怎样写好求职信

时间:2022-11-07 01:02:45 求职信范文 我要投稿

怎样写好求职信

  在我们平凡的日常里,大家对书信都不陌生吧,书信一般包括称呼、问候语、正文、祝语、署名、日期六个部分。那么你知道一篇好的书信该怎么写吗?以下是小编为大家整理的怎样写好求职信,希望对大家有所帮助。

怎样写好求职信

怎样写好求职信1

1:内容直奔主题,不要写煽情的话。

2:应聘不同的雇主和行业,你的求职信要量体裁衣,不能以不变应万变。

3:提出你能为未来雇主做些什么,而不是他们为你做什么。

4:集中精力于具体的'职业目标。

5:不要说不着边际的大话。

6:不要写没有实力的空话。

7:不应超过一页,除非你所应聘的公司索要进一步的信息。

怎样写好求职信2

  第一部分写明你要申请的职位和你是如何得知该职位的招聘信息的。

  第二部分说明你如何满足公司的要求,陈述个人技能和个性特征。

  第三部分表明你希望迅速得到回音,并标明与你联系的最佳方式。

  第四部分感谢对方阅读并考虑你的`应聘。每封求职信应以针对适合雇主而精心设计,以此表明你明白该公司的需要。

  求职信还应包括与你所取得的成果及解决的问题的事例,这些事例与你所申请的工作类型相关。

  求职信应是寄给有职位的某一特定的人,使用高档纸书写,仔细校对,避免打字或语法方面的错误,要自存副本档案。

怎样写好求职信3

  求职信是把自己"推销"给你未来公司的第一步。和简历相比,求职信可以自由地表达个人态度和要求。请记住,人事经理通常会收到上百份申请同一职位的求职信和简历,因此你要做的,是从其他的求职者中脱颖而出,给人事经理深刻又良好的印象。求职信的目的就是介绍你自己,证明你是求职者中最好的一个,争取获得面谈的机会。

  1. 求职信的开头有很多形式,但无论你使用什么方式开头,都应该尽快进入主题,"开门见山"至少在写求职信时是个好方法。3. 在发送简历之前,校对你的求职信,确定不出现拼写、语法、语气等这类愚蠢的错误。如果可能,找一些参考工具帮助你写求职信,保证求职信的准确、得体。因为求职信中的语法错误而丧失进一步接触的机会,实在不值。不过,应该用自己的语言表达内容,而不是看起来像从书上抄录下来的,准确反映出你的能力、性格特点、你的`知识面和你对工作的态度。

  4. 求职信中,减少使用"我"的频率,而强调"你",把"我具备"转变成"我有你需要的",引起人事经理想与你见面的兴趣是你能为企业创造的价值。因此,求职信看起来应该更像一份人事建议而不是恳求工作。

  5. 尽可能表露出你对公司及公司所处行业的熟悉,了解公司的发展和业务,不妨在求职信中简短评价公司及其顾客的状况,让人事经理觉得你能很快胜任新职位,而不是让人觉得你不过是从电话簿、广告上才知道公司的名字和地址。

  6. 让阅读你求职信的人事经理对你有较深入地了解,用自己的语言表述自己取得的成绩、技能和(工作或学历)背景,强调它们能给公司带来新价值。表述应尽可能具体,不妨使用些专业用语,使人事经理相信你过去的业绩和你能做什么。

  7. 求职信条理清楚,每一段落都应有个表述的中心。在信的第一段开宗明义,随后安排段落,确定段落中心,并确定所有的段落都服从一个目标。每一段落的语句不要超过7句,最好控制在5句以内,语句长短不一,不过避免使用句子长句,也不要使用断句,一页篇幅足够了。为了使你的求职信在众多的信中突出,可以在关键语句下面划线、加粗、或使用表格,如果在网上发送求职信,你还可以改变重要部分文字的颜色,使收信人能在最短时间里了解你要表述的大意。

  8. 将求职信mail 给负责招聘的人或可能成为你上司的经理人,而不是整个公司,不过千万别妄加猜测收信人的性别,以免闹笑话,令人不快。如果招聘信息中没有注明收信人和收信的电子邮箱,那么不妨电话问一下,这会使收信人对你留有印象,因为只有你的信标明了收信人。

  9. 不要在求职信中夹放照片,除非你应聘的是演员、模特或其他表演性工作。记住,在求职信中夹放照片的结果是,很可能人事经理通过你的照片想象你的性格、为人,以次判断是否考虑与你见面。

