IT,让我怎么爱你?[4]

时间:2022-07-12 03:35:15 职业规划 我要投稿
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IT,让我怎么爱你?[4]

 技术人员总是对自己的产品很自信。在样品没有问题的情况下,怎样也不承认我们在市场上出现的问题。而此时市场已经大规模铺开。我一边接投诉电话接到手软,一边给各地陪笑脸,一边还要看技术人员的别扭的冷脸。

  人家都说女人的第六感是很准的,在项目磕磕绊绊的上马之后,虽然各种问题层出不穷,但依照我们之前创建的模式和机制可以一件件处理之后。在一个艳阳天,我被一个莫名其妙小的理由指派出差了。而且是由最高层直接指派。

  曾经有个最重要的出差机会,我本来很想去,也没有去成。我是最最合适的人选,在最后关头被大内总管拦下来。他说,这个项目缺你不行。

  带着疑惑,我出差了,那样的小问题,本来远程电话就可以解决的。我不明白为什么要我出差解决。而且要我见客户,这本是我工作范畴之外的。。。

  按照我和大内总管的约定,我每天都会打电话给他,一面布置任务和解决问题,一面汇报我出差的情况。在我出差的第4天,我从早到晚打了多个电话找大内总管,都被告知,开会去了。

  我当时就想,坏了!

  回来之后,就立刻看到了人事变动,我们整个的项目组,被拆散到另外那个负责现行项目子公司的各对应负责人下面,而我下面的人直接挂在另外那个子公司的测试部。其实已经很久很久了,我都没有再负责测试工作的具体安排,进度等等。都由我培养的那个男生来做。

  负责通知这件事的是大内总管,一看就是强颜欢笑。他,被留下了,做这个子公司新项目的研发。留了一个空壳子,底下一个兵都没有,这样的事情,实在太明显了。

  我和总公司的销售总监还算颇熟,这位S君是典型的个人英雄主义(也许销售本就不需要什么团队?),他每年自己拿下的单光提成就可以几百万。手下的销售人员基本上是放牛吃草。而每次我开会讲的有问题的销售人员,通常都是他手下。他根本也不管,而且不知道是他太会伪装还是本来就对我颇有好感,所以莫名其妙我俩就很熟。

  我回来之后,S君透漏了很多事情给我听,我想那个时候我的表情一定很精彩,看暗战都没有觉得那么刺激过。

  那段频频开会之后,因为董事长的态度,其它资深元老颇觉得受威胁,于是联合了另外子公司的技术总监(就是负责现行项目维护的子公司),进行了一场叛变。这些人,都是资深的,和董事长一起打天下的人。当年,多苦多累都一同挨过。面对如今董事长一面倒的偏向新人,新进公司不足半年的人,觉得倍受威胁。于是开始反击。

  之间也找过这位S君,他没理,因为对他来说,哪边的技术都是一样的,按照他的话讲,再烂的东西我都可以卖。谁做的有什么关系?

  于是这些元老们,包括了另外一家子公司的技术总监,工厂经理,几个大区的销售负责人,还有一个行政总监,一起找董事长谈判。拿了技术总监的核心资料做要挟,约谈定在一个颇知名的附近的咖啡厅。

  场面看起来还有些宏大,加起来快10个人围了一桌。董事长在接到电话时已有预感,于是硬是靠自己的关系联系了一支队伍(不知是武警?公安?部队?还是什么),他去了之后,那只队伍随后就包围了咖啡厅。

  具体内容不得而知,叛变队伍最后妥协,但董事长也付出了一些代价,结果就是,要进行一个名为“斩首”的行动。

  把我们这个子公司的所有技术人员,挪到那个技术总监的旗下。而这支队伍的首领,架空。结果就是大内总管被留下做了一个XXXX总经理的空职,我被调到和技术完全不搭的部门做所谓的部门经理,只带了一个秘书过来。剩下团队的所有人,都被调到测试部下。

  在接到调动通知时,我还是和大内总管做了一番谈话,因为我培养的人,没有正名,我不甘心他被调过去直接做别人的手下,底下那么多人的任务分配,新的经理做得来吗?于是在我和大内总管跟上面的多次沟通后,他以项目组的测试组长身份,调了过去。

  而我们的技术秘书,却没有那么好运气,这个秘书,是我亲自招来的,工作相当的出色,如果我对她工作期望是1,她就会做到3。我本来想她调到测试部好些,但不行,最后只好跟我去了那个没什么事情做,名头听起来很大的部门。

  于是我和她,都变得好闲。

  于是我想办法分了更多的事情给她做,我不想她看起来空闲。我知道她这个职位找工作有多难。

  这样,过了一个月快两个月的茫然期。我每天都浑浑噩噩的。项目的事情我不再插手。新的子公司自然有他自己的规矩和模式。虽然混乱一堆,但那些元老级负责人也都不是省油的灯。

  而且那段时间我学习到了一个道理,那就是,当你对问题视而不见的时候,他就不再是个问题。

  这段时间,我们原来的团队走了大半,都是受不了这种和国企一样的工作方式。高科技企业的新人们,大概很难想像国企的风格吧。我也是经历了之后,才晓得。而我带起来的团队,也走了大半。他们都认为,我不再是他们的Leader了,团队已经没有了核心了。我觉得很对不起他们。

  带团队的时候,我给了他们多大的期望,他们现在对我的失望就有多大。有一段时间,我不敢去找他们,问问他们的近况。我怕那一双双眼睛。

  当我觉得很迷茫的时候,公司直接给我解决了我的困惑。以一个非常莫名其妙的理由,解雇了我。

  我本来还习惯性的争论了一下,不过来了几个家长人物一样的关切我一下之后,我就觉得,我的做法,在这个公司,实在太可笑了。在这个公司,只讲资历的,只讲人际关系的。

  于是,他们开的条件,我豪无异议,全部接受了。于是我离开了这家公司。

 

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