给新人的入职忠告

时间:2022-10-11 06:11:00 职场动态 我要投稿
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给新人的入职忠告

  初入职场的新人,由于经验的缺乏,所以在职场中总是感到很是迷茫,小编在此为大家总结一些职场精英的忠告,希望能够给予大家帮助!

给新人的入职忠告

  No1. 理由总是用不完的

  工作肯定会出错。无论你是新人还是职场老人,工作中都难免出现问题。数算错了、表填错了、文件弄乱了等。

  出错不是问题,问题是很多人给自己的错误找理由。出错就是出错,找出理由来错也是你的,你的理由只是给你的错上再负分而已。出错的当务之急就是,核对到底是哪里出了问题。有些人忙着找理由,其实你核对的时候就能发现,可能真的不是你的问题。如果真的是你的问题,改正它,然后自己长记性,不要再出同样的问题。

  No2. 有人教的时候,速度学

  并不是所有的公司都会有老员工来带新员工的。当有人带你的时候,一定要迅速学。多问,但是不要像十万个为什么。多做,无论带你的人给你什么工作。这个时候,是唯一一个会有人检查你是不是出错了的时候,会有人告诉你如何避免错误的时候,你有问题会有人解答的时候。无论是否喜欢对方,无论是否欣赏对方,这是你在职场吃到的第一份有营养的饭,即便是粗粮,消化它。

  No3. 能力不足努力凑

  不得不承认,这个世界上就是有聪明人、普通人和笨蛋的区别。聪明人一点就明白的事情,普通人要给他讲透,而笨蛋呢,要掰碎了讲好几遍。但是工作和上学的区别是,工作不像学习那么难。其实大部分的工作,只要你努力,都能够做好。一遍没有搞明白的事情,做两遍,两遍不行,做三遍。时间久了,工作自然没有太大问题了。

  No4. 抖包袱可以,抖机灵不要

  上一条说了,聪明人工作上手是比较快的。但是,聪明是一把双刃剑,大多数新人,自以为聪明。自以为看明白了办公室生存之道,说一些自作聪明的话,做一些自以为聪明的事。所以,踏踏实实做事,比什么都靠谱。对于职场新人来说,态度比能力重要得多。因为能力可以靠经验来弥补,但是新人的态度如果有问题就真的得不偿失。但什么才是态度好呢?不仅仅是把事情做完,而是要努力做好,做精彩。

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