师德师风责任书

时间:2024-06-29 07:59:40 责任书 我要投稿

师德师风责任书

  在充满活力,日益开放的今天,越来越多人会去使用责任书,责任书有助于增强我们的市场竞争意识、责任意识和安全意识。相信很多朋友都对拟定责任书感到非常苦恼吧,以下是小编整理的师德师风责任书,仅供参考,希望能够帮助到大家。

师德师风责任书

师德师风责任书1

  为切实加强师德师风建设,全面落实无为县教育局《关于规范教师从教行为的若干规定》(试行)和XX年6月3日无为县教育局在无为三中召开的加强师德建设会议精神,树立我校教师队伍形象,明确全校教师对师德师风建设应负的责任,特制订本责任书。

  一、责任内容

  1.认真学习领会《教师法》、《教育法》、《未成年人保护法》、《中小学教师职业道德规范》等的精神实质,关爱学生,遵纪守法,为人师表,树立良好的教师形象。

  2.在教育教学活动中,不得歧视、侮辱、体罚或变相体罚学生,不能训斥、羞辱学生家长,不能向学生家长索要或变相索要财物或交办私事。

  3.严格执行收费制度,不得乱办班、乱收费、乱补课,不准在家庭招收任何形式的补习生、特长生。

  4.不准向学生推销书籍、教辅资料、音像制品或其它物品。

  5.严肃考纪考风,端正教风学风,不得弄虚作假、徇私舞弊。

  6.教学上要认真备课、辅导、批阅作业,力求创新;积极参加新课改,深入开展教研活动,不能敷衍塞责;不准擅自调课、停课和缺课。

  7.认真学习有关法律法规和方针政策,不断提高职业道德修养、法律意识、工作能力和业务水平,杜绝有损教师形象的行为。

  8.严肃纪律,酒后不准上课,上课时不准抽烟或使用移动通讯工具;不准搞封建迷信活动和传播低级庸俗的思想文化;要养成良好的职业行为习惯,做一个合格的、人民满意的教师。

  9.不准参与赌博、变相赌博等不健康活动。

  10.自觉接受学生、家长和社会各界对师德师风情况的监督和评议。

  11.严禁教职工把异性学生带入寝室或其它偏僻地方,或单独滞留办公室、教室及其它场所。

  12.教师上班时间应着装整洁、严谨。男教师不得穿背心、短裤、拖鞋进入教室;女教师不得穿吊带裙、超短裙、怪型鞋、浓装艳抹以及其它奇装异服进入教室。

  13.教职工对学生负有保护责任,通过多种方式加强对学生的政治思想、法制教育,教育学生提高自我保护意识,抵御不法侵害,依法维护自身合法权益。

  14.学校将把师德师风建设作为教师年度目标管理考核的'重要内容,严格按无为县教育局《关于规范教师从教行为的若干规定》(试行)对教师进行师德师风考核,同时还要与教师晋职、晋级、工资奖金挂钩,努力把师德师风建设各项措施落到实处。

  二、责任追究

  15.建立师德师风责任追究制。对违反师德师风建设有关规定和本责任书规定的,当学期不得评先评优。对相关责任人根据情节按有关规定分别给予警告、记过处分,情节严重或触犯刑法的,立即移交纪检、司法部门处理,决不包庇、不瞒报。

  责任书一式二份,教师和学校各存一份。

  学校(盖章)

  校长(签字):

  教师(签名):

  二○一三年六月四日

师德师风责任书2

  我校为了加强教师师德师风工作力度,使教师能更好地热爱教育事业、热爱学生,重视自身的道德形象,学校与教师签定了师德师风建设工作责任状,学校严格按照责任书执行,具体内容是:

  一、责任目标

  1、认真学习领会《教师法》、《未成年人保护法》、《预防未成年人犯罪法》、《教师职业道德行为规范》、《教师职业行为准则》的精神实质,关爱学生,遵纪守法,为人师表,树立良好的教师形象。

  2、在教育教学活动中,不得歧视、侮辱、体罚或变相体罚学生,不能训斥、羞辱学生家长,不得接受学生家长的宴请、馈赠,不能向学生家长索要或变相索要财物或请学生家长为己办私事。

  3、严格执行收费制度,不得乱办班、乱收费、乱补课,不得自立项目收费,搭车收费。

  4、不得从事有偿家教,不得变相强迫学生补课以收到补课费。

  5、不准向学生推销书籍、教辅资料、音像制品或其他物品。

  6、教学上要力求创新,积极参与新课改,不能敷衍塞责,不准擅自调课、停课和缺课。

  7、要认真学习有关法律法规和方针政策,不断提高职业道德修养、法律意识、工作能力和业务水平,杜绝有损教师形象的'行为发生。

  8、严肃纪律,工作日中午不得饮酒,严禁酒后上课,上课时不准抽烟或使用移动通讯工具;不准搞封建迷信活动和传播低级庸俗的思想文化;要养成良好的职业行为习惯,做一个合格的、人民满意的教师。

  9、不得参与毒、赌、黄、邪等非法组织或从事非法活动。

  10、不得在上班期间从事上网聊天、玩游戏、购物、看影视剧等活动。

  11、恪守职业道德,对自身师德师风负直接责任,对其他人的师德师风负有监督、举报的责任。

  12、严禁教职工把异性学生带入寝室或其它偏僻地方,或单独滞留办公室、教室及其它场所。

  13、教师上班时间应着装整洁、严谨。男教师不得穿背心、短裤、拖鞋进入教室;女教师不得穿吊带裙、超短裙、浓装艳抹以及其它奇装异服进入教室。

  14、教职工对学生负有保护责任,通过多种方式加强对学生的政治思想、法制教育,教育学生提高自我保护意识,抵御不法侵害,依法维护自身合法权益。

  二、职责目标

  1、自觉接受学生、家长和社会各界对师德师风情况的监督和评议。

  2、对违反教师职业道德的人和事要及时向学校报告,不得瞒报和擅自处理。

  三、考核办法:

  实行学校、家庭、学生、社会以及小组成员监督,共同评定。

  四、责任追究:

  师德责任书是我校规范师德建设、提高教师队伍素质、提升学校整体办学水平的举措之一。希望全体教师认真遵守师德责任书的要求,对于违反师德责任书的行为学校将作出以下处罚:

  1、经学校检查或家长、社会、小组成员及有关部门反映并调查属实,教师出现违反师德责任状的情况,与该教师评优评先、、师德考核、年度考核、晋职晋级挂钩,实行一票否决制。

  2、对违反师德责任状的情况,视情节轻重,给予该教师书面检讨、当面道歉、并酌情扣发绩效工资等处罚。若触犯刑律的,移交司法机关依法处理。

  3、如果因直接责任导致重大事故发生者,除承担全部经济责任,学校还将视情况给予经济处罚直至解聘。

  本责任书自XXX年9月1日至XXX年8月31日有效。

  学校负责人(分管领导)签字:

  责任人(教师)签字:

  xx镇堰河完全小学(签章):

  XXX年九月一日

师德师风责任书3

  幼儿教师师德师风责任书为进一步加强我园师德师风建设,全面提高教师职业道德水平,培养和造就一支师德高尚、师风良好的教师队伍,形成“敬业爱生、勤学乐教、明礼诚”的师德风尚,树立教育的良好形象,根据《教师法》、《未成年人保护法》、《中小学教师职业道德行为规范》等文件精神,以及我区教职工违规违纪处理暂行办法,结合我园教育工作实际,制定本责任书。

  一、责任内容

  1.全面贯彻国家的教育方针,以学校发展为己任,模范遵守国家的法律法规,不得有违背党和国家方针、政策的言行,严禁参与赌博、封建迷、色情或邪教活动。

  2.忠诚党的教育事业,爱岗敬业,教书育人。认真备课、上课、开展各类游戏活动,指导幼儿全面、系统、准确地掌握所学知识。不得敷衍塞责,无故停课、缺课、擅离职守或故意不完成教学任务,不得传播有害幼儿身心健康的思想。严格遵守幼儿园的教学管理制度,上课不迟到、早退或拖堂,不中途离开课堂,不随意调课,不上无准备之课。

  3.发扬奉献精神,廉洁从教,不搞有偿家教,不从事第二职业,不得接受幼儿家长的宴请、礼品和礼金,不准要求幼儿家长为自己或亲友办私事,严禁向幼儿、家长索要或变相索要财物。不得自立名目乱收费,乱罚款,不准向幼儿推销商品或强迫幼儿购买报刊与书籍。严格遵守财务纪律与制度。

  4.热爱全体幼儿,尊重幼儿的人格,平等、公正地评价和对待每一位幼儿,严禁侮辱、谩骂、歧视、体罚和变相体罚幼儿。客观、全面和公正的评价。以发展的眼光看待幼儿,在教育教学过程中杜绝安全事故。尊重家长,主动与幼儿家长沟通联系,定期进行家访,不得训斥、指责幼儿家长。不把自己应承担的教育责任转交给家长。

  5严格执行规定的`作息时间,切实抓好幼儿的一日常规教育,认真组织好幼儿的一日活动,精心试教。

  6.遵守社会公德,语言规范健康文明,写规范字,行为举止要礼貌,衣着得体,仪表庄重,不浓妆艳抹,不穿拖鞋、背心或奇装异服进入校园。不在工作时间会客访友、不在上课时使用通讯工具、不在工作时间上网聊天、玩游戏,不擅自离岗,遵守办公纪律。

  7.恭敬同事,团联合作,正确对待竞争,维护其他教师在幼儿中的望,不得诋毁其他教师,不得有损伤幼儿园荣誉和不利于同志团结的言行。

  8.乐意接受任务,不拒绝学校安排的正常任务。 二、责任考核

  1、依照“谁主管、谁负责”的原则,形成“一级抓一级、层层抓落实”的责任体系。校行政带领班子负责带领、构造对本校教职工责任制执行情况的考核工作。

  2、考核工作要与教师年度考核等结合进行,责任制执行情况的考核结果可作为学校考评教职工工作业绩评定、选拔任用和奖惩的重要依据。

  三、责任追究

  对违反上述责任内容之一的教职工,按照沧浪区教育局教职工违规违纪处理暂行办法给予相应的组织处理、取消评先评优资格,并视情节轻重,给予相应的党政纪处分或予以辞退;涉嫌犯罪的,移交司法机关追究刑事责任。

师德师风责任书4

  1、认真学习领会《教师法》、《未成年人保护法》、《预防未成年人犯罪法》、《教师职业道德行为规范》、《教师职业行为准则》的精神实质,关爱学生,遵纪守法,为人师表,树立良好的教师形象。

