网吧员工管理规章制度

时间:2023-03-10 11:16:31 偲颖 员工管理 我要投稿
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网吧员工管理规章制度(精选21篇)

  在生活中,越来越多人会去使用制度,制度是维护公平、公正的有效手段,是我们做事的底线要求。一般制度是怎么制定的呢?下面是小编整理的网吧员工管理规章制度,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。

网吧员工管理规章制度(精选21篇)

  网吧员工管理规章制度 篇1

  一、员工日常工作规范

  1、每个员工都必须以更好地服务于顾客为根本出发点,不得因个人情绪与顾客争吵。

  2、员工上班必须准时,迟到半个小时者按旷工一天处理。

  3、当班者需佩戴工牌,衣冠整洁,上班不准穿拖鞋,上班时间必须精神饱满,上班时间睡觉者按旷工一天处理。

  4、网管与收银员必须坚守自己的岗位,不得在闲暇时攀谈嬉笑,以免耽误工作。

  5、员工,特别是技术人员不得泄露网吧密码、技术文件等资料,一经发现,马上予以辞退,并赔偿公司经济损失。情节严重者,交由相关执法部门处理。

  6、对待顾客必须礼貌,顾客提出问题要以最快速度解决。员工之间也必须讲礼貌。

  7、保管好网吧财物,网吧设备及物品未经允许不得外带;如有遗失,原价赔偿;值班期间,若因员工失职导致网吧财物被盗,追究员工责任。

  8、网吧员工有员工卡,员工可在休息时间上机。工作期间,员工禁止上机;员工在休息期间上机,不得与客人争机位。禁止用管理员密码上机玩。员工卡不得借给非本网吧工作人员。

  9、每天网管收银员服务员等,应齐心协力共同打扫卫生,还网吧干净幽雅的`上网环境。

  二、服务员工作职责

  1.上班期间保持网吧清洁、整齐,有序,提供网友及时、方便、周到的服务。

  2.如有客户叫网管,而网管在忙,可先过去了解情况,如是技术问题,及时通知网管前去处理。

  3.当客人下机结帐时,必须5分钟内收拾台面。

  网吧员工管理规章制度 篇2

  为了更好地服务大众,创造一个良好的学习、上网的环境。在本网吧上网的.客户必须遵守以下制度:

  一、注意环境安静、卫生,禁止吸烟。

  二、爱护财产,损坏照价赔偿。

  三、注意网络安全,下载文件时需报请网络管理员。

  四、注意计算机和人身安全,防火防盗。

  五、注意计算机使用安全,对外来媒介要经检查之后方能使用。

  六、不得制作、传播计算机病毒,出现病毒时及时向公安机关报告。

  七、不得利用网络危害国家和企业安全,泄露国家和企业机密。

  八、不得制作、复制、查阅、传播宣扬封建迷信、淫秽、色情、赌博、暴力、凶残、恐怖、教唆及其他有害等违法犯罪活动。

  九、网络管理人员要定期对计算机进行安全维护,对系统进行清理。

  十、网络管理人员对于突发事件,要作好记录。

  十一、上网人员必须持实名制上岗,并及时宣传国家在信息安全方面的法令法规。

  十二、对于违反国家法律的人和事,及时向公安机关举报。

  网吧员工管理规章制度 篇3

  1、做好对上机用户的身份核查,并维持网吧内正常的秩序。凡用户有违反下载及浏览规定下载、浏览非法软件、黄色、反动网站的行为必须马上阻止。

  2、对用户的疑问及合理要求要热情周到的解决、不能解决的事情及时找技术员解决、

  3、在高峰时段如周五周六周日等时间应尽量紧凑的安排用户上机,以便批量用户安排。

  4、提高警惕防止一部分不法分子混水摸鱼,如有发现立即上报主管,紧急情况下直接报警。

  5、如发现用户有损害设备的行为应立即予以制止并上报当班主管处理。

  6、做好桌面的清洁及环境的整洁工作,为用户创造一个良好的'上机环境。

  7、做好巡视工作,以便在问题没有发生前解决,一般对用户的响应时间不该大于1分钟。

  8、配合技术员做系统的日常维护工作,吸烟请到休息区。

  网吧员工管理规章制度 篇4

  一、在出入口明显位置设置安全疏散指示标识,指示标识图上应标明疏散路线、安全出口和必要文字说明;

  二、保证安全出口和疏散通道畅通,不得占用和擅自改变疏散通道,不得在门窗上安装影响逃生和灭火救援的栅栏,营业期间禁止封堵、遮挡或者锁闭门窗、疏散通道和安全出口;

  三、禁止带入和存放易燃、易爆物品,禁止明火照明,禁止用易燃溶剂清洗带电设备,禁止在营业期间进行设备检修、电气焊、油漆粉刷等施工维修作业;

  四、定期对电气设备和线路进行检修,严禁使用临时线路、增加电气设备和超负荷用电;

  五、网吧经营者和从业人员应经消防培训,了解防火常识,会使用灭火器材扑救初期火灾,会报警,会逃生,会引导顾客疏散;

  六、营业期间应每2小时巡查一次,营业结束后应进行清查、清理,切断非必要电源,清查火种;

