2017江西养老金上调方案
2017江西养老金上调方案还未出台具体的细则,但我们可以先了解一下2016江西养老金上调方案,以供参考!
2017江西养老金上调方案
据了解,江西省从2016年1月1日起调整企业退休人员基本养老金,惠及全省230余万企业退休人员。企业退休人员基本养老金调整工作已于9月圆满完成,此次调整增发到1-9月份的养老金基本发放到位。从10月起,退休人员的养老金将按今年上涨后的养老金标准正常发放。
此次调整退休人员基本养老金采取定额调整、挂钩调整与适当倾斜相结合的办法。定额调整退休人员每人每月增加70元,企业和机关事业单位执行同样标准。挂钩调整办法有所不同,企业与缴费年限挂钩,机关事业单位与基本养老金水平挂钩。对年满70周岁的退休人员,再按高龄倾斜调整标准调整。
企业和机关事业单位第一次同步调整
9月20,省人社厅、省财政厅印发了《关于江西省2016年调整退休人员基本养老金的通知》,决定从2016年1月1日起调整企业和机关事业单位退休人员基本养老金。
此次调整是机关事业单位养老保险制度改革后,首次按照基本养老金调整办法调整退休人员待遇。也是企业和机关事业单位第一次同步调整退休人员基本养老金。
全省将有280万企业和机关事业单位退休人员从中受益。
调整对象
《通知》规定,今年我省调整的人员范围为企业和机关事业单位2015年12月31日前已按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的退休人员。
调整水平
根据人社部、财政部文件精神,按照省政府民生工程要求,我省2016年基本养老金总体调整水平按照略高于全省2015年退休人员月人均基本养老金的6.5%,企业平均增幅略高于机关事业单位平均增幅的原则确定。
此次调整退休人员基本养老金采取定额调整、挂钩调整与适当倾斜相结合的办法,兼顾企业和机关事业单位退休人员,公平与效率相结合。
到手养老金加多少?
此次调整养老金具体加多少
养老金调整分两部分,一部分是定额调整,一部分是挂钩调整。两部分加一起,就是到手的钱。
另外高龄的退休人员还有额外的倾斜。
1定额调整
定额退休调整人员每人每月增加70元,企业和机关事业单位执行同样标准。
2挂钩调整
挂钩调整根据企业和机关事业单位各自特点,挂钩调整办法有所不同。
企业和缴费年限(含视同缴费年限,下同)挂钩,延续了历年企业调整基本养老金做法,体现“长缴长得”。
对缴费年限15年以下(含15年)
每人每月增加45元。
缴费年限超过15年的人员
按每满一年增加3元调整。
机关事业单位与基本养老金水平挂钩。每人每月按本人2015年12月份基本养老金的4%增加,这符合国家有关政策规定。也是目前全国多数省份通行的做法,与原机关事业单位退休人员调整待遇办法基本相衔接。
在以上基础上
对年满70周年的退休人员再按高龄倾斜调整标准调整
年满70周岁不满80周岁的高龄人员每人每月增加40元;
满80周岁以上的高龄人员每人每月增加50元;
发放时间
省人社厅、省财政厅要求,企业退休人员调增的基本养老金(含从2016年1月起补发的资金,下同),将在9月底前发放到位;
已参加机关事业单位养老保险的退休人员,调增资金9月底前基本发放到位,最迟10月底前将所有机关事业单位退休人员(包括未参保暂由单位调整和发放的')调整的基本养老金发放到位。
举个例子
来看看两位情况不同的退休人员如何计算增加的养老金。
今年55岁的企业退休职工李女士2015年每月领取的养老金2020元,此次调整后,她可以增加70元的定额调整金,她的缴费年限为30年,可以领取缴费年限的增长部分为45元+45元,她2016年每个月可以领取的养老金为:2180元。
今年60岁的机关事业单位退休职工张先生2015年12月底领取的养老金是2500元,这次调整后,他可以增加70元的定额调整金,挂钩调整部分为2500元*4%=100元,他2016年每个月可以领取的养老金为:2670元。
拓展阅读:
2016江西省退休人员养老金上调最新消息
1月份,省级地方两会密集召开。在已经召开两会的30个省份中,保障和改善民生成为各地政府工作报告的重要内容之一。围绕着养老金、工资、社保、教育、休假等民生话题,多地推出了相关措施,这些也将直接影响当地老百姓的生活和“钱袋子”。宁夏、青海、河南、云南、海南、天津、吉林、辽宁、黑龙江、山西等省份在今年的政府工作报告中明确提出,今年要提高企业退休人员养老金。上海提出“提高养老金水平”,山东提出“提高基本养老金”。
此外,湖南提出“按政策提高企业和机关事业单位退休人员养老金”,西藏也提出“调整企业和机关事业单位退休人员基本养老金”。
目前江西省人社厅尚未发布关于上调养老金的消息,但是根据全国各省上调的消息,江西省也会上调养老金。上调政策的发布时间预计是在4月或者5月。下文为大家整理了2015年上调的通知,仅供参考。
2015年5月12日,江西省人社厅正式公布,从2015年1月1日起,上调企业退休人员养老金。这是我省自2005年以来连续第11次调整企业退休人员基本养老金。
调整对象
我省2014年12月31日前已按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的企业退休人员。
调整方案
此次企退养老金调整一共分为四个部分
第1部分调整
所有退休人员每月都有100元增加的“保底”(即部分定额调整部分)。
第2部分调整
与基本养老金水平挂钩调整。根据本人定额调整后基本养老金水平不同分成八档。
1500元以下的(不含1500元)每人每月增加105元
1500元至2000元(不含2000元)每人每月增加85元
2000元至2500元(不含2500元)每人每月增加65元
2500元至3000元(不含3000元)每人每月增加55元
3000元至3500元(不含3500元)每人每月增加45元
3500元至4000元(不含4000元)每人每月增加35元
4000元至4500元(不含4500元)每人每月增加25元
4500元以上(含4500元)每人每月增加15元
第3部分调整
与缴费年限挂钩调整,缴费年限每满一年增加3元,缴费未满15年按照15年计算,即最低增加45元,然后超过15年的,再按照每年3元进行增加,体现多缴多得。
第4部分调整
在定额调整与挂钩调整的基础上,对高龄人员倾斜调整,满70周岁不满80周岁、满80周岁以上的高龄人员每月分别增加60元、70元。
发放时间
确保6月15日前发放到位
省人社厅要求在5月底前完成养老金调整工作,确保调增的基本养老金在5月底前发放到位,最迟必须在6月15日前全部发放到位。
调整水平 略高于全省去年人均基本养老金10%
调整方案前三个部分所有退休人员均可
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