  2、在教育教学活动中,不得歧视、侮辱、体罚或变相体罚学生,不能训斥、羞辱学生家长,不能向学生家长索要或变相索要财物或交办私事。

  3、严格执行收费制度,不得乱办班、乱收费、乱补课,不准在家庭招收任何形式的补习生、特长生。

  4、不准向学生推销书籍、教辅资料、音像制品或其他物品。

  5、严肃考纪考风,端正教风学风,不得弄虚作假、徇私。

  6、教学上要力求创新,积极参与新课改,不能敷衍塞责,不准擅自调课、停课和缺课。

  7、要认真学习有关法律法规和方针政策,不断提高职业道德修养、法律意识、工作能力和业务水平,杜绝有损教师形象的行为发生。

  8、严肃纪律,酒后不准上课,上课时不准抽烟或使用移动通讯工具;不准搞封建迷信活动和传播低级庸俗的'思想文化;要养成良好的职业行为习惯,做一个合格的、人民满意的教师。

  9、不准参与赌博、变相赌博等不健康活动。

  10、恪守职业道德,对自身师德师风负直接责任,对其他人的师德师风负有监督、举报的责任。

  11、坚决杜绝教职工性犯罪伤害学生的违法案件的发生。对道德败坏、猥亵奸污学生的违法犯罪分子依法严惩不贷。

  12、自觉接受学生、家长和社会各界对师德师风情况的监督和评议。

  13、对违反教师职业道德的人和事要及时向学校报告,不得瞒报和擅自处理。

  14、严禁教职工私自租房让学生住宿或让学生在校外私自租房住宿。

  15、严禁教职工把异性学生带入寝室或其它偏僻地方,或单独滞留办公室、教室及其它场所。

  16、教师上班时间应着装整洁、严谨。男教师不得穿背心、短裤、拖鞋进入教室;女教师不得穿吊带裙、超短裙、怪型鞋、浓装艳抹以及其它奇装异服进入教室。

  17、教职工对学生负有保护责任,通过多种方式加强对学生的政治思想、法制教育,教育学生提高自我保护意识,抵御不法侵害,依法维护自身合法权益。

  18、学校将把师德师风建设作为教师年度目标管理考核的重要内容,严格按《教师职业道德考核测评标准(试行)》对教师进行师德师风考核,同时还要与教师晋职、晋级、工资奖金挂钩,实行一票否决制,努力把师德师风各项措施落到实处。

  19、建立师德师风责任追究制。对违反师德师风建设有关规定和本责任书规定的,当年考核为不合格,在教职工聘任中不予聘用;是领导干部的予以免职,对相关责任人根据情节按有关规定分别提请上级给予警告、记过、记大过、降级、取消教师资格,开除教师队伍的处分,触犯刑律的移交司法机关依法处理。

  20、对袒护、包庇严重违反师德师风建设规定的人和事或对触犯刑律的人和事知情不报者,按本责任书第19条规定追究责任。

  责任书一式二份,教职工和学校各存一份。

  校长(签字):责任人(签字):

  20xx年1月12日

师德师风责任书5

  为了进一步做好幼儿园消防安全工作,确保全体师生的生命安全,根据总园委会提出的幼儿园园长负全面责任,具体责任人负主要责任的要求,现与我园各位教职工签订消防安全责任书。

  1、幼儿园建立消防安全工作责任制,层层签订安全责任书,严格考核,奖惩兑现,并实行责任追究制。

  2、各位教职工均为幼儿园开展消防安全知识教育的.责任人,特别是主班教师应积极配合幼儿园做好幼儿消防安全知识教育工作,教育幼儿不玩火,让幼儿都能掌握基本的消防安全知识。

  3、各位教职工都应执行幼儿园消防安全工作制度,遵守幼儿园制定的火灾处理和消防,执行幼儿园用电安全管理规定,严格按“空调和饮水机及电吹风使用管理规定”操作,提高预防火灾的警惕性和在发生火灾时的逃生自救和救护幼儿的能力。

  4、协助园委会做好“每天一小查,每周一大查,每周一汇报”的安全排查工作,每天放学后认真检查饮水机、空调、灯具等电源开关及电线是否裸露,及时消除安全隐患。

  5、对于幼儿园配备的消防设施、设备,各教职工必须掌握使用要领,操作规程,明确自己在消防应急预案中的任务,确保发生火灾时人人都能参与消防安全救援工作,真正做到召之即来,战之能胜。本责任书一式两份,从签订之日起生效,直至签订本责任书的教师调离本单位止。

  园长签字:

  教师签字:

  x年xx月xx日

师德师风责任书6

  为了认真学习领会党的十七大精神和贯彻落实科学发展观,进一步落实国家教委、全国教育总工会颁布的《中小学教师职业道德规范》,加强教师队伍建设,整顿师德师风,提高师德修养,规范教师的从教行为,增强教师的服务意识和奉献精神,自觉遵守师德规范,把师德师风建设纳入学校目标管理,充分调动我校对广大教师教书育人的积极性、主动性和创造性,开展全方位的立形象、树新风活动,让教师们不愧“人类灵魂的工程师”的光荣称号。结合我校实际,特制定我校师德师风学年目标管理责任书。

  一、学校对教师的考核实行记分制:

  基准总分为100分,依据考核条件扣除或增加相应的.分数。总分79分以下为师德不合格,总分超过100分以上为师德优秀。

  二、教师师德优秀的条件:

  (一)受县(市)区以上表彰奖励的先进教师,优秀教育工作者等;(二)教书育人成效突出者;(三)见义勇为、舍己救人者;(四)遵守教师职业道德规范表现突出者;(五)师德表现好,科研成就突出者;(六)师德表现好,论文在省级及其以上获奖者。师德优秀的教师在年度考核、晋职、晋级、评先、续聘等方面同等条件下学校给予优先考虑。

  三、教师师德不合格的条款:

  (一)违反国家法律法规的;

  (二)侮辱学生人格,造成严重后果的;

  (三)教唆学生违法犯罪的;

  (四)侮辱猥亵学生的;

  (五)体罚学生致伤、致残的;

  (六)参与赌博的;

  (七)其他有严重违反师德行为规范的;

  (八)考核低于79分以下的。

  以上八条犯有一条者,则无须等到年终考核,即可“一票否决”,解除聘用合同,不得受聘任教。

  四、教师师德扣分的行为:

  (一)有违反国家法律、法规的言行;

  (二)不履行教师聘约,故意不完成教育教学任务;

  (三)体罚、变相体罚学生;

  (四)侮辱、讽刺、挖苦、嘲弄、耻笑、戏耍、中伤学生,不尊重学生人格;

  (五)向学生宣扬传播不健康和错误思想或宣扬封建迷信和歪理邪说;

  (六)越级、集众上访,参与支持非法组织的集会或活动;

  (七)私自向家长推销商品或教考材料,利用职务之便,要求暗示学生家长为自己办私事,牟私利益,向学生家长索要财物,擅自设立收费项目、乱收费;

  (八)考试中泄密、徇私舞弊;

  (九)弄虚作假、抄袭剽窃他人的学术、科研成果;

  (十)拨弄是非,破坏团结,损害集体荣誉;

  (十一)采取不正当手段或通过匿名信,匿名电话,张贴小字报等方式诽谤中伤他人;

  (十二)参与支持色情、吸毒、赌博活动或违反社会公德、酗酒滋事、损害教师形象;

  (十三)教育方法不当,教育行为随意、无特殊原因上课随意迟到或早退;

  (十四)教育教学活动中语言不当、行为不检,如不文明的口头禅,课堂上开启通信工具或吸烟;

  (十五)对学生态度粗暴、语文生硬、没有爱心,不能正确对待学生意见;

  (十六)不尊重家长,随意指责,训斥家长;

  (十七)歧视驱赶差生造成不良后果;

  (十八)侵犯学生的合法权益,公开学生和家庭的隐私,私拆学生信件;

  (十九)加重学生的课业负担和经济负担,随意增加课时,延长学生在校时间,私自向学生推销商品、报刊、书籍、资料等,在校内外有偿办班补课,乱收费;

  (二十)谎报、迟报,隐瞒不报一切安全隐患、安全事故和疫情等。

  (二十一)凡在校内教师吵架或打架甚至有外界人员参与的,一律追究责任人,视其情节罚款300—500元,直至解除小合同。

  (二十二)教师打麻将、打牌参与赌博,教学期间打飞四赌酒、酗酒,不认真履行教师职责。以上22项,教师无论违反其中任何一条一经查实,将按有关规定从严处理。

  教师(签名):

  校长(签名):

  xxxxxx小学

  xxxx年xx月x日

师德师风责任书7

  为了认真贯彻执行新颁《中小学教师职业道德规范》,切实维护人民教师良好的社会形象,提高教师队伍的整体素质,推进教育改革,提高教育质量,使学校工作再上新台阶,特签定本目标责任书。

  一、学校师德师风建设目标

  1.热爱学生,做学生喜欢的教师,树立良好的社会形象。

  2.教师要文明从教,不得出现体罚和变相体罚学生的现象,不得随意传唤学生家长,不得接受在校学生家长的宴请和要求在校学生家长办私事,不得出现其他违背教师职业道德现象。

  3.坚持做到五不准:上课不准使用通信工具,不准酒后上课,不准从事有偿家教和第二职业,不准无教案上课,不准让学生家长代批作业。

  4.不乱收费及滥编、滥英滥发学生学习辅导等资料。

  5.所任学科教学质量要高,不能出现学生家长及社会反映的不良教学行为。

  6.严格执行教师职业道德规范,言传身教,为人楷摸。

  7.做好本班的安全、卫生、毒品预防、邪教防范等工作的宣传教育督促落实工作,实现师生和谐平安的可喜局面。

  8.总之,不能因师德行风问题被家长和社会曝光。

  二、实现年度师德建设目标措施

  1.加大师德师风建设力度,遵守师德建设的各项规章制度,深入开展师德师风教育活动,继续开展向优秀教师学习活动,人人争

  当讲师德树形象的先进典型。

  2.深入开展“热爱学生,做学生喜欢的老师”活动。开展征文、演讲比赛和家访活动。

  3.对教师出现的'体罚学生、训斥学生家长,接受在校学生家长宴请和要求在校学生家长办私事等不良现象,做到及时纠正并严肃处理。

  4.真实认真填写“收费公开卡”,即时接受家长、社会的监督。

  5.对教师乱收费行为和滥编、滥英滥发学生辅导资料等加重学生过重负担的不正之风,予以坚决纠正并追究有关责任人员的责任。

  6.对拒收转入本班就读的学生或有意排斥后进生造成学生辍学等违犯《义务教育法》的行为,依法追究有关人员的责任。

  7.学期结束,对师德师风建设年度目标执行情况进行考核,对表现优秀的,可评为师德标兵;对出现师德有问题的,年度考核不能定为优秀或良好等次;对造成恶劣影响的,年度考核一票否决。

  8.对出现重大安全责任事故的要严肃查处相关当事人的责任。情节严重的要依法移送司法机关追究其刑事责任。

教师(签名):

