委托代理招聘协议书（通用15篇）
在现实社会中，我们都跟协议有着直接或间接的联系，签订协议能够保证双方合作愉快。相信很多朋友都对拟协议感到非常苦恼吧，以下是小编收集整理的委托代理招聘协议书，欢迎阅读与收藏。
委托代理招聘协议书 1
甲方(委托方)：
乙方(受托方)：
甲乙双方本着真诚合作，平等自愿，有偿服务的原则，就甲方委托乙方代为企业招聘员等事宜，在遵照国家有关法律的前提下，经双方协商，达成如下协议，以资共同格守。甲方委托乙方招聘企业员工，甲方对招聘岗位的职位描述，任职条件，及薪资福利等承诺见甲方《招聘简章》
一、招聘委托：
1、甲方同意委托乙方招聘一线操作工及生产线储备管理人员；
2、甲方必须提供营业执照复习件，公司简介并填写《企业委托书》；
二、双方的责任和义务：
1、乙方应详细了解委托招聘职位的要求，分析背景资料，并在此基础上，对人选进行综合考评和查证，2、乙方根据甲方提供的招聘简章负责对应聘人员的初试，；力求客观全面的向甲方介绍候选人的基本情况，在征得甲方同意后，组织双方面试的协调工作有乙方负责；
3、甲方应按照其规定的条件面试考核乙方提供的人才，并应于考核之日起5个工作日内将是否聘用的意见通知乙方；
4、为了生产的稳定性和连续性，如出现某一批次的人员在甲方基地工作时间未满150天(包含甲方安排的假期)，辞工辞职人数超过5人名的，由乙方负责在7天内将人员补充到位；
5、为了人员稳定，乙方安排一名联络人员在公司基地长期留守，甲方负责该名人员的住宿和工作时间的就餐，其余费用有乙方负责解决；
三、人员的聘用：
1、首批人员的提供时间，乙方在_________年8月27日前向甲方提供人员供甲方录用，甲方视人员的工作情况来决定双方以后的具体合作名额；
2、第一批次人员的供应不得少于30名；
3、若甲方经过面试及评审等工作后，录用乙方所提供的人选，应及时通知乙方并开具相关材料便于以后计算具体人数；
四、企业聘用长期工的收费标准及支付方式：
1、协议签订之日起，第一批次人员甲方按每人300元人民币的标准付给乙方招聘费用，第二批及人员甲方按每人450元人民币的标准付给乙方招聘费用；
2、第一批次人员费用支付方式：乙方提供的人员在甲方指定的工作岗位上工作满30天(包含甲方安排的假期)后，甲方在5日内向乙方支付招聘费用100元，人员在甲方指定的岗位上满60天，(包含甲方安排的假期)后，甲方在5日之内向乙方支付100元招聘费用；满120天(包含甲方安排的假期)后，甲方在5日之内向乙方支付余下的款项。共计300元/人。
3、第二批次及以后合作人员招聘费用的支付方式：在第一次合作成功的.基础上，以后所有批次人员的费用支付方式按照以下办法执行，乙方提供的人员在甲方指定的工作岗位上满30天(包含甲方安排的假期)后，甲方在5日内向乙方支付招聘费用150元，不满30天(包含甲方安排的假期)的甲方不需付给乙方任何费用；乙方提供的人员在甲方指定的岗位上满60天，(包含甲方安排的假期)后，甲方在5日之内向乙方支付150招聘费用；满120天(包含甲方安排的假期)后，甲方在5日之内向乙方支付余下的款项。共计450元/人；
4、如遇到甲方安排的长假及其他不可抗因素费用的支付方式按照事先约定的时间节点顺延，但甲方需要在费用支付前5日内通知乙方；
5、如有超过5名以上的员工出现无故停工，造成产线不能正常运转的，甲方有权终止合作，并只支付该时间段内招聘费用的50%；
6、如乙方招聘人员出现群体性的闹事罢工，参与人员超过10名的，并对甲方造成重大经济损失的，甲方不需支付任何招聘费用；
7、对于乙方招聘人员出现无故停工和集体闹事罢工的，甲方有权拒付无故停工人员和闹事人员的工资；
五、实习生的管理办法及费用的支付方式：
1、乙方在________年____月___日前安排不少于30名实习学生到甲方南京基地实习；
2、实习生的工资标准为50元/天；
3、甲方按照每人150元的标准付给乙方招聘费用，具体付费的方式按照以下办法执行，乙方提供的人员在甲方指定的工作岗位上满30天(包含甲方安排的假期)后，甲方在5日内向乙方支付招聘费用50元，不满30天(包含甲方安排的假期)的甲方不需付给乙方任何费用；乙方提供的人员在甲方指定的岗位上满60天，(包含甲方安排的假期)后，甲方在5日之内向乙方支付50招聘费用；满90天(包含甲方安排的假期)后，甲方在5日之内向乙方支付余下的款项。共计150元/人；
4、实习生的实习时间不得低于3个月，为了实现生产的连续性，下一批次实习生的到位时间定为上一批实习生实习结束的前10天；
5、实习生到我公司的路费由乙方负责安排解决，实习结束回校费用由甲方承担；
6、乙方安排一名带队老师专门负责实习学生的管理工作；
7、工资的发放：由乙方指定的人员进行实习生工资的领取和发放；
8、甲方负责安排带队老师的住宿和工作时间用餐；
9、实习生在实习期间产生期间产生的工作纠纷及其他问题由乙方安排的带队老师负责解决；
六、保密条款：
