金牌员工的养成

时间:2020-10-17 08:28:13 职场法则 我要投稿

金牌员工的养成

  因为小概率的时间难以让人相信,所以大部分人往往都会以最坏的恶意来揣度别人。为了避免老板碰巧遇上你怠慢工作而留下糟糕印象,最好要注意一下99度水的时间。以下几个时间点中的完美表现,马上把你的职场温度烧到100度沸点! 

金牌员工的养成

  1、有老板非常重视的任务时。

  如果你现在正在忙于老板相当重视的事情,他来检查工作的几率就高出很多。所以这个时候千万别偷懒,聪明员工一定会抓住这个重要时机突出自己的优秀表现。

  2、老板外出或开会时。

  这个时候人们往往感到压力顿减,于是原形毕露。当心,万一老板杀了个回马枪,那你的真面目恐怕就要被看到了!虽然大多数人都知道老板在不在都应该无差别表现,可真正能做到的`人少之又少。然而如果相差太多,恐怕会降低你在老板心目中的印象分。即使老板不在,也要按照正常节奏按部就班认真工作,高强的自律能力是让许多人迈向成功之路必不可少的重要因素。除此以外,加强和他沟通汇报,随时向他告知工作中中发现的问题状况的进展程度,即使他外出,你的好表现也绝对能让他心中有数。

  3、下班前几分钟。

  忙了一天总算要下班,情绪当然又欢快又松散。如果老板因此觉得你对工作过于倦怠,那么敬业分数将被打到最低。最后几分钟千万别松懈,成败在此一举,哪怕你已经克制不住蠢蠢欲动,也要平静下来集中注意力认真度过最后的工作时间,为这天划上一个完美句号。

  4、周五或放假前一天下午。

  这个时间往往工作很轻松,你也许会上网聊聊天放松紧张神经来打发时间。别忘了,老板也刚刚从繁忙的工作中脱身,正好有时间观察谁在认真工作,谁在偷偷玩乐,别被老板抓住把柄!在容易放松的时候表现出超凡脱俗的专注度,你才比别人更优秀!

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