  校长(签名):

  xxxxxx小学

  xxxx年xx月x日

师德师风责任书8

  为全面贯彻党的教育方针,全面实施素质教育,全面提高教育教学质量,办好让人民满意的教育。根据国家、省、市县有关师德师风建设的要求,特签定本责任书。

  一、学校要把师德师风建设纳入学校的年度工作计划,并有具体的实施办法。学校校长为师德师风建设的第一责任人。

  二、学校要全面贯彻党的`教育方针,全面推进素质教育,做到管理育人、教书育人、服务育人。

  三、学校要教育教师做到忠诚党的教育事业,爱岗敬业,教书育人,做学生的楷模。

  四、学校要组织教师认真学习《公民道德建设实施纲要》、《八荣八耻》、《中小学教师职业道德规范》、《昆明市教师“十必须”、“十不准”》和《宜良县教育系统“十讲、十反对”》,进一步提高教师的职业道德水平。

  五、学校要严格执行《昆明市教育系统廉洁从教若干规定》,依法治校,廉洁从教,不得擅自增加收费项目和提高收费标准;不得为学生征订规定外的教辅资料;禁止强制或变相强制学生购买学习生活用品;禁止强制学生在校就餐。

  六、学校要制定有效措施,杜绝教师体罚或变相体罚学生;禁止教师索要或收取家长的钱物;要求教师不得在校园内抽烟、酗酒和在课堂上接听电话。

  七、学校要与教职工签定师德师风目标责任书,教师的师德师风纳入对教师年终考核内容。与教师的考核、评优、评先、晋级挂钩。

  八、中心校将学校师德师风建设工作情况纳入目标管理考核内容,有出现严重违反教师职业道德行为的,对学校的评比实行一票否决。

   学校: (签章)

  20xx年xx月xx日

师德师风责任书9

  为了全面贯彻教育局关于开展行风建设活动、结合机关建设年活动的具体要求,进一步规范教师行为、规范师德行为、提高师德水平和业务能力,充分展示我校教师的时代风貌,促进学校教育教学事业的健康发展,结合我校实际制订师德师风责任书。

  一、责任对象

  学校所有领导、教师、员工。

  二、责任内容

  (一)职业道德

  (1)树立终生学习理念,不断学习相关法律法规、职业道德和业务知识,积极参加行风、师德师风、“机关作风建设年”活动;(2)忠诚党的教育事业,矢志不渝,坚持全身心投入教学工作,反对拜金主义和利己主义。(3)爱护尊重学生,诲人不倦,关爱每一位学生,尊重学生人格,反对家长作风,严禁体罚和变相体罚学生。

  (二)劳动纪律

  (1)、遵守劳动纪律,不迟到早退。

  (2)上班期间不闲谈。

  (3)严禁上网聊天玩游戏。

  (4)请假要履行请假手续,上班要准时签到。

  (三)教风建设

  (1)上课要按时进教室。

  (2)严禁坐着上课。

  (3)严禁在上课时间使用通讯工具。

  (4)提高课堂效率和课堂教学艺术。

  (四)师德师风

  (1)严格依法治教,廉洁从教,反对以生谋私。

  (2)严禁参与“黄、赌、毒”和封建迷信活动。

  (3)严禁滥发或代购复习资料。

  (4)勇于开拓创新,好学上进,反对因循守旧,不学无术。

  (5)顾全工作大局,服从工作需要,听从组织安排。

  (6)反对极端个人主义、工作上讨价还价、待遇上斤斤计较。

  (7)严以律己,举止文明,为人师表,接待家长要有礼貌。

  (8)反对奇装异服,举止粗俗,出言不逊,不接受家长的吃请。

  (9)居安思危,警钟长鸣,尽职尽责,抓好学生安全工作,避免意外伤亡事故,反对麻痹大意,心存侥幸。

  (10)教师不得搞第二职业、有偿家教,严禁乱办班、乱补课。

  (五)会风建设

  (1)开会要准时参加,不迟到。

  (2)在开会期间不走动、不抽烟。

  (3)会议期间要关闭所有通讯工具。

  三、责任考核

  1、学校建立师德师风、“机关作风建设年”领导小组,由校长任领导小组组长,全面负责学校师德师风、“机关作风建设年”建设工作,分管领导任副组长,负责对教师的监督、检查。

  2、师德师风、“机关作风建设年”领导小组经常组织教师学习有关法律法规和师德规范,积极组织开展师德师风、“机关作风建设年”建设有关活动,把师德师风、“机关作风建设年”工作落到实处。

  3、师德师风、“机关作风建设年”领导小组要在学校网站上设立师德师风、“机关作风建设年”监督信箱收集信息,更好地开展师德师风、“机关作风建设年”建设工作。

  4、学校要成立督查组对师德师风、“机关作风建设年”活动进行指导、检查、总结

  5、学校督查组要对师德师风进行检查,重点检查教师的劳动纪律、有偿补课、乱定复习资料等问题。

  6、政教处要对学校教师在接待家长的态度、安全工作的履行、值周工作的到位、体罚和变相体罚学生等问题进行检查和考核。

  7、教务处要对教师在教学过程中的情况、课外有偿补课进行检查和考核。

  8、工会要对教师工作之余的'娱乐活动进行指导和检查,严禁教师在工作之余参与“黄、赌、毒”

  四、责任追究

  以上各条要求教职员工要严格执行,学校将组织督查组不定时的进行检查,对于在师德师风、“机关建设年”活动中违纪违规的人和事,一经查实,将视情节轻重,追究当事人的责任,情节严重的人和事要上报教育局。

