我与企业共成长主题征文

时间:2022-10-27 09:45:29 征文 我要投稿

我与企业共成长主题征文(通用8篇)

  在学习、工作乃至生活中,许多人都有过写征文的经历,对征文都不陌生吧,征文要求篇章结构完整,一定要避免无结尾征文的出现。那么,怎么去写征文呢?下面是小编为大家收集的我与企业共成长主题征文(通用8篇),希望对大家有所帮助。

我与企业共成长主题征文(通用8篇)

  我与企业共成长主题征文1

  时间过的真快,转眼间,又是一个火红的五月到来,也是公司挂牌成立一周年喜庆的时刻,作为基层项目部的一名新员工,与企业一起度过难忘的一年。目睹公司的快速发展变化,我感到做为中铁城建集团排头企业的一名员工十分骄傲。同时,我由一名大学生成为项目部领导认可、大家称赞的员工感到欣慰。

  一年来,公司的快速发展远远超越了既定的目标,真正在集团公司成为排头兵,第一公司确实起到了第一的引领作用。而我自己在企业重组后更显精神焕发,总有表达不完的生活激情和工作热情。

  企业发展靠的的是党和政府颁布的新规和政策,个人的成长靠的的是周围环境熏陶和自己的不懈努力。我自己深深地感到,为适应企业专业化经营,使企业不断做强做大,在市场上树立品牌,在行业中冲向高端,企业进行重组是大势所趋,也体现了全体员工的夙愿。实践证明,一年来的工作实践使企业如虎添翼,在市场上凸显本色。

  在企业的辉煌照耀下,我也与企业共成长。到达项目部后,先后担任资料员、施工现场技术员,我能把每一项工作都是做的井井有序。在项目部领导的引导下,我首先理清了工作思路,每天晚上加班将原有的技术资料一卷一本地核对分类归档,小到检验批,大到技术变更,都认真核对记录。对于在工作中发现的问题都记录下来及时向项目技术主管汇报,在短短的三个月的时间里,我将全部的技术资料整理完善,受到了监理和建设单位的高度评价,为工程验收提供了保证,为企业争得了信誉;在施工现场负责技术工作时,遇到疑难杂症总是向同行请教,保证了施工现场技术工作的连续推进。在每项工序施工前,我认真编写技术交底,将施工工艺和质量标准、安全措施及文明施工等,都系统地融到一体。白天坚持施工现场进行监控把关,卡控施工要点,晚上整理内业,熟悉明天的工作,做到了工作思路超前,把施工现场出现的问题和困难摆出来定措施出方案,满足施工现场需要。

  作为国企的员工还需要学会担当。担当是一种责任,只有把担当看作一种责任,企业才能创造更大的价值,个人才能有大的收获。企业就像一条江河,员工就是这条江河的源头,只有员工健康成长,努力工作,企业这条江河才会源头不止,波涛汹涌。当我们每名员工都能认识到这一点时,我相信,我们的工作就会更有积极性,更有责任感,更有担当和奉献的精神。

  我与企业共成长的同时,我也深深认识到,当你在为企业工作的同时,也是在为自己工作。珍惜今天的工作岗位,明天的工作也会珍惜你,给你回报。岗位没有高低和贵贱之分,只是工作分工不同。我们没有理由认为自己的工作岗位是微不足道,更没有理由轻视、抛弃它。因为有了工作,我们才变得更加快乐,这个对于我们员工来说是如此,对于我们的家庭来说也是如此,对于企业乃至整个社会来说都是如此,那就让我们用“且行且珍惜”来共勉吧。

  企业昨天的辉煌已成为过去,展望未来,要想让我们的企业在市场经济激烈竞争中立于不败之地,就要求我们全体员工不断创造更大的价值,明天的企业的成败与自己息息相关。我们只有主动担当起推动企业健康成长的责任,企业才会蓬勃发展。让我们从零开始,从现在开始,与企业一起飞跃,一起成长。

  让我们用自己才华和激昂的斗志,去迎接灿烂的明天,我们期待企业更大的辉煌到来!

