三万活动总结

时间:2023-04-05 17:13:19 活动总结 我要投稿

三万活动总结

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三万活动总结

三万活动总结1

  县经济商务和信息化局“三万”工作共联系三个村,驻点村严仲堤村,带村为普济村、谭湾村。严仲堤村共有耕地1087亩,1280人,党员29人,低保户18户。普济村共有耕地723亩,1456人,党员36人,低保户20户。谭湾村共有耕地1174亩,1273人,党员35人,低保户18户。三个村两委班子均健全。工作组按照县“三万”工作的要求与部署,扎实开展工作。

  一、加大领导力度,践行“5+2”、“白+黑”、“3+1”的工作要求

  按照全县关于开展“万名干部进万村入万户”活动的统一部署,局党委高度重视,迅速成立“万名干部进万村入万户”工作领导小组。按照领导小组分工,局长陈炎林亲自负责谭湾村,副局长朱泽茂负责严仲堤村、副局长范绪伟负责普济村、并按“3+1”的工作要求,全体机关干部分赴上述三村走访调查,送政策、访民情。为错开农忙矛盾,机关干部的走访时间为上午7:00至9:00和下午4:00至19:30,三名驻村工作人员吃住在联系村,深入田间地头,开展全天候走访,截止目前,三个村共走访农户799户,走访率达100%。为全面了解农户生产生活情况,县经信局自制了“万名干部进万村入万户”调查表,对农户的家庭成员结构、土地承包情况、经济收益情况和社会保障情况进行详细摸底,共印制调查表900多份,由工作组人员调查时填写,农民朋友签字。在撰写民情日记时,重点对农民关注的惠农政策、水利排灌设施、春耕物质、贫困户生活等热点难点问题进行了详细的记载,印发《强农惠农政策一览表》1000多份,宣传到户,农民负担卡已发放到户,村村实行广播通,并制订了本村发展规划,培养一名支部书记后备干部,撰写了3篇调研文章,并且在荆州日报、县“三万”工作简报各发表文章一篇,上报工作图13张。

  二、加大宣传力度、规范阵地建设

  根据县“三万”办的'要求,我局在所联系的三个村村委会开辟了“三万”活动宣传专栏,将活动的方案、惠农政策、领导小组成员等内容在三个村委会醒目的地方悬挂上墙,在驻点村——严仲堤村设立“三万”活动办公室,将考勤制度、工作制度、学习制度、工作纪律、领导小组成员名单上墙,确保“三万”工作高效、有序开展。在工作中,工作组与单位脱钩,吃住在农村,每周活动不少于5次,参加5次农事劳动,严守工作纪律,切实做到“六不准”。

  三、加大扶持力度,为困难户解决燃眉之急

  通过对所联系的三个村的调查摸底,我局因村制宜,尽力为农民办实事、解难事。

  在普济村我们对低保户、计生贫困户、困难老党员、老教师等17个困难家庭送去慰问金3400元,有效缓解上述困难户的生活困难和春耕物质紧缺等燃眉之急。

  在谭湾村一是加强与普济镇委、镇政府领导沟通协调,争取镇水利部门扶持资金1。2万元,对万岁河堤灌渠、谭湾村中心渠进行了疏挖,共挖沟渠3400米,土方3500立方米,投入劳力340个。二是对11户困难群众进行了慰问,共送去慰问金2200元。三是组织资金1100元为新办的村卫生室添置棉被2套(件),以改善村级卫生基础设施。

  在严仲堤村我局投资3300元对百柳渠进行了疏挖,完成土方400立方米,同时积极争取县镇项目倾斜,并达成项目资金支持3万元的承诺,对该村电排进行维修和改建,大力改善农田排灌条件,力争做到旱涝保收。

  四、认真疏理问题,化解矛盾。

  工作组将群众反映的问题进行了认真的记载与疏理,三个村共反映问题70余条,化解矛盾30多条。严仲堤村共反映问题8条,反映的重点问题:村级两座电排要维修,部分沟渠要疏通,保证排灌需求。普济村共反映问题15条,反映的重点问题:60老人养老问题;自来水质问题;台基分配问题。谭湾村共反映问题12条,反映的重点问题:血防组占田问题;土地严整问题;电排修复问题。工作组将问题一一清理,及时上报,化解了部分矛盾,密切了党群、干群关系。

三万活动总结2

  第六轮“三万”活动开展以来,我局领导高度重视,严格按照区“三万”活动的要求,《~口区“三万”活动领导小组关于20xx年在全区开展第六轮“三万”活动的通知》文件精神和区政府领导意见,开展以“强基础、兴产业、促脱贫”为主题的“万名干部进万村惠万民”活动,深入“三万活动”联系村(黄陂区罗汉寺街新阳村),按要求开展了各阶段的各项工作,并圆满地完成了这次“三万”活动的目标和任务。现将我局的“三万”活动工作情况汇报如下:

  一、统一思想认识,增强“三万活动”的组织领导

  第六轮“三万”活动的主要目标是围绕精准扶贫精准脱贫,重点帮助农村基层培育和兴办脱贫致富产业,着力解决农村产业基础不稳、农民致富门路不多、全面建成小康后劲不足等问题。全区动员大会之后,2月22日上午,我局召开了局长办公会,学习传达了相关会议精神,成立“三万活动”驻罗汉寺街新阳村工作专班,同时明确了工作专班的职责和纪律、工作步骤、工作要求,为“三万活动”扎实开展奠定了基础。

  二、克服工作困难,推进驻村工作有序进行

  2月23日上午,我局调研员鄂德福同志带领局“三万”工作组进入新阳村村委会对接。新阳村是黄陂区罗汉寺街的一个行政村,地理位置较为偏僻,条件比较艰苦。进入国家贫困户网有59户,共148人。工作队入村之后,克服多种困难,入户调查。工作专班严格遵守“六不准”规定,突出“四个在一线”,做到“五个进农家”。

  (一)认真做好“三万活动”宣传。在村民大会上,我们重点学习了全省开展“三万活动”的.目的和意义,宣传党的强农惠农政策,解答群众提出的问题,发放宣传资料15份,办宣传专栏一个。多形式、多方法的宣传,让村干部群众了解了开展“三万活动”的目的,取得了村干部、村民对“三万活动”的支持,创造了一个好的工作环境。

  (二)认真摸清驻村情况。入村后,我们召开了村两委班子、村民代表大会,分层次召开了党员、困难群众等座谈会,深入到田间地头、农户家中走访群众,调查了解村、组、户的情况,与农民群众面对面沟通,交流感情,了解群众所思、所想、所盼,找准农村经济发展,农民致富中存在的难点、热点问题,分析产生问题的原因,探讨解决问题的方法,以便有针对性的办实事解决问题。

  (三)认真做好入户调查、访谈。我们和村委会一班人,根据全村各组户数等距离确定调查户,并根据相关情况仔细作调整,以求数据的真实、有效。在入户调查时,我们还根据访谈目的所确定的访谈内容进行重点调查,掌握第一手资料。在此基础上,我们对新阳村支部书记、村委班子进行了重点座谈,完成了村支部书记访谈录。目前,工作队已走访农户20余户,看望贫困户20余户。

  三、联合各方力量,兴办实事推动生产发展

  “强基础、兴产业、促脱贫”是“三万”活动的宗旨之一,也是老百姓所思所想所盼。我局驻村工作组在深入调查了解的基础之上,联合各方力量,为群众办实事,为村级谋发展。

  (一)遂民愿,解决行路难问题。在走访过程中,村民提到最多的就是行路难问题。新阳村虽然村级公路已经大部分修通,但部分组级公路却由于资金不足、指标难争取等问题而搁浅,老百姓迫切希望解决组级公路的建设问题。驻村工作组在获悉这一实情后,积极帮助联系有关部门进行沟通,帮助新阳村争取指标,维修路梗200米。