  五、附则

  签订本责任书的责任人如有工作变动,继任者承担本责任书的责任。

  本责任书签订之日起生效,有效期至二0一一年二月。本责任书一式两份,签字双方各执一份。

  学校党支部书记、校长(签字)_______

  学 校 教职员 工(签字)________

  二0xx年三月十二日

师德师风责任书10

  为加强师德师风建设,不断提高教师师德修养,营造优良的师德师风氛围,树立人民教师的新形象,增强教书育人的责任感,争创人民满意的教育,特与全校教师签订如下师德师风责任书:

  一、知法守法遵守规章以律德。

  “知法守法,遵守规章”是师风师德建设的保障。没有规矩不成方圆。教师要严格遵守《义务教育法》、《教育法》、《未成年人保护法》等国家法律、法规,严格按照有关规定实施教育教学活动,严格执行课程标准,确保正常的教学秩序。

  二、爱岗敬业,坚定理想以立德。

  “爱岗敬业,坚定理想“是师德师风建设的基础。教师要以认真负责、精心施教的工作态度和一丝不苟、精益求精的敬业精神对待教育事业,要不断更新教育思想和教育理念,真正做到干一行,爱一行,专一行,精一行。

  三、坚持读书,加强学习以明德。

  “坚持读书,教书育人”是师德师风建设的源泉。教师要多读书、勤读书,要通过持之以恒的学习不断加强对课堂教学的思考,对学生发展的思考,对教育改革的思考和对自身发展的思考,在反思中成长。

  四、弘扬师爱,教书育人以践德。

  “弘扬师爱,教书育人”是师德师风建设的灵魂。教育是爱的事业,教师要热爱学生,要用发自真心的爱,去赢得学生的`爱,不断促进学生获得新知,发展身心,真正实现教育的根本功能。坚持素质教育,切实减轻学生课业负担,坚持高效课堂,绝不允许超量增加学业、排名分数成绩。

  五、自尊自律,为人师表以弘德。

  “自尊自律,为人师表”是师德师风建设的重点。教育工作者要珍惜岗位,淡泊名利,廉洁从教,要拒绝有偿家教,为学生提供无偿服务;要坚决抵制体罚和变相体罚学生,严慈相济,让学生健康快乐成长;要规范教辅资料的征订,把“五严”规定落到实处;要用自身特有的师德修养和人格魅力感染学生,在学生中树立威信。

  六、文明和谐,团结友善以厚德。

  “文明和谐,团结友善”是师德师风建设的标杆。教师要积极加强自身修养,说话和气、举止优雅,以诚相待、相互尊重,严以律己、宽以待人,与人为善、团结和谐。

  教师的师德表现和师风状况是学校目标管理的重要内容,是教师聘任、职称评定、评先评优和考核奖惩的重要依据之一,具有一票否决权。

  责任人:xxx

  20xx年xx月xx日

师德师风责任书11

  为进一步加强中小学教师职业道德建设,提高师德修养,大力弘扬新时期高尚师德,切实增强学校教职工对教师职业道德教育的责任感和自觉性,培养教职工的主人翁意识,搞好教育教学管理,保持教育教学秩序的稳定,学校决定开展“扬高尚师德,展教师风采”主题教育活动,并制定本责任书。

  一、敬业爱岗,无私奉献,教书育人,为人师表,是教师的'天职。学校教职工必须切实加强《教师法》《教师职业道德规范》的学习,通过学习形成“敬业爱生、明礼诚信、平等合作、勤学乐教、廉洁奉献”的良好师德风尚。

  二、以法律法规要求和规范自己的言行,要牢固树立大局意识和法律意识,依法执教,文明执教,促进教师职业道德水平的整体提升,推动学校教育的持续发展。

  三、全体教职工要着眼现实,善于洞悉社会形势,明辨是非,跳出教育看教育,立足当前社会经济发展形势,识大体,顾大局,比工作,讲奉献。

  四、紧扣“扬高尚师德,展教师风采’这一主题,大力弘扬具有时代气息的高尚师德,人人争创师德先进典型,展示教师的良好精神风貌。

  五、全体教师严格遵守市教育局提出的有关教师职业道德规范的要求,恪尽职守,热爱学生,精心上课,以为人父母之心,行为人师表之实,为自己的行为负责,为学生负责,为社会负责,坚决杜绝教育教学活动中任何违规违纪行为。

  六、广大教职工要在平日工作中“内强素质,外树形象”以干事创业的积极行动和实绩,赢得社会各界的尊重,不辱使命,无愧于人类灵魂工程师的光荣称号。

  七、学校对教师师德表现严格考评,把师德表现纳入教师的考核评优、晋升晋级、职称评定等评选工作,对师德失范者按有关规定严肃处理。

  校长签字(章):

  教师签字(章):

  20xx年3月1日

师德师风责任书12

  多年来,我校十分重视师德师风建设工作。为进一步推进我校教师师德师风建设,每位教师必须切实加强自身职业道德建设,增强其紧迫感和责任感,努力形成“讲师德、重品行、爱教育、争贡献”的师德风尚,进一步明确学校师德师风建设应承担的责任,努力提高我校教师师德建设的整体水平,根据《中华人民共和国教育法》、《教师法》、《未成年人保护法》、《教师职业道德行为规范》等文件精神,结合我校实际,特提出教师师德师风建设的具体要求。并与全体教职员工签订如下责任书:

  1、遵守社会公德。不准参与邪教、封建迷信、反动、色情、赌博或变相赌博等违纪违法活动。

  2、关心爱护学生,尊重学生人格。使用规范的.职业用语,坚持正面教育,不准讽刺、挖苦学生,严禁侮辱、谩骂、歧视、体罚和变相体罚学生。

  3、严格要求,耐心教育。及时发现学生闪光点,树立其自信心,使学生得到全面发展。

  4、举止端庄,衣着整洁、大方。工作时间不酗酒,不穿背心、拖鞋和过短过露的衣裙进教室,不留怪发型。不染发,不然指甲,不纹身。

  5、热爱关心学校,树立主人翁意识。维护学校声誉,不做有损学校形象的事。

  6、不乱收费,乱办班,乱补课。

  7、遵守学校各项规章制度,爱岗敬业,不擅自调课、停课、缺课和对工作敷衍塞责,玩忽职守。

  8、语言文明,礼貌待人。不在工作时间到“茶馆”打牌,教师之间要团结互助,不骂人,不打架,不做有违师德的事。

  9、不向学生推销上级教育主管部门明确规定的用书目录以外的课外辅导资料或其它物品。

  10、自觉学习法律法规,依法从教;保护学生合法权益。不得有违背法律法规的言行,禁止参与违法乱纪活动。

  11、主动与家长联系,尊重家长,耐心答疑,真诚交流与沟通,不准指责、训斥、刁难、羞辱家长和向家长索取以及变相索取财物。

  12、廉洁从教,坚守高尚情操,发扬奉献精神,树立正确的人生观、世界观、价值观,不利用职责之便谋取私利。

  教师要坚持高标准,严要求,弘扬正气,树立良好的师德形象。打击和自觉抵制歪风邪气,并互相监督。如有违反,决不姑息。违反师德师风的教师及相关人员,视其情节轻重1—3年内不评优、不晋级或给予党纪、政纪处分,情节严重、触犯法律的将移送司法部门处理。

  校方签章:

  教师签字:

  _________年_________月

师德师风责任书13

  为切实加强师德师风建设,全面树立我校教育的良好形象,进一步明确全校教师对本单位师德师风建设应负的责任,特制定本责任书。全校教师要在以下五个方面履行职责,承担责任:

  1。实行师德师风建设责任制。建立健全师德师风建设领导责任制和目标管理责任制,做到“思想、组织、工作、考核”四落实,严格责任追究。单位主要领导作为第一责任人,对本单位的师德师风建设负总责,教师对自身的师德师风建设负责,切实做到师德师风建设同学校教育教学工作一起部署、一起落实、一起检查、一起考核。

  2。健全师德师风建设组织管理机制。学校建立师德师风建设工作领导小组,进一步完善学校教师思想政治和职业道德考核办法和绩效考核,把教师的师德表现和师风状况纳入学校目标管理重要内容,并作为教师聘任、职称评定、绩效考核的重要依据。大力宣传师德师风建设的先进事迹,树立正面典型,形成人人争当“师德标兵”的良好氛围。

  3。强化监督管理,规范师德行为。全校教师要严格执行教师职业道德“十不准”规定,即:不准参加有损国家和人民利益的活动,或有背离党的路线、方针、政策的言行;不准体罚、变相体罚学生,或讥讽、歧视、侮辱学生;不准参与迷信、赌博等不健康不文明活动;不准私自办班或从事有偿家教;不准向学生推销、代购教辅用书资料和其他商品;不准收受学生及学生家长赠送的钱、物和有价证券;不准在工作时间内从事与教育教学无关的`活动;不准无故迟到、早退、缺课、擅自调课或停课;不准在工作时间早上或中午饮酒;不准在上课时间使用通讯工具。如有教职工严重违法违纪,要在第一时间逐级报告情况,并采取有效措施,将违法违纪事件所造成的危害和不良影响减小到最低程度,同时学校将根据有关规定从严处理。

  4。依法治校,依法治教。全体教职工要认真学习《教师法》、《教育法》、《未成年人保护法》、《中小学教师职业道德规范》等有关教育法律法规,做到学法、知法、守法,切实提高自身的法律意识。认真落实校(党)务公开制度,通过各种途径,将师德师风建设目标向学生、家长、社会公开承诺,让学生、家长、社会来监督学校师德师风建设工作。积极配合上级纪检、司法部门对本单位教职工违法违纪行为的查处工作,不包庇、不瞒报、不打击报复举报人。

  5。实行师德师风建设工作“一票否决制”。凡年度内,本校有教职工受到纪检部门党纪、政纪处分或司法部门刑事追究的,取消其年终评先评优资格,并追究其相关责任。

  负责人(签字):xx责任人(签字):xx

  签订日期:20xx年1月9日

师德师风责任书14

  为进一步加强行风建设,树立教育良好形象,增强教师的责任感、使命感,提高教师队伍的整体素质和职业道德水平,促进教育事业稳步、健康发展,根据《教师法》、《教师职业道德行为规范》、《教师职业行为准则》和江阴市教育局有关要求,特制定师德师风建设目标责任书:

  1、忠诚教育事业,发扬奉献精神。

  坚持高尚的情操,为人师表,敬业爱岗,淡泊名利,克己奉公,将“一切为了学生利益、一切着眼学生发展、一切落实学生成人成才”的宗旨贯穿在管理、服务、教学的始终。

  2、忠于教师职守,履行教师职责。

  遵守社会公德,遵守教育法律法规,实践优良教风,坚持廉洁从教,勤勉工作,尽职尽责。不向学生家长谋私利,不从事有偿家教,不乱办或组织学生参加各种名目的补习班,不强制学生集体购买复习资料、教辅读物,不以各种名义向学生摊派钱物。

