HR看简历的技巧2016
HR们如何看简历?以下是应届毕业生小编给大家整理提供的投递简历的技巧，快来阅读看看吧。
写好邮件主题
邮件主题要写应聘XXX公司XXX职位。不要再多写其他的内容。
为什么呢?试想你要是人事部的人，发过来的邮件，只要是写着应聘市场部的，就转发给市场部，应聘销售部的当然就转发给销售部了，很多人写应聘信，得全看完才知道要应聘哪个部门，面对这么多的简历，除非人事部有充足的时间再筛选，否则一定石沉大海。
有个小窍门：千万别写应届毕业生应聘XXX公司XXX职位，因为很多公司不招聘应届毕业生，你主题写得这么鲜明，可能直接就给PASS掉了，至少给自己一个让别人打开你简历的机会，这不算不诚实
有关HR审核简历五条基本标准
1、确保简历真实
个人简历真实性的重要性在很多文章中都做过表述,这里再强调一次,一旦你的雇主对你的工作背景进行调查的话,那你的工作机会就会跟你说再见了。
2、突出你的优点
为了显示你比其他竞争者更有优势,你需要的不是简单地列出你的工作职责,列出你所完成的特殊贡献,增长百分比,客户增加数,赢取的奖励等。
3、字体
确保你的字体大小适中,字号太大分页过多,不利于快速阅读,字号太小让人难以辨认,就失去了阅读简历的兴趣。字体最好用常用的宋体,比较公正正式。最新有关HR审核简历五条基本标准由精品学习网提供!
4、体现自己的个人能力
可能你没有你应聘岗位的`工作经验,这种情况下就要突出你个人的才能,而不要重点去罗列你之前的工作经验了。要从以前的工作经验中体现你个人的素质,表明你是有能力胜任这项工作,并且能够在最短的时间内做到最好的。
5、符合目标岗位
你的求职简历的内容要与你应聘的岗位存在相关性,不要用你应聘通讯工程岗位的简历去应聘网络销售,HR一般是不会选择这种简历的。
相关阅读： 如何弥补简历经验不足
1.教育背景中写相关课程。但千万不要为了拼凑篇幅,把所有的课程一股脑儿地都写上。
2.奖学金一项一行。许多学生每年都有奖学金,这样一来,也可写出三四行。
3.拉长句子。每个句子都可加入一些词拉长一些。其实拉长并不难,难的是缩短。
4.自然地多换行,多写点句。
5.加大字号。可将10号,小五改成12号,小四。
6.社会工作细节放在工作经历中。这样会填补工作经验少的缺陷,例如,您在做团支书、学生会主席等社会工作时组织过什么,联系过什么,参与过什么都可以一一罗列。假如只做过一件事,那就应该尽量把它掰开了写,如领导过多少人,完成了什么事,起到了什么作用。这样一来,起码就有了三行。假如做了的事,一件一行就可以了。行文简洁的原则还是要遵守的。
7.暑期工作。作为大学生,雇主通常并不指望您在暑期工作期间会有什么惊天动地的成就。当然假如您有就更好了。不过即使实在没有,就算是在父母的单位呆过几天,也不妨写上。这样也算是显得接触过社会,了解了些行业,做过了些工作。但您一定要能说上几句才写在简历上。否则将来面试时,您恐怕会被问得张口结舌,显得很尴尬。
8.中学情况。不过这方面的内容不要写太多。有的人中学经历特辉煌,做过学生会主席、当过团支部书记,学习成绩也名列前茅,但一般作用不大。当然,假如您在中学时得过国际奥林匹克比赛大奖或全国性的大奖,不妨提上一笔。
【HR看简历的技巧2016】相关文章：
HR筛选简历技巧08-28
hr筛选简历的秘密201608-21
hr看简历最看重什么08-31
2016简历投递的技巧08-14
2016简历技巧大全08-23
2016简历制作技巧08-21
简历制作技巧201608-16
2016什么样的简历最受HR欢迎08-13
2016如何投递出吸引HR的优秀简历07-28