人社部表示就业任务繁重介绍

人社部表示就业任务繁重介绍

　　人社部政策研究司副司长卢爱红23日表示，去年全国高校毕业生就业总体稳定，今年高校毕业生将达到795万人，就业任务非常繁重，人社部门将坚持把高校毕业生就业摆在就业工作首位，促进更多高校毕业生就业创业。以下是小编整理的人社部表示就业任务繁重介绍，欢迎阅读。

　　人社部表示就业任务繁重介绍

　　人社部23日举行20xx年四季度新闻发布会。有记者提问，2017年高校毕业生数量再创历史新高，预计将达到795万，就业难度是不是更大了？国家将有哪些措施促进高校毕业生就业？

　　卢爱红对此作出解答。他指出，青年就业是世界性的难题，对我国来说尤其突出。我国青年就业的重点主要是高校毕业生。高校毕业生是国家宝贵的人才资源，从国家长远发展看，促进高校毕业生就业是推进产业转型升级的希望所在，也是技术进步、创新创业的重要人才支撑。党和政府高度重视高校毕业生就业工作，把高校毕业生就业工作作为整个就业工作的重中之重，摆在突出的位置来研究部署推进。这些年来，国家出台了一系列政策措施，国务院每年专门召开会议进行部署，各地区、各部门密切配合，做了大量工作，狠抓政策落实。

　　他介绍，从去年的情况看，高校毕业生就业总体稳定，就业水平同20xx年基本持平，总体就业形势是平稳的。今年高校毕业生将达到795万人，差不多占城镇新成长劳动力的一半还多，就业任务非常繁重。在这样的形势下，人社部门将坚持把高校毕业生就业摆在就业工作首位，进一步采取更加有力的措施，针对新情况采取新的措施，研究制定新的政策，会同有关部门加大工作推进力度，千方百计促进高校毕业生就业创业。

　　卢爱红进一步指出，在促进高校毕业生方面主要有以下三个方面的措施：第一，继续完善和落实高校毕业生就业创业扶持政策，引导和鼓励高校毕业生到基层工作，健全服务保障机制，进一步拓宽高校毕业生就业渠道。

　　第二，深入实施高校毕业生就业创业促进计划。开展能力提升、创业引领、校园精准服务、就业帮扶、权益保护五项行动，对就业困难毕业生，还要提供“一人一策”的专项帮扶，促进更多高校毕业生就业创业。

　　第三，加强有针对性的就业服务。重点是根据高校毕业生不同时期求职就业的特点和需求，组织开展各类就业服务专项活动，组织开展专业性、行业性、跨区域的招聘活动，提升就业服务信息化水平，更好促进高校毕业生与用人单位对接。

　　就业任务繁重举措

　　一是加力渠道拓展。进一步完善毕业生就业创业的支持政策，推进政策落实打包快办，加快政策兑现，引导毕业生到中小微企业、城乡基层就业，稳定扩大国有企业招聘，稳定事业单位、基层项目招聘招募。支持毕业生自主创业、灵活就业。同时，针对疫情影响，指导各地调整优化公共部门考试招录的时间安排，为毕业生求职留出时间窗口。

　　二是加力岗位推送。继续推进公共就业服务进校园活动，将岗位信息、指导培训、创业扶持等服务送到毕业生身边。同时，接续开展城市联合招聘、民营企业招聘等活动，提早启动百日千万网络招聘，应对疫情影响线上线下大规模推送岗位，扩大社会参与面，推出更多有特色的行业专场招聘。

　　三是加力见习培训。深入推进百万见习岗位募集计划，针对毕业生工作经验积累的需要，募集一批高质量的见习岗位，推出一批国家级见习示范单位，提升毕业生实践能力。同时，针对毕业生职业发展的需要，积极组织参加技能培训，着力提升培训质量，拓展新职业培训，支持毕业生实现技能就业。

　　四是加力困难帮扶。对离校未就业毕业生，提早做好信息衔接，做实帮扶台账，畅通各类登记求助渠道，及时跟进提供实名制服务。对脱贫家庭、低保家庭、零就业家庭、残疾等困难毕业生开展“一对一”就业援助，优先提供服务，优先推荐岗位。对长期失业青年，及时纳入就业失业管理服务，加强实践引导和分类帮扶，帮助他们更好地融入就业市场。

　　人社部表示就业任务繁重解析

　　在当今全球经济环境复杂多变的背景下，中国的经济运行面临着比以往更多的不确定因素。进入11月，就业问题成为了人们关注的焦点。据人力资源社会保障部党组书记、部长王晓萍在接受采访时表示，就业是民生之本，是社会稳定之基。然而，面对当前的就业压力，中国的就业形势异常严峻，总量压力大，同时“招工难”与“就业难”并存的结构性就业矛盾突出。

　　首先，从总量的角度来看，中国的就业形势面临着巨大的压力。随着经济结构的调整和升级，传统产业的就业岗位逐渐减少，而新兴产业的发展尚未完全成熟，无法完全吸纳因传统产业调整而释放的劳动力。这就导致了大量的劳动力闲置和待业。同时，随着每年新增的劳动力人口持续增加，就业市场的供需矛盾日益尖锐，加大了就业压力。

　　其次，结构性就业矛盾突出。一方面，一些行业和地区出现了“招工难”的现象，主要是由于劳动力技能和需求不匹配、薪资待遇不合理等原因。另一方面，一些劳动者难以找到合适的工作，主要是由于技能与需求不匹配、工作信息不对称等原因。这种结构性矛盾在很大程度上制约了就业市场的健康发展。

　　面对当前的就业压力，中国政府已经采取了一系列措施来促进就业。一方面，通过加大对新兴产业的扶持力度，推动产业结构的升级和转型，从而创造更多的就业岗位。另一方面，通过加强职业技能培训和教育，提高劳动者的技能水平和就业竞争力，以更好地适应市场需求。

　　此外，政府还通过实施一系列优惠政策，鼓励企业吸纳更多的劳动力就业。这些政策包括减免税费、提供创业资金支持、鼓励企业开展职业培训等。这些政策的实施有助于降低企业的用工成本，增加企业的用工需求，进而促进就业市场的繁荣发展。

　　除了政府的努力外，劳动者个人也需要积极应对当前的就业形势。首先，要不断提高自身的技能水平和知识水平，以适应市场需求的变化。其次，要积极寻找和利用就业资源信息，了解市场需求和行业动态，有针对性地寻找适合自己的工作。最后，要保持积极的心态和乐观的态度，勇于面对挑战和竞争压力，以实现自己的就业目标。

　　总之，面对严峻的就业形势和总量压力大、结构性矛盾突出的特点，中国政府已经采取了一系列措施来促进就业市场的健康发展。同时，劳动者个人也需要积极应对当前的就业形势，不断提高自身素质和能力水平，以适应市场需求的变化。只有政府和劳动者共同努力，才能实现就业市场的稳定和繁荣发展。

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