培训通知书

时间:2023-03-12 08:07:09 通知 我要投稿

培训通知书14篇

  在不断进步的社会中,越来越多地方需要用到通知,通告是党和国家机关、人民团体、企事业单位在一定范围内公布应当遵守或者周知的事项时,使用的下行公文。通知的注意事项有许多,你确定会写吗?下面是小编为大家整理的培训通知书,希望对大家有所帮助。

培训通知书14篇

  培训通知书 篇1

有关市、州、县教育局,各有关培训机构:

  为提高我省农村义务教育学校新录用教师教育教学能力,帮助新任教师尽快适应教育教学岗位,根据《中小学教师继续教育规定》(教育部7号令)和《教育部关于大力加强中小学教师培训工作的意见》(教师〔20xx〕1号)“对所有新任教师进行岗前适应性培训,培训时间不少于120学时”的规定。省教育厅将对“20xx年度农村义务教育学校新录用教师”开展3种模式的培训。现将有关要求通知如下:

  一、新招录教师岗前集中培训(项目编号:C001)

  岗前培训着重于教师职业规范、师德操守等内容,提升全体新入职教师岗位适应能力。

  1、培训时间:8月7日至8月16日(8月7日上午9时—下午4时报到)

  2、培训地点:湖北经济学院(武汉市江夏藏龙岛开发区杨桥湖大道8号)大学生活动中心一楼。

  3、参训对象:所有20xx年省级统筹招录新机制教师,全省精准扶贫县(市)自行招录的.农村义务教育学校教师(县市计划人数见附件1)。无故不得请假,特殊原因请假须由当地教育行政部门出示请假说明。

  4、培训要求:

  (1)参训学员凭个人身份证报到;

  (2)参训学员统一集中在培训学校住宿;

  (3)培训期间,省教育厅将对学员进行操训、考核,培训结束时组织考试,请学员自备文具、注意着装。

  5、请有关县(市、区)教育局根据本地招录情况填报《全省20xx年新招录教师岗前集中培训参训回执表》(见附件2,联系人及联系电话必须填写),并将电子档及传真件于7月27日前报省教育厅教师管理处。

  6、培训期间,省教育厅将从各地遴选优秀教师担任岗前培训辅导员,请各地教育部门予以支持。

  联系人:江剑、刘仕来,联系电话:027-87328065;

  邮 箱:。

  二、新招录教师(非师范专业)岗位技能培训(项目编号:C003—C012)

  岗位技能培训重点针对新录用教师中非师范专业毕业生开展专业技能培训。按“集中培训+跟岗实习+集中培训”模式实施,由全省有关师范专业院校进行45天(25+20)集中培训,同时由各县市教育部门安排两个月的跟岗实习培训。

  1、培训时间(具体时间以院校通知为准):

  第一阶段(院校集中培训):9月6日—30日(9月6日报到)

  第二阶段(县市组织跟岗培训):10月8日—11月30日

  第三阶段(院校集中培训):12月

  2、培训地点:全省有关师范专业院校(各县市对应承训院校详见附件3)

  3、参训对象:20xx年湖北省农村义务教育学校新录用教师中非师范专业教师,无故不得请假,特殊原因请假由当地教育部门出示请假说明。

  4、请有关县(市、区)教育局按照参训人员报送模版要求将《20xx年新招录教师(非师范专业)岗位技能培训参训学员信息汇总统计表》(见附件4学员报送模板)Excel电子表格于8月19日前报省教育厅省级教师培训项目管理办公室。

  联系人:吴凤虎,肖燕,电话:027—87325762,;

  项目办邮箱:。

  三、新任教师学科网络培训(项目编号:C002)

  新任教师学科网络培训着重于新录用教师学科专业培训,对我省20xx年度所有新招录教师开展80学时开放式远程培训,培训学科为小学、初中共计22个学科。

  培训事宜由项目承训单位北京继教网教育科技发展有限公司另行通知。

  四、有关要求

  1、各有关县(市、区)教育局要高度重视新录用教师培训工作。要安排教师、人事部门专人负责做好新录用教师参训的通知联络、组织协调、服务管理工作,确保每位新教师按要求按时参加,圆满完成各项学习任务。