1、甲乙双方对所签合同的内容严格保密。甲方在未征得乙方书面同意前不能对乙方提供的人员作任何资料的审查或单独联系，乙方不得将甲方的商业机密和用人信息泄露出去。
2、甲方有责任对乙方提供的人员资料保密。
七、违约责任
1、甲方若隐瞒乙方推荐的实际用工人数，视为违约，若违约需向乙方支付双倍的委托费用。
2、乙方若将推荐给甲方的已任职的在职人员推荐他工作，视为违约，乙方违约需向甲方支付双倍的委托费用。
3、在规定的支付期限内，甲方无故未能按时支付费用，则视为违约，甲方需要向乙方支付违约金，违约金额为总金额的3%/天。
八、协议的效期合同
有效期为壹年，自签订之日起生效，时间为_________年_______月_______日至_________年_______月_______日止。
九、其他
1、本协议一式两份，甲方双方各执一份，具同等法律效力；
2、未尽事宜由双方友好协商解决，如协商不成，则向协议签订地仲裁机构提起仲裁。
甲方(签章)
乙方(签章)
代表：
代表：
签订日期：
签订日期：
委托代理招聘协议书 2
甲方(委托方)：
乙方(受托方)：
甲方委托乙方开展招聘业务，双方以"公平，公正，守信，诚意"为原则，达成以下协议：
1.在双方协议期限内，由乙方为甲方提供人员代理招聘服务。
2.代理招聘服务费为300元/人，支付方式为工作时间每满一个月支付100元/人，直至满三个月后支付完毕。以30日为月周期，不足25日无须支付服务费。
3.甲方应按实际岗位需求完整，并承诺工作内容、时间符合国家法律，法规和政策规定以及社会公德。因乙方系为甲方提供招聘代理服务，乙方根据甲方的需要如实提供应聘者资料，乙方对应聘者资料负有审查责任。因乙方为应聘者提供职介服务，甲方不得以任何理由向乙方推荐的应聘者收取任何费用。
4.甲方可与乙方商议每次代理的服务范围。甲方未与乙方商议的，即视作默认为委托乙方负责对应聘资料进行初步筛选。
5.甲乙双方在代理招聘期间应保持密切联系，甲方在委托代理招聘期间可向乙方了解应聘进展，乙方在代理甲方招聘过程中，有义务向甲方反馈招聘进展的情况，并提出调整应聘条件，岗位待遇等建议。
6.乙方可根据甲方商定的时间，地点，安排甲方与经乙方初步筛选的应聘人员进行面试，甲方根据面试情况确定意向录用人员。
7.甲方对乙方推荐的候选人进行面试后，应在2个工作日内作出是否录用的决定，并反馈给乙方，否则视作推荐成功。
8.甲方在录用人员后，应依法与所录用的`人员签订劳动合同，并办理用工登记手续，缴纳工伤保险、支付劳动报酬。对甲方拒绝或拖延与所录用人员签订劳动合同，办理用工登记手续，支付工资等的，一经查实，乙方有权拒绝继续代理发布招聘岗位。对情节严重的，乙方有权随时中止本协议。
9.甲方在录用人员后，应向乙方反馈录用人员的工作情况，以便乙方工作人员及时做好信息处理和回访工作。
10.乙方所进行的代理招聘地点范围不得在甲方所在地区(五区范围)。
11.对于因甲方岗位待遇前后不符，虚报工资等不诚信行为而造成求职者经济损失，由甲方承担全部责任。
12.本协议有效期自_________年_______月_______日至_________年_______月_______日。
13.本协议未尽事宜，由双方协商解决。
14.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力，经双方签字盖章后生效。
甲方(公章)：
乙方：
经办人：
日期：
日期：
委托代理招聘协议书 3
甲方：
乙方：
甲乙双方根据平等自愿、互惠互利的原则，共同签定本协议，并遵照执行。
一、甲方权利与义务
1、提供营业执照、公司简介并详细填写《用人单位信息登记表》和《企业经营管理者人才岗位需求说明书》，该两份文件共二页，评价推荐岗位共个。作为本协议的附件，与该协议具有同样的法律效力。
2、甲方有终止本协议的权利，终止后按本协议事先拟定的'费用结算。
3、在确定人选后，将试用通知书面提交乙方，由乙方通知拟聘人选到岗事宜。
4、甲方同意乙方提供人才推荐服务，并按本协议规定及时足额支付招聘服务费。
5、甲方需保障乙方所推荐人选的人身及财产的安全。
二、乙方权利和义务
1、确认甲方岗位说明书各项条款，按岗位说明书的要求为甲方猎寻所需人选。
2、对所寻访到的人选作前期考察、面试与测评，将合格人选推荐给甲方。
3、安排适当的时间、场地供甲方与候选人进行面谈与沟通。
4、乙方负责在学生兼职期间协助甲方做好管理工作。
三、费用结算及其他
1、此次委托代理招聘兼职学生服务费数额按小时计算：2元/小时/人.该项费用甲方应在本协议签定之日起提供学生工作当天一起结算.
2、学生单天的工资为：45元+餐/天；30元+餐/天,具体工作时间有甲方负责协调.
3、甲方负责在协商地点负责接送学生上下班,乙方协调管理.
2、在该协议执行过程中，如果5天内乙方无适合甲方岗位说明书人选推荐，甲方有权提出终止此次合作.
