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队长管理制度
在现在的社会生活中，接触到制度的地方越来越多，制度泛指以规则或运作模式，规范个体行动的一种社会结构。这些规则蕴含着社会的价值，其运行表彰着一个社会的秩序。制度到底怎么拟定才合适呢？以下是小编精心整理的队长管理制度，欢迎阅读与收藏。
队长管理制度1
1、在队长的领导下,组织整改中的'具体问题,创造条件完成和超额完成本队的整改任务。
2、协助队长抓好安全施工和工程质量,当班发现事故隐患及时组织处理。
3、带领班组织执行各项管理制度,严格按照作业规程作业,及时向调度室汇报整改进度情况和存在问题。
4、对当班发生的质量、机械、人身事故要及时汇报领导,并负责事故抢救和班后追查。
5、认真执行队长下井跟班制度。
6、接受领导安检技术人员的安全生产监督检查,对提出的问题组织实施改进措施。
队长管理制度2
1、在生产矿长领导下，负责贯彻执行上级有关整改或安全生产的方针、政策，保证完成本矿整改或安全生产计划任务，对本矿整改或安全生产负直接领导责任。
2、认真贯彻执行《三大规程》及有关技术措施，对整改或安全生产中存在的重大隐患和预报现象，要及时提出对策，采取措施，确保安全完成任务。
3、掌握全队出勤情况，合理组织劳动力，充分利用工时，不断改进工艺，实行正规循环作业，确保稳质高进。
4、全面掌握工作面的'安全、进度、质量情况，发现问题及时处理，重大问题及时汇报有关部门和矿领导。
5、组织开好本队安全例会，班前班后安全生产会议，提高职工安全意识，确保安全整改。
6、参加矿安全质量大检查，坚决制止“三违”。
7、认真执行队长下井跟班制度，负责召开队内会议。
队长管理制度3
1、在队长的领导下，组织整改中的具体问题，创造条件完成和超额完成本队的整改任务。
2、协助队长抓好安全施工和工程质量，当班发现事故隐患及时组织处理。
3、带领班组织执行各项管理制度，严格按照作业规程作业，及时向调度室汇报整改进度情况和存在问题。
4、对当班发生的质量、机械、人身事故要及时汇报领导，并负责事故抢救和班后追查。
5、认真执行队长下井跟班制度。
6、接受领导安检技术人员的'安全生产监督检查，对提出的问题组织实施改进措施。
队长管理制度4
1、在生产矿长领导下,负责贯彻执行上级有关整改或安全生产的方针、政策,保证完成本矿整改或安全生产计划任务,对本矿整改或安全生产负直接领导责任。
2、认真贯彻执行《三大规程》及有关技术措施,对整改或安全生产中存在的.重大隐患和预报现象,要及时提出对策,采取措施,确保安全完成任务。
3、掌握全队出勤情况,合理组织劳动力,充分利用工时,不断改进工艺,实行正规循环作业,确保稳质高进。
4、全面掌握工作面的安全、进度、质量情况,发现问题及时处理,重大问题及时汇报有关部门和矿领导。
5、组织开好本队安全例会,班前班后安全生产会议,提高职工安全意识,确保安全整改。
6、参加矿安全质量大检查,坚决制止“三违”。
7、认真执行队长下井跟班制度,负责召开队内会议。
队长管理制度5
为加强本队副队长的'管理，提高副队长的责任意识及团队意识，共同把本队工作搞好，特制定本制度。
1、值班时为当天安全第一责任者，跟班时为当班安全第一责任者。跟班实行八小时跟班制，跟班者应参加当班班前会，在开班前会以前应将跟班情况汇报到值班室，未汇报者扣50分。
2、按时参加队干碰头会及各种会议，且必须保持24小时开机，一次电话打不通罚款50元。
3、分管范围内的人员出现违章负连带责任， 一般违章（纪）扣30分，严重违章（纪）矿上通报扣50分，且罚款50元；
4、不填写安全信息卡、跟班记录一次扣50分；
5、分管范围内被矿上开罚款，在200元以内队部按被罚款的50%进行处罚责任人；300～500元按40%处罚。
6、值班、跟班有事时，提前向主管队长请假，漏一次值班或跟班罚50元。
以上罚款必须交现金，否则加倍处罚。
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