  2、各项目实施所需培训费、食宿费、资料费由省教育厅统筹解决,参训对象往返交通费由所在单位按有关规定报销(暂未明确具体单位的,待确定岗位后由所在单位报销),不得向参训学员另外收取其它费用。

  培训通知书 篇2

  各相关职业院校:

  为更好地提高职业院校模具专业教师的理论知识和操作技能,促进模具专业教师双证书的取证工作,北京市职业院校加工制造类专业教师培训基地联合机械行业职业技能鉴定指导中心举办“模具工技师鉴定培训班”。

  一、培训目标

  通过培训,使教师掌握模具生产制造、工艺实施、装配质量检验等综合性知识。培训结业并经综合考评合格者,颁发国家人力资源和社会保障部二级(技师)职业资格证书(证书样本见附件4)。

  二、培训对象

  职业院校从事模具专业教学的骨干教师,具备讲师及以上资格或高级工及以上职业资格(申报条件参见附件2)。

  三、培训、鉴定费用

  培训费、鉴定费由北京市职业院校加工制造类专业教师培训基地经费承担。

  四、培训时间、内容、地点

  五、关于报名

  1.请各职业院校接到通知后积极配合,以学校为单位报名,每所院校限报2人(不具备技师申报条件的'不得参加技师资格考试、答辩)。

  2.报名参培的教师请填写回执(附件1),经主管校领导审核批准、加盖院校公章后,于10月22日以前传真(84551509)或发送交回。

  3.报名参培的教师请填写“机械行业技师考评呈报表”(详见附件2),准备2寸免冠彩照3张(请将姓名用圆珠笔写在每张照片背面),xx年xx月xx日前交。

  4.联系人及电话

  郭瑨(xxxxxx)冯志新(xxxxxx)李玉鹰(xxxxx)

  北京市职业院校加工制造类专业教师培训基地

  xx年x月x日

  附件1:北京市职业院校加工制造类专业教师培训基地集中培训回执附件2:《机械行业技师申报材料》

  附件3:北京电子科技职业学院继续教育学院、机械工程学院方位图附件4:国家职业资格证书样本

  培训通知书 篇3

  为进一步推进我区社会组织规范化建设评估工作,经研究,决定召开区社会组织规范化建设评估培训会。现将有关事项通知如下:

  一、会议时间:

  5月8日(星期四)下午1:30时

  二、会议地点:

  xx市民办金盟学校底楼阶梯教室(区石化街道荔浦路110号—原平乐路)

  三、出席对象:

  已申报社会组织规范化建设评估的社会组织法定代表人和具体操作人员、部分业务主管单位联络员(详见附件)。

  四、会议内容

  1、介绍规范化建设评估工作申报情况和下阶段工作安排;

  2、部分单位作经验交流;

  3、解读社会组织规范化建设评估指标;

  4、领导讲话;

  会议重要,请与会人员准时出席,特此通知。

 xxx

  20xx年xx月xx日

  培训通知书 篇4

  关于举办中高层管理人员培训的通知

  为了全面提升集团公司中高层管理人员的管理技能,根据集团公司安排,定于20xx年元月4日至元月5日针对中层以上管理人员进行全面绩效管理等相关内容的培训,通过培训,使全体中高层管理人员能够建立以业绩和能力为导向的鲜明的绩效“软环境”,把我公司的绩效管理全面落到实处,真正有效地推动我公司的`绩效管理。要求参加培训的人员要提前统筹安排好本单位或本部门工作,不能以任何理由请假,具体安排如下:

  一、时间、地点:

  20xx年元月4日至元月5日8:00准时到公司科技楼三层多功能厅报到,8:30准时开课。

  二、参加培训人员:

  三、为保证教学效果和课堂秩序,要求:

  1、培训期间关闭一切通讯工具。

  2、严格遵守课堂纪律,不得迟到早退,不得中途缺课和随便进出教室,如出现迟到早退、缺课或中途出走,将按照公司有关会议管理办法进行处罚。

  3、多功能厅是无烟会议室,培训学员不得在内吸烟,违者罚款50元。

  4、培训结束后一周内需写出书面心得体会报人力资源部。

  四、从20xx年开始,公司绩效考核领导组和绩效考核办公室将对所属各单位绩效运行情况进行监督检查,希望各单位能够按照公司的要求有效地进行绩效管理与考核,以有效地实现自我综合实力的提升。

