工厂门禁制度

时间：2023-12-08 17:56:01 制度我要投稿

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工厂门禁制度

　　在生活中，人们运用到制度的场合不断增多，制度具有使我们知道，应该做什么，不应该做什么，惩恶扬善、维护公平的作用。拟定制度的注意事项有许多，你确定会写吗？以下是小编收集整理的工厂门禁制度，希望能够帮助到大家。

工厂门禁制度

工厂门禁制度1

　　1.0目的：为规范人员、物品进出厂区的的控制程序，明确相关部门和人员的职责，确保厂区人员、物品进出有章可循，有据可依、杜绝因人员、物品进出管理不当，引发安全事故和其他经济损失，并逐步提高公司的外部形象。

　　2.0范围：适用于公司内所有人员(包括外来人员)、物品进出的安全管控和管理。

　　3.0职责：

　　3.1保安队

　　3.1.1负责工厂及办公处所有员工及外来人员进出的管制、联络和登记；

　　3.1.2负责工厂物品、车辆出入的管理、查验及放行；

　　3.1.3负责员工上下班迟到、早退、加班等人员的考勤管制以及厂规厂纪的监督。

　　3.2生产部

　　3.2.1负责生产线外协产品进出的确认；

　　3.2.2生产区域主管负责出生产区域的《临时放行单》和《物品放行条》的签署。

　　3.3计划部：负责公司产品、成品和半成品类进出的确认；

　　3.4采购部：负责原材料以及最新购买且尚未分配安装的固定资产类物品出入的确认；

　　3.5管理部：负责生产、生活垃圾、办公设备、机械设备、工具及相关人员进出厂的确认

　　4.0定义:

　　生产区域：凡与生产有直接关联且贴有“生产区”标识的区域。

　　5.0具体规定:

　　5.1人员进出的控制和管理

　　5.1.1厂区大门进出管理：

　　5.1.1.1员工必须凭工作证进出大门，在厂区内必须佩戴厂证；

　　5.1.1.2全体员工(副总级以上人员除外)进出厂区大门需刷卡(电子记录其进出时间)，并自行保管好IC卡，如有损坏或遗失将到人事部办理补卡，并扣补卡成本费20元；

　　5.1.1.3厂内住宿员夜班8:00-11:00，早班20:00-23:30为外出活动时间，超出此时间段进出者，保安须做好登记并由当事人签名确认交综合管理部，否则拒绝其出入，综合管理部按每次处罚20元给予处罚；

　　5.1.1.4除饭堂外，其他区域严禁吸烟,违者当事人罚款100元/次;

　　5.1.1.5厂区内一律严禁饮酒，在厂区外醉酒者，保安人员一律拒绝其进出厂区，若因此未能上班的做旷工处理。

　　5.1.1.6晚班组长及员工严禁在就餐时间外出吃夜宵;

　　5.2.1生产区人员进出管理：

　　5.2.1.1上班时间非上班人员非公事严禁进入生产区；

　　5.2.1.2生产线员工上下班一律从生产大楼东门进出，员工上下班一律排队打卡，并听从保安人员的指挥和安排，严禁插队和拥挤及扰乱队形同时接受检查；

　　5.2.1.3进出一楼钻房车间需受权限控制进出，生产线员工进出办公区需受权限控制；

　　5.2.1.4生产大楼的东门设保安一名24小时轮值，员工在上班时间因公事需外出的，须刷卡(电子记录)并出示所在部门经理签发的《公差放行条》经保安人员确认无误登记后方可外出，否则严禁外出；

　　5.2.1.5特殊情况外出时间为15分钟，超出15分钟的视为请假，员工必须申请《临时放行单》经部门主管批准并刷卡记录，由保安员登记具体回车间时间，若超出其核准的'外出时间，保安员须在当日报综合管理部按迟到或旷工处理，具体参照《考勤及假期管理制度》；

　　5.2.1.6上班时间所有中途不按规定和私自强行外出的人员，给予罚款50元/次;