  我与企业共成长主题征文2

  迈出学校的大门,我步入了工建这个很有前途的公司,就好像把我带到了一个好的大家庭。日月如梭,屈指算来我在这个公司已度过了二十多个春秋,这里的每位员工与我情同手足,我感激他们,因为他们在我的工作、学习、生活等方面给了我很大的帮助,领导们真诚热心的微笑激励了我、同事积极向上的工作态度影响了我,使我能够在工作中继续学习,不断发挥自己的才能,渐渐地我也感受到了公司勃勃的生机和活力。

  过去我曾在一本书里看到这样一句对话,“一滴水怎样才能不干涸?”,一位哲学家是这样回答的,他说:“把它放到大海里去。”这句富有哲理的话给了我深深的启示,为什么汹涌的波涛蕴含着激荡一切的无穷力量,正是因为有那一滴滴海水力量的汇集,而那一滴滴水也只能纳入大海的怀抱里,才能以多样的形态来证明和发展自己。我们的公司不就是这滴滴水珠汇聚而成的吗?既然选择在这个公司工作,就是公司的一员。每个人都应该心怀感恩,知恩图报。同样,不管你是干什么工作的,也不管你是干部还是工人,这些都无关紧要,最重要的是公司的一员,你必须和公司共命运。虽然我们的职位、岗位、工种各有不同,能力有大小,但我们都应为其添砖加瓦并不遗余力,虽然我们可能有这样或那样的矛盾、摩擦和误会,但血浓于水,对于工作,应相互扶持。尊重他人、善待他人,只有这样才能家和万事兴。其实我们再把自己分内的工作干好的基础上,尽量去帮助他人,为公司尽到自己的责任,这就是对我们这个公司或大家庭最好的报答了。

  就我而言,自从我被分配到这个公司以来,我就将个人的命运与公司的生存发展仅仅地连在了一起,把这个公司、这个大家庭当成了我生存的基础;当成了自己的饭碗。只有大锅里有饭我的碗里才有可能装满;大河里有水小渠才不会干涸;公司兴旺员工才有可能受益,为了我们能有一个美好的明天,我们每名员工都应该爱岗敬业。就我们的小家而言,我们小车服务处是一个团结的集体,也是一个同甘共苦的集体,我们的工作涉及面广,也很复杂。我们处的全体员工要针对公司所有的部门、科室以及各项目部和各个基层单位跟不同的人、环境以及各类事情打交道,这就需要我们广大员工要不断的学习、不断的积累、不断的总结提高自身的修养更好地为公司用车单位服好务。

  现在的金融危机给全球带来了危机感,我们公司也不例外,也必将受到影响。这就要求我们广大员工勤快一些、努力一些、学会听、学会看要珍惜每一次工作和学习的机会。从理论出发,不要盲目,对待工作的态度要热忱,我们小车服务处是由若干个不同的岗位组成的,这些岗位都是有机的结合体,倘若哪个环节出了问题,小则影响工作,大则会对公司或小车服务处造成一定的损失。员工是结合体的组成部分,只有我们每个员工将自己的岗位打造成优秀岗位,我们的整体才会优秀,有的时候我真的很无奈、也很烦脑。我们的工作本应该做的很好,本以为不会出现问题可还是出现了,虽然我知道很多事情是需要循序渐进的,但是我还是希望大家要有紧迫感。小车服务处的工作是大家的工作,小车服务处要更上一层楼,是需要领导和广大员工的共同努力,我真心希望我们广大干部各自守好自己的岗位,尽心、尽力、尽责地把工作做好,为我们的公司和员工服好务,他们的满意就是我们的工作标准。

  我真的希望大家共同创造一个和谐的工作环境,没有隔阂、没有矛盾、相互沟通、不勾心斗角、不要以小人之心度君子之腹,以同心同德为目标,共同打造一个团结就是力量的战斗集体。作为一名员工,服从领导分配是我的天职,团结友善是我做人的宗旨,敬业务实是我的责任,公司发展是我们每位员工的共同任务,我以强烈的主人翁意识工作,以树立“公司发展我受益,我为公司做贡献”的利益感真正体现“我与公司共发展”的现实意义和长远意义。

  我与企业共成长主题征文3

  作为一名企业职员,我是幸运的。因为有着重视、关心我综合素质提高的企业;有着传我经验、助我成长的同事;有着彼此相携、同舟共济的和谐氛围。通过几年的磨练与勤苦钻研,我从一个对专业一知半解的毛头学生逐渐成长为一个能够独当一面的熟练职员。