4、本协议未尽事宜，由双方协商解决。
5、本协议一式二份，甲乙双方各执一份，自双方签定之日起生效。
甲方单位（盖章）： 乙方单位（盖章）：
甲方代表（签字）： 乙方代表（签字）：
___年___月___日 ___年___月___日
委托代理招聘协议书 4
委托人（单位）：________________（以下简称甲方）
联系电话：________________
单位地址：________________
被委托人（单位）：________________（以下简称乙方）
法人代表：________________
电话：________________
单位地址：____市______________写字楼706室
甲方因业务发展需要，委托乙方代为搜索指定职位的人选（以附件中的《委托企业人才需求调查表》为准），经双方友好协商，达成以下长期合作条款：
第一条合同宗旨：
本合同目的在于确定乙方代表甲方搜索侯选人时双方的权利与义务。
第二条双方应承担义务：
甲方应承担义务：
1、甲方应向乙方提供为介绍并填报《委托企业人才需求调查表》等真实的详细资料，甲方在《委托企业人才需求调查表》上所填的内容为本合同的附件，与本合同具有同等法律效力。
2、甲方应在侯选人面试后二天内将面试意见、审核结果及确认函反馈给乙方。
3、乙方提供的人才资料，甲方不得以招聘人才为名，而达到窃取人才知识的目的，如有上述情况，一经核实，甲方应无条件给予乙方和人才相应的经济赔偿。
乙方应承担的义务：
1、乙方根据甲方提供的招聘资料拟订人才寻访计划。
2、搜索可能达到该标准的候选人。
3、对入选候选人初次面试并进行筛选。
4、对通过初次面试的候选人进行复试，并进行专业测评。
5、提交专业的候选人资料给甲方参考，资料包括该候选人个人状况分析，并对其经验、性格、能力和潜质进行客观评价。
6、经过甲方的确认，由乙方为委托方和候选人安排面谈时间和地点。
7、根据甲方意愿度，乙方可参与面试双方面谈，并可参与双方面谈中一些条款的协商。
8、协助聘用合同的最终签署。
第三条保证期承诺：
乙方承诺：
1、乙方应在合同签定后十五个工作日内向甲方提供符合条件的候选人资料。
2、被录用人由于薪金和福利条件达不到双方签定合同所约定的条件而离开甲方公司的，乙方将不履行保证期的承诺。甲方承诺：
1、甲方在收到乙方所递交之候选人简历后两个工作日内必须向乙方反馈对该候选人的详细意见。
2、一经决定录用乙方推荐的候选人，应提供《录用职位确认书》复印件予乙方。录用确认书应包括被录用人的工资（包括试用期期限、试用期后基本工资、津贴、奖金和提成）、上班报到日期、工作职位、职责等。如甲方无任何理由而不提供确认书复印件，则乙方不履行保证期的承诺。
第四条收费标准
1、乙方按推荐岗位年薪（年薪指转正后________年的总收入，包含基本工资、奖金、津贴、提成、期权等）的____%收取人民币（大写）_________元整服务费。（按议定工资总额计算）
2、收取_________一个人（大写）_________元整、收取__________一个人（大写）_________元整、收取__________一个人（大写）___________元整、收取__________一个人（大写）____________元整。共计人民币（大写）____________元整。
3、签订本合同时，甲方应向乙方支付寻访委托金（预付款）计人民币（大写）________元整。
4、甲方确认录用人选后，在被推荐人到岗之日起一周内，付清服务费全部余款，计人民币（大写）________元整；（按议定工资总额结算）
5、人才的保证期为到岗后的21天。在这期限内，甲方若辞退乙方提供的人才，甲方已支付的委托金和服务费不予退还，但乙方应按本合同规定继续为甲方推荐人才，如乙方推荐人才在甲方上岗30天，乙方本次服务完成，不再有保证期。
6、如果乙方介绍之候选人经甲方面试后决定不用，但在12个月内又被甲方录用，甲方需按协议支付乙方服务费。甲方预付款到账日，本合同生效。
第五条违约责任：
1、甲方不能在约定的时间内及时足额支付乙方服务费，则每天按滞付金额的1%计付违约金；若延期三天乙方将不履行第三条保证期的'约定。
2、如果甲方或其关联公司在此合同期内未招聘乙方所推荐的候选人，而在合同结束后________年内聘用了又乙方推荐的候选人，则甲方同样要支付费用给乙方，支付金额按本合同规定执行；否则，乙方有权追究甲方的法律责任。
第六条保密责任：
1、甲方必须对所签定合同严格保密，在未得到乙方书面同意前不能对应聘者作任何资料审查，而乙方亦不得将甲方的文件或信息泄露出去。
2、应确保被录用的候选人与原工作单位按正常程序办好离职手续，甲方不得利用被录用之候选人盗取原工作单位之商业秘密，一切由此而引起的或由于候选人的辞职而引起的不良后果由甲方负责，乙方不承担任何责任。
第七条补充条款：_____________________
第八条付款方式：
付款方式原则上以银行汇款为主，帐号信息在签定合同时由乙方告之甲方。现金付款应在本公司出具有效身份证明后方可付款。
第九条其他事项：
1、本合同有效期自________年____月____日起至________年____月____日止。
2、本合同正文，一式两份，甲乙双方各执一份，经双方签字及盖章后方可生效。
3、其他相关约定事宜必须以附件形式与本合同随行，具有同等法律效力。
4、签定合同之双方均对本合同内容完全了解并无异议，双方将遵守本合同及附件中所有条款；对未尽事宜，双方可协商解决；如无法协商，则双方将保留根据有关法律规定向对方采取必要法律行动的权利。任何一方违约，将承担由此造成的一切法律责任。
甲方（单位）：________
公司盖章：
法定代表：________
公司盖章：
经办人：________
开户银行：________
银行帐号：________
乙方（单位）：________
签署日期：________年____月____日
签署日期：________年____月____日
委托代理招聘协议书 5
甲方：
乙方：
甲乙双方就甲方委托乙方寻找所需人才而达成如下协议：
一、甲乙双方保证各自为合法成立并有效的组织（企业）。乙方有从事该项服务的资格，甲方确认向乙方提供的各种资料的真实性，双方就各自的确认承担相应的法律责任。
二、甲乙双方协商确认委托搜索（猎取）人才的具体要求，填写（委托招聘书），乙方根据（委托招聘书）要求为甲方搜索（猎取）相关人才，该委托招聘书作为本合同的附件。