  (二)排民忧,解决群众生活难问题。由于新阳村地处偏远,交通不便,好多青壮年都外出务工。现在村上主要以年老体弱的老人和妇女儿童居多,严重影响村上的平衡发展。加之劳动力严重不足,好多群众生活都成问题。介于这种实际情况,我局3月24日为新阳村送去捌仟元慰问金到村里慰问困难户,让他们真实感受到了党和国家对他们的关心。为更好的方便老百姓出行、生产,受益群众300余人,丰富百姓娱乐文化生活,我局工作组帮助村委会修建付家大湾活动广场180平米。更换党员群众服务中心大门,保障村卫生室及资料安全。村委会已经建立贫困户档案45户,做到一户一档。

  (三)解村困,解决发展难问题。村级发展困难、村集体经济薄弱是新阳村发展面临的严峻问题。我局领导干部以及驻村工作组多次召开党员干部会议了解情况,一方面,着力转变党员干部的发展观念。让党员干部深刻认识发展壮大村级集体经济的重要性,帮助村委班子树立发展信心,在思想源头上解决发展难问题。利用村里的地理优势,发展茶叶种植产业链等。

  四、恪尽职守,严肃工作纪律

  工作队入村前,我局对全体队员进行了学习、培训,强调三万活动规定的“六不准”是每个工作队员都必须遵守的纪律,要严格执行到位。每次召集村委、村民开座谈会,都要强调工作纪律,请村两委干部和村民监督。工作队也经常在一起座谈、交流,相互督导,力求做到俯下身,深入群众,多听取群众的意见,多做沟通工作,不添乱。入驻以来,工作队每天都会记好民情日志,记好生活开支,没有接受村干部组织的宴请。

三万活动总结3

  一、积极响应,精心组织,周密部署,多管齐下,努力确保

  “三万”活动达到应有的目的,取得应有的成效。

  活动开展后,镇党委政府高度重视,紧扣活动主题。3月9日,召开全镇公务员、镇直单位人员、驻村责任人和村干部大会,明确镇直各单位参与活动的人员,并确立以“送政策、访民情、办实事、促发展”为主题,进一步密切干部与人民群众的联系,重在“全覆盖”、“增感情”。成立陆溪镇“万名干部进万村入万户”暨“兴水利、强基础”活动领导小组和工作专班,分片成立以镇党委书记、镇长李志勇,镇党委副书记、常务副镇长孙昌勇等为小组长的八个工作组,分别进驻全镇八个行政村,并与县委、县政府驻村工作队取得联系,落实进村入户,了解民情。各活动小组紧密联系,及时掌握活动开展情况。镇领导还定期召开“三万”工作碰头会,对前期工作中取得的成绩、好的方法、措施以及存在的问题进行总结交流,对全县近期“三万”活动的工作重点向与会人员进行了传达和安排部署,努力确保“三万”活动深入有效的开展。

  在活动中,各单位主要领导带头,根据各自制定的计划,驻进相应的村,零距离贴近百姓生活。逐户进行调查访问,认真填好各类表格,真情实感的记录民情日记。到4月28日,全镇进村入户覆盖率达到97.6%,副镇长任正龙同志根据各组调查走访实际情况,撰写了《陆溪镇农田水利基本建设情况专题调研报告》,文中概括了陆溪镇农田水利建设基本现状,分析了全镇水利建设现行管理机制,提出了水利建设及运行管理中面临的主要困难和问题,并对陆溪镇建立和完善农田水利建设管理长效机制和健康发展做出了具体规划,如按此报告完成具体工作,将解决陆溪镇水利建设一大难题,将为全镇农业发展提供有力保障。

  各工作组调查走访,听取民声,有力推动了“三万”活动向纵深发展。

  二、认真研究,制定规划,有效落实,齐头并进,确保“三万”活动体察民意,落到实处。

  陆溪镇为确保“三万”活动扎实有效开展,认真研究工作规律、努力创新工作方法,制定了“五步工作法”。一谈农村形势。工作组深入农户家中,为农民讲解省市强农惠农政策,发放《陆溪镇“万名干部进万村入万户”活动致广大农民朋友的一封信》和《陆溪镇“三万”活动便民联系卡》各4000余份。二问基本情况。通过入户调查、摸排走访等方式,详细掌握农户家庭的基本情况。三听农民心声。同农民促膝谈心,了解农民所思、所忧、所盼,将农民的`心声印在心上。四记所思所想。工作组成员深入走访、挨家谈心,将自己对三农问题的点滴感悟记录在民情日志上,农民探讨拓宽增收途径的有效手段。五填入户调查表。为每个农户单独建立“农户档案”,按村的不同组分类汇编,详细记录每个农户的家庭境况、收入、增收途径等基本信息,特别是注

  重对“三留守”人员的调查登记,详细记下他们的家庭住址、家庭情况、生活困难、亟待解决的问题等,并把这块工作作为调查报告的重点内容,有利保障了“三万”活动顺利有序开展。累计开展村支书、小组长、种养大户、农民工、回乡创业人员、贫困户、及“三留守”人员访谈37份。从各个层面了解农民的现状、需求及下一步打算,为下一步落实帮扶各层面人员,共谋陆溪跨越式发展积聚决策素材,全面掌握了陆溪发展现状。

  各单位为了如实详实的完成调查报告,在调查走访过程中注重各种数据的收集和分类,紧紧围绕“三农”问题展开调查,并与其他工作人员谈体会,写总结。

  在开展活动工程中,各单位十分注重为老百姓办实事。如李志勇书记在入户调查时为虎山村解决泵站维修问题,使泵站如期开始运转,解决了虎山村部分村民秧苗下田缺水问题。

  本次活动县委党校的工作值得我们学习。4月28日,党校干群一行30余人顶着炎炎烈日,深入我镇官洲、邱湾等村,进村入户了解民意,解决问题,一直到天黑才收工,在镇工作组的配合下,很快就使得各村进村入户覆盖率均达到90%以上。不但工作进度快,而且工作质量很高;镇畜牧服务中心、农技服务中心的同志深入田间地头,指导农民朋友进行春播耕种,手把手传教科学种植养殖技术服务;民政部门的同志克服各方面的困难,按要求驻村调查,并为贫困村户送上实实在在的慰问,捐款捐物,用实际行动为百姓排忧解难。

  三、围绕中心,突出重点,注重全局,着眼未来,确保“三万”活动能有力促进陆溪镇长远和谐发展。

  各驻村干部在记录民情日记的时候,重点不是光“记”,而是在于“民意”和“民情”,清楚、完整、如实、简要的记录,并对调查访问中百姓提出的问题,重点如实的记录和反映,在“三万”活动碰头会上向党委班子反映所记录的问题,讨论如何解决实施。

  陆溪镇党委政府高度重视农民们反映的问题,把所有问题进行梳理概括,分别从农业线、工业线、政法综治民政线、城建交通线、党群线、计生线等归纳整理成40件亟待解决的事情。能够现场解决的,立即解决;不能立即解决的,作出规划,限时解决。为此,制定了《陆溪镇20xx年近期工作督办表》,就以上各线的具体问题落实责任人,限定解决日期,并建立定时向镇党委政府通报工作进展的机制。

  在活动中也反映出了一些问题,如重点场所、地段缺少对本次活动的宣传力度,以致少数老百姓对该活动的意义认识不够;不少农户住所过于偏远,对工作组人员的考验很大,最为突出的是少数农户当时不在家,工作组无法找到人,但事后误认为工作队没听取他们的心声。

  几点建议:一是希望州、县工作队在体察民情的同时,能尽可能把了解到的真实情况多向镇活动办公室反馈;二是由于镇党委、政府十分重视这项活动,为了这次活动不扰民,不加重村委会和农民的负担,特在镇内分三大片,设立了三个接待点负责“三万”活动的食宿,开支过大,给镇政府机关经费运转造成了巨大困难,希望县里能给予适当考虑。