  在我们这个集体当中,每一位职员都必须熟练掌握相应的专业技能。在我并不很长的工作经历当中,使我深深体味到这份工作责任的重大。我想:做为一名企业职员,我所要实现的最大职业价值,就是将责任心作为一种本分,融入到所从事工作的点点滴滴之中,融入到“忠诚企业、奉献社会”的矢志追求之中。

  进入实业公司以来,我对工作始终保持着满腔热情。这里有我的付出,有我的牵挂,有我可供一生追忆的足迹。虽然,我的岗位可能微不足道,从事的工作也平凡而普通,但只要我是爱岗敬业的、是勤勉有为的,就是无怨无悔的。我一直坚定地认为,我们每个人走出的一小步,就是企业跨越的一大步,我们添砖加瓦的每一块,就能成就企业发展的一座又一座里程碑。

  如果把企业比作一个大家庭,我们就是其中的孩子。企业深怀对每个家庭成员的热忱关怀与疼爱,让每个人都获得成长的财富;而我们这些家庭成员也无比珍视地敬爱与拥戴着企业,并且无怨无悔地维护着整个大家庭的利益。在这个集体中,每个职员都有体现自我价值和展示才华的平台。只有练就一身过硬的本领,才能在敬业爱岗的舞台上炫出自己最美的舞姿。

  如果把企业比作一艘航船,我们便是同舟共济的舵手。在漫漫征程里,有无数的暴风骤雨、暗礁险滩,我们只有与企业同心协力,才能冲破种种险阻驶向胜利的彼岸。

  在为企业的奉献实践中,使我坚定了搏击风浪的信心;在挑战中的成长,才有我人生的饱满写意与锻造。在企业的关爱呵护中,使我懂得了殚精竭虑的心血是那样的亲和有力。任何成长都不会是绝对一帆风顺的,老一辈先驱者的坚忍不拔为我们树立了榜样,我要像他们一样在岗位上不断历练腾飞的翅膀,向着更广阔的天空去探索、去翱翔!

  今天,我们见证了历史,与实业公司精英们共同磨练智慧的灵光;未来,历史将见证我们,与后来者一起分享收获的馨香!

  让我们在实业公司的正确领导下,以“努力超越、追求卓越”的企业精神,开拓进取、奋发有为,去开创实业公司事业更加辉煌、灿烂的明天!

  我与企业共成长主题征文4

  最近,公司组织观看了民族音乐剧《桂花雨》,感触颇深,难忘这个唯美感人的故事。音乐剧散发的精神令人感动,我获益良多,最让我受教的是,她使我对公司文化有新的思考,对“忠爱”文化有了新的认识高度。

  这是一出关于守候、执着和承诺的情感戏,一句承诺,两代人的坚守。一个穿越时空的爱情故事把“诚信”这一壮民族信守诺言的精神特征和坚韧执著的优秀品质展现得淋漓尽致。观众在欣赏唯美的画面与动听的音乐中唤醒和强化诚信意识,中华民族“一诺千金”的传统美德得以薪火相传,深深刻在人们的心里。

  唱响“诚信”主题,这场气势恢弘的民族音乐剧展现了壮乡民族言而有信的精神特征,弘扬中华民族传统美德和体现了社会主义核心价值观,音乐剧以最朴实的方式把社会主义核心思想演绎开来。民族精神与社会主义核心价值观发生作用,融为一体,对社会意识具有导向性。

  民族精神的散发对社会元素具有建设性功能,使社会存在产生良性精神信仰。企业文化的形成便是最好的体现。民族精神是一个民族赖以生存和发展的精神食粮,是软实力的象征。公司文化,是公司在成长发展过程中在精神力量的驱动下,通过成员共同奋斗,历经岁月洗礼而积淀下来,并为成员普遍认同的一种企业价值观;是企业发展壮大、获得竞争优势的核心力量之一。民族中的优良品质具有社会辐射效应,企业文化的形成得益于对这种正能量吸收。“忠爱立企,气聚人和”的忠爱文化,正是民族精神引导下广西中烟企业文化的结晶。