三、本次委托的总服务费_________人民币。合同签订之日，甲方须支付委托金_______元人民币；其它服务费甲方在推荐的人才试用_______天之内支付________元人民币；试用_____天之内再支付_________元人民币。
四、乙方在收到委托金本合同生效后，应根据甲方的要求为甲方提供人才，并保证提供人才的真实性，同时协助甲方安排有关面试的事宜。
五、甲方应在自面试之日起五天内将是否试用的意见及理由书面通知乙方。如试用，乙方将以此时间作为收取服务费的`基准日，并按上述第三条执行。
六、人才的保证期为试用之日后的三个月。在这期限内，甲方若辞退乙方提供的人才，甲方已支付的委托金和服务费不予退还，但乙方应免费按本合同程序再为甲方推荐人才，如甲方正式试用乙方推荐人才，乙方本次服务完成，不再有保证期。
七、本合同签订后，乙方未能向甲方提供候选人的应退还委托金；虽提供人选而甲方最终未能试用的，委托金不予退还。
八、本合同签订后，若甲方单方面终止本合同，已付费用不予退还；乙方单方终止合同的，退还所有甲方已付费用。
九、本合同为甲方委托一个人才适用，超过一个的另行说明。
十、本合同未尽事宜双方协商解决。如有补充合同与本合同有同等法律效力。
十一、本合同及附件一式两份，双方各执一份，附件作为合同的组成部分，与本合同有同等法律效力。
甲方： 乙方：
代表： 代表：
联系电话： 联系电话：
委托代理招聘协议书 6
甲方：（委托方）____________________
乙方：（受托方）____________________
甲方委托乙方代理招聘人才，就有关事宜订立合同，目的在于确定甲、乙双方的权利及义务，共同遵守如下条款：
一、甲方的权力与义务
1.甲方同意委托乙方猎聘______职位，此职位猎头佣金为人民币_____元整。
2.年薪的计算标准
A.（月薪＋固定奖金＋补助＋绩效奖金）x_____（个月）=年薪
B.如有股权、期权等，单位与猎头公司双方协商大概年薪金额
3.猎头佣金的订算标准
单位与猎头公司先核算出大概年薪，然后按照签定的佣金比例计算（并且佣金的计算以企业录用人才实际年薪为最终标准）。
4.甲方必须提供营业执照复印件，公司简介并填写《企业委托书》；
5.关于定金的双方约定：
A.以下情况定金不退还给甲方：
①合约期内，乙方找到了候选人，甲方不面试，导致合作无法继续。
②合约期内，甲方单方面中止协议，不再委托乙方寻猎人才。
B.以下情况定金退还给甲方：
①合约期内，乙方没有给甲方推荐候选人。
②合约期内，乙方没有推荐让甲方满意的候选人。
C.如果双方合作成功，人才到岗，定金从佣金中扣除。
6.乙方录猎人才需差旅费用、招聘应酬费用及保证人才质量的测评顾问费用等前期投入，所以甲方必须在委托猎头协议签定后先支付给乙方_____元为寻猎定金；
7.如乙方在规定的工作日内未猎到合适的候选人提供面试，甲方有权终止合同或延迟初猎时间；
8.甲方如在乙方安排的.初猎面试时不满意乙方报荐人才，可要求乙方重新推荐人才面试；
9.为保证乙方的工作顺利进行，面试由乙方安排见面；
10.待甲方通过面试选定人才到岗后，_____周之内必须付清其余的佣金；
11.乙方所猎人才有_____个月的保用跟踪期，如人才上班_____个月内和甲方解除聘用协议，乙方可免费继续为甲方提供专业猎头一次。
12.乙方对推荐给甲方面试的人才，保留_____年猎头收费标准权力，即甲方在_____年内不得绕开乙方私自通知乙方已推荐的人才到企业，就职人任何岗位。否则甲方将赔付此行为给乙方带来的损失人民币_____万元整。
二、乙方的权利和义务
1.乙方根据甲方提供的寻访资料撰写猎聘职位报告；
2.乙方通过各种途径寻访接近达到标准的候选人；
3.乙方对圈定入围的候选人进行初次面试并甄选及评估测试，对有希望的候选人进行复试测评，选出符合甲方所列条件的候选人；
4.将经过乙方复试的最佳候选人的个人保密资料提供甲方参考，资料包括对其经验的评价及其性格、能力和潜质的看法；
5.为双方安排面谈时间和地点；
6.乙方必须保证甲方企业的商业保密；
7.协调甲方与人才之间的关系，最终完成猎头合同。
三、合同有效期为_____年，自签订之日起生效。
寻猎时间为_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止。
四、本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具同等法律效力，对未尽事宜，双方可协调
另立补充协议。双方签字盖章后生效。
甲方（签章）：____________
代表人：__________________
乙方（签章）：____________
代表人：__________________
________年______月______日
委托代理招聘协议书 7
甲方：________________________
乙方：________________________
根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致、合法、公平、诚实守信的原则，签订本协议，并承诺共同遵守。
一、服务内容：
1、乙方接受甲方委托，提供甲方________职位招聘服务。
2、甲方提供给乙方真实有效的招聘内容包括聘用岗位名称、工作目标与职责、人数、性别、年龄、资历、待遇等信息
二、甲方责任
1、提供甲方单位营业执照复印件；
2、保证招聘岗位的真实、合法、安全；
3、负责提供企业简介、岗位描述、真实详细的薪资福利；
4、按时足额发放工资，不得以任何理由苛扣、拖欠员工工资；
5、甲方应按本合同约定支付乙方服务费用；
6、若甲方提供虚假招聘信息，因此而引起的'一切纠纷，均由甲方承担全部责任。
三、乙方责任
1、乙方应按照甲方提交招聘需求及岗位说明书搜寻、筛选、测评合适人选；
2、乙方向甲方推荐的候选人应基本符合甲方的职位要求，应对候选人的专业知识、技能和综合素质情况等进行查证评估，客观全面地向甲方介绍候选人的基本情况；
3、乙方负责组织协调甲方与候选人之间的面试安排、沟通等工作；
4、乙方推荐的候选人参加甲方面试考核后，可约定是否到岗；
5、乙方应配合甲方办好乙方所推荐人员的录用工作，录用人员在正式上岗后与甲方发生的各种劳动纠纷由甲方和该录用人员按有关法律法规解决，乙方如无过错，不承担连带责任；
6、乙方在委托服务期内维护甲方的声誉，在不对甲方造成任何不利影响的前提下，经甲方书面同意，可对本次合作进行正面宣传。
四、服务费计算及结算时间
1、服务费标准：人员在岗期间，暂按________元/人/小时的总价结算招聘费用。
