- 相关推荐
应届毕业生如何写简历
时间的脚步是无声的，它在不经意间流逝，又到了寻求新的工作机会的时候，简历也应跟上时间的脚步了哦。为了让您不再为写简历头疼，下面是小编整理的应届毕业生如何写简历，仅供参考，欢迎大家阅读。
一份好的简历，要本着如下的原则填写：
一、真实。真实，是简历的第一要素，也是做人最基本的道德。对于招聘者来说，应聘者的人品是第一位的。许多应届毕业生为了让自己的简历看起来丰富、更具有吸引力，而夸大、甚至捏造一些事实，殊不知这些在有经验的招聘者而言，很容易就被看穿，使一切显得得不偿失。
二、简明。简历之所以称之为简历，就是因为它的简。现代社会是高效的社会，没有哪个招聘者会花出几分钟甚至十几分钟来认真的看你的简历。一般而言，一到两页的简历是比较合适的，过多的内容会缺乏层次感和条理感，同时也会使得你的简历缺乏着重点。
三、干净。这儿所谓的干净，即整个简历看起来整洁，没有错别字。整洁会给人留下条理的印象，而没有错别字则会让人感觉细心，这两个形象无疑会增加你在招聘者心目的位置。所以，在填写完简历后，要多检查几遍，甚至连标点符号也不要放过。另外，如非特殊情况，尽量不要把简历弄得太过花哨，这样的简历会显得不庄重。除非你的手写字十分好看，否则尽量少用手写简历。
确定了简历的原则后，下面就要开始填写简历。现在大部分应届毕业生都是从精才网等人才资源网站上直接找模板来填写，而网上简历的模板成千上万，每个模板的内容也不尽相同，那么，哪些内容是必填的和选填的呢?
下面是笔者选出的必填内容：
1、个人基本情况。包括：姓名、性别、出生日期、家庭住址、政治面貌等个人基本信息，以及手机号、电子邮箱、QQ/MSN等个人联系方式。这些都是基本并且固定的，只要不写错别字就可。
2、接受教育情况。包括：个人求学经历、毕业院校、所学专业、学历、所受培训情况、获得何种证书等。个人求学经历可以不必填写小学，所受培训情况应写与你所求职的岗位有关的。另外，也可以加入一些所学专业的专业课程，不过仍建议与所求职岗位无关的课程不要填写。学习成绩可以做为附件放在另外一页。
3、在校期所获荣誉，所担任职务。包括：获得奖项、荣誉，担任班干部等。所获荣誉一般只写在最高学历求学时所获奖项荣誉，除非所获荣誉是市级以上级别的。写所担任职务时，如果有组织、策划过某些活动，要特别指出来。
4、参加过的活动。包括：在校内参加的集体活动、参加过的社会实践等。这类活动代表着你的人际交往能力和性格方面的主动性，如果某些活动是你策划或者主持的，一定要在简历中作此说明。
5、工作或实习经验。实习时间太短，可不写实习起止日期，不要只写实习单位，要详细写明自己所负责的工作及取得哪些成绩。要用具体的事迹来说明自己的优势和所取得的成绩，尽量少用“获得了领导的多次表扬”之类模糊笼统的话。
6、自我评价。包括对自己性格、爱好、有何优势或者特长的情况说明。一个好的自我评价，将会是整个简历的“点精之笔”。不要只是单纯的只是描写自己诸如有团队协作精神之类的大而虚的话，而是要通过具体的例子来说明，比如说，可说明自己在工作、实习过程中积累了什么样的经验和优势，以及让自己认识到了有何不足。这样的自我评价显得真实可信，而且会给招聘者留下善于总结的好印象。自我评论的字数不易过长。
填写简历的过程，其实是一种对自己进行梳理、条理化的过程，是对自己进行重新认识的过程，所以填写简历并不仅仅是为了满足自己找工作的需要，更是认识自己、增加自信的一种方式。
写简历技巧
针对职位制作
对不同的职位，招聘单位的侧重点是不同的，一定要根据应聘职位来制作简历，才能有的放矢，充分发挥简历的作用。不要为了省事只制作一份简历，然后把它大量复印投递。如果对照招聘的要求来对应说明，那无疑最切合用人单位的要求。简历制作是否能吸引眼球，取决于对应聘职位的认识。招聘人员都明确了解招聘的职位，他只会注意那些看起来切合职位要求的简历。
突出要点
基于同样的理由，应该了解招聘者的招聘重点，看重的地方，然后突出你这方面的能力或特点。不要堆砌太多的章节，不要把所有次要的职责都列出，只写主要的。删除那些无用的东西，比如你的爱好，除非你知道招聘的单位正在组建一支足球队，而你恰好是学校足球队的前锋。所谓的要点，就是2至3点，1，2，3，4，5罗列下来的不是要点，能让阅读的人留下印象的就是2、3点，太多项会超出人的记忆限制。提炼并突出这几点，能更容易给人留下清晰的印象。
注意细节
较之业务，招聘者更看重素质，较之能力，招聘者更看重态度。素质和态度往往从简历的细节处体现出来，所以大部分招聘者会特别重视细节，往往一个错别字就会导致简历被淘汰到垃圾箱里，你可能没意识到这是个错别字，但他认为这是不认真的态度。所以一定要仔细斟酌，把细节落实到实处。
应届毕业生写简历自我评价的技巧
1、展示特长与技能
企业重视学历的同时，更加重视能力。只要你有自己的特长和技能，你就很有可能敲开企业的大门了。所以，对于没有任何工作经验的应届毕业生来说，尽可能地把你的特长和技能展示在简历上。
2、自我评价
对于没有相关工作经验的求职者来说，要想获得用人单位的青睐，自我评价必须重视起来。自我评价着重写个人爱好、气质与性格以及自己在学校里学到的东西，向用人单位显示出自己的潜力。记住，原则是让用人单位对你留下好印象，相信你有相应的学习能力。
3、记录你参加过的社会实践以及实习经历
这些社会实践和实习经历就是应届生最真实的“工作经历” 。应届生要把在社会实践和实习经历中学到的东西写在简历上，让用人单位看到你的成长。
4、写好求职信
在发简历的时候，对每个用人单位都要有所准备，准备一封求职信，不要太长，200字就可以。
表明你的求职意向，简要说明你在这个领域的优势，以及你对企业和岗位的了解，以此向主考官说明：你不想占用他很多时间，只是希望他能给你一次机会，通过简历，把你的优势呈现给他，希望他给你一次面谈的机会。
5、给个人简历“瘦身”
如果你寻找一个专业或技术职位，写上一两页的简历是正常的。因为一位忙碌的人事经理根本无暇顾及你那份超过两页的简历。但精简的简历比较难写。所以你可将写出来的漫漫简历尽量压缩，使之简短有力。
【应届毕业生如何写简历】相关文章：
MBA简历如何写07-26
包装自己――谈如何写简历？07-26
如何写出完美有效的求职简历07-26
如何写好简历自我介绍07-26
传授如何写英文简历技法07-26
如何写简历：该做的和不该做的08-10
如何写出吸引人的好简历？03-29
如何写好一份求职简历07-26
个人简历自我评价如何写07-26