  “诚信”与“忠爱”相得益彰。信守诺言、言而有信本身是“忠”的体现,由“忠”生“爱”,因忠爱而诚信,两者交相辉映,相得益彰。同时,我深深地感受到,在企业“忠爱”理念的氛围里,公司与员工、员工与员工之间将彼此信任,员工的自我实现需要得到最大满足,员工把完成工作任务、为企业创造效益视为自我价值的实现,打造“基业长青百年企业”不再是广西中烟人不可实现的梦想。

  我与企业共成长主题征文5

  “家”这个字在我们的心中都不陌生甚至是非常的熟悉,因为有了家,生活才变得有趣;有了家,工作才能顺心;有了家,才懂得什么叫关爱,什么叫珍惜。家是我们拥有的第一个属于自己空间的地方,也是我们无论身在何处,甚至异国他乡,却经常能想起,甚在心里永远也放不下的一个地方。“家”让我们多了一份情感,多了一份思念。一说到家就让人感到温馨。

  刚才所说的,是属于我们自己的小家,但是在浩瀚的社会里,在这繁杂的环境当中,我们还拥有另外一个共同的家,那就是我们在一天的绝大部分时间里为之奋斗、为之努力的公司—济南市投资控股有限公司。我们的公司是一家国有企业,负责管理国家的资产,使其保值增值。公司搞好了是对国家的贡献,也是对人民的奉献。在这样一个大家庭里发挥自己的微薄之力,我感到很光荣。

  在这个大家庭里,有很多的成员,为了一个共同的目标走到了一起。我们在这里相遇、相识、相知。在小家里,我们拥有了亲情和爱情;而在这个大家庭里,我们却拥有了最广泛的'友情。领导关心下级,同事互相帮助,团结和谐的氛围使我感到鼓舞。我对公司的发展充满了信心,因为“家和万事兴”。

  “家兴我强”,公司好了我们才能好。前段时间听了盛董的报告,对公司发展的前景非常向往,很受鼓舞。公司发展了,对国家贡献大,我们也会感到光荣。同时,我们的待遇才能有保证,我们个人才有前途,我们的生活才能无后顾之忧。

  家好我才好。所以我们人人要为“家”做贡献。今后,我要努力学习,尽快锻炼和提高自己,虚心向老同志学习,向实践学习,尽快胜任并做好本职工作,不辜负领导期望。努力完成领导交给的各项任务,遵守公司的各项规章制度,关心公司的发展,尊重领导,和同事团结一致,发扬团队精神,形成合力,共同建设公司这个大家庭。

  有了“大家”,才有“小家”,我要与公司共成长!

  祝愿我们的大家庭越来越好,祝福我们每个人的小家幸福美满!企业安全征文厂庆征文职员敬业征文

  我与企业共成长主题征文6

  回顾十二年来公司发展历程,既有创业的艰辛,也有成功的喜悦。从100多人的小厂,发展到现在行业中最大的企业;从单一产品扩大到系列产品;从传统制造业逐步转型成高科技企业;从一家企业发展到企业集团:这些都凝聚了所有HS人的勤劳和智慧、心血和汗水。公司的成长轨迹无一不彰显了HS人“自强不息,锐意创新”的企业精神。

  过去的十二年,HS人从收购其他企业设备扩大产能,到90年代末建网站进行推销,改变了传统的销售模式;建立ISO9000质量体系,引入ERP系统加强企业内部管理,降低成本提高了竞争力;通过确立以中小客户为主要销售群体,积极开拓有影响力的大客户的经营策略,使公司得到了快速发展,一跃成为华东行业中最大的企业。2004年经历了美国反倾销的生死考验,依靠全体HS人的不懈努力最终笑到了最后,成为企业发展中新的里程碑。06年的产品结构调整,拓宽了销售渠道,增强了企业盈利能力;07年开始的产业结构调整,向高科技、新材料领域的转型,现已初见成效,为未来公司持续发展奠定了坚实基础。

  展望未来我们迎来了新的发展机遇,TPU的成功量产,全降解材料的成功试车,都预示着公司进入了快速发展的轨道,企业前景美好!