2、服务费结算时间：员工入职后次月开始结算服务费，每月____日前将甲乙双方确认后的费用发票邮寄至甲方，甲方于每月____日前将费用付至乙方。逾期未支付超过3日的，按每天3‰收取滞纳金。
3、乙方银行账户信息：
单位名称：________________________
账号：________________________
开户行:________________________
4、甲方开票信息：
单位名称：________________________
税号:________________________
五、违约责任
任何一方未按照约定履行本合同义务，即构成违约。守约方有权要求违约方在10个工作日内纠正违约行为，若违约方未能在此期间内纠正的，则守约方有权解除本合同。如果违约方的违约行为给守约方造成损失，违约方应当承担全部赔偿责任。
六、双方约定的其他事宜
1、本协议附件作为协议的组成部分，经甲乙双方盖章后与本协议具有同等效力；
2、甲乙双方必须对所签订协议保密，在未得到对方书面同意前任何一方不能将本协议内容向第三方透露；
3、在协议执行期间，如果双方或一方认为需要终止，应提前一个月通知对方，双方协商一致后，财务结算完毕、各自责任明确履行之后，方可终止协议。因一方违反本协议的约定擅自终止本协议，给对方造成损失的，应赔偿对方损失。
4、本协议履行过程中，若甲乙双方或一方变更名称、法定代表人或者主要负责人、投资人等事项，不影响本协议履行；若甲乙双方或者某一方发生合并或分立等情况，本协议继续有效，由承继单位继续履行，包含但不限于纠纷、经济往来的各项义务。
5、本协议未尽事宜由甲乙双方另行协商解决；
6、甲、乙双方对本协议若有争议协商不成，依法可向合同签订地法院提起诉讼。
7、本协议一式二份，双方各执一份。在双方授权代表签字并加盖公章后生效。
七、特殊条款_____________________________________。
八、合同期限：
协议期限个月，自________年________月________日起至________年________月________日。本协议一式________份，双方各执________份。
甲方：________________________
日期：________年________月________日
乙方：________________
日期：________年________月________日
委托代理招聘协议书 8
委托单位：___________（简称甲方）
代理单位：___________（简称乙方）
甲方因业务发展需要，委托乙方代为搜寻企业所需人才（详见职务说明概要）。经双方友好协商，遵循合同法有关条例达成以下条款：
第一条 声明
本合同目的在于确定合作期内甲.乙双方的权利及义务。
第二条 甲方工作程序
1.甲方需向乙方用书面形式提供有关企业资料。
主要包括：企业简介、历史背景、主要产品，经营发展趋向等资料。
2.甲方需向乙方用书面形式提供详细的岗位描述共______份（此描述作为合同附件）。
主要包括：人数、职务名称、工作职责、任职要求、工作目标、学历、薪酬结构等其它相关内容。
3.在合作期内，甲方一经决定录用乙方推荐的候选人，应提供录用确认书复印件予乙方。否则，乙方有权对该候选人进行其它推荐。
第三条 乙方工作程序
乙方根据甲方提供的招聘资料与企业共同讨论要招聘的职位，不仅仅限于一般的职位描述，还包括职位所需的技能，经验，对候选人的性格要求，该职位在公司整体业务往来中的关系.权限等一系列内容，由此撰写代聘职位报告；乙方按照甲方的职位描述和待遇结构寻找人才（该描述作为合同附件），甲方不得在协议期间临时变更职位描述的各项条件或终止猎寻，在必须变更或终止猎寻的情况下，甲方应按该职位描述总费用的.30%另行支付乙方作为服务补偿。
通过人才资源网络接近可能达到该标准的候选人；对这些候选人进行初次筛选；
对有希望的候选人进行复试并确证其是否符合甲方的各项条件；
将最佳候选人的个人保密资料提交甲方参考，资料包括对其经验的评价及对其性格.能力和潜质的看法；待对方确认后为双方安排面谈时间.地点；
协助聘用合同的最终签署。
第四条 保证条款
1.自乙方推荐之候选人到甲方公司工作三个月内，由于乙方所推荐候选人的自身原因或不称职而离开甲方公司的，甲方应在十五天内向乙方提出要求，则乙方将免费再为甲方物色推荐另一合适候选人到职。如后推荐成功人选年薪高于前一位人选，则甲方需要向乙方补付服务费用差额；如后推荐成功人选年薪低于前一位人选，则乙方向甲方退还服务费用差额部分。
2.乙方提供的人才资料，甲方需妥善保管，甲方不得以招聘或储备人才为名，而达到窃取人才资料的目的和将人才资料的泄露给第三方，也不得抛开乙方私自让乙方提供的人才为其提供服务，如有上述情况，甲方应无条件立即支付给乙方合同规定的双倍费用作为经济.信誉补偿金。甲方应在候选人面试后一周内将面试意见及审核结果书面反馈给乙方。
第五条 收费条款
1.经乙方推荐、甲方面试后录用，乙方将按被录用者岗位描述规定的首年年薪收入（包括基本工资、津贴、奖金和提成）的______作为服务费用，推荐成功一人，收取一人的费用。
2.预付款项：合同签定时，甲方须向乙方交付（RMB）______________元作为委托招聘前期服务费用，此费用作为前期业务费，可在支付合同最后一次的服务费中扣除。
3.余款给付：人才上岗后10日内付清余款。
4.特殊情况：若推荐三人或三人以上人才均在上岗后试用期内（以三个月为上限），人才个人表示辞职，则企业有权终止合同，由乙方退还全部费用的60%给甲方。甲方确定面试的外地人才，因来甲方应试所产生的费用由甲方负责。
5.乙方承诺在三年内不猎取已成功推荐的人选，否则全额支付该岗位所支付的全额服务费。
6.如甲方未履行委托招聘条件，致使乙方推荐的人才不上岗或上岗的人才离职，乙方视为协议完成。
第六条 其他条款
1.付款方式原则上以银行汇款为主：现金付款时由乙方出具有效身份证证明后方可付款。
2.甲方必须对所签订合同严格保密，在未得到乙方书面同意前不能对应聘者作任何资料审查，而乙方亦不得将甲方的文件或信息泄露出去。
3.合同之双方均对本合同内容完全了解并无异议。双方将遵守本合同中所有条款。对未尽事宜，经双方协商解决。协议时间从甲方款到乙方时计算。
4.其它补充条款：____________________________________________________________________。
第七条 法律条款