三万活动总结4

  一、以转作风、办实事、惠民生为着眼点,强化组织领导

  局党组对“三万”活动高度重视,一致认为“三万”活动是转变机关作风、密切党群干群关系、造福百姓惠民生的重要举措。农垦作为农业的国家队,不仅要在发展现代农业方面起示范引领作用,更应在新农村建设上带头示范。在“三万”活动中,我们做到了认识到位、机构到位,人员到位、资金保障到位、活动组织到位、检查督导到位。比如,省“三万”活动动员会后的第二天,局党组召开了专题会议,研究部署新一轮“三万”工作,成立了由阮英梓局长为组长,副局长胡超、李寿垓和纪检组长经建新为副组长,5个相关职能处室负责人为成员的活动领导小组,抽选6名骨干组成工作组。再比如,为推动“三万”活动掀高潮,20xx年12月25日,局领导带领机关干部到台渡村组织了以参加一次植树劳动、一次政策宣传、一次走访慰问、一次“双联双促”结对户家访、撰写一篇民情日记为主要内容的“五个一”活动。主要作法是建立“六制”,强力推动。一是建立局领导专题研究督导机制。局党组经常研究“三万”工作,局长阮英梓经常听取工作组工作情况汇报,并就做好“三万”工作出点子提要求。1月15日,阮英梓同志到驻点村调研、指导“三万”工作,在高台村与两个镇党委书记、四个驻点村的书记进行座谈,对扎实做好“三万”活动提出了明确要求,并走访慰问了贫困户和老党员、老干部和返乡农民工。副局长胡超作为局带队领导,不顾手术后的伤痛,出院第五天便带着工作队员到驻点村,对“三万”活动亲自谋划亲自抓,坚持每月两周时间到驻点村走访调研、督导协调有关工作。二是建立工作队员分工负责和联系会商机制。工作组成立了临时党支部,并明确工作任务和职责分工。去年12月4日,工作队员分别进驻4个驻点村开展工作。坚持每周召开一次碰头会,总结分析本周“三万”工作,查找不足,安排下阶段有关工作,并每天记录工作台账。三是建立沟通协调机制。积极做好与省“三万”活动办、片长单位和当地党委政府及驻点村的沟通协调工作。四是建立经费保障机制。在保证帮扶驻点村环境整治资金50万元到位同时,局里还安排了“三万”活动专项经费,确保工作正常运转。五是建立纪律约束机制。工作组在省里“六不准”工作纪律的基础上又增加了两条“不准”(不准在网络、微博上发表不利于农村发展稳定的文章和图片;不准擅离职守,随意外出),建立了“八不准”制度。四个月来,队员坚持按照“八不准”要求办事,与处室工作脱钩,保证长驻驻点村工作,并吃住在村组,与当地农民群众同劳动。六是工作公开机制。将工作组工作目标任工作职责、整治项目、工作纪律、联系电话上墙上栏,向社会公布,接受群众监督。

  二、以发挥群众主体作用为着力点,广泛宣传发动

  工作组坚持把宣传政策、发动群众贯穿整个“三万”活动始终,通过多形式多途径宣传引导,广泛动员农民群众发挥主体作用,积极参与到“整治村庄环境,建设美丽家园,促进生态文明”主题实践活动中来。一是通过召开镇村干部、老党员、老干部、老模范、致富能人座谈会和村民代表动员大会,广征民意,宣传发动。二是走访农户,共走访72户农家,春节前,还走访慰问了四个驻点村40家贫困户和困难老党员、老干部,发放慰问资金和物资2万多元。三是印发“三万”活动和“两创”工作有关政策知识宣传单5200份。工作组还向驻点村农家书屋赠送《十八大报告学习辅导百问》、湖北省小麦主推品种“鄂麦596”栽培技术等图书和宣传资料250册。四是各驻点村分别举办“三万”和“两创”活动宣传栏,在公路沿线和村民集中居住点悬挂宣传标语21条,利用村广播站广播等多种形式营造氛围,形成声势,使党的十八大精神以及新一轮“三万”活动的`重要意义、主要任务和总体要求家喻户晓、深入人心。五是集中组织卫生大扫除。活动期间,我们会同镇村干部,组织四个村干部群众集中开展“人人动手,清洁家园迎新年”千人大扫除活动,参加扫垃圾,清沟渠,除杂草义务劳动5763人次,清理垃圾120吨;发动农户各自清理房前屋后杂物,打扫室内清洁卫生,实现“洁万家”活动向驻点村村民小组和农户全覆盖。六是积极做好宣传信息工作。在信息报送上,我们向省、当阳市“三万”活动办公室及片长单位省直机关工委分别报送信息和有关材料10篇,其中被省“三万”办编发的工作简报采用5篇;在新闻宣传上,湖北日报、湖北卫视刊播新闻稿件2条。去年12月5日,湖北日报在第一期新“三万”专栏中以《湖北农垦:挽起裤腿下农场》为题对我局“三万”活动工作组工作深入走访调研,精心谋划工作方案和环境整治项目情况及时进行了报道。湖北卫视在1月10日湖北新闻联播播发了《湖北农垦“三万”工作队:用好项目资金,建设美丽乡村》新闻。在农情调研上,工作队队员深入开展农情调查,坚持写民情日记,就农村环境整治问题进行专题调研,撰写了《关于草埠湖、河溶两镇农村环境整治建设情况的调研报告》,并同两镇党委、政府和驻点村负责人进行了交流探讨。

三万活动总结5

  自湖北省第六轮“三万”活动启动以来,学校党委高度重视,把“三万”活动与驻村“精准扶贫”工作有机结合,取得了成效。

  今年1月20日,我校“三万”活动工作组成立,校长助理、组织部长刘荣华任组长,张晓明、张建方、杨禄、杨朝东4人为组员。1月25日,工作组进驻活动村――水月寺镇郑家淌村、椴树桠村、石柱观村开展工作,通过走村入户,了解百姓所需,全力推进当地产业扶贫、智力扶贫和美丽乡村建设。

  驻村伊始,工作组便进行调研走访,走访农户300多家,三个村建档立卡贫困户分别为100户308人、54户150人、79户175人。同时召开党员干部、村民代表等30多场座谈会,摸清“家底”,为有效地开展工作奠定了基础。

  首当其冲的是产业发展问题。由于三个村都处于半高山、高山地区,海拔从600到1400米不等,很难形成统一的`产业模式。怎么办?经过调研,工作组拿出方案:郑家淌村产业发展以蔬菜种植、烟叶种植、猪羊养殖为主,椴树桠村以蔬菜种植、袋装香菇种植为主,石柱观村以烟叶种植、猪羊养殖为主。同时鼓励农民多种经营,种植中药材、茶叶、养牛、养鸡……各显神通,拓宽致富途径。

  按照1+X模式,工作组充分发挥高校优势,为农民办实事。今年3、4月,借助学校培训资源优势开办了牲猪养殖、茶树栽培管理、山羊养殖、中药材种植4场培训,核桃管理、袋装香菇种植、蔬菜种植及病虫害防治、兽医培训等将随后进行。

  过去,郑家淌村集体收入为零。按相关规定,脱贫村集体年收入至少要达到5万元。为帮助该村增加集体收入,工作组会同兴山县相关部门商讨后决定,以入股形式注入资金,扩大郑家淌村光伏电站的瓦数,如此,该村年分红可达6万元。为解决资金缺口,工作组向学校争取了支持资金22万元。

  黄达荣、简道章是郑家淌村的蔬菜、烟叶种植大户,他们计划今年分别连片发展180亩、110亩规模种植,带动该村11户贫困户脱贫,然而该区域只有一条烂泥路,发展受限。为此,工作组向学校争取专项资金10万元,用于修建这条产业发展路。