  近年来,公司文化建设稳步推进,特别是09年的3S管理培训,改变了所有人,企业精神、公司使命、愿景、核心价值观深入人心,制度化建设逐步完善,企业正走向正规化、专业化,一个学习型、创新型的团队正在形成!

  ……这一路走来的十二年,让我深为自是HS人,也为所有的HS人感到骄傲和自豪!

  十二年来经历着HS的成长,让我真正懂得企业的强大是团队的强大;让我体会到企业需要提高学习和创新的重要;让我理解了追求客户满意才是企业必须遵循的基本准则;让我感到人要有责任和感恩……

  最让我感动和难忘的是,在企业最困难的时候,所有人不论自我得失,而是为企业分忧解难,风雨同舟!

  因为有了这么多可敬可爱的HS人,让我感到责任的重大,也让我倍加努力,是他们给了我动力,给了我源泉;我义务反顾,因为我有深深的爱!

  每天当我来到公司,环顾周遭一切熟悉的环境,看到一张张熟悉的面孔,就感到格外的亲切和温暖,所有的付出、压力、辛苦、疲劳都无怨无悔!

  因为:

  HS于我是————归属;

  HS于我是————自豪;

  HS于我是————荣耀;

  HS于我是————尊严;

  HS于我是————奉献;

  HS于我是————责任;

  十二年,人生由婴儿长成了少年,那也是我们公司从蹒跚学步开始的成长足迹,每一个脚印都清晰得仿佛可以触摸,每一个回首都是我对HS和HS人深深的爱,那是我梦———开始的地方!

  十二年一轮回,走过十二年,我们迎来了一个新的轮回,如今我们将从少年走向最灿烂的青春年华。TPU的扩产、生物降解材料明年的投产,与国内顶尖科研院所紧密合作使技术不断创新,企业的发展将会插上翅膀。只要我们HS人共同努力、锐意进取,所有目标都能够实现!

  我与企业共成长主题征文7

  成长,听上去多么温暖,多么富有激情和动感。

  让人想起春天破土的嫩芽,夏日抽穗的稻麦,秋风里累累的硕果和冬日里冻土下温软湿润的沃土。

  十五年前,我来到张江高科。今天,我仍坚守在张江高科。

  这十五年啊,张江高科从1亿股本到15亿,从不足十亿市值到触碰三百亿。我呢,从十五年前公司IPO时第一位市场化招聘的应届大学生到去年参与市场化竞聘总经理的人选,从办公室最基层的文员到今天无可推卸的几乎分管公司所有核心业务的常务副总经理,我们相互见证了彼此的成长,我们分享着彼此成长中的所有点滴……张江高科,成了我生命中不可或缺的最重要的那部分;而我,自然也成了张江高科最忠实的那群守候者之一。

  今天,张江高科站在了历史的转折点,在下一轮的再创业中,究竟何去何从……他困惑,我也同样困惑。

  发生了那么多的事儿,这些事,在我,在张江高科,都是前所未有的。我不知道该如何面对,我相信张江高科同样不知道该如何才能解决。我只知道,这一年来,我疲于奔命在一项项考核指标和一件件危机处理中。每天我都要一遍遍说服自己“选择积极就是远离负面”,我才能满不在乎地走进这个大楼,我才能打起精神若无其事地去站在上百个投资人面前描绘张江高科未来的蓝图,我才能满心困惑却装得精神抖擞地和一个个客户谈判。每每当我一个人深夜在办公室独自面对张江高科时,我发现我是那么的无助,那么的无奈,那么的无所适从。也是在这样的时候,我在内心一遍遍给自己给张江高科打气,我们会挺过去的,一切都会好起来的。我们不是一起经历了那么多的磨难和困难吗?曾经有舆论说象张江高科这样的上市公司根本不必存在,可是我们最终不也一直坚持着发展吗?曾经有人反对做大上市公司,最后不也完成了15倍的增长吗?张江高科拥有那么忠实且理性的投资者,张江高科拥有那么忠诚且勤勉的员工,张江高科拥有那么优秀且坚定的客户,这才是张江高科的财富和未来。

  也许,这些事的发生,也是为了给予成长中的张江高科更多的历练,也许是凤凰涅槃前的一次洗礼,是男孩第一次变声前的那个突起的小小喉结。我们用不着惊慌,用不着害怕,我们应该喜悦,我们应该感恩。

