心及讲课效果很难保证,教学质量势必减弱。

  措施:(1)加强督导及干部听课力度,加强教学指导;

  (2)经常组织教研活动,提高教师整体的教学水平。

  2、成人高职学生学风不够端正

  成人高职学生基础参差不齐,旷课或上课纪律不好、出勤较差,迟到、早退现象时有发生。

  措施:(1)对不守纪学生进行纪律处分、取消考试资格直至学籍处理;

  (2)借本次教学计划的修订及完善,适当调整专业的课程设置。

  3、教师教学变动频繁

  由于外聘教师原单位有事及个人突发事情等原因,教师串课现象频繁发生,对教学活动的正常开展、教学管理及教学质量均有很大影响。为此我们采取了如下措施:

  (1)严格调、串课的审批管理,理由不充分者,一律不准串课。

  (2)加强与所聘教师单位联系,使其为我们提供方便,保证教学活动相对稳定。

  三、下一步工作计划

  后半学期教学工作的主要任务是:

  1、借教学检查契机,对发现的问题及专家提出的意见进行整改;

  2、进一步抓好日常教学管理工作;

  3、提前做好下学期开课的准备工作;

  4、加强聘任教师的力度,并在假前将聘任教师落实到位,使授课教师有充分的备课时间,从而保证下学期的教学质量;

  5、探讨新的教学模式与方法,突出高职特点提高学生的素质教育,不断总结高职教育的新经验;

  6、落实好学年初高职部提出的“一个投入,两项修订,三个转变,四项加强”学年计划。

  通过以上措施的实施,使本学期后半学期乃至本年度高职及成人教育教学工作真正达到提高教学质量和创出办学特色的目的,使我院高职教育和成人教育不断发展壮大。

学期自查报告15

  学期临近结束,为了对本学期学生养成教育情况进行检测,学校提供了由学生自主填写的自查报告(一、二年级部分题目需由家长指导完成)。全校共发放了2832份调查报告。上交了55个班级。

  从答卷中可以看到,同学们能认识到自己的进步,也能看到自己的不足,但是存在“严以律人,宽以待己”的现象,对自己的要求还较为宽松。

  可喜的是,部分同学尤其是高年级同学能够留心发现问卷中未提及的文明行为,并对学校、对老师提出合理化建议。

  不足的是,小部分同学的答卷有空题现象,已返回。请班主任老师对于能认真填写的学生家长表示感谢,感谢他们配合学校对学生进行的再教育。

  问卷收交最齐、最快的年级是五、六年级,完成质量高的年级是六、二年级。其中韩敏老师的六七班、陈俊辉老师的六五班、刘兴吉老师的五十班、王海燕老师的三二班,几乎每一张问卷都是认真完成的,这也与班级日常养成教育的效果是相匹配的。完成的较好的班级还有宗瑾老师的六六班、郭晓玉老师的五七班、付桂芬老师的五九班、李豫蜀老师的五五班、张晓老师的一六班、王芳老师的二一班。

  优秀问卷将近期展出,供全校同学学习。问卷被展出的同学均可得到一份新年礼物,以感谢他们给其他同学提供了学习的资源。这份自我评定与班级评定的“安静小卫士”,作为我校本学期养成教育学生的评比结果。

  感谢在日常对学生耐心且反复持久教育的每一位老师!

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