  20xx年xx月xx日

  培训通知书 篇5

  培训通知

  20xx年将是我们公司的发展壮大年,公司将继续推进人才优先发展战略,创建学习型企业;为提高员工专业技能,掌握公司各工岗位工作流程的操作标准,强化培养现有员工,体现企业文化,计划在20xx年至及以后,常期开展一系列的文化、技能专业培训与外出深造考察,通过以自学为主、自主培训、送出去学习深造等多种形式进行培养,现将有关项目和内容通知如下:

  一、思想文化方面: 爱已、爱人、爱岗、企业文化建设及文化知 识提高(入职培训);

  二、岗位操作的培训,对本职工作的应知应会,工作规范、工作标 准、工作流程,具体到一进企业门,该干什么?怎么干好?怎么防范?发现与解决问题?做好本职工作的标准熟练掌握(营

  销与设计、工程专业技能技巧:能力培训;沟通与协调能力的培训;听、写、讲、做的`基本培训);职业规划培训;

  三、心态心理(人生价值观、生活观、就业观、道德观、企业认同、 归属与幸福感)讲座课;

  四、企业高管的培训:进行领导艺术,领导能力的学习。

  经批准认可参加培训的个人不需支付任何费用,且必须签订培训协议;授课形式:公司统一集中培训,各部门自行组织培训,公司外部深造学习,案例考察参观……

  报名流程:各部门将统一到行政部领取培训申请表,完整填写提交行政部汇总考核;经审核后,行政部按照组织要求进行培训实施,记录,跟踪,归档;具体培训日期以行政部发文为准,请各部门给予支持配合。

  本月培训申请已开始接受报名!

  争做一流员工,共造一流品牌,同创一流企业!

  行政部

  20xx年XX年XX日

  培训通知书 篇6

  为不断提升系统管理水平,培养优秀管理人才,进一步提高公司XX人员业务技能和综合素质,经研究决定,公司将于X月X日起举办业务培训班,现将有关事项通知如下:

  一、培训时间及地点

  培训时间为X月X日-X月X日, X月X日17:30前报到;本次培训由承办。培训地点为(北京市XX区路号),联系人:,联系电话:。

  二、培训对象及名额分配

  本次培训参培人员为公司系统有关人员。各部门应根据本单位实际情况安排人员参加本次培训,不得影响正常工作,学员名额分配见附件1。

  三、主要培训课程

  本次培训将采取外聘教师与内部培训师授课相结合的方式,详细课程安排见培训手册(学员报到时发放)。

  四、其他事项

  (一)各部门务必高度重视本次培训工作,合理安排人员准时参加,并做好参培学员培训期间的工作安排,确保培训取得实效。

  (二)请参培学员做好参培准备和工作安排,自备笔记本电脑、运动服与运动鞋。培训期间将采取封闭式管理,一律不得请假。

  (三)请各部门于X月X日前,将参培人员名单报公司XX部,联系人:,电话:。

  XX年XX月XX日

  培训通知书 篇7

  为提高新招聘教师履行岗位职责的能力,根据《中小学教师继续教育规定》有关要求,经研究决定,对20xx年全县新招聘教师进行岗前培训。现将有关事项公告如下:

  一、培训对象

  20xx年通过全省统考招聘录用的中小学及幼儿园教师(含特岗教师),通过自主招聘录用的高中教师,录用的定向培养毕业生,录用的.县外在编在岗教师。

  二、培训时间与地点

  培训时间:20xx年8月24日至25日,参训人员于8月23日下午报到;培训地点:翠微剧院、宁中、二中、教育局等(具体见课程表)。报到地点:宁都一小。

  三、培训内容

  教师的自我成长与发展提高、教研训一体化操作模式、教学常规、班主任常规工作等。

  四、培训经费

  由县教育局统筹解决租用场地费、聘请专家费及其它工作所需费用,参训人员的往返交通费、食宿费由自己解决。

  五、培训要求

  1.培训期间不准请假,未经局领导同意,无正当理由拒不参加培训者,或擅自中断培训,考核不合格者,不安排上岗;