  10. 总体上,求职信的格式、用字、措辞都应规范和正式,显示出求职者自身受到的良好教育,在求职方面是个"内行"。

  11. 你可能会同时应聘数份工作,但不要把求职信写成公式化的,不要让人事经理看出你同时在向几家公司求职。因此,尽管基本内容不同,但对每一份求职信都要有针对地对待,所以避免含糊其词的说词,公司的名字、背景等情况千万不要搞错。

  12. 在求职信中结尾时,别忘了提出见面一谈的请求,表达你已做好进一步接触、沟通的准备,让你未来的人事经理你是个有信心、有准备的人,这会使人事经理对你求职申请多考虑一些。

怎样写好求职信4

  有人说求职信是敲门砖,是通行证,虽然这个比喻夸张了点,但事实上这个比喻也是有一定道理的。因为一封好的求职信在你未到之前,就给招聘单位留下了一个很好的第一印象,这对你的中选是有帮助的。

  那么,如何写好求职信呢?写好求职信有什么技巧吗?当然有!如果你注意从以下几个方面去练习,很快就会掌握写好求职信的技巧。

  1、书写格式。一般来说,求职信是属于书信范畴的,所以,基本格式应当符合书信的一般要求:主要包括称呼、正文、结尾、署名、日期、附录共六方面的内容。

  (1)称呼:求职信的称呼往往比一般书信的称呼正规一些,在实际书写时要区别对待:如果写给国家机关、事业单位的人事司领导,则用尊敬的××司长(处长、负责人等)称呼;如果对三资企业老板,则用尊敬的××董事长(或总经理)先生;如果给各类企业厂长经理写求职信,则可以称之为尊敬的××厂长(或经理);如果写给大学校长或人事处长的求职信,则称之为尊敬的××教授(或校长、老师等)。但最好不要使用敬启事、××前辈、××师傅等不正规的称呼。当然有些自由体的求职信,也可以不要称呼。

  (2)正文:这是求职信的中心部分,其形式多种多样,一般都要求说明求职信息来源、应聘岗位、本人基本情况、工作成绩等内容。

  (3)结尾:一般应写明:A、希望对方给予答复,并盼望能有机会参加 面试 ;B、写上简短的表示敬意、祝愿之类的祝词。如祝贵公司兴旺发达、顺候安康、深表谢意等等,也可以用此致,敬礼之类的通用词。

  (4)署名:应注意与信首的称呼相一致。在国外一般都在署名前加上一些你诚挚的××、你依赖的××、你忠实的××之类的形容词,你可以写上,也可以写成您的学生××,也可以什么也不写,直接签上自己的名字。

  (5)日期:一般写在署名右下方,最好用阿拉伯数字写,并把年、月、日全写上。

  (6)附录:求职信一般都要求同时寄一些有效证件,如学历证、学位证、职称证、身份证、工作证(求职证)、获奖证书、户口等复印件以及 简历 、近期照片等,因此,你最好在正文左下方一一注明。这样做,一是方便招聘单位审核,二是给对方留下一个有条不紊、很负责任、办事周到的好印象。

  2、主要内容

  (1)说明本人基本情况和求职信息来源。首先,在正文中要简明扼要地介绍自己,重点是介绍自己与应聘岗位有关的学历水平、经历、成就等,让招聘单位从一开始就对你产生兴趣,但详细的个人 简历 应作为附录。其次,你最好写出信息的来源渠道,比如据悉贵公司正在拓展海外业务,招聘新人,且昨日又在《××报》上读到贵公司招聘广告,故冒昧地写信,前来应聘高级会计师一职。这样写后不仅师出有名,而且还可以让招聘单位感觉到招聘广告费没有白花。

  如果你心目中的公司并没有公开招聘人才,确切地说你并不知道该单位需要不需要招聘人才时,你也可以写一封 自荐 信去投石问路。比如,久闻公司声誉卓著,发展迅速,且产品深受欢迎,据悉贵公司正在开拓新的业务领域,故冒昧写信 自荐 ,热切希望早日加盟贵公司,我的基本情况是

  (2)说明应聘岗位和能胜任本岗位工作的各种能力。这是求职信的核心部分,主要是向对方表明自己有本专业知识和工作经验,有本专业技能和成就,有与本工作要求相符的特长、兴趣、性格和有关能力。总之,要让对方感到,无论从哪个角度看,你都能胜任这个工作,在介绍自己的知识、学历、经验或成就时,一定要突出适合这项工作的特长和个性,不落俗套,起到吸引和打动对方的目的,千万不能写风马牛不相及的东西,比如本人想去应聘一公司的公关小组一职,你却在大写特写本人秀气、好静、爱好数学等与公关无关的东西,结果是肯定不会被录取的。 如何写求职信