  想起了很久很久以前曾经的领导对记者说,他象对待自己的恋人一样对待张江。那时,我在他脸上看到一些纤细的表情,有一往情深,更多的却是无可奈何。那时的我,是那么的不解。不解之外,是满满的`感动。我想,也许就是那刻,我在内心给了自己一个承诺,我要为这些曾经付出的人热爱的人留守在这里。遗憾的是,十年后的今天,我才真切地体会到他说那句话时内心的幸福和痛楚。可是,也许还不晚。

  想起了这两个月的迷茫、彷徨和委屈,正因为心中盛满的爱,才有这样彻骨的痛吧,才那么没有准备地被伤害了一回,我想。但是,有什么关系呢,深夜同事把充满感恩的征文――《我与张江高科共成长》送到我的信箱,身边的人们投给我鼓励和信任的眼神,大家用更加积极的态度努力完成几倍于从前的工作,难道这还不足够吗?想起了张江高科这十五年的成长,我们一起历经了那么多的困难和挫折,我们一起感受了那么多的喜怒和悲观,看着他从一个蹒跚学步的孩童到懵懂到憧憬到充满了幻想,今天,这初涉世事的弱冠少年,就那样亭亭地站立在这个充满了挑战到处是竞争的社会,谁又能确保他不受一丁点的伤害,不走任何的弯路,不经受暴雨和狂风肆虐洗礼呢?我们除了时刻陪伴着他,宽容他,支持他,关爱他,我们除了更加投入更加用心地努力工作,难道还有更好的更妥贴的方式可以表达我们心中的那份爱吗?

  正是这些共同面对的困难,正是那些一起走过的曲折,正是那一道道挫折一个个辛酸,才完整了我们的成长,才丰富了我们的人生,才锤炼了我们的智慧,才让我们更清晰更理性地看到我们的未来。

  所以,注定,在这里,在张江,我无法成长为一个真正意义上的一个职业经理人。我,只是一个与张江高科共同成长起来并且还将携手共同成长的简简单单的张江人。我的幸福,在于我热爱张江高科,而张江高科也同样拥抱了我。正是这个今天并不很起眼的张江高科,也许在将来的某一天,会谱写出中国经济全新的历史。

  有同事说,我们写的征文,也许在别人看来很平淡,但是自己在写的时候,却真的被自己感动得热泪盈眶。这也是我写这篇征文时候的感受,因为真正的爱,根本无法用言语来表达,也无法用文字来述说,尤其是当爱升腾为责任、使命的时候,热爱本身,就是一种无法摧毁的力量。

  我再也不会选择埋怨和停步不前,无论面对怎样的困境遭受怎样的挫折,因为,张江高科,不是谁的张江高科,他代表的应该是一种改革前沿的力量和正气,一种无畏向前的胆识和勇气。这个国家,这些产业,这个区位,赋予张江高科和张江高科每一个员工的决不仅仅是个企业的责任而已。虽然我们每个人都那么渺小脆弱,虽然我们每一项工作都那么繁琐细微,但是,正因为张江高科的存在,他和他的客户,也许在未来的某一天将为祖国开启一扇通往强盛的大门。

  用朋友激励我的话激励张江高科吧!

  感谢伤害你的人,因为他磨练了你的意志;感谢绊倒你的人,因为他强健了你的双腿;感谢欺骗你的人,因为他增进了你的智慧;感谢蔑视你的人,因为他觉醒了你的自尊!爱是一种人权!我不会轻言放弃心底的爱和执着。

  叮咚,又有朋友发来短信:有才而性缓,定属大才;有智而气和,斯为大智;有成而谦卑,才会大成;有爱而不择,是为大爱。与陪伴着张江高科一起成长的所有同事们共勉吧,让我们和我们的张江高科一起成长为兼备大才、大智、大成、大爱的人,让我们一起携手走向更加璀璨而明媚的未来。

  阳光总在风雨后……

  我与企业共成长主题征文8

  在公司成立后的两个月,一个刚刚毕业需要锻炼的我,怀着无比激动和迫切的心情来到了城建一公司这个大集体。我有幸来到这个新成立的公司,一个曾经获得着无数荣誉、取得硕果累累的公司,重组之后的开局之年,我能与他一同成长,放飞梦想。