  2.培训期间进行综合考核,考核不合格者,不安排上岗。

  联系人:何金生

  培训通知书 篇8

各县(市、区)住建局(建委、建设局),市直建筑业企业:

  经市特考小组同意,根据培训工作安排及报名情况,定于11月10日起各工种陆续开班,现将有关事宜通知如下:

  一、信息采集及提交材料

  报名人员信息采集时,需携带本人身份证原件,同时需提交以下材料:

  1、《山东省建筑施工特种作业人员安全技术考核培训申请表》一式两份;

  2、身份证复印件;

  3、最高学历、学位证书原件及复印件;

  4、由二级乙等以上医院出具的体检表(近三个月以内);

  5、近期同版一寸免冠彩照两张。

  6、理论培训结束后,凡考勤达要求,需由单位提供《山东省建筑施工特种作业操作资格证书初次取证考核申请表》。(系统自动生成,加盖单位公章)方可进行理论考试。

  二、信息采集及理论培训时间安排

  信息采集及理论培训时间安排(见附件1),以企业为单位报名的,各有关单位按照培训安排批次,将人员信息在对应的系统批次中进行填报,乱报、错报、漏报者将造成无法正常培训取得证书;以个人为单位报名的',按照信息采集时间直接到特种作业培训办公室进行信息采集。

  注:报名及培训期间请本人务必携带有磁的二代身份证。

  三、注意事项

  1、培训班为全脱产学习,每天进行4次脸谱考勤,学员如达不到规定课时,将无法取得理论考试(科目一)上机考试资格。

  2、理论考试(科目一)合格者,方可进行实操培训及实操考核(科目二),具体时间按照系统自动分配小组,上课时进行通知。

  3、为保证学习质量及班级秩序,学员中午不得饮酒,违反一次即取消考试资格。

  4、“德州市建筑施工特种作业人员安全技术考核基地”地址:德州职业技术学院建筑技术应用中心(校内最东南端教学楼,一楼楼梯东侧房间报名处)。

  5、如培训计划调整,信息将及时在公共邮箱和QQ群发布。

  德州市建筑业协会

  20xx年10月31日

  培训通知书 篇9

各县(市、区)农业局(农水局):

  根据省农业厅《关于开展20xx年阳光工程培训基地申报认定工作的通知》(赣阳办[20xx]1号)要求,经对你处报来的'阳光工程培训基地的材料进行审核,现同意批复xx市职业中学等单位为20xx年阳光工程培训基地,望你们严格按照省厅有关文件的要求,认真组织实施好阳光工程培训。

  xxx

  20xx年xx月xx日

  培训通知书 篇10

各部门行政联络人、各新入职员工:

  我院定于XXXX年3月29日举办人力资源等相关制度培训会,现将相关事项通知如下:

  一、培训时间:XXXX年3月29日(星期三)上午9:30-10:30

  二、培训地点:A310会议室

  三、讲座主题、时间、主讲人及参加人员安排:

  (一)主题:《员工考勤与假期管理规定》制度讲解

  培训时间:9:30-9:50

  主讲人:刘XXX

  参加人员:各部门行政联络员、新入职员工

  (二)主题:新入职员工入职引荐

  培训时间:9:50-10:30

  主讲人:刘XX

  参加人员:XXXXXXXXX

  XX大学XX研究院

  XXXX年3月28日

  培训通知书 篇11

  公司企业文化培训通知

  为了使新员工能更快、更清楚地了解公司的概况、规章制度和企业文化。增强新员工的自信心和工作意识,使其尽快投入到工作和融入XX的`企业文化。

  为此,行政人事部定于20xx年11月18日下午(星期二)举办新入职员工培训,具体安排如下:

  日期:11月18日

  时间:14:00-14:10

  课程内容及安排:签到

  14:10-14:20宣读欢迎词

  14:20-15:00破冰游戏

  15:00-16:00公司概况简介

  16:00-16:05休息

  16:05-16:30公司制度学习(行政方面)