　　5.2.1.7写字楼员工若有事下车间，须从2楼走廊门通往车间。

　　5.3写字楼区域人员进出管理：

　　5.3.1写字楼员工上下班一律从生产大楼的东门进出；

　　5.3.2写字楼员工除上下班打卡时间段内，其余时间进出由（东、南、西）门进出；

　　5.3.3非写字楼人员一律不得随便进出写字楼，有公事者须持有来访证明并从东门进出。

　　5.4外来人员进出管理：

　　5.4.1进入公司前的管理：

　　5.4.1.1客户进入公司前，由保安人员直接通知市场部相关人员前来接待和陪同；

　　5.4.1.2政府官员进入公司前，由保安员直接通知综合管理部相关人员前来接待和陪同；

　　5.4.1.3外部维修及施工人员进入公司前，由保安员登记并开具《会客单》后再通知相关部门负责人，在相关部门负责人的接待和陪同下方可发给《施工证》让其入内；

　　5.4.1.4应聘者进入公司前，由保安员联系综合部人事组，在征得综合部负责人的同意后，再发给《应聘卡》后让其入内；

　　5.4.1.5供应商来访由保安员通知被访人，征得同意后登记并开具《会客单》，方可发给《来访证》让其入内；

　　5.4.1.6外来人员进入公司时，保安人员须目视和正确指引其从专用门道进入。

　　5.4.2进入公司后的管控：

　　5.4.2.1客户进入后由公司领导接待，若要参观车间须经公司领导同意并有专人陪同，方可进入车间；

　　5.4.2.2政府官员进入公司后，由公司领导接待，若要检查车间须经有专人陪同，方可进入车间；

　　5.4.2.3外部维修及施工人员进入公司后，须在相关负责部门或指定人员的陪同和监督下进行维修或施工作业；

　　5.4.2.4应聘者进入公司后，由综合管理部相关人员接待并安排面试事宜，不得让其随意走动，更不得进入车间；

　　5.4.2.5供应商进入公司后，须由被访部门在指定人员的陪同下办理相关业务事宜，相关部门负责人不得让其在公司内随意走无动和串访。

　　5.4.3外来人员出公司的管控：

　　5.4.3.1客户出公司须由市场部负责人陪同至公司大门处；

　　5.4.3.2政府官员出公司须由综合管理部陪同至公司大门处；

　　5.4.3.3外部维修及施工人员在出公司大门时，须由相关部门负责人陪同，并出示相关部门负责人回签的《会客单》方可放其出公司大门；

　　5.4.3.4供应商出公司大门，须由被访部门指定人员陪同，并出示被访部门回签的《会客单》，方可放其出公司大门。

　　5.5违反上述规定者，每次罚款20元。

　　5.6生产区物品进出的控制：

　　5.6.1生产区严禁携带火种及其他违禁品入内；

　　5.6.2一切物料严禁私自从生产区携带外出；

　　5.6.3一切废料和垃圾每日由各部门派员工协助责任区清洁人员负责完成，由车间保安人员签名登记废料和垃圾出车间的情况；

　　5.6.4保安员若发现废料或垃圾中有生产物料或其它公司物品，则该工序主管将被处于等值的罚款；

　　5.6.5所有公司的物料从生产区带出，必须有相关部门经理签署的放行条，并由保安员登记方可外出，否则一律按4.5规定。

　　5.7成品进出的查验与放行：

　　5.7.1送货司机凭计划部确认市场部签发的《出库单》到成品仓提货；

　　5.7.2成品仓根据《出货单》上的型号、数量、箱数发货，双方查验无误后方可拉货出库；

　　5.7.3车间岗保安员根据《出库单》上的箱数对实际出货箱数查验，无误后方可放其出车间大门。

　　5.8半成品进出的查验与放行：

　　5.8.1外发加工板凭签发的《供应商隽带物品放行单》并附《外发加工单》由值班保安核对检查品名、数量、签发人权限后登记放行；

　　5.8.2来厂加工凭签发的《供应商隽带物品放行单》并附《来料加工单》由值班保安核对检查品名、数量、签发人权限后登记放行；

　　5.8.3每周一至周六8：00-22：00由计划经理或主管批准﹙周日厂部值班领导﹚，22：00-次日8：00由夜班总管批准；

　　5.9公司大门物品进出的管控：

　　5.9.1公司和外来车辆，公司副总级以上人员在车上和政府单位及客户车辆免检，其他一律接受值班保安的全面检查﹙参照车队管理制度﹚；

　　5.9.2生产和办公设备、废料等物品一律凭综合管理部签发的《物品放行条》或《离职通知单》由保安核对无误后给予放行；

　　5.9.3厂区内住宿人员携带个人物品出厂时，按下列规定处理：

　　5.9.3.1携带行李、包裹、提箱等大件物品者，应凭综合管理部签发之放行单并经保安员查验放行；

　　5.9.3.2携带一般日常用品者，由保安人员查验后放行。

　　5.10车辆进出的管制：

　　5.10.1本厂受控车辆(汽车、机车)出厂凭分管计划的副总和车队队长签署的《派车单》放行，并登记进、出厂时间、行程、驾驶员和去向，副总级以上使用车辆免《派车单》但需登记；