1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，合同自双方签字后即具法律效力。
2.本合同司法履行地在杭州。
3.本协议随服务完成即自行终止。
甲方签章：____________
乙方签章：____________
甲方代表：____________
乙方代表：____________
开户行：______________
账号：________________
______年_____月_____日
委托代理招聘协议书 9
甲方（委托方）：_____________
地址：_________________________
联系电话：_____________________
乙方（受托方）：_____________
地址：_________________________
联系电话：_____________________
鉴于：
甲方因业务发展需要，需招聘特定岗位人员；
乙方为专业的招聘服务机构，具备人才推荐与招聘服务的相关资质与经验；
双方根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规，经友好协商，就甲方委托乙方进行人员招聘事宜达成如下协议：
一、委托事项
甲方委托乙方为其招聘______岗位，共计______名员工，具体职位要求详见附件《岗位需求说明书》。
乙方应根据甲方的要求，通过合法渠道为甲方寻找、筛选并推荐合适的.候选人。
二、委托期限
本协议自____年____月____日起至____年____月____日止。如需延长，双方应提前书面确认。
三、服务费用及支付方式
服务费：每成功招聘一名员工，甲方应向乙方支付服务费人民币____元整（￥____）。服务费包含但不限于乙方的人才搜寻、筛选、面试安排等服务成本。
支付方式：候选人正式入职甲方且通过试用期后，甲方于____个工作日内向乙方一次性支付全额服务费。若候选人在试用期内离职，乙方需在接到甲方通知后重新推荐候选人，直至成功招聘并完成试用期。
四、双方权利与义务
甲方权利与义务：
提供详细的职位描述及招聘要求；
安排面试并及时反馈面试结果；
保守乙方提供的候选人信息的机密性；
按时支付服务费用。
乙方权利与义务：
根据甲方要求，积极搜寻、筛选并推荐合适的候选人；
确保推荐候选人的信息真实有效，不侵犯候选人隐私；
协助甲方安排面试并跟踪反馈；
保守甲方的商业秘密。
五、违约责任 任何一方违反本协议约定，违约方应赔偿守约方因此遭受的所有损失，包括但不限于直接经济损失、诉讼费用及律师费用等。
六、争议解决 本协议在执行过程中发生的任何争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成时，任何一方均有权将争议提交至______仲裁委员会，按照该会仲裁规则进行仲裁。仲裁裁决是终局的，对双方均有约束力。
七、其他
本协议未尽事宜，由双方另行协商签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。
本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。
甲方（盖章）：_________
乙方（盖章）：_________
授权代表（签字）：_________
授权代表（签字）：_________
日期：____年____月____日
日期：____年____月____日
委托代理招聘协议书 10
甲方（委托方）：_________
乙方（受托方）：_________
鉴于甲方需要招聘员工，现委托乙方作为招聘代理，双方经过友好协商，达成以下协议：
一、服务内容
乙方同意接受甲方的委托，为甲方提供代理招聘服务，包括但不限于：发布招聘信息、筛选简历、组织面试、背景调查、推荐候选人等。
甲方应向乙方提供详细的招聘需求，包括但不限于：岗位描述、职位要求、招聘人数、薪酬待遇等。
二、服务期限
本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为_________，自____________年______月______日起至____________年______月______日止。
三、服务费用及支付方式
代理招聘服务费为_________元/人，支付方式为_________。
若甲方在协议期限内成功录用乙方推荐的候选人，则甲方应按照协议约定的金额支付乙方相应的服务费用。
四、双方的权利与义务
甲方有权要求乙方按照协议约定提供代理招聘服务，并有权对乙方的服务质量和效果进行评估和监督。
甲方应提供真实的招聘需求信息，确保招聘信息的准确性和合法性。
乙方有权要求甲方提供必要的支持和协助，以确保代理招聘服务的顺利进行。
乙方应按照协议约定提供高质量的代理招聘服务，并确保推荐的候选人符合甲方的招聘需求。
五、保密条款
双方同意在合作过程中保守对方的商业秘密和机密信息，并采取必要的保密措施。
未经对方书面同意，任何一方不得向第三方泄露对方的商业秘密和机密信息。
六、违约责任
若一方违反本协议约定，给对方造成损失的`，应承担相应的违约责任。
若甲方未按照协议约定支付服务费用，乙方有权要求甲方支付违约金或解除本协议。
七、争议解决
因本协议产生的任何争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。
八、其他
本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
本协议未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。
甲方（委托方）：
日期：____________年______月______日
乙方（受托方）：
日期：____________年______月______日
委托代理招聘协议书 11
甲方（委托方）：______________
地址：________________________
法定代表人/负责人：__________
乙方（受托方）：______________
地址：________________________
法定代表人/负责人：__________
鉴于：
甲方因业务发展需要，拟招聘相关职位人员；
乙方为专业的人力资源服务机构，具备提供招聘代理服务的资质和能力。
双方根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规，经友好协商，就甲方委托乙方进行人员招聘事宜达成如下协议：