  16:30-17:00与丽景共成长(沟通无限小游戏)

  负责部门:集团行政人事部、物业公司行政管理部

  培训地点:集团公司一号会议室

  请新员工所在部门提前做好工作安排,以保证新员工能及时参加培训。参加培训学员自备笔记薄、笔及《员工手册》,并准时出席,如因工作关系确实不能参加者,请以书面形式经部门负责人批准后,向行政人事部请假方可。

行政人事部

  20xx年XX月XX日

  培训通知书 篇12

各位结对教师:

  在实施穗研字[20xx]08号文件《XX市农村地区义务教育阶段学校学科教师培训工作意见(试行)》的基础上,结合XX市教育局当前重点工作的要求,我市第二期农村地区义务教育阶段教师培训将从20xx学年开始,本期培训以农村义务教育阶段骨干教师为主,并把镇街教学指导中心业务干部纳入培训范围。

  特聘请你担任生物学科农村教师的`结对指导老师(名单附后),聘期两年(20xx年12月至20xx年12月)。现定于12月30日至31日为第一次集中培训时间,你需要参加一段培训活动,请于12月31日(星期四)上午8:30到达华泰宾馆(XX市先烈南路23号。周边公交:先烈南路站11133 236 33 56 62 65 74 高峰快线12 高峰快线8 209 27 289 293 546 54 85),参加学科培训活动。请准时出席。

  凭本通知向学校请假。

  XX市教育局教学研究室

  xx年12月25日

  培训通知书 篇13

各管理处:

  特将有关事项通知如下:

  一、培训

  1、为加强队伍建设,提高员工素质,各管理处按"附表"进行员工统一培训。

  2、管理处因工作不能按时进行培训的,需事先通知办公室,但要确保每月培训次数不变。

  3、行为服务规范培训主要由管理处负责人负责;拳术及队列培训在小区显眼处进行,由队长或班长负责,管理处进行监督。

  4、质管部/保安大队根据实际情况及"培训时间表",安排进行指导培训,提前一天向管理处告知。

  5、临时事项的`通知、宣传不计入培训次数,根据实际而定。

  6、各管理处应确保按期进行培训,由质管部/保安大队负责抽查、监督。

  二、电话管理

  1、各管理处电话长途功能均已删除。各管理处要控制电话费支出,节约话费。

  2、要确保管理人员下班后,保安固定岗亭能接听管理处的电话,以便联系。

  三、煤气用量控制

  公司在每年11月-次年4月按每10人每月1瓶限量,免费为内宿员工提供洗澡热水器用煤气,超额部份由内宿员工平均分摊(具体用量见附表)。

  特此通知

  **物业管理有限公司

  二O**年*月**日

  培训通知书 篇14

各参保单位:

  为宣传医疗、生育保险政策,提高医疗、生育保险医药费申报的经办水平,我分中心拟定自20xx年6月起开展医疗保险实际业务基础培训班,现就有关事项通知如下:

  培训时间:第一期:20xx年6月27日下午 2:00----5:00;

  第二期:20xx年6月28日下午 2:00----5:00;

  培训地点:和平区新兴路13号天赐园8号楼和平社保分中心5楼会议室

  培训人数:每期45人(每单位限报1人)

  培训对象:辖区各参保单位医疗、生育保险经办人、人力资源部门相关人员。

  培训内容:

  1、医疗、生育保险申报分类

  2、医疗保险垫付医药费如何申报

  3、生育保险医药费以及生育津贴如何申报

  4、医疗、生育保险申报如何网上操作

  注意事项:

  1、报名采取微信报名方式,先报先得,每期报满为止。

  2、本次培训班不收取任何费用

  3、每参保单位限报1人。

  4、培训材料已经上传至共享邮箱,请报名人员提前自行打印准备,会 场不再提供纸质培训材料,参会人员自备纸笔。

【培训通知书】相关文章:

培训通知书11-18

管理培训通知书11-02

培训通知书24篇04-07

培训通知书15篇03-13

工程培训通知书模板02-23

关于培训会议通知书格式10-27

小学通知书06-12

退房通知书09-27

催款通知书08-31