　　5.10.2外面车辆进入工厂，除随车人员按本准则办理外，还须依下列规定处理：

　　5.10.2.1持有证明或介绍信规定来厂交货或提货之车辆，准予驶入厂区；

　　5.10.2.2一般接洽业务或参观访问，以及厂商之营业、采购、检查、安装等人员所乘车辆，一律按指定位置依序停放，不按照规定者，保安应即时纠正。

　　5.10.3公司或其他各厂车辆进厂，除随车人员按本准则处理外，应依5.10.2处理；

　　5.10.4进出工厂车辆应一律检查，进厂车辆应注意有无载有违禁、危险或易燃物品，出厂车辆载有货物时，应凭放行单查验无误后放行，但政府公务检查和客户参观车辆除外；

　　5.10.5本厂和外来一切车辆进入厂区应限速20公里/h，并按指定位置停放，车辆头部朝外，依次停放整齐。

　　5.11保安检查时注意事项：

　　5.11.1保安员在安检中，须正确使用安检器具不得损害员工人身权利，如检查女员工时，相关器材须离身10公分，否则，一经投诉查实，按辞退或相关法律处理；

　　5.11.2所有进出生产区域的人员(政府、客户除外)需自觉把衣、裤袋内物口拿在手中接受安全检查，不得刁难保安，否则罚款10元/次。

　　6.0相关支持性文件：

　　《进出厂区管理制度》

　　《保安员守则》

　　《考勤管理程序》

　　《招聘、离职程序》

　　《值班室管理制度》

　　《万基隆公司厂纪厂规制度》

　　7.0相关记录与表格：

　　《供应商携带物品放行单》

　　《公差放行单》

　　《临时放行单》

　　《物品放行条》

　　《人员车辆进出登记表》《会客单》《派车单》

工厂门禁制度2

　　1 定义

　　1.1 门禁系统

　　门禁系统是指为满足公司生产、生活需要而配置的门禁软件、硬件系统的总称。

　　1.2 门禁卡

　　指在厂区内具有标识身份、开门等功能的员工智能IC卡。

　　1.3 门禁权限

　　指员工门禁卡具有打开指定门禁的权限。一般由多个门禁权限组成一个权限组，一张有效门禁卡对应一个门禁权限组。

　　1.4 办公区门禁系统

　　指办公楼、宿舍楼、食堂等以办公、生活为目的的建筑且安装有门禁系统的区域。

　　1.5 生产区门禁系统

　　指集控楼、主厂房、网控楼等以生产为目的的建筑且安装有门禁系统的区域。

　　1.6 系统管理员

　　指负责门禁系统权限运行维护的管理员。

　　2 责任

　　2.1 系统管理员

　　保证门禁系统正常运行，备份门禁系统相关数据，按规定给门禁卡授权。

　　2.2 使用人员

　　提出本岗位对门禁系统权限需求、变更权限的`需求和门禁系统改造需求。

　　2.3 技术部部长

　　审核生产区门禁系统的权限需求，审核门禁系统改造方案。

　　2.4 发电部部长

　　会审生产区门禁系统的权限需求，会审门禁系统改造方案。

　　2.5 EHS部安全专业

　　审核生产区门禁系统的权限需求。

　　2.6 综合部部长

　　根据岗位职责审核公司行政区门禁系统权限需求；根据人员变动情况发变更相关人员门禁权限的联系单；提出公司领导对行政区门禁系统的权限需求。

　　2.7 EHS部部长

　　根据岗位职责审核公司生产区门禁系统权限需求；提出公司领导对生产区门禁系统权限需求。

　　2.8 技术部分管领导

　　批准项目公司各部门提出的门禁权限需求和门禁系统改造方案；批准系统管理员人选。

　　3 规定

