转岗申请书

时间:2023-02-25 15:11:52 常用申请书 我要投稿

转岗申请书13篇

  在这个高速发展的时代,有各项事务需要申请书,申请书是我们平时提出请求的一种书信。什么样的申请书才是合理的呢?下面是小编整理的转岗申请书,仅供参考,大家一起来看看吧。

转岗申请书13篇

  转岗申请书 篇1

  你好!我是一个普通的基层机械操作员,(年、月、日)进公司参加工作,我在工厂做160台无聊的机器。在我的工作中,我坚持不断地学习,不断地改进我的学习工作。然而,在我的工作生涯中,我以前也犯过错误。当然,没有人是完美的,所以我们应该客观地处理错误。找出错误的原因,总结,纠正。只有这样,才能减少今后工作中的错误和错误,避免给单位带来利益损失,为单位带来更大的利益。

  这就是我如何理解目前的转移申请。现在,我年轻又渴望学习。看看目前工厂对机床和质量的要求,也是一种进步和完善。我们公司的设备不断更新,旧的机床再也不能占主导地位。从简单的.手工操作到数字显示,证明本厂正在向一流企业和超一流企业发展。我真诚地希望我能成为数字空间领域的关键成员。

  如果我有幸成为一些空机床操作员的一员,我将在工作和学习中不懈地工作,为工厂做出我的贡献,并为工厂创造更大的利益。它反映了个人价值观和人生观。在这里,我期待着你的领导的批准。谢谢你!

  这带来了

  敬礼!

  申请人:

  具体日期

  转岗申请书 篇2

  尊敬的领导:

  您好,我叫**,于20xx年**月**日起开始在公司实习,任**部门的***一职,到现在已经有3个月的时间。在这段时间里,我努力工作,积极学习,具有较强的责任心和进取心,乐于和他人沟通,与公司同事之间能够通力合作,可以按时完成领导交代的各项任务,根据公司的规章制度,现申请转为正式员工。

  作为一名应届生,我需要迅速完成从学生到职员的转变。***有着融洽的工作氛围、团结向上的企业文化和开明睿智的领导,这些都使我很快适应了公司的工作环境,可以迅速融入研发工作中去。很高兴以这样一家优秀的企业作为我职业生涯的起点。

  进入公司后,我首先接受的是为期一个月的专业培训,主要学习和巩固了图像处理的基本算法,解决图像处理问题的基本思路,halcon软件的使用,c 的.使用,mfc的使用及相机等硬件设备,完成了领导为我布置的测验任务。这一个月的培训使我的专业水平有了很大的提高,在这里要特别感谢部门领导和同事对我的大力帮助。在培训期间我还配合部门的系统工程师及光学工程师完成了啤酒瓶测厚项目中波形去噪算法的设计及实现。

  培训期结束后,我进入***项目组,进行光栅相移算法实现三维重建的研究。由于这是一项比较新的技术,参考资料比较少,在实现上有一定的技术难度,需要不断地探索。经过从最初的搜集资料,到包裹相位的求取--解包裹相位--相机标定--相位-高度的映射这一流程每一个阶段的论文查看、算法选择、算法实现,使我掌握了光栅相移算法进行三维重建的整个流程。这整个过程很好的锻炼了我解决问题的能力,和光学部门同事及算法同事的合作则锻炼了我的沟通与协作能力,也使我更加认识到良好的沟通对工作效率的提升的重要作用。同时,由于缺少工作经验,我也走了很多的弯路,在解决问题上思路还不够开阔,多亏了领导对我的包容和不吝赐教及同事的密切配合,使我可以顺利完成研发任务,一直在不断进步。

  总之,在这5个月的工作中,我深深体会到有一个和谐、共进的团队是非常重要的,有一个积极向上、大气磅礴的公司和开明的领导是员工前进的动力,***给了我这样一个发挥的舞台。我一直相信一句话"天行健,君子当自强不息",我一定会珍惜这个工作机会,时刻严格要求自己,为公司的发展竭尽全力。

  辞职人:XXX

  20xx年XX月XX日

  转岗申请书 篇3

  尊敬的学校领导:

  您们好!我从大学毕业分配到一中教书,已经二十多年了,一向工作在教学第一线;由于长年超负荷的.工作,已经超过了身体极限;近两年来,我的视力。听力。尤其是记忆力越来越差,还时常头疼;估计是更年期提前到来了,已不再适应于教学;从对学生负责的角度出发,我也不能再在教学岗位上,更何况我还经常控制不住自我的情绪,我怕再教下去会出事。

  以前研究到别的岗位没有空缺,也不好让领导太为难,故一向带病坚持工作;此刻物理实验室刘教师刚好退休,人手不够,我请求到物理实验室去工作,也能为学校分点忧。我保证尽职尽责地做好物理实验员的工作,请领导批准!