  (3)介绍自己的潜力,比如,向对方介绍自己曾经做过各种社会工作,并取得了很好的成绩,则预示着你有管理和组织才能,有发展和培养的前途;如介绍自己刚从国外留学回来,则预示着你外语熟练,并熟悉国外生活环境,将来有可能开拓海外市场。

  (4)表示希望得到答复 面试 的机会:在信的结尾,最好表示出希望对方给予一次 面试 的机会,表明自己希望早日成为贵公司一员的.热切心情,并认真地写明自己的详细通讯地址,邮政编码和联系电话。如果让你的亲朋好友转告,则要注意联系方式方法以及联系人的姓名和你的关系,以方便联系。

  3、注意事项

  (1)实事求是,恰如其分地介绍自己的能力和特长,既不吹嘘自己,又不贬低自己。

  (2)重点突出,有条理,有针对性,篇幅以2―3页,1500字以内为好。过长,使人厌烦;过短,显得不严肃、不认真,给人留下印象不深。

  (3)文笔要流畅,表达要准确,字迹要工整、漂亮。这实际上是首次 考试 ,如果你写得一手好字,就要认真地写,并在署名后注明亲笔敬上等字样;如果你的字写得不好,你最好打印或请人代写,尽管这样做效果不好,但总比歪歪扭扭、难以认识的天书要好。

  (4)精心选择照片,以便招聘单位目测。无论是免冠半身照,还是全身照,都要近期的,图象要清晰、柔美,不失真,可事先请亲朋好友参谋一下,选自己最好的照片寄去。

  (5)学会用多种文字书写求职信。比如中、英文对照,或中、日文对照等,这既表明你的外语能力,又表示你对招聘单位的尊重。

  (6)书写时最好使用钢笔、毛笔,圆珠笔也可以,但不能使用红笔和铅笔。因为,在国外红笔书写表示绝交,铅笔书写表示对人不尊重。书写完结后,最好仔细检查几遍,确认没有错别字和重漏字。

  (7)信纸和信封,一定要选择较好的来使用,不要用太薄、太黄、粗糙的信纸和信封,在信封正面,最好贴上一张精美的邮票,以引起对方的注意。

怎样写好求职信5

  一年之计在于春,在充满希望的黄金3月,正是人们换工作的黄金期,在现在这人才辈出的年代,获得一份心仪的工作成为求职者的梦想,求职避免不了投,也就避免不了求职信,写好求职信是找到好工作的基础。

  一.什么是求职信

  求职信顾名思义,说白了就是自己的介绍信,把自己推销出去,它总结归纳了你的所有特长和经历和背景,用简明扼要的形式呈现到雇佣方,短短的一封信可以体现出你的清晰的思路和表达能力。一份好的求职信会给人眼前一亮的`感觉,是打好第一印象的保证。

  求职信与简历不同,求职信是对该公司职位向往或看法,针对某个公司或某个职位,针对性要比普通的简历更强,很多时候需要更加周到的叙述和包装完善,普通的个人简历用途更为广泛。

  二.求职信的布局

  一份优秀的求职信要简明扼要,突出重心,要有针对性的部署段落及语言,就像写信一样,求职信要有标题,开头,中心,结尾。

  开头务必要交代清楚你是谁,对公司的了解程度,最好交代来意与原因,如:我是某大学即将毕业的某某,主修金融学,

  重点段就像简历一样,大刀阔斧的介绍自己的能力与特长,既不能夸张也不能委婉。把重要的从业经历等“值钱”的信息放在前面,也要结合该公司的具体情况与职 位特点,要区分求职信与普通简历的区别,针对特定情况有所准备,段与段之间衔接的尽量流畅,篇幅控制在400字以内。

  结尾看似简单,但却是承上启下的点睛之笔,草草结束的求职信打动不了任何人,你要做的是让企业看到拥有你是值得的,可以煽情,可以富有气势。让本就简单的 结尾升华,会给你的印象加不少分,同时不要忘了在最后附上个人的联系方式,这样,公司就看到了一个富有工作激情又懂礼仪的有为青年。

  三.求职信中的小贴士

  总结的说:

  1.求职信要简单明了,不能格式复杂,篇幅宏达;

  2.要对该公司了解通透,不能打无准备的仗;

  3.介绍自己职业技能时切忌不能过于夸张,妄言自大会毁了你;

  4.忌讳不尊重对方或对方公司,称呼对方要用敬语,结尾要说谢谢,要张贴自己的照片。

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