一、委托事项 甲方委托乙方为其招聘_______（具体职位名称）等岗位人员，共计______名。具体岗位要求及职责参见附件《招聘岗位需求表》。
二、服务期限 本协议自____年____月____日起至____年____月____日止。若需延长服务期限，双方应提前____天书面通知对方并签订补充协议。
三、服务内容
乙方根据甲方提供的岗位需求，制定招聘方案，包括但不限于发布招聘信息、筛选简历、初步面试、推荐候选人等。
乙方确保所推荐候选人的信息真实有效，并符合甲方的`岗位要求。
乙方协助甲方安排面试，提供面试反馈，并协调后续录用事宜。
四、费用及支付方式
服务费：每成功招聘一名员工，甲方需向乙方支付服务费人民币______元整（￥______）。服务费的具体计算方法及支付条件见附件《费用结算条款》。
支付方式：甲方在候选人正式入职后______个工作日内，按照约定向乙方支付服务费。
五、保密条款 双方应对本协议内容及合作过程中知悉的对方商业秘密承担保密义务，未经对方书面同意，不得泄露给第三方。
六、违约责任
若乙方未能按约定提供服务，甲方有权要求乙方采取补救措施或减少服务费。
若甲方未按时支付服务费，每逾期一日，应按应付金额的______%向乙方支付违约金。
七、争议解决 双方因执行本协议发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成时，任何一方可向______（具体法院或仲裁机构）提起诉讼/仲裁。
八、其他
本协议自双方签字盖章之日起生效。
本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
未尽事宜，双方可协商签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。
甲方（盖章）：_________
乙方（盖章）：_________
法定代表人/授权代表（签字）：
法定代表人/授权代表（签字）：
日期：____年____月____日
日期：____年____月____日
委托代理招聘协议书 12
甲方（委托方）：
乙方（受托方）：
鉴于甲方因业务发展需要，需招聘特定岗位的员工，而乙方具备专业的招聘能力和资源，经双方友好协商，就甲方委托乙方代理招聘事宜达成如下协议：
一、委托事项
甲方委托乙方代理招聘以下岗位的员工：
岗位名称：____
人数：____
年龄：____
性别：____
文化程度：____
其他要求：____
二、服务内容
乙方应按照甲方的要求，在协议约定的期限内为甲方提供符合要求的候选人简历，并协助甲方进行面试和评估。
乙方应对候选人进行初步筛选和评估，确保候选人符合甲方的招聘要求。
乙方应协助甲方安排面试时间和地点，并提前通知甲方和候选人。
乙方应协助甲方与候选人沟通，解答候选人关于招聘过程中的疑问。
如甲方对候选人表示满意并决定录用，乙方应协助甲方办理相关入职手续。
三、服务期限
本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为____个月。协议到期后，如双方未提出异议，本协议将自动续签。
四、服务费用及支付方式
代理招聘服务费用为____元/人。
甲方应在候选人成功入职并工作满一个月后支付服务费用。
支付方式：____。
五、双方权利义务
甲方有权要求乙方按照协议约定的服务内容和期限提供服务。
甲方应如实向乙方提供招聘需求、岗位要求等信息，并积极配合乙方的招聘工作。
乙方有权要求甲方按照协议约定的支付方式和期限支付服务费用。
乙方应确保提供的候选人简历真实、准确、完整，并承担相应的法律责任。
乙方应保守甲方的商业机密和候选人信息，不得擅自泄露。
六、违约责任
如甲方未按照协议约定的`支付方式和期限支付服务费用，乙方有权要求甲方支付违约金，并有权解除本协议。
如乙方提供的候选人简历不真实、不准确、不完整，导致甲方遭受损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。
七、争议解决
如双方在履行本协议过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。
八、其他
本协议一式两份，甲乙双方各执一份。
本协议未尽事宜，可由双方另行协商补充。
甲方（盖章）：
日期：
乙方（盖章）：
日期：
委托代理招聘协议书 13
甲方（委托方）：______________________
地址：_________________________________
联系电话：_____________________________
法定代表人/负责人：___________________
乙方（受托方/代理招聘方）：____________
地址：_________________________________
联系电话：_____________________________
法定代表人/负责人：___________________
鉴于甲方有人才招聘需求，乙方具有专业的人力资源服务资质和能力，双方经友好协商，就甲方委托乙方进行代理招聘事宜达成如下协议：
一、委托事项
甲方委托乙方为其招聘_____________等岗位共计______名员工，具体岗位要求及数量见附件《招聘岗位需求表》。
乙方根据甲方提供的'岗位需求，通过合法途径进行人才搜寻、筛选、初试及推荐工作。
二、合作期限 本协议自____年____月____日起至____年____月____日止。如需续签，双方应提前____天书面通知对方并协商一致。
三、费用与支付
服务费：每成功推荐一名候选人并被甲方正式录用，甲方应向乙方支付服务费人民币____元/人。服务费的具体计算方式及支付条件见附件《服务费标准及支付条款》。
支付方式：乙方推荐的候选人被甲方正式录用并签订劳动合同后____个工作日内，甲方向乙方一次性支付全额服务费。
若因甲方原因导致录用后解雇候选人，且解雇发生在录用后____个月内，乙方应免费为该岗位重新推荐候选人一次或按协议约定退还部分服务费。
四、双方权利与义务
甲方权利与义务：
提供真实、准确的岗位信息及企业背景资料。
及时反馈面试结果及录用决定，不得无故拖延。
按时支付服务费用。
乙方权利与义务：
根据甲方需求，积极寻找、筛选、推荐合适候选人。
保证推荐候选人的信息真实有效，尊重候选人隐私。
协助甲方安排面试，提供必要的招聘咨询服务。