  此外,工作组还与城建学院联手,规划修建村卫生室,并从“三万”活动经费中划拨8万元给予支持。对椴树桠村高山蔬菜的销售,工作组积极联系了荆州的两湖大市场和学校食堂。与学校精神文明办公室联系,为郑家淌、椴树桠两个村订阅了党报、党刊,与郑家淌村签订了精神文明结对共建协议书。

  作为省博士服务团成员,组员杨朝东将利川的莼菜和山药种引进到水月寺镇,指导农民小面积试种,目前莼菜和山药均已长出小苗。

  据组员张晓明介绍,近期,工作组还将组织大学生进行暑期支教、修缮两个村委会、检测大小龙洞水质、检测土壤等。

  “三万”活动期间,党委书记朱业宏率队到三个村开展了工作调研,与水月寺镇政府深入沟通,共同谋划“精准扶贫”工作。

三万活动总结6

  根据县委开展"万名干部进万村入万户"活动的要求,老干局"三万"工作队我和毛玉昌两人从今年3月份开始分别在石花镇周家湾村和庙滩镇申家冲村走访,重点宣传党的惠农支农政策,开展民情民意调查走访,了解群众所思、所忧、所盼,为农民朋友排忧解难,通过近三个月进村入户走访调查,主要有以下几点收获和体会。

  一、"三万"活动具有很好的现实意义

  通过本次"三万"活动,我们可以把党的农村各项方针政策和各种惠农举措宣传到户、到人,让农民群众进一步了解党和国家的惠农政策,及时发现矛盾纠纷的苗头和隐患,并有效排查化解各类矛盾纠纷,切实维护农村的稳定,最大化地满足了农民群众的各种服务需求,同时也增强了广大农民群众依法办事、依法维权的意识和能力。

  切实转变了机关干部的.工作作风,了解广大农民所思所想所盼所忧,有针对性地改进和创新工作方式方法,更好地为农民群众服务。通过三个月来的入户走访,使广大农户能得到及时便捷、优质高效的服务。和农民交谈中能深切感受到党的富民政策给农村和农民带来的深刻变化。改革开放30多年来,农村社会生产力得到了极大发展,农村经济社会实现了历史性巨变。农村各项建设取得了可喜的成绩。尽管农村发展也面临许多新情况新问题,但农民对党的路线、方针、政策的理解和信赖是有口皆碑的。开展"万名干部进万村入万户"活动,通过深入农村,深入群众,了解农民群众对政府的新要求、新期待,了解农村矛盾纠纷的真实情况和存在的突出问题,进一步服务农村发展,维护农村稳定,强化基层队伍建设,带领农民群众走上富裕的道路。

  二、走访磨练干部意志,密切干群关系

  虽然说原来在乡镇工作时间较长,基层情况比较熟悉,但是近几年农村各方面情况变化大,走访中,我们不仅要知道被走访对象类型、对党的政策的知晓情况、还要考虑被走访对象对基层干部的认知情况,每个村民对政策、对干部的认知程度都有差异,而村民之间因年龄、文化水平等因素又存在不同,要让群众信任我们,要时刻站在他们的立场上,设身处地的为他们着想,让他们愿意和我们沟通。要从群众最关心最现实最直接的问题入手,和他们亲切交流,时不时的拉拉家常,了解他们所思、所忧、所盼,为农民朋友排忧解难。看到我们是真心办事,有几个群众还主动找到我们问了一些关于新农保、合作医疗和就业的问题,留下了电话号码,说有事好联系。这让我们深深的体会到,真诚对待群众,诚心与群众沟通,实实在在的为他们办事,群众是特别通情达理的,山里人特别厚道。申家冲村住户比较分散,特别是在望城岗一天走20多里,近几年来还是不经常步行走远路,我和老毛的脚都起泡了,走访拉近了与人民群众之间的距离,真切的听到了群众的呼声。与农民群众同吃同住同劳动,只要心里装着群众,办法总是比困难多。

  三、群众最关心亟待解决的问题

  1、村集体经济底子薄,村一级债务过重,两个村级债务均达100万元,目前虽说已锁定债务,但无化解债务的办法及门路。

  2、村庄建设杂乱无序。周湾村目前楼房达90%,所建楼房随湾就湾,所修水泥路也只是随湾就湾,新农村建设缺乏整体规划。申家冲村楼房也是随湾就冲,没有统一规划。

  3、农田用水及水利设施有待改善。周湾村泵站要维修。(已于5月19日重修并出水)

  一、二组用的尾水比较困难。申家冲村一、二组大部分用八仙洞水库渠水,但三、四组农作物望天收,今年大旱95%的农户秧苗未下种,少数下种后,因农田缺水无法裁播。

  4、申家冲村三、四组人畜饮水困难,今年天大旱,村民跑10多里山路到山下财神庙村取水。

  5、周家湾有线电视已到邻村,希望安装有线电视。

  6、周家湾村二组住户靠南面一条路原计划修水泥路,一直没有兑现,希望迅速修通。申家冲村一、二组道路路面没有硬化,村民出行不方便,希望尽快修成水泥路。

  7、周家湾村二组部分农户反映上届班子集资修路,集资费只收了部分农户,本届村支两委上任时许诺将清退所收的集资款,但一直未兑现。

  8、周家湾村全村有200亩沙洲地,下面黄沙价值几千万,目前尚未开发,应稳妥开发利用,化解集体债务。

  四、意见及建议

  驻村工作队通过深入细致摸底调研,并与村干部、村民代表商议,认为周湾村具有得天独厚的资源优势,抓好招商引资,盘活集体经济。

  一是充分利用本村电力资源优势,大力抓好招商引资,发展民营企业。周湾村与金盆沟电站隔河相望,长期使用金盆沟电站所发的电,工业用电,生活用电都比市场价每度电低0.2元,这时耗电量大的企业来说是一个比较好的资源优势。目前只是从汉十公路到周湾村要绕过两处铁路桥孔,对重型货车运输有一定影响,制约了企业物流,必须设法解决这一问题。

  二是适时妥当开发利用黄沙资源。目前谷房高速公路在建,周边建设用沙量增加,黄沙价格看涨,周湾村200亩黄沙价值5000万元,如果引进启动资金,用土地流转的方式村集体集中开发,才能稳妥地搞好开发。

  三是申家冲村利用本村资源优势,在原有2家养殖大户带领下,大力发展养鸭、养猪,带动全村养殖业发展。

  四是随着用电量增大,着手解决村村电路不规范问题,进一步改造低压线路。

  五是扎实开展新农村建设,搞好村庄规划民居建房一律统一放线,切实解决户户通工程,普及沼气建设达到40%的户用上沼气,改变村容貌,使群众有一个良好的生活环境。

  六是继续发展"打工经济",组织外出务工人员年关联谊会,加强同乡帮带,村干部搞好

  服务及信息传递。

  七是加强公益事业建设,关心学生健康成长,保证儿童体检防疫率达到100%、维护妇女儿童公法权益,加强留守儿童教育,保证凡符合五保户,低保户一按政策享受待遇。

  八是解决申家冲村三、四组饮水和农田灌溉问题。利用和地形,大力兴修水利筑堤围堰蓄水,从根本上解决人畜饮水和农田灌溉。

  九是认真抓好社会治安综合治理,做到群防群治,维护社会稳定。做到小事不出组,大事不出村,严格预防治安案件和刑事案件发生。

三万活动总结7

  进入第二阶段,通过参加镇组织的培训活动以后,使我们工作组对于进村入户有了更明确的目标,任务也更加明确清晰,下面就我们小学工作组近期工作的开展情况,汇报如下:

  一、继续开展了宣传发动工作

  宣传发动是开展进村入户中非常重要的一个环节。要通过宣传让村民朋友了解我们是为什么来的,来的目的是什么,以及如何开展工作;为此,为了让村民更加明了我们的工作任务,我们小学工作组为村分别举办了一期宣传专刊,主要刊登了大冶市委文件的内容和强农惠农政策一览表等内容,让村民对“三万”活动有一个直观的理解,公布了工作组成员的联系电话,方便村民与我们及时的联系和沟通。

  二、召开专题座谈会,为入户调查提供依据

  4月20日、21日我们到屏山村,与全体村组干部就各组的基本情况,目前在生产生活中面临的困难、各组困难户、空巢老人、留守儿童的入学等问题进行了专项座谈,并对座谈的内容进行了认真的梳理,为我们进入第二阶段的入户调查工作提供详细的信息,并据此作为开展入户调查工作的依据之一。

  三、访民情民意,扎实开展入户调查工作

  进入第二阶段,结合我们前期的工作情况,制定了进村入户的工作计划,有重点的对驻点村进行入户调查,如组织老党员、老干部进行座谈,到贫困家庭、空巢老人家中实地了解他们的实际困难,到田间地头了解春耕备耕情况,到养殖大户家中了解致富经验及当前在经营中所遇到的困难等等。

  到目前为止,我们已经完成了全部的农户调查工作,足迹已遍布驻点村16个组,711户的入户调查。

  四、热情接待来电来访

  在工作期间,我们先后接到村民打来的电话十多个,接待5人次来人来访,对于提出的问题,我们一一进行了解答和回复,如刘继宝部分村民反映目前没有接通自来水、环境污染、农田抗旱等问题,接待来访以后,我们会同村干部一起到实地进行了查看,反映的问题属实,之后我们向镇里反映了此事。二是参与调解了一起纠纷:就是刘继宝的陈翠玉在铁贺线未改造之前,建造了一栋商店,现在要进行撤除,与城管部门产生矛盾,原来屏山工作队的有关领导答应她另地建房子,进行赔偿,负责土地证的办理。可至今房子盖起来了,证件没有办,以此为要挟,不撤除该店面。在村和工作队的多次协商下,但矛盾依然没有解决。

  五、开展办实事、送温暖活动

  通过到各村走访调查和座谈,一是确定了为村8户困难户进行帮扶,为每户送去两袋化肥、一壶食用油和一袋大米,力所能及的'为他们解决在春耕备耕上和生活上的困难;二是结合部门职能,根据该村的环境污染和生活用水困难实际情况,向镇政府反映了该村的情况,镇政府责成该村在今年9月1日之前要着手自来水的到户。对如该村的环境污染,镇政府与村,工作队到华祥水泥厂了解,责令他们改造设备,减少环境的污染,配备一台洒水车不间断的洒水,减少公路两边的扬尘问题。

  六、存在的问题

  通过座谈和入户调查,主要存在以下问题:

  1、当前农业生产资料价格过高,增加了农民的生产成本,而农产品价格又过低,希望政府能够平抑物价,保护农民的权益,减少生产成本的开支;

  2、关于全村使用自来水的问题,原来华祥水泥厂建造之初,答应户户通自来水,可到现在也没有通。

  3、关于铁贺线改道占压了刘继宝和余家堰田地,农民没有获得补偿,失去了田地,没有可以耕种的田地;

  4、部分村民反映农田的抗旱问题,原来的泵站不能抽水,设施瘫痪,有水不能引到田地;

  5、华祥水泥厂征地之后,给当地失地农民安置就业的问题,可是只有少数农户才有人进厂打工,而且工资不高。

三万活动总结8

  按照市委、市政府《关于开展“万名干部进万村挖万溏”活动的通知》要求,我局由局长李先甦带领农管局“万名干部进万村挖万溏”(以下简称“三万”活动)活动工作组进驻后湖农场天新分场,积极开展入户调查走访工作。现将“三万”活动情况总结如下:

  一、领导重视,工作顺利开展

  我局党组高度重视,召开局机关全体干部会议,安排部署了“三万”活动工作,并成立由局长李先甦同志任组长,,副局长陈榜彬同志任副组长,工会主任颜忠君同志任驻点分场工作组组长,办公室主任为成员的'工作组,办公室具体负责驻点工作。工作组入驻驻点分场期间,局长李先甦同志多次到后湖农场天新分场召开驻点干部会议,了解沟渠疏挖工作进展情况,并实地查看工程进展。工作组坚持定期与市三万办联系,以信息和小结形势报送工作组“三万”活动开展情况。

  二、组织召开会议,研究部署“三万”活动工作任务

  20xx年12月22日,局长李先甦带领驻天新分场工作组与后湖农场主要负责人及天新分场主要负责人进行了座谈,了解掌握了天新分场实际情况,并结合天新分场土地整理项目明确了工作任务,确定疏挖九个生产队15条主要沟渠,新建维护6处泵站,全长13100米,总土方量22510。

  三、制定工作措施,确保工作任务顺利完成

  一是加强协调调研。为了做好驻点村的挖万溏活动,我们前期多次深入驻点村15个生产队进行调研,了解情况,然后协调召开驻点村领导干部会议,研究部署沟渠清挖任务。

  二是加强督办。局长李先甦多次带队到天新分场沟渠疏挖现场和新建泵站施工现场进行督办,亲切慰问施工工作人员,并要求局驻点专班严格按照“三万”活动纪律,与驻点村干部同吃、同住、同劳动,加快沟渠疏挖速度,力争高质量完成预期任务,切实改善当地老百姓生产条件。

  三是做到三个结合。为了顺利推进驻点村沟渠清挖和泵站建设,我们在工作中,和驻点村干部一起,始终把挖万塘“三万”活动与当地实际相结合,与当地土地整理项目相结合,与当地小农水项目和农田水利基本建设相结合,积极整合资源和项目,高标准、高效率提前完成了沟渠疏挖任务。

  截止目前,市农管局“三万”活动工作组驻点村——后湖农场天新分场15个生产队16条沟渠任务已全面完成,共疏挖沟渠13100米,完成土方总量22510,投资13.5万元,投入人力190人;6台泵站主体工程已完工,正在安装设备。工作组先后走访贫困户2户,并发放了慰问金,为农工排忧解难。

三万活动总结9

  一、领导重视,工作顺利开展

  我局党组高度重视,召开局机关全体干部会议,安排部署了“三万”活动工作,并成立由局长李先同志任组长,,副局长陈榜彬同志任副组长,工会主任颜忠君同志任驻点分场工作组组长,办公室主任为成员的工作组,办公室具体负责驻点工作。工作组入驻驻点分场期间,局长李先同志多次到后湖农场天新分场召开驻点干部会议,了解沟渠疏挖工作进展情况,并实地查看工程进展。工作组坚持定期与市三万办联系,以信息和小结形势报送工作组“三万”活动开展情况。

  二、组织召开会议

  研究部署“三万”活动工作任务20xx年12月22日,局长李先带领驻天新分场工作组与后湖农场主要负责人及天新分场主要负责人进行了座谈,了解掌握了天新分场实际情况,并结合天新分场土地整理项目明确了工作任务,确定疏挖九个生产队15条主要沟渠,新建维护6处泵站,全长13100米,总土方量22510。

  三、制定工作措施,确保工作任务顺利完成

  一是加强协调调研。为了做好驻点村的挖万溏活动,我们前期多次深入驻点村15个生产队进行调研,了解情况,然后协调召开驻点村领导干部会议,研究部署沟渠清挖任务。

  二是加强督办。局长李先多次带队到天新分场沟渠疏挖现场和新建泵站施工现场进行督办,亲切慰问施工工作人员,并要求局驻点专班严格按照“三万”活动纪律,与驻点村干部同吃、同住、同劳动,加快沟渠疏挖速度,力争高质量完成预期任务,切实改善当地老百姓生产条件。