  此致。

  敬礼!

  申请人:

  申请日期:

  转岗申请书 篇4

  尊敬的局领导:

  本人xxx、男、汉族,19xx年6月30日出生,中共党员、大专学历,我是20xx年被分配至郑州市网球中心工作,工勤三级,20xx年6月被聘任为郑州市网球中心副主任。在工作中本人深入学习,坚决贯彻执行党的各项方针政策和国家的法律、法规,服从领导,听从指挥,刻苦钻研,勤奋工作。政治上,本人坚定拥护中国共产党的领导,立场坚定,自觉深入学习党的政治理论,努力提高自身政治素质,无论我的性格还是我自身综合素质都得到了很大的改变和提高。我非常感谢局领导、中心领导对我的培养和关心,还有同志们对我的支持和帮助,由工勤岗位向管理岗位的转变,我会一如既往更加努力的工作,会为体育事业献出的力量。经过我本人的'深思熟虑,结合我在管理岗位上的锻炼,我认为我可以很好的胜任管理工作,今天我认真的写下了这封转岗申请书,希望局领导能够给我这次机会。

  我会为自己的选择加倍努力工作,不辜负局领导对我的信任,希望能够得到局领导的批准。

  谢谢!

  望批复为盼

  此致

  敬礼

  xxx

  20xx年xx月xx日

  转岗申请书 篇5

  尊敬的各位领导:

  我于20xx年进入我局普查中心,随即被分配到投资处工作。在投资处工作的5年里,虽然没有什么突出的成绩,但是还是较好的完成了领导交办的任务,尤其是在投资处信息化建设方面,完成了报表平台和汇总程序等比较复杂的工作。能在这么重要的岗位工作,我知道责任的巨大,同时更加感谢领导对我的信任,让我有机会充分施展自己的才华。在此对各位领导表示由衷的'谢意。

  从20xx年开始,我自己感觉身体不舒服,开始并没有在意,我怕耽误本职工作迟迟没有检查。导致一年的时间,体重下降很多,工作上也有些力不从心从20xx年开始,身体状况越来越差,腹痛腹泻浑身无力天天困扰着我,吃药的效果已经不明显。为此我在医院拍了肠镜,检查结果是慢性结肠炎+小肠末端回肠淋巴滤泡水肿加糜烂。大夫当时给的建议就是住院详细检查。我考虑再三也没同意,一是觉得没那么严重,吃点药可能就好了。

  再一个还是怕耽误工作。直到20xx年7月10日,腹泻持续半个月,浑身一点力气没有,体重也迅速下降。才感觉问题严重性。住进医院详细查,结果是小肠末端提示病变,大连现有仪器无法检测。无奈我只要去沈阳找专家会诊。结果相同,建议进一步检查。尝试一次小肠镜,但是无法忍受痛苦完成不了检查。最后医生建议先吃3个月药观察。如无好转,无比进一步检查,结果也没有确切诊断。至此已经耽误不少工作。不想给处内同志造成负担。于8月12日恢复工作。但是身体状况不见好转,还有住院的可能性。11月到北京协和医院检查,初步结论是小肠末端重度炎症伴肠壁增厚并发结肠炎,属于慢性疑难杂症,目前只能对症治疗。

  投资处任务艰巨,尤其房地产专业承担几大考核任务,本人身体方面有些力不从心。一旦本人因病离岗,势必耽误很多重要的工作,我不想给投资处本就繁重的工作增添负担。因此本人申请调岗,望各位领导给予理解,并予批准转岗!

  此致

  敬礼!

