求职需谨慎
网络招聘是一种新型的求职方式,由于快捷、便利,又节省成本,近年来,在网络上投简历成为越来越多求职者新的求职途径。可是,网络求职却存在一些信息安全方面的隐患,大学毕业生最好到政府部门、学校等举办的招聘会场求职。如果网络求职确定单位后,最好前往实地考察,才能了解企业是否正规合法,再与单位签订劳动合同。
警方提醒,求职者填写个人简历时,一定要确保个人信息不被泄露出去,建议求职者只留本人联系电话并保持畅通,若非必要最好不留家庭电话。求职者上招聘求职网,先要看看别的求职人员的核心联系方式是否被任意公开,如果已被公开,那就要小心了。
投简历、应聘、面试,最终就是要和用人单位签订合同,即使在试用期也必须签合同。求职者与企业签合同时要“三看”:一看企业是否经过工商部门登记以及企业注册的有效期限,否则所签合同无效;二看合同字句是否准确、清楚、完整,不能用缩写或含糊的文字表达;三看劳动合同是否有一些必备内容,包括劳动合同期限、工作内容、劳动保护和劳动条件、劳动报酬、社会保险和福利、劳动纪律、劳动合同终止的条件、违反劳动合同的责任等。
街头张贴的小广告往往标榜“薪酬可观”、“待遇优厚”吸引求职者,殊不知其中却存在着危险。警方提醒广大求职者,找工作应到正规人才市场,选择有工商营业执照的正规劳务中介单位,在应聘过程中应留意招聘地点是否固定,千万不要听信街头“高薪诚聘”的小广告。
求职者应通过正规的中介所应聘。这些机构要有营业执照,包括一些民办介绍单位,都要有固定的场所,其工作人员应有工作证、职业介绍许可证;关于收费事项、服务承诺都须上墙公开。求职者尽量不要到街头摊位求职,以免碰到“黑中介”。
在求职中,一旦发现上当受骗,求职者应及时向当地劳动保障监察部门或公安机关报警,寻求法律保护。
如今,有一些不法之徒以招聘员工为由将受害者骗到偏僻地点,随后对其进行抢劫、绑架。
警方提示,求职者接到面试通知后,首先要核实一下该企业的资料;对方如果用移动电话联系时,必须索取对方的固定电话,面试前尽量通过对方的固定电话预约面试时间,了解企业信息。
其次,要认真确认面试地点,正规单位一般会将地点设在单位的办公室、会议室,对一些租用房间作为应聘地点的公司单位,求职者应提高警惕。另外,绝大多数招聘单位不会主动派车去接应聘者,应聘时最好不要单独前往,不要与陌生人到偏僻地方,不要将手机等财物借给陌生人。
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