简历制作的十二项原则
履历表是一份非常重要的自我推销文件,目的在于争取面试机会,要达到这个目的,就得说服收件者,让对方知道你具有什么条件。你可能要与几百个、甚至几千个应征者竞争,所以必须设法展现自己的才能,瞬间抓住未来雇主的注意力,出奇制胜。
在招聘者的挑选过程中,履历表是你唯一能够全权控制的部份,至于写出来的履历表如何,则与你所做的准备功夫成正比。你会发现若要写出“致胜”文件需要意见和指导,不过让我们先来看看几项基本原则:
1.内容资料要简单扼要。
2.避免咬文嚼字以及令人难以理解的措词。
3.用第三人称的立场写作(彷佛描述另一个人), 如此你便可以强调自己的成就,又不会显得自吹自擂。这是最标准的引荐方式,也能增加内容的权威性。
【简历制作的十二项原则】相关文章:
制作简历的十二项原则06-14
制作动人简历的十二项原则08-04
制作引人注意简历的十二项原则06-11
制作简历的原则06-14
求职简历制作的原则06-02
简历制作遵循的原则与方法05-29
简历制作应把握的原则05-09
高水平简历的制作原则05-12
制作简历的7条原则05-24