个人劳动仲裁申请书

时间：2024-03-22 09:05:02 常用申请书我要投稿

个人劳动仲裁申请书[精选]

　　现今社会公众的追求意识不断提升，申请书使用的次数愈发增长，申请书是承载我们愿望和请求的专用书信。你还在为写申请书而苦恼吗？下面是小编帮大家整理的个人劳动仲裁申请书，欢迎阅读与收藏。

个人劳动仲裁申请书[精选]

个人劳动仲裁申请书1

　　申请人：

　　工作单位：

　　住址：

　　被申请人：

　　地址：

　　劳动仲裁请求事项：

　　1、请求裁决申请人与被申请人解除劳动关系。

　　2、请求裁决被申请人支付申请人因工受伤的相关费用，合计105000元。

　　具体如下：

　　1、一次性医疗补助金3000元x18月；

　　2、一次性就业补助金3000元x9月；

　　3、一次性伤残补助金3000元x8月。

　　事实与理由：

　　xxx年8月6日申请人在被申请人处作业时腿部严重受伤。经xx县人民医院诊断为左胫腓骨粉碎性骨折、左小腿多处软组织擦伤。被申请人对申请人的伤势进行了治疗及护理，同时认定为工伤。在被申请人的组织下，申请人于xxx年1月经榆次市劳动能力鉴定委员会鉴定为九级伤残。

　　由于被申请人未能依照有关规定落实申诉人的工伤保险待遇，给申请人带来极大的伤害。为维护申请人的.正当权益，特向劳动仲裁委员会提出申诉，请求支持申请人的请求！

　　此致

敬礼！

　　申请人：xxx

　　20xx年xx月xx日

个人劳动仲裁申请书2

　　申请人：

　　被申请人：

　　法定代表人：

　　一、裁令被申请人支付申请人解除劳动合同赔偿金（元/月X个月）×2倍=元；

　　二、裁令被申请人支付申请人20xx年度第一、二季度奖金2万元；

　　三、裁令被申请人支付申请人未休年休假工资（÷）元/天×（5天/年×3年）天×3倍=元；

　　四、裁令被申请人为申请人办理社保转移、失业等手续。事实和理由：

　　申请20xx年X月进入被申请人公司从事财务工作，20xx年X月调入公司销售管理部任经理助理职务，20xx年X月任商务主管工作，20xx年7月之后任营销部副经理职务。申请人的工资为月基本工资+季度奖金+加年终奖。20xx年度的申请人的月基本工资为5000元，四季度奖金为4万元，年终奖为5万元，平均每月工资为元。20xx年X月申请人因事向被申请人请假，获得被申请人的同意，请假期间

　　申请人仍严格按照被申请人公司的要求进行审核业务报表等工作。20xx年1月1日带薪年休假制度施实以来，被申请人一直未安排申请人休年休假，也未支付申请人未休年休假工资。20xx年7月23日被申请人莫名在合肥晚报上刊登了一个《公告》以申请人请假期间未来公司上班为由解除了与被申请人的'劳动合同。申请人很是不解多次找被申请人理论，被申请人对此未作解释。另被申请人扣发了申请人20xx年第1、2季度的奖金2万元。

　　申请人认为：被申请人系违法解除劳动合同，应支付赔偿金；被申请人应支付申请人带薪年休假工资；被申请人应支付申请人第一、二季度的奖金。为维护申请人合法权益，申请人特向贵委申请劳动仲裁，恳求裁如所请为感！

　　此致

　　劳动争议仲裁委员会

　　申请人：

　　20xx年X月X日

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