  XXX

  xx年x月x日

  转岗申请书 篇6

  敬爱的领导:

  首先感谢公司能提供给我这次工作岗位的机会,给我这个平台。也感谢这段时间以来在工作上给予我最大支持和帮助的各位同事及公司领导的关心和教导。使我在这期间学到了很多专业上、工作和生活上的很多东西,我相信这些将会给我今后的生活工作及成长都会起到很大的帮助。

  我来公司这段时间,在领导和同事间的帮助和支持下,让我的工作还算顺利,但我深知自己还存在一些缺点和不足,工作经验欠缺,工作方式不够成熟。在今后的工作中,我要努力做到戒骄戒躁,虚心求教,认真加强学习,积累经验教训,不断调整自己的思维方式和工作方法,在实践中磨练自己,把自己职责内的工作尽快做好。

  从进入公司到慢慢融入到整个团队,让我感受到了这个团队强大的凝聚力;工作上的分工和合作;同仁之间的和谐相处等。。。这些都是一个集体、一个团队其心向前共图美好发展的必要条件。

  进公司以来,我任职的是公司人事行政部门访问员专管工作职位。主要负责人事招聘、公司新进人员基础培训、新进人员入职手续办理、人员离职手续办理、专(兼)职访问员项目进度跟进和考勤管理等后勤工作。

  1。对于招聘工作

  每天发布更新网上招聘信息;根据近期需执行的项目安排和项目督导提交的访问员申请表,负责招聘项目所需的兼职访问员。安排执行项目的专(兼)职访问员,向项目督导提交访问员名单及联系方式;更新兼职人员信息名单;维护好学校及社会兼职团体的关系。后期定期拟定高校现场招聘计划并执行。

  2。对于新进面试人员基础培训

  向即将入职的人员详细讲解公司的管理制度:公司企业文化发展与宣传推广、欲从事的工作岗位职责及发展空间、任职职位工作时间安排、考勤管理及奖惩制度、劳动合同签订、公司福利待遇、资薪待遇发放时间及发放方式等问题。。。必须一一向其说明清楚。

  3。对于人员入职离职手续办理工作

  必须认真的处理好人员入职/离职办理手续,做好人事档案管理与更新。对离职同仁在提出离职申请后,进一步和其沟通询问确认离职原因,认真听取他们对公司的期望及意见。确认其离职意向坚决,且对之前任职前工作、办公设备等物件已移交清楚后才给予办理离职手续。

  4。对于专(兼)职访问员考勤管理等工作

  每天早上向上级领导提交访问员前一天工作执行情况;执行项目进度;认真做好访问员考勤及项目进度跟进;和他们相互沟通,研讨在执行项目的过程中遇到的.一些个人心得体会;碰到异常状况,第一时间向执行项目督导报备,遵循督导给予的处理意见执行。项目执行回来后大家一起相互探讨处理方法,以便今后能尽量避免同样的问题发生。在执行项目之前必须认真听取项目培训,完全的做好充分准备。坚持奉行第一次就把事情做好。

  其实对人事方面工作,原来接触和了解不深入,所以到了公司以后,很多工作都是在学习和摸索状态。一开始的工作效率很差,到后来现在能独立处理人事方面的一些工作,这不能不说是一个很大的提高,当然我能在这么短的时间里有如此大的进步,与公司领导和同事的帮助和关怀是分不开的。

  经过这段的工作,我知道了人事招聘的流程,学会了工资表的编制,学会了人事手续的办理与人事考勤方面的管理,等等这些为我日后更好的工作打下了良好的基础,当然了仅仅知道这些,想把人事行政工作做好是远远不够的,要学的东西还有很多。人事方面的工作往往比较琐碎,不确定性较强,占用的时间也较多,如果计划不好,就会浪费很多的时间,而且也不一定就能把事情办好。就像我现在的工作,虽然也是整天的在忙,然而却没有忙到点子上,人也没闲,但就是没把事情处理好,该做的没做不该做的却做了一大堆,真有一种捡了芝麻丢了西瓜的感觉,每天下班后回想一天的工作状态,累却没有多大点的效益。

  所以针对我以后工作方面的一些情况,我目前做了一个可能还不算完善的规划:

  1。在招聘方面,不管是兼职还是专制的人员,尽量去做好事前的有效沟通,尽量做好公司人员流动性。维护好兼职人员的关系,确保以后项目执行时候有相对的人力资源可用。对兼职人员做好执行过的项目的有关信息登记,以便于以后有相同或类似项目需执行的时候有相关经验人员执行。尽量避免每期都在用新人,因为对执行项目的了解不够,也做不到相对的熟练程度,导致执行项目的效率相对过低。每周拟定学校现场招聘计划并付诸于行动,对当天的招聘信息情况回来作好工作总结。把工作做得更到位,更有效。