  三是做到三个结合。为了顺利推进驻点村沟渠清挖和泵站建设,我们在工作中,和驻点村干部一起,始终把挖万塘“三万”活动与当地实际相结合,与当地土地整理项目相结合,与当地小农水项目和农田水利基本建设相结合,积极整合资源和项目,高标准、高效率提前完成了沟渠疏挖任务。

  截止目前,市农管局“三万”活动工作组驻点村后湖农场天新分场15个生产队16条沟渠任务已全面完成,共疏挖沟渠13100米,完成土方总量22510,投资13.5万元,投入人力190人;6台泵站主体工程已完工,正在安装设备。工作组先后走访贫困户2户,并发放了慰问金,为农工排忧解难。

三万活动总结10

  “万名干部进万村入万户”(简称“三万”)活动是省委、省政府在“十二五”开局之年作出的一项重大工作部署。按照市委、市政府的统一安排,市编办“三万”活动工作组入驻某区某镇某村,三个月来,围绕“机关转作风、干部受锻炼、农民得实惠”的工作目标,坚持以“送政策、访民情、办实事、促发展”为实践载体,把深入贯彻落实党和国家的强农惠农政策作为第一任务,把倾听群众呼声作为重点工作,把解决农民群众最关心、最直接、最现实的问题作为出发点和落脚点,“三万”活动取得明显成效。

  一、提高认识,精心组织活动启动。

  开展“三万”活动是贯彻落实科学发展观,加强新形势下群众工作,加快农村经济社会发展的有效方式。3月1日全市动员大会之后,市编办及时召开党组会和机关党员干部大会,学习传达会议精神,统一思想认识,成立了以主任某某为组长的“三万”活动领导小组,安排4名干部组成“三万”活动驻村工作队,制定印发《市编办“万名干部进万村入万户”活动工作方案》(咸编办文〔20xx〕4号),明确指导思想、主要内容、活动步骤、组织领导和工作纪律,为“三万”活动扎实开展奠定了基础。

  二、扎实推进,确保活动有序开展。

  “全市万名干部进万村入万户”工作队员培训会议后,3月10日,市编办工作队正式进村入户,开启活动序幕。三个月来,工作队克服层层困难,严格遵守市、区委“七不准”规定,突出“四个在一线”,做到“五个进农家”,认真组织实施“三万”活动。

  1、抓好活动宣传。一是召开镇驻村干部和村、组干部会议。全面介绍“三万”活动的.精神主旨、具体要求和工作安排,分析当前“三农”形势,统一思想认识。二是召开党员和群众代表座谈会议。先后3次召开党员代表和群众代表座谈会,学习省、市开展“三万”活动的目的和意义,宣传党的强农惠农政策,解答群众提出的问题。三是张贴发放宣传资料。活动中累计发放《强农惠农政策一览表》500余份,林业惠农政策工作手册410本,张贴森林防火宣传资料30多张等。四是利助电视、电台播报活动情况。通过省、市电视台、广播电台等媒体,播放工作队为村、民办实事的场景和报道5次。通过多形式、多途径的宣传,让群众了解、支持、配合“三万”活动,为活动开展创造良好的工作环境。

  2、抓好村情调查。工作队通过与村两委干部、党员、村民代表座谈,入户走访和深入到田间地头实地查看,调查了解村、组、户情况,了解群众所思、所想、所盼,找准农村经济社会发展、农民致富存在的难点和热点问题,分析产生问题的原因,探讨解决问题的方法,形成《某镇某村民情调查报告》,主要包括土地承包、村级债务化解、新农合、教育费用、农村饮用水等6个方面的内容。按照市“三万”办的部署,完成了《完善农村公益性服务“以钱养事”新机制的思考》专项调研报告。

  3、抓好入户访谈。一是落实两个全覆盖。某村共438户,其中在家户402户、外出户36户,我办组织全体干部参加访民情活动,运用六种走访方法:挨家逐户普遍访、抓住机会突击访、锁门闭户多次访、父子兄弟集中访、拾遗补缺回头访、全家外出联系访,顺利完成全体干部参与和访民情两个“全覆盖”的工作任务。二是根据全村各组户数,等距离确定18个样本户,按访谈内容开展重点调查,掌握第一手资料。三是工作队成员分别约定对一名组长、一户特困户进行访谈,完成访谈记录,并提出建议和意见。

  三、办好事实,努力解除民忧增进感情。

  在“三万”活动中,市编办坚持以民为先、以人为本,把工作的重点放在村、组和村民身上,积极组织为民办实事,不断丰富活动内容,增强干群关系,增加对群众的感情。

  1、走访慰问困难户。组织全办科长及以上干部11人,走访慰问困难群众11户,自费资金共计3000元;上门看望3组白血病人沈某,送去慰问金1000元。

  2、发展林业送苗木。会同某区某局,投入资金2万元,购置赠送油茶苗木8000余株,帮助完成造林150亩。

  3、服务抗旱促春耕。加强对全村旱情的调查掌握,调动镇、村、工作队的各方面积极性,共融集资金1.2万元,购买水泵4台、水管500米等设备投入抗旱,使7个组共730余亩水田旱情得到解决。

  4、送医下乡保健康。联系某区人民医院,组建送医下乡6人工作队,免费为村民诊治各种病痛,共发放价值20xx余元的药品。

  5、共同劳动增感情。按照村党支部的安排,组织全办干部职工为部分农户植树、种花生、割油菜、插中稻40人次,帮助解决生产困难,得到群众认可和好评。

  四、总结提高,转变机关作风促发展。

  市编办结合“三万”活动,要求机关干部认真总结提高,促进作风转变,具体做到“四比四看”:比感情看谁与群众感情深;比作风,看谁的工作作风实;比措施,看谁的工作措施强;比成效,看谁工作的收获大。通过总结,一是干部职工找出了工作中存在的问题和不足,比如工作作风虚浮、待人接物生硬、深入农村不够、综合素质不强等;二是市编办作为市级党政机关,自身服务农村社会经济发展能力有待加强,能够提供实实在在的强农惠农的措施和手段不多,与省、市委的要求还存在一定差距;三是看到了问题,发现了不足,为下一步整改提高,促进机关作风转变,更好地服务经济社会发展打下了基础。

三万活动总结11

  自”三万”活动开展以来,金岗岭村党总支、村委会高度重视、迅速行动、广泛动员,召开了村民代表会议,认真听取群众意见,在此基础上制定了我村”三万”活动即江茶路路肩整治方案,书记亲自抓,分管的村干部每天在实地具体督促实施,经过两个多月的紧张施工,我村的`江茶路路肩整治工作已基本完工,现就该项活动的工作情况向上级做一汇报。

  一、活动内容:

  我村根据实际情况确定了整治江茶路4.6公里路肩、建立垃圾房3个、垃圾池10个、新修到垃圾填埋场道路500余米、新修填埋场1处、新植树500余株。

  二、工程质量:

  从20xx年15月18日开始动工,我村动用挖机、铲车二台,运输车多辆,投工300余个,完成了江茶路清障、除边沟、路肩铺渣石、路肩两边绿化等工作,从而达到了江茶路路肩平整宽敞,行车安全的目的。并在江茶路段新建垃圾房2栋,垃圾池10个,垃圾填埋场1处,确保农户生活垃圾集中收集,美化了生活居住环境。

  三、资金投入情况。

  我村”三万”活动现已基本完成,共花费10万余元,其中驻村单位市畜牧兽医局扶持资金1万元,湖北宏胜水利水电有限公司爱心捐资2万,镇补助资金3.5万元,也未增加农民负担,真正做到即是德政工程,也是民心工程。

  四、管护责任。

  三万活动完工后,村”两委”班子进行了认真的商讨,根据我村的实际情况,形成长效机制,成立了专门的清运队伍,做到定时清扫、清运。并广泛开展”十星文明户”等多种形式的农村卫生保洁创关于活动,使村民们自觉维护村内环境卫生。

  “三万”活动虽然告一段落,但我村要借这股强劲东风,进一步搞好本村的基础设施、环境卫生建设,改善村民生活条件,促进农业发展,利用”三万”活动的丰硕成果,为全村的经济社会发展做出更大的贡献!