  公司刚成立,一切都焕然一新,新的起点,新的目标,新的制度,新的方法,公司领导新的策略,要把公司打造成城建集团的标杆,扛起城建的大旗,与中建一争房建市场高下。作为铁建的一支生力军,公司拥有房屋建筑工程施工总承包壹级,市政公用工程、机电安装工程、铁路工程施工总承包贰级,地基与基础工程、钢结构工程、机电设备安装工程专业承包壹级,建筑装饰装修工程设计与施工一体化壹级,建筑幕墙工程设计与施工一体化贰级以及建筑劳务等多项资质,实力雄厚,资质齐全,为争夺市场创造有力条件。公司领导高瞻远瞩,提出要求各项目认真贯彻落实项目标准化管理“四个标准化”,“五个常态化”,管理水平不断提高,取得了良好成效,先后获得了鲁班奖、詹天佑奖、国家优质工程奖等荣誉,树立了公司品牌,向外界展示了新公司的良好形象。

  在公司培训时,我们了解了公司的光辉历史,明白自己肩上的使命,增强了对企业的归属感,明白我们是公司的希望,我们要为企业的明天而奋斗,与他共同成长。

  短暂的培训过后,我来到了第五项目部项目,在这里项目书记在细节中教会了我很多东西,书记要求我们多看图纸,抱着图纸上施工现场,在学校我们学习的大多是理论基础,很少有机会接触真正的施工现场,而现在我们终于有了机会将理论与实践结合起来。在短暂的一个半月后,我来到了长春中铁国际花园项目部,作为一名水电技术员,项目部为我指名了一位师傅,指导我从简简单单的细节学起,从图纸上的图例、图纸说明到电气符号,从水暖图集到验收标准。在学习的同时,和师兄到现场看工人施工以及园区的维修,从茫然不懂,到渐渐明白问题原因,明白施工过程中怎么去控制,怎么去避免问题发生。公司的“导师带徒”让我尽快的成长起来,师傅对每个细节,每个疑难的解答让我牢记于心,学会东西的喜悦以及解决困难的欣慰鼓励我继续进步,成长为一名合格的技术员。

  为了提高管理人员技术水平,项目部安排有经验的员工结合自己施工经验为大家上课,传授各自的经验教训。同时,项目部组织大家学习公司下发的各种文件及标准化管理手册,全面提升大家的施工管理水平。在培训的过程中,大家积极参加,多沟通多交流,增进了同事间的关系,让我更好的融入这个小集体中。大家的无私帮助,让我感受到这个集体的关爱,让我明白我们是一家人,我们一起为城建的未来努力做好每一步。

  看了公司“四会”的会议文件,让我看到了我们这个新公司的无限潜力,特别是公司在一年内业绩让我为之感到骄傲与自豪。为了规范施工管理,公司提出了30条红线及30条绿线,学习公司文件,让我们明白公司领导的英明策略及长远目光,深深明白要把自己的成长融入公司的成长当中,争取早日成为公司的栋梁人才。

  15年初,我从水电技术员转到资料员岗位上,领导的重视和培养让我深深明白自己肩上的重任,作为一名资料员,我所做的工作不再是单一的水电方面的,而是涵盖土建及水电的全部,资料员不仅要负责工程项目资料、图纸等档案的收集、管理,同时还要参加分部分项工程的验收工作,做好施工过程资料的收集整理,其次还要负责工程项目的内业管理工作。这份资料员工作,让我重新定位自己,我明白自己肩上的责任,更明白做好资料员工作的必要性,公司为我提供锻炼的机会,我要努力工作,努力学习,争取成为一名合格的资料员,为公司贡献自己的一份微薄之力。

  在公司成长的一年中,我学会了很多,懂了集体荣誉感,我要拥护这个家,爱护这个家。新生的他,需要你我共同的努力。感谢城建一公司,为我们提供了这个人生的舞台,在他的呵护下,我们茁壮成长,感谢他为我们遮风挡雨。站在这里,我仿佛看到了城建一公司辉煌的未来,而我有幸在这个舞台放飞梦想,与他共同成长!

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