  2。对每天的工作内容做好详细的规划,并逐一执行。分清楚工作的轻重点,安排执行的先后顺序、妥善的进行处理安排。避免之前一天瞎忙活却没做了该做的,不该做的或是可以缓做工作却花费了不少功夫和时间。以至于办事效率不高的这样一个状态。 3。每周的访问员工作计划安排处理方面,尽量和公司访问部沟通,以后每周他们在安排执行项目会议时候,把本周要执行的什么项目、哪些项目、需要几个访问员以及薪酬方面等信息数据告知于我。我好处理好对招聘兼职人员等有一个事先工作安排。不至于像之前有过一些项目临时执行找不到访问员,拖延了执行时间,导致延误客户交期。

  以上几点是我对以后工作方面起初拟定的一个小规划,对于我现在的工作状态和情况,我知道需要仔细规划改善的地方还很多,现在的规划还不够完善,我相信只要认真仔细的做好每一份工作总结,从中发现不足的地方逐步的去改正、改良方式方法,慢慢完善。

  因为公司的业务需求,访问人员配置不够执行一些项目时,我也听项目培训,协助执行督导完成工作。目前我接触过的项目有:街访、汽车面访、药店的暗访、等等工作。刚开始接了项目时候,不知道怎么去执行,特别是对于面访的工作,不知道该怎么去和受访者沟通交流,甚至关于问卷的信息问题都只能很生硬的念下来。这些各方面的问题导致本来很快能完成的工作拖延了时间,受访者也不耐烦配合访问。暗访工作方面,刚开始执行的时候因为心理素质方面吧,也是慌乱的去做,该采集的信息数据没采集到,不该做的多余信息却浪费了很多时间。有时候被受访对象发现后直接拒绝甚至还会被驱逐,针对这些问题发生时候,就没办法、没招应对和解决。通过这段时间亲身执行这些项目所遇到的问题时,回来我及时虚心的向同事求教,听取他们之前碰到类似这些问题的决绝方法,作为我以后这方面工作的一些借鉴案例。为以后工作经验的累积了很好的作用。

  除了在公司处理人事方面的各种工作之外,由于目前公司人员配置不够,我还兼代了公司办公用品管理,公司设备器械的管理。主要负责公司办公用品领用登记和礼品采购等方面的预算,公司设备借用盒归还的登记。认真作好手工登记并及时录入电子档。

  经过一个月的试用期,我认为我能够积极、主动、熟练的完成自己的工作,在工作中能够发现问题,并积极全面的配合公司的要求来展开工作,与同事能够很好的配合和协调。在以后的工作中我会一如继往,对人:与人为善,对工作:力求完美,不断的提升自己的工作水平及综合素质,以期为公司的发展尽自己的一份力量。

  申请人:

  申请日期:

  转岗申请书 篇7

  尊敬的领导:

  我于20xx月到学校任教至今,一直从事着xxxx工作,6年来,在领导与各位老师的关怀和帮助下,我爱岗敬业,严格要求自己做好份内的每项工作,保证系部教学工作正常有序的开展,与同事和睦相处,并积极参加各类活动,同时作为系部的兼职教师,我认真备好每一堂课,按质按量的完成学校布置的各项教学任务,利用课余时间为自己充电,将所学技能传授给学生。

  然而,摆在我面前的问题,却是现实而迫切的,为了提高自身专业能力,我20xx年报考xxxx修读工程硕士学位,可该专业只招一名在职研究生,专业课的学习不单独开班,需要随全日制研究生一起上课,在修完基础课的学分之后由于工作需要无法跟班上课。

  根据xx某某大学在职研究生管理规定,我在明年份就可以参加答辩,而我现在专业课学分还未修完无法开题,在经过深思熟虑之后,我特向学院提出申请,转为专任教师,并利用课余的`时间,早日完成学业,转岗之后我将以更加饱满的热情和昂扬的斗志投身于教书育人工作中去,为学院的发展贡献自己的一份力。

  希望学院领导能够根据实际情况,同意我的工作转岗申请为荷,并在接下来的工作中,考验我!

  此致

  敬礼!