三万活动总结12

  为了认真贯彻落实《XXX千名干部进村入户活动实施方案》的通知精神,进一步加强群众工作、密切干群关系、改进机关作风。3月初,我司“三万”活动工作组在市委、市政府的正确领导下,在所驻XX镇四个村即:XX、XXX、龚咀、XXX村,做了大量工作,取得了一定的实效,赢得了基层干部群众的好评。

  一、主要成绩

  (一)送政策,访民情。在为期3个月的“进村入户”活动中,我司工作组始终以宣传政策、走访民情为工作中心。通过召开“三会”,入户座谈等形式,深入农户家中地里田间,与农民朋友同吃、同住、同劳动,宣传惠农政策、了解民情,工作组队员足迹覆盖了4个驻点村968户所有农户(实际入户764户,有204户因外出务工不在家),掌握了四个村的基本情况,收集整理了768份民情民意调查表,完成52份全省统一制定的问卷调查表的抽样调查工作,印发了科学种田、养殖、农村常用法律知识及惠农政策宣传册共1000余份,确实做到了送政策、知民情、了民生,为下一步市委、市政府着重解决脱离群众、脱离实际、违背群众意愿的`突出问题,提供强有力的数据支持。

  (二)办实事、促发展。工作组在调查走访中了解到,XX村主要灌溉渠道因常年失修积淤较重,直接影响到了春耕生产用水,群众反映强烈,村委会也因疏通渠道所需资金而发愁,只能先请施工队进场清淤再想办法筹集资金。同时,其他三个村的水利基础设施也比较薄弱,抽水机泵的保养维修也存在着困难。汇总这些情况后,我们立即请示总公司对其进行帮扶,投入资金1万元用于解决XX村疏通渠道的资金困难问题,还帮助解决所驻其他村机泵维修资金1。2万元,其中:XX村6000元,XX村3000元,XX村3000元,在工作组的督办下四个村有效的的利用了帮扶资金,将各村机泵进行了全面的维修和保养,保障了机泵正常运转,确保了各村春耕生产顺利进行。在走访中,我们还先后慰问了70余户困难户,捐赠油、棉被等物资约合人民币4720元。

  二、主要做法和特点

  (一)强化组织领导,明确工作任务。公司成立了由副总经理XX同志为组长,经理助理XX,办公室副主任XXX、XXX为成员的“三万”活动工作组,学习了市委、市政府下发的有关文件,明确了工作任务。同时,我们还分批次轮流组织公司员工到农村进村入户,切实锻炼员工,转变工作作风。

  (二)依靠基层组织,密切联系群众。我们工作组下到村第一时间就同镇、村两级干部召开碰头会,了解四个村基本情况,与他们统一思想后重新部署工作计划,决定分成4个小组,工作组成员为组长,同时进驻人4个村,通过召开党员大会、村民大会、入户座谈等形式宣讲惠农政策,要求每个小组每天必须走访40户农户,深入到群众中,收集民情民意整理成表,与农民朋友打成一片,切实了解民之所想、民之所需、民之所求。

  (三)加强干部锻炼,转变工作作风。我司紧抓住此次“三万”活动契机,以“送政策、访民情、办实事、促发展”为主题,紧紧围绕机关转作风、干部受锻炼、农民得实惠的目标,着力提升我司干部的工作能力,加强党风廉政建设,促进机关工作作风良性发展。要求工作组成员民情民意在一线掌握、党的政策在一线落实、干部作风在一线转变、科学发展在一线体现,切实深入农村密切联系群众,做到“六不准”,严格要求每名队员每周必须在村驻点5天,必须认真总结当天的工作并完成民情日志,队员之间要交流工作经验,及时、不定期的向市“三万”办汇报工作进展情况、工作动态、有效做法等。

  三、存在的主要问题

  我司工作组在深入开展“三万”活动中,虽然做了很多工作,取得了较大的成效,但仍然存在一些困难和问题,突出表现在,思想认识有待进一步深化,与农民同劳动应该经常化,与困难户的沟通有待进一步加强,联系的方式、方法及帮扶的途径有待进一步研究和改进等。

  四、下一步工作打算

  1、总结此次“三万”活动工作经验,提出加强和改进自身工作的办法和意见。

  2、根据民意调查情况,为市委、市政府制定进一步加强和改进新形势下群众工作的政策提供建议。

  3、以此次“三万”活动为契机,结合党风廉政建设,在全司开展一次思想作风整训活动,着力解决党员干部思想作风、工作作风、生活作风等方面存在的问题。

三万活动总结13

  根据市委、市政府《关于开展“万民干部进万村入万户”活动》的实施方案,我局紧紧围绕机关转作风、干部受锻炼、农民得实惠的主题,以“送政策、访民情、办实事、促发展”为实践载体,深入“三万活动”联系村,按要求开展了第一阶段的各项工作,并圆满完成了各项工作任务。现将工作情况汇报如下:

  一、统一思想认识,增强“三万活动”的组织领导

  开展“三万活动”是贯彻落实科学发展观,加强新形势下群众工作,加快农村经济社会发展的有效方式。全市动员大会之后,4月8日上午,我局召开了局长办公会,学习传达了相关会议精神,决定成立“三万活动”驻高石碑老堤村工作专班,明确局长张和安为所驻村工作组组长,分管领导副局长彭齐刚为副组长,抽调中层干部为成员。同时明确了工作专班的职责和纪律、工作步骤、工作要求,为“三万活动”扎实开展奠定了基础。

  二、克服工作困难,推进驻村工作有序进行

  老堤村位于高石埤镇西南面,地理位置偏僻,条件比较艰苦。工作队入村之后,克服多种困难,深入到各组开展工作。在局车辆紧张的情况下,工作队成员、驻老堤村第一书记李川将自己的私家车用上,到村后再换骑自行车走村入户搞调查。工作专班严格遵守“六不准”规定,突出“四个在一线”,做到“五个进农家”。

  一是认真做好“三万活动”宣传。在村民大会上,我们重点学习了全省开展“三万活动”的目的和意义,宣传党的强农惠农政策,解答群众提出的.问题,发放宣传资料xx0多册,涉农价费明白卡xx0多份,悬挂宣传标语5条,办宣传专栏一个。多形式、多方法的宣传,让村干部群众了解了开展“三万活动”的目的,取得了村干部、村民对“三万活动”的支持,创造了一个好的工作环境。

  二是认真摸清驻村情况。入村后,我们召开了村两委班子、村民代表大会,分层次召开了党员、困难群众等座谈会,深入到田间地头、农户家中走访群众,调查了解村、组、户的情况,与农民群众面对面沟通,交流感情,了解群众所思、所想、所盼,找准农村经济发展,农民致富中存在的难点、热点问题,分析产生问题的原因,探讨解决问题的方法,以便有针对性的办实事解决问题。

  三是认真做好入户调查、访谈。根据“三万活动”的安排,我们要完成xx户的入户问卷调查。为了准确确定调查样本,我们和村委会一班人,根据全村各组户数等距离确定调查户,并根据相关情况仔细作调整,以求数据的真实、有效。在入户调查时,我们还根据访谈目的所确定的访谈内容进行重点调查,掌握第一手资料。在此基础上,我们对老堤村支部书记、村委班子进行了重点座谈,完成了村支部书记访谈录。目前,工作队已走访调查老党员、老村干部xx人,农户xx0余户,调查工商户3户,看望贫困户xx户。