　　3.1 门禁卡由技术部统一登记管理，发放给每一位具有相应权限的员工。一张门禁卡只能供一人使用，不得转借或几人共用一张卡（经批准使用的公用卡除外）；

　　3.2 技术部具有对门禁卡的发放、回收及人员调动等相关信息的变更的权利。持卡人若离职或调动，需先交技术部将门禁卡收回或重新设定使用权限再办理离职或调动手续；

　　3.3 门禁卡的持卡人有责任保管好自己的门禁卡。若有遗失，需立即通知技术部挂失，取消该卡的所有权限。因门禁卡遗失或转借而产生的一切后果由原持卡人负责，拾获不归还者或借用人负连带责任。门禁卡遗失或损坏需要补发时，需要做好登记并缴纳50元/张押金，其门禁权限和原卡保持一致；

　　3.4 持卡人在使用中发现问题应立即通知系统管理员维修，严禁私自处理。系统管理员每月应对门禁系统的使用、运行情况进行检查。如发现问题，必须立即处理；

　　3.5 综合部存有一张办公区应急门禁卡，能够打开办公区的所有门禁；集控室值长台存有一张应急门禁卡，能够打开生产区所有的门禁。领用时必须详细登记并说明情况，使用完后必须立即交还；

　　3.6 因特殊原因（如：门禁系统维护、门禁卡遗忘在办公室内等）需要临时开启某个门禁，须填写《门禁系统临时授权确认表》，审批完成后，交系统管理员办理；

　　3.7 值长台存放的门禁电源断开遥控器，由于此方法影响门禁区域较大，遥控器必须在门禁系统出现故障，任何卡（包括值长台的超级权限卡）都失效的情况下通知信息专业人员后方可使用，使用后做好记录；

　　3.8 因故需要增加或拆除门禁系统时需填写工作联系单，经审批后由技术部部安排处理；

　　3.9 新员工申请办理门禁卡或持卡人员需要修改门禁权限，须首先填写《门禁系统权限表审批表》；

　　3.10 门禁卡不得折弯、不得穿孔，人为损坏按价赔偿，门禁卡每张一百元；

　　3.11 严禁暴力、强行出入或进行破坏性操作，一经发现考核相关单位及个人500元/门每次。并负责对遭破坏的门及门禁进行修复；

　　3.12 进行与门禁系统相关的施工时（如：刷油漆、换门页等），首先通知系统管理员，在系统管理员的指导下采取措施保护其电磁铁与控制线路，施工完毕及时恢复。未保护或未及时恢复者考核300元/门每次；

　　3.13 私自使门禁系统失效者（如：断电、阻挡磁铁相吸）考核

　　300元/门每次，并负责对遭破坏的门及门禁进行修复；

　　3.14 若其他单位需要临时开通门禁卡，必须填写《门禁系统临时卡申请表》并盖章签字后交给门禁系统管理员开卡，并缴纳100元/张押金，退卡时退还押金。

工厂门禁制度3

　　一、制度目的

　　为了保障企业的生产和管理安全，规范进出工厂的人员流动，防止不法分子进入企业，维护企业的安全和稳定。

　　二、制度范围

　　本制度适用于企业所有员工和访客，包括所有进出企业大门的人员。

　　三、制度制定程序

　　本制度由企业管理部门负责起草，经过全体领导的审批后正式执行。如有必要，可随时根据实际情况进行修改。

　　四、制度内容

　　1、门禁管理的定义和目的：门禁管理是指对进出企业大门的人员和车辆进行管理，旨在确保企业内部人员安全和稳定。

　　2、门禁的管理范围和管理要求：门禁的管理范围包括公司大门和厂区内部门禁，所有进入门禁的人员都必须通过身份验证并在门禁记录簿上签名和登记相关信息；同时，所有进入公司的车辆也必须进行登记和检查。门卫人员不得随意放行任何未验证身份的人员和车辆，并应记录信息并及时上报领导。