  申请人:xx

  xxxx年xx月xx日

  转岗申请书 篇8

  尊敬的行领导:

  我是xx,来自xx支行,工作岗位是综合柜员。我在xx学习的是xx专业,去年通过校园招聘进入我们xx行,然后分配到xx支行。

  刚开始我办业务很慢,在办业务过程中总是会遇到一些自己不懂的问题,后来在老师和主任的帮助下,我慢慢地能够胜任这份工作,能为客户解决一些难题,自己的沟通能力得到了提高。上柜三个月后,网点人员发生了一些变动,主任问我愿不愿意做现金库管员和自助设备管理员,那时的我已经不再怕接受陌生的业务,而是愿意学习新知识,于是我接受了主任的安排。

  刚开始做现金库的`业务时总手忙脚乱,有时会耽误大家送款车的时间,我不断经验,合理安排流程,慢慢适应了这个岗位。要做好现金库管员和自助设备管理员,我觉得最重要的是细心、耐心和责任感,整个网点的现金量是要由我负责的,既要够用又要压缩库存,要关注客户对大额现金的需求,关注自助设备的使用量,设备故障要及时维修,机器错款时要与客户沟通好,还要经常维护机器,降低故障率。因为责任感强,我们主任和同事们对我都很放心,交代给我的工作,我都能完成好或者交代好。

  一直以来我都希望我所从事的工作能与我的兴趣和专长联系起来,我在大学学习的是xx专业,对xx比较感兴趣,我认为这一领域的工作需要的是耐心细致的工作态度,自己的性格也比较适合这。当我看到xx选拔后备人才时,心里非常高兴,我认为如果有幸能在这个部门工作,我能够发挥自己的优势,为我行做出更大的贡献。

  此致

  敬礼!

  申请人:xxx

  20xx年xx月xx日

  转岗申请书 篇9

  敬爱的教育局领导:

  您好!

  本人xx年xx月出生,xx年毕业于xxx大学xxx学院,同时获得理学学士学位。同年(xx年)通过xx市教育局教师招聘考试并分配到xxx中学担任xxx教师。

  于xx年xx月转正并聘用为中学二级教师。本人自从参加工作以来,一直热爱教育事业,勤勤恳恳,认真做好各项教育工作,如期完成学校布置的各项教学任务,教学成果较好。同时积极参加继续教育学习,努力提升个人业务水平。但由于各种原因,本人申请调入xxx中学进行任教:家庭原因:个人发展原因:本人xx年分配到xxx中学工作,由于当时英语老师紧缺,我服从了学校的教学安排,执教了两年的英语。对于xxx科的`教学无疑是一个很大的阻碍,但我从没放弃过xxx科的教学。在执教两个班英语的同时,我还坚持执教一个班的xxx,同时带领及辅导学生参加市的xxx知识竞赛并获奖。

  由于山区学校对xxx科教学的不够城区学校成熟,对于个人业务水平的提高,我比城区的同类老师缺少了适合的环境及机会。为了在能兼顾照顾家庭的同时在xxx科教育事业上得到更大的提升,我恳请领导们同意我工作的调动。我坚信,不辛吕田和街口奔波的我会有更多的精力投入教育工作中,创造出更好的教学成果,为从化地理教育事业添砖加瓦。

  谢谢!

  申请人:

  日期:

  转岗申请书 篇10

  尊敬的领导:

  您好!

  我是年月份进入公司的,叫XX。此刻公司小车队担任司机工作,在小车队工作的近半年时间里,各位公司同仁乃至公司领导总能看见我为工作拼搏的身影,但经过这半年下来,我越发觉得这个岗位不适合我,反而对进入安全部工作比较感兴趣,在此我郑重向公司领导提出由小车队转入安全部这一申请。

  我是一个性格爽朗,随和,很有耐心的人,工作认真,细致,勤奋。我曾在军队里理解过3年的'洗礼,不管在思想上还是在生活中都得到部队领导以及战友们的一致好评。安全部是公司新近成立的一个部门,也是公司未来经营战略扩张的核心部门之一,在这个部门工作正是需要一个人的仔细与耐心,而它很适合我,所以我对它十分感兴趣。目前,公司规模不断扩大,正是用人之际,我认为公司领导应当让员工在自我感兴趣的职位上有所发展,使得物尽其用、人尽其用,这样有利于提高本人的工作进取性,从而提高工作效率,为公司的发展效力,为公司谋利益。

  如果公司领导能让我转入安全部工作,我必须会孜孜不倦,继续坚持昂扬的工作活力,为公司创造高效益。

  真诚的期望公司领导能够批准我的深切请求,在以后的工作中考验我。

  此致

  敬礼!