  三、恪尽职守,严肃工作纪律

  工作队入村前,我局总支对全体队员进行了学习、培训,强调三万活动规定的“六不准”是每个工作队员都必须遵守的纪律,要严格执行到位。每次召集村委、村民开座谈会,都要强调工作纪律,请村两委干部和村民监督。工作队也经常在一起座谈、交流,相互督导,力求做到俯下身,深入群众,多听取群众的意见,多做沟通工作,不添乱。入驻以来,工作队每天都会记好民情日志,记好生活开支,没有接受村干部组织的宴请。

  下一步,我们将根据“三万活动”安排,以访民情查民意为中心,重点在为民办实事上下功夫,发挥部门优势,落实惠农价费政策,在力所能及的条件下,为驻点村办几件群众满意的实事。

三万活动总结14

  根据县委、县人民政府的安排部署,全县开展"万名干部进万村入万户"活动,我中心高度重视,成立由我本人负责的工作组负责此项工作。队员们一行七人一道走访了沿渡河镇石板坪村、汗石村、舒家槽村、界岭村,期间中心主任谭建国也多次深入农家走访调查,经过一个多月时间的努力,工作组成员全然不顾"晴天一身灰,雨天一身泥",认真完成了走访和问卷调查任务。作为一名农村出去的但对农村工作不很了解的我,通过此次亲身体验,感触颇深,增加了生活阅历。

  一、"三万"活动是农民当前所需所盼

  农村土地承包责任制在我县实施后,农民劳动积极性高涨,绝大多数日出而作,日落而息,基本解决了吃饭的问题。农民种地交税,乡镇、村干部的主要职责就是入户收税,干群关系一度紧张。

  随着改革开放的深入,我县外出务工人员猛增,打工经济成为我县的重要经济收入,也成了农村发家致富的重要途径。随着越来越多的人走出去,种地的人越来越少,乡镇、村干部收税较以前轻松了一些。

  "开天辟地头一回,农民种地不交税",国家的惠农政策是越来越好。不交税了,乡镇、村干部也不再入户了,宣传政策从乡到村,再由村组织各组长去落实,群众一年甚至几年难看见乡镇干部,对党和国家的惠农政策是否按上级要求落实,是否打了折扣,是否有贪污政策的现象产生了怀疑。

  当我们工作组进村入户后,很多群众象是看见亲人一般,是那么的亲切,那么的期盼,和我们拉家常,感谢政府好政策,同时也有一肚子的疑问要咨询,有些不好的现象要反映。可见,随着国家政策越来越好,农民生活水平在提高,但他们仍然希望与干部的沟通与交流,能找到解决基础设施建设、安全饮水、提高收入等涉及切身利益的现状,让生活更加美好。

  二、"三万"活动密切了党群干群关系

  本次三万活动,一项重要的工作就是调查国家惠农政策落实情况。我走访的四个村,四个村的书记主任都认为政策落实了。我们走访调查的结果是村民都享受了粮食直补政策,大多数自愿前提下享受了新型农村合作医疗、新型农村养才能保险等政策,但是对部分政策在基层落实仍然意见之大,主要是低保、退耕还林等,退耕还林在四个村均未实施,但是有极少数家庭享受了此政策,经调查主要是家庭中有亲属在林业部门工作,作为特例给予了该项政策。低保政策不满意主要原因:一是认为低保对象不公平,部分家庭条件好,不符合低保对象的也享受了,二是部分人心理作怪,认为低保是不劳而获,也想得到此项政策。总的说来,大多数群众认为国家政策是好的,但是担心政策在乡镇或村级落实时就变了样,通过我们耐心的解释,绝大多数对国家的"三农"政策是满意的、是拥护的。

  在走访过程中,我们工作组对部分特困户进行了慰问,送去慰问金,以解其燃眉之急。我们的善举让特困户们感动,对党和政府充满感激。

  落实惠农政策,事关党和政府的形象,事关农民的切身利益,事关党群干群关系。各级干部在落实国家惠农政策时,一定要不违背政策,不截留政策,不折扣政策,而是要一定要在第一时间把惠农政策送到千家万户,将政策讲清楚、讲细致,因地制宜的解决问题,不然很多时间干部好心办坏事,群众会不满意。只有当我们一分不少地把实惠给农民,让党和国家的阳光照在每个农民心上,农民才会积极投入生产,经济社会才会不断发展,党群干群关系才会越来越紧。

  三、"三万"活动锻炼了干部队伍

  走村入户活动后,我个人认为,通过走访,对我们干部队伍而言,是一种学习、一种锻炼,更是一种鞭策。

  学农民满足之心。我们走访的村无经济支柱产业,虽然当前国家政策好,但是农民收入仅靠种地、打工,普遍收入仍很低,有的房屋破旧,有的大病不能治,可是在我们走访座谈后,农民朋友们对国家政策是满意的`,对当前惠农政策是满意的,对当前生活纵向对比是满足的。当我们工作组为农民朋友做了点力所能及的事,比如一起做点育秧坨、摘茶叶,一起聊下当前国家有关农村政策及农村发展现状,他们都会心满意足。

  可是在我们干部中,仍有部分人对改革不满意,对收入不满意,不回忆过去纵向比,不走出去横向比,永远在当前的小圈子里,处于不满足状态。

  学农民感恩之心。我们每走一户,听到最多的是,农民不交税,而且国家还有种地补贴,六十岁以上有养老金,这是以前想就不敢想的事,但是现在都落实了,都享受到了三十年改革开放的成果,大家都由衷地感谢党和政府。

  学农民进取之心。国家历年高度重视三农政策,农村面貌发生好转,农民生活生产中存在的困难仍不少,创收门路少,收入低,但是当我们工作组到达后,他们都希望工作组从经济结结构构调整上给予意见或建议,从基础设施建设上给予支持,可见绝大多数农民不等不靠,而是想方设法提高收入,减轻国家负担。

  在我们干部中,很多人因收入不高,就在工作上大打折扣,把服务群众的工作作为一种负担,一种任务,而不是把对群众服务作为一种自觉自愿的行为,长此以往,严重影响党群干群关系,影响社会经济发展。

  "三万"活动基本结束,但在我心目中主要是走访与调查结束,我将在以后工作中,多从我的专业出发,多下农村,多了解农村卫生现状,用实际行动帮助农民朋友了解健康知识,让他们健康、快乐生活,更好地享受党和国家的好政策。

三万活动总结15

  轰轰烈烈的三万活动终于结束,出乎意料的竟然获奖了,在刚进单位有机会参加这种活动,对于自己来说有助于加速理解单位工作开展方式,回过头来看,这个过程还是有些东西值得总结一下

  1、维护良好的人际关系,这次是和另外一个单位一起组成联合工作组到结对单位,在维护与他们的'关系方面,带队领导做的很好,不但积极、主动与他们沟通,就工作开展、单位情况等话题进行交流,总体上关系比较融洽。这些在最后整理资料时候的相互支持、配合可能都起到了一定的作用。

  2、开会的重要作用。具体的工作安排和活动计划制定都需要两个组一起商量制定,既是工作需要,也是维护工作组团结的需要,通过单个小组内初步讨论对计划有个大概的想法后,再联合工作组一起进行讨论,充分听取对方意见,通过协商达成一致意见,推动具体工作开展,包括工作方案和具体的活动策划都是以这种方式制定的,效果都还不错。

  3、做事要有预见性。准备做事情的时候,要对做事时的诸多方面进行考虑,比如时间、地点、如果是室外要考虑天气、参加人员、资金、相关材料准备能否保证事情正常开展,如果不能就要提前考虑解决办法,不一定苛求完美,至少要保证工作的正常开展。

  4、把事情做好也不意味着一刻都不能放松,在现在这种考评体系下,即使时刻都按照要求严格去做,但最终考核时没做好,也是前功尽弃,而且小组成员也会有很大意见,而做好关键环节,再加上良好的合作关系基本上就可以完成任务了。

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