五、保密条款 双方应对本协议内容及在合作过程中获取的对方商业秘密、候选人个人信息等严格保密，未经对方书面同意，不得泄露给第三方。
六、违约责任 任何一方违反本协议规定，应承担违约责任，赔偿对方因此遭受的直接经济损失。
七、争议解决 双方因执行本协议发生的任何争议，应首先通过友好协商解决；协商不成时，可提交乙方所在地人民法院诉讼解决。
八、其他
本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
本协议未尽事宜，双方可签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。
本协议自双方签字盖章之日起生效。
甲方（盖章）：_________
乙方（盖章）：_________
日期：____年____月____日
日期：____年____月____日
委托代理招聘协议书 14
甲方（委托方）：_____________
地址：_________________________
联系电话：_____________________
乙方（受托方/代理招聘方）：__________
地址：_________________________
联系电话：_____________________
鉴于：
甲方因业务发展需要，需招聘相关岗位人才；
乙方具有专业的招聘服务能力和丰富的招聘渠道资源，同意接受甲方的委托，为甲方提供代理招聘服务。双方经友好协商，就委托代理招聘事宜达成如下协议：
一、委托事项 甲方委托乙方代为招聘以下岗位人员（具体岗位及要求见附件）：
岗位名称：___________________
人数：_____________________
职位要求：__________________
二、服务期限 本协议自____年____月____日起至____年____月____日止。如需延长服务期限，双方应提前书面确认。
三、服务费用及支付方式
服务费：甲方根据乙方成功推荐并被甲方录用的候选人人数支付服务费。每位候选人服务费为该候选人首月薪资的____%（或具体金额），上限不超过____元人民币。
支付条件：候选人通过甲方的试用期（试用期为____个月），甲方在试用期结束后____个工作日内向乙方支付服务费。
如候选人在试用期内离职，乙方需在收到甲方通知后____日内退还已收取的服务费或重新推荐合适人选，直至成功填补空缺。
四、双方权利与义务
甲方权利与义务：
提供详细的职位描述及要求；
审核乙方推荐的候选人资料，并安排面试；
保密乙方提供的'候选人信息；
按约定支付服务费用。
乙方权利与义务：
利用自身资源和渠道发布招聘信息；
对候选人进行初步筛选并推荐给甲方；
保证所推荐候选人信息的真实性；
保守甲方的商业秘密及招聘信息的机密性；
协助甲方完成面试安排等招聘流程。
五、违约责任 任何一方违反本协议约定，应赔偿对方因此遭受的直接经济损失。
六、争议解决 双方因执行本协议发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成时，可提交甲方所在地人民法院诉讼解决。
甲方（盖章）：__________
乙方（盖章）：__________
日期：____年____月____日
日期：____年____月____日
委托代理招聘协议书 15
甲方（委托方）：有限公司
地址：______________
法定代表人：__________________________
联系电话：____________________________
乙方（受托方）：人才服务有限公司
地址：______________
法定代表人：__________________________
联系电话：____________________________
鉴于甲方因业务发展需要，需招聘相关岗位员工，乙方具备提供招聘服务的能力和经验，现甲乙双方本着平等自愿、互惠互利的原则，就甲方委托乙方进行员工招聘相关事宜达成如下协议：
一、委托事项
甲方委托乙方招聘以下岗位员工：__________________。
招聘时间：自本协议签订之日起，乙方应在______个月内完成甲方的招聘需求。
二、双方权利和义务
甲方权利和义务
（1）甲方应向乙方提供详细的招聘需求，包括但不限于岗位描述、任职要求、薪资待遇等。
（2）甲方有权对乙方提供的候选人进行面试和评估，并决定是否录用。
（3）甲方应确保所招聘员工的薪资、福利等待遇符合相关法律法规和政策要求。
（4）甲方应按时支付乙方招聘服务费用。
乙方权利和义务
（1）乙方应根据甲方的招聘需求，积极寻找符合条件的候选人，并向甲方提供详细的候选人资料。
（2）乙方应对候选人进行初步筛选和评估，确保候选人符合甲方的招聘要求。
（3）乙方应协助甲方安排面试和评估工作，并提供必要的支持。
（4）乙方应确保所提供的招聘服务符合相关法律法规和政策要求。
三、服务费用及支付方式
服务费用：根据甲方的'招聘需求和乙方的服务内容，双方协商确定服务费用总额为______元（大写：______圆整）。
支付方式：甲方应在乙方完成招聘任务并成功录用候选人后，按照约定支付服务费用。
四、保密条款
甲乙双方应对本协议内容及履行过程中所知悉的对方商业秘密、技术秘密等保密信息承担保密义务。
未经对方书面同意，任何一方不得向任何第三方泄露或披露本协议内容及履行过程中所知悉的对方保密信息。
五、违约责任
若甲方未按照约定支付服务费用，乙方有权要求甲方支付逾期付款违约金，并有权解除本协议。
若乙方未按照约定完成招聘任务或提供的服务不符合约定要求，甲方有权要求乙方承担违约责任，并有权解除本协议。
六、争议解决
因本协议履行过程中产生的争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向乙方所在地人民法院提起诉讼。
七、其他
本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为______个月。
本协议未尽事宜，双方可另行签订补充协议；补充协议与本协议具有同等法律效力。
甲方（盖章）：__________________
法定代表人（签字）：____________
签订日期：______________________
乙方（盖章）：__________________
法定代表人（签字）：____________
签订日期：______________________
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