中学教师考勤制度

时间:2022-08-17 11:21:57 制度 我要投稿

中学教师考勤制度

  在发展不断提速的社会中,接触到制度的`地方越来越多,制度是各种行政法规、章程、制度、公约的总称。那么制度的格式,你掌握了吗?以下是小编精心整理的中学教师考勤制度,仅供参考,欢迎大家阅读。

中学教师考勤制度

中学教师考勤制度1

  1.教职员工有病有事时,在不影响上课前提下,不超半天假需向年级组长请假,并作考勤登记,事后销假,否则考勤按整天缺勤处理。

  2.半天以上需要串课的,要即时与教务处领导请假,并委托他人告知所任课年级主任安排好课时,不得空课影响教学。违者按漏岗处罚。

  3.一天以上假的要向分管校长请假,并作考勤登记,事后销假,否则视为旷岗处理。

  4.不超半天假的,可通过电话或委托他人代替请假,事后销假,否则视为旷岗处理。

  5.中层以上干部需向校长请假,并作考勤登记,否则视为旷岗处理。

  6.婚假、丧假、产假等法定假,按规定执行。有关特殊假可由领导批准,准假后执行休假。公假需校长签字出单方可准假,否则视为事假。

  7.请假者可通电话,委托他人代替转告,特殊情况补假向领导说清,否则视为漏岗处理,重者取消各类奖金等待遇。

  8.学校职评、评优工作要与出勤好坏相对应,与劳动态度相结合。

中学教师考勤制度2

  学校实行教师指纹考勤制度,早上考勤教师8:00前,班主任7:35前,值日领导、教师7:30前,下午考勤教师4:00后(值日领导、教师学生清校后方可离开)。

  1、自觉遵守学校规章制度,在工作日内要按时上下班,不迟到、不早退,有事要请假。

  2、教工病休必须持指定医院医生诊断书,即病休证明(急诊除外)向有关领导请假后方可休息,急诊可于第二天由家属或本人办理补假手续。

  3、教职工事假必须提前办理好请假手续(突发事情除外),经同意后才能离岗。

  4、(1)病、事假1天以内向教务主任请假,课务自行安排,教务主任需做好记录,每月底报学校备案。

  (2)病、事假1天以上至一月之内自行安排课务由校长批准;

  (3)一月以上事病假自行安排课务由学校同意报区教育局批准。

  5、婚假3天(晚婚15天);产假(顺产90天、剖腹产105天,;人流15天);丧假3天(路程遥远可适当给与路程假);上述各假期必须一次性连续休完,不得拆开分段使用或抵冲病、事假。婚假、产假和丧假不影响当月考勤奖。(丧假是指双方上下直系亲属)。

  6、教师因公外出、开会、参加教研活动要提前安排好自己的课务。

  7、请病、事假,要事先对调好功课,如果无法对调,要负实误课时的代课金。

  8、每位教师每周有1个半天“机动假”(没有功课的时间),每周允许1次迟到。使用“机动假”要做到:①必须到办公室登记;②不能影响自身课务、不能影响参加各类教研活动;③婚假、产假不享受当月“机动假”。

  9、①目前暂定:无故缺勤半天扣60元,1天扣120元,2天考勤奖全扣;因病住院不扣考勤奖,病假1天,扣考勤奖50元:2天至4天,从第2天起,每天按30元扣考勤奖;5天以上扣当月全部考勤奖。

  ②事假1天至3天每天按80元扣当月考勤奖;3天以上事假无当月考勤奖。旷工1天者无当月考勤奖。

  如遇见与上述各条款不符事宜,则需校行政会议研究并给予解决。

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