  申请人:xx

  20xx年xx月xx日

  转岗申请书 篇11

  尊敬的领导:

  您好!

  我自20xx年2月20日开始做办公室内勤起至今已三年有余,三年来我学到了很多,不论从我的性格还是我本身的综合素质,都得到了很多的磨炼,我也在努力的将自己的所学用在工作中、生活中,这让我受益匪浅。我要感谢公司的领导三年来对我的培养和关心,同伴们对我的'支持和帮助。

  近日,我翻开了三年前为自己制定的职业生涯规划书,结合自己目前的工作,我对自己的发展方向不断的思考,结合公司发展的现状,我认真的写下了这封转岗申请书,希望公司领导能够给我一次重新选择的机会。

  三年来,我一直不曾忘记自己所学的专业―环境工程,因为我对它的爱好,业余时间我都在努力的学习专业知识。一直以来我都希望自己能够有机会从事与专业相关的工作,将工作与兴趣爱好相结合,同时,也能够将自己的所学运用到实践中去,去创造价值。

  三月的总结会董事长的一番话让我想了很多,我非常赞同技术创新和研发才是企业真正的王牌,做为学环境工程的专业人员,主修的又是水污染处理工程,我不想就这样一直将专业知识限于书本。

  结合公司的现况,科技项目部缺1名人员,我要求能够转岗当科技项目部的一名员工,科技项目部的各类申报项目都围绕着卫生间模块化同层排水节水装置在开展工作,其实,水处理技术工艺这一方面的项目有很多可以延伸和开发,我们并没有充分的利用。我申请去科技项目部,不仅为了负责科研项目的各类报告的撰写等相关工作,最重要的是我想将自己的所学进一步延伸和拓展,能够开发新的项目,新的产品,为公司创造更多的价值,从而实现自己的价值。

  我会为自己的选择加倍努力工作,不辜负领导对我的信任,希望能够得到公司领导的批准。谢谢!

  望批复为盼。

  此致

  敬礼

  申请人:

  申请时间:

  转岗申请书 篇12

  尊敬的领导:

  你们好!我是公司一名普通基层机械操作人员,xx年x月x日进公司参加工作,在工厂里我担任武汉160镗床工作。在工作中,我在坚持不断学习,在学习中完善工作。然而,在我工作期间也以往出现工作失误的时候。当然,人无完人,出现失误就应当客观应对。去找出失误原因、去总结、去修正。这样才能在今后的`工作做到少失误和不失误,避免给单位造成效益流失,从而给单位创造出更大的效益。。

  对于当前申请转岗问题,我是这样理解的。中和我个人因数和公司发展方向,此刻我还年轻,也很好学。综观工厂此刻对机床和质量要求,也是不段的提高和完善。我公司的设备在不断的更新,老久机床已经不能占据生产的主导。我们从简易的全人工操作到数字显示在到此刻的智能数空,已经证实我工厂向一流企业和超一流企业的方向发展,我真诚的期望我能成为在数空领域重点一员。

  如果我能有幸成为数空机床操作者的一员,我将在工作和学习中孜孜不倦,为工厂做出自我的贡献,将为工厂创造出更大效益。从而体现出个人价值观,人生观。在此,期望各位领导给予批准。多谢!

  此致

  敬礼!

  申请人:

  xx年x月x日

  转岗申请书 篇13

  尊敬的事务所领导:

  自从20xx年7月份进入公司以来,在为公司服务的同时,自身也在各方面得到良好的发展。我对于公司三年来的照顾表示真心的感谢!非常感激公司给予了我工作和学习的机会。

  近期由于开始第二技能(新会计准则原理部分)的.学习,偶有工作不能日清的现象;还有领导要求的日报表可以做到,但要求日收入明细表和日支出明细表(这种各帐户的收支明细表在数据库里已入帐有)无法做到(做重复工作心情极度郁闷),不能达到领导的要求,本人自认为由于性格差异和能力有限难以令人满意。在公司的各方面需求上自己能力不够,已不能胜任该岗位,所以,经过慎重考虑,决定调岗。

  另本人自20xx年7月至20xx年6月期间公司未按劳动法要求购买社会保险,请给予补偿和补买。

  最后衷心地祝愿公司欣欣向荣!特此呈交调岗报告,望领导批准。

  调岗人:xx

  xx年xx月xx日

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