　　3、门禁管理的责任主体：门禁管理的责任主体为公司管理部门，门卫人员是门禁管理的.具体执行者，公司员工和访客也是门禁管理的重要责任主体。

　　4、门禁管理的执行程序：门禁管理执行程序包括人员身份验证、登记和记录、车辆登记和检查等环节。门卫人员应认真执行门禁管理程序并及时将相关信息上报公司领导，确保门禁管理的有效实施。

　　5、门禁管理的责任追究：对于门禁管理人员不严格执行门禁管理程序，放行未验证身份的人员和车辆，造成企业安全和稳定的严重影响的，应依法给予纪律处分或者行政处罚，情节严重的，还应承担相应的刑事责任。

　　五、相关法律法规和公司内部政策规定

　　本制度应符合《劳动合同法》、《劳动法》、《劳动保障监察条例》、《行政管理法》等相关法律法规的要求，同时应符合公司内部的安全管理相关规定和政策要求。

　　六、执行日期

　　本制度自发布之日起正式执行，如本制度与现行法规有冲突，以现行法规为准。

工厂门禁制度4

　　一、目的

　　为了保障企业的安全稳定运营，建立规范的门禁管理制度，明确相关工作职责和制度执行程序，防止不法人员进入企业内部破坏设施、侵犯企业财产以及威胁员工安全。

　　二、范围

　　本制度适用于企业所有门禁，包括进出企业大门的门禁设施及其他进入企业内部的`门禁设施。

　　三、制度制定程序

　　本制度由企业总经理或其授权的领导牵头制定，经过企业内部相关部门的审批后正式发布执行。本制度的修改和解释权归企业总经理及相关部门负责人所有。

　　四、制度内容

　　1、门禁设施的设置应当合理，并具有可靠性、有效性、方便性等特点。必要时，应当增加安保人员或技术设备，保障门禁设施的安全有效运行。

　　2、员工进出门禁设施的管理应当依据员工劳动合同和岗位职责进行分类管理，实行实名制管理，门禁设施应当备案并使用门禁卡或身份证等有效证件进行刷卡进出。

　　3、第三方人员进出门禁设施应当进行有效身份验证和登记备案，并由员工进行陪同，确保进入区域及访问内容合法。

　　4、门禁设施管理人员应当认真履行工作职责，严格执行门禁制度，严禁泄漏员工个人信息和企业资料。

　　5、门禁设施管理人员应当定期进行巡查和维护保养，检查门禁设施是否完好，避免因门禁设施失灵导致的安全事故。

　　6、对于没有携带有效证件、无权进入企业内部、携带易燃易爆物品等危险品物进入企业区域或者故意破坏门禁设施的，企业应当及时通知公安机关或者安全管理部门进行处理，并追究相关责任人的法律责任。

　　五、责任主体

　　1、企业总经理或其授权的领导对企业门禁设施管理工作全面负责。

　　2、安全管理部门负责制定门禁管理计划，组织实施门禁管理工作，监督门禁设施管理人员执行门禁管理制度。

　　3、门禁设施管理人员负责门禁设施的日常巡检、维护、保养，并严格执行企业门禁管理制度。

　　六、执行程序

　　1、门禁设施管理人员应当认真履行工作职责，按照制度执行相关工作。

　　2、安全管理部门或企业领导团队定期对门禁设施管理工作进行检查。

　　3、对于门禁设施管理人员违反门禁管理制度的行为，管理部门应当进行制度约束和批评教育，情节严重者可以采取相应的纪律处分措施。

　　七、责任追究

　　1、对于因门禁设施管理不到位，造成企业财产损失、员工伤亡的事件，门禁设施管理人员应当承担相应的责任并接受企业的处罚。

　　2、企业领导及管理部门对门禁设施管理不到位的行为也要进行严肃的批评和问责。

　　参考法规

　　1、《劳动合同法》

　　2、《劳动法》

　　3、《劳动保障监察条例》

　　4、《行政管理法》工厂门禁管理制度

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