  3、热爱本职工作,努力钻研业务。

  认真备课、上课、批改作业,严格执行教育教学常规。崇尚科学精神,树立终身学习理念,拓宽知识视野,更新知识结构,不断提高工作能力和工作水平。积极促进学科建设,推进教学教研成果的转化,努力创造优良业绩。

  4坚持正确导向,锐意改革创新。

  既严谨求实、精益求精,又勇于探索、大胆创新。积极探索新形势下教学科研工作的有效模式,始终站在南菁改革与发展潮流的前列;时刻保持创业的勇气、创新的锐气、创优的志气。

  5、传承南菁文化,坚持育人为本。

  积极实践“忠恕勤俭”的校训精神,坚持“重实、求严、图新”的教学风尚和“自主为先、学科培优、国际融合、审美见长”的南菁特色。坚持育人为本、德育为先,努力传承南菁优秀的文化传统和中华民族古老的文明,造就合格的社会主义建设者和可靠接班人。

  6、尊重团结同事,正确有序竞争。

  关心学校,共同维护学校集体荣誉,不做不利于集体的事。顾全大局,维护同事在学生中的威信,不诋毁同事,杜绝不利于团结的言行。提倡良性竞争,通过协作竞争提高自己的'教育教学水平和学校的教育教学质量。

  7、关心爱护学生,加强家校联系。

  尊重学生人格,关心学生生活,保护学生安全,重视学生健康,维护学生权益。引导学生健康成长,努力成为学生的良师益友。加强家校联系,尊重理解家长,虚心接受家长的意见、建议。

  8、建立师德师风责任追究制。

  对违反师德师风建设有关规定和本责任书规定的,学校有权及时制止、调查,经调查属实者,按有关规定给予相关处分,触犯法律的移交司法机关依法处理。

  本责任书一式二份,学校和教师各存一份。

  学校:

  教师:

  x年xx月xx日

师德师风责任书15

  为了全面贯彻教育局关于开展行风建设活动、结合机关建设活动的具体要求,进一步规范教师行为、规范师德行为、提高师德水平和业务能力,充分展示我校教师的时代风貌,促进学校教育教学事业的健康发展,结合我校实际制订师德师风责任书。

  一、责任对象

  学校所有领导、教师、员工。

  二、责任内容

  一职业道德

  树立终生学习理念,不断学习相关法律法规、职业道德和业务知识,积极参加行风、师德师风、“机关作风建设”活动;窒党的教育事业,矢志不渝,坚持全身心投入教学工作,反对拜金主义和利己主义。爱护尊重学生,诲人不倦,关爱每一位学生,尊重学生人格,反对激作风,严禁体罚和变相体罚学生。

  二劳动纪律

  、遵守劳动纪律,不迟到早退;上班期间不闲谈;严禁上网聊天玩游戏;请假要履行请假手续,上班要准时签到。

  三教风建设

  上课要按时进教室;严禁坐着上课;严禁在上课时间使用通讯工具;提高课堂效率和课堂教学艺术。

  四师德师风

  严格依法治教,廉洁从教,反对以生谋私;严禁参与“黄、赌、毒”和封建迷信活动;严禁滥发或代购复习资料。;勇于开拓创新,好学上进,反对因循守旧,不学无术;顾全工作大局,服从工作需要,听从组织安排;反对极端个人主义、工作上讨价还价、待遇上斤斤计较;严以律己,举止文明,为人师表,接待激要有礼貌;反对奇装异服,举止粗俗,出言不逊,不接受激的吃请;居安思危,警钟长鸣,尽职尽责,抓好学生安全工作,避免意外伤亡事故,反对麻痹大意,心存侥幸;教师不得搞二职业、有偿家教,严禁乱办班、乱补课。

  五会风建设

  开会要准时参加,不迟到;在开会期间不走动、不抽烟;会议期间要关闭所有通讯工具。

  三、责任考核

  1、学校建立师德师风、“机关作风建设”领导小组,由校长任领导小组组长,全面负责学校师德师风、“机关作风建设”建设工作,分管领导任副组长,负责对教师的.监督、检查。

  2、师德师风、“机关作风建设”领导小组经常组织教师学习有关法律法规和师德规范,积极组织开展师德师风、“机关作风建设”建设有关活动,把师德师风、“机关作风建设”工作落到实处。

  3、师德师风、“机关作风建设”领导小组要在学校网站上设立师德师风、“机关作风建设”监督信箱收集信息,更好地开展师德师风、“机关作风建设”建设工作。

  4、学校要成立督查组对师德师风、“机关作风建设”活动进行指导、检查、总结

  5、学校督查组要对师德师风进行检查,重点检查教师的劳动纪律、有偿补课、乱定复习资料等问题。

  6、政教处要对学校教师在接待激的态度、安全工作的履行、值周工作的到位、体罚和变相体罚学生等问题进行检查和考核。

  7、教务处要对教师在教学过程中的情况、课外有偿补课进行检查和考核。

  8、工会要对教师工作之余的娱乐活动进行指导和检查,严禁教师在工作之余参与“黄、赌、毒”

  四、责任追究

  以上各条要求教职员工要严格执行,学校将组织督查组不定时的进行检查,对于在师德师风、“机关建设”活动中违纪违规的人和事,一经查实,将视情节轻重,追究当事人的责任,情节严重的人和事要上报教育局。

  五、附则

  签订本责任书的责任人如有工作变动,继任者承担本责任书的责任。

  本责任书签订之日起生效,有效期至二一一二月。本责任书一式两份,签字双方各执一份。

  学校党支部书记、校长签字xx

  学校教职员工签字xx

  二一一三月十二日

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