  七、在电脑屏保和背景图中设置消防常识、图片和逃生疏散图,提示上网顾客注意消防安全。

  网吧员工管理规章制度 篇5

  一、应按规定正确安装、使用电器设备,相关人员必须经必要的培训,获得相关部门核发的.有效证书方可操作。各类设备均需具备法律、法规规定的有效合格证明并经相关部门确认后方可投入使用。电气设备应由持证人员定期进行检查(至少每月一次)。

  二、防雷、防静电设施定期检查、检测,每季度至少检查一次、每年至少检测一次并记录。

  三、电器设备负荷应严格按照标准执行,接头牢固,绝缘良好,保险装置合格、正常并具备良好的接地,接地电阻应严格按照电气施工要求测试。

  四、各类线路均应以套管加以隔绝,特殊情况下,亦应使用绝缘良好的铅皮或胶皮电缆线。各类电气设备及线路均应定期检修,随时排除因绝缘损坏可能引起的消防安全隐患。

  五、未经批准,严禁擅自加长电线。各部门应积极配合防火委员会、维修人员检查加长电线是否仅供紧急使用、外壳是否完好、是否有维修人员检测后投入使用。

  网吧员工管理规章制度 篇6

  一、单位对存在的火灾隐患,应当确定专门部门和人员及时予以消除。

  二、对不能当场改正的`火灾隐患,有消防归口管理职能部门根据管理分工,及时将火灾隐患向消防安全管理人或消防安全责任人书面报告,并提出整改方案。

  三、对随时可能引发火灾的隐患或重大火灾隐患,应将危险部位停止生产、经营或工作,立即进行整改,并落实整改期间的安全防范措施。

  四、消防安全管理人或消防安全责任人应确定整改的措施、期限以及负责整改的部门、人员,并落实整改资金。

  五、对公安消防机构检查或抽查发现的火灾隐患,要指定专人落实整改,整改完毕后写出火灾隐患整改报告报消防机构。

  六、对检查发现的火灾隐患要认真填写检查记录。火灾隐患整改完毕,负责整改的部门或者人员应当将整改情况记录报送消防安全责任人或消防安全管理人签字后存档备查。

  七、火灾隐患整改完毕要组织进行检查验收。

  八、对本单位无力进行整改的火灾隐患要及时上报上级主管部门。

  网吧员工管理规章制度 篇7

  1、上班不准迟到、早退。

  2、上班要穿统一的工作服,佩戴工作证。

  3、每个班次的网吧网管都不准在上班时间内上网及睡觉,更不能借助和客户熟悉之便借用客户机上网。

  4、上班时间禁止离岗,得到上级允许后方可。

  5、如员工请事假的.,应写好请假条,提前交给经理或老板,得到允许后方可请假、还有换班,需与同事相互协商好,再转告经理准核。

  6、上班时间服务员不准老站在客户后面时间过长

  7、网吧网管下班后不得在网吧里打闹,喧哗(普通聊天开玩笑可以,但不准过分)不准打搅工作员工。

  8、不准带情绪上班,同事之间应要相互帮助,同事间的意见出现分歧时,不准在上班时间争吵、而应报告上司,或者两人在下班后协商解决。

  9、如员工发现顾客有东西落在网吧,应立即把东西交到吧台。不得据为己有!

  10、全体员工应保持网吧卫生环境的整洁和空气流通。

  11、微笑服务,使用礼貌用语。

  12、各员工如有问题的,可向经理反映,也可直接向老板反映。

  网吧员工管理规章制度 篇8

  一、安全生产检查制度

  1、认真贯彻《中华人民共和国消防法》、《福建省消防条例》、《安全生产法》和有关消防法规。

  2、严格落实消防安全责任制,坚持谁管理,谁负责的'原则。

  3、经常对工作人员进行安全知识教育宣传。

  4、坚持经常性对电源、器材等进行检查、发现问题及时整改。

  5、禁止携带易燃、易爆物品进入室内,严防事故的发生。

  6、安全出口禁止堆放物品或堵塞,保证出力畅通无阻。

  7、坚持夜间定人值班,严防盗窃和其他的事故发生。

  8、下班时对场所内认真细致检查,落实断电制度。

  9、加强消防器材管理,定期危险保养,保证性能良好,随时使用。

  10、自觉接受主管单位和公安机关消防安全检查、监督指导,切实配合消防安全管理工作。

  二、网吧安全教育培训考核制度

  1、新员工上岗前进行三级安全教育,脱岗转岗员工上岗前进行专项安全教育;新员工接受安全教育,培训时间不少于4小时。

  2、教育培训要有记录。

  网吧员工管理规章制度 篇9

  为确保人民群众生命财产安全,贯彻“以防为主,防消结合”的消防工作方针,履行消防安全职责,根据《中华人民共和国消防法》结合本单位特点,制定本消防安全管理制度。

  一、网吧实行逐级防火责任制,做到层层有专人负责。网吧法人代表或负责人是网吧消防工作的第一责任人,对本场所的`消防安全负全责。

  二、教育员工自觉遵守消防法规,提高消防安全意识和提高火灾隐患处理能力。要普及消防知识,进行消防器材使用的培训,特别是消防的重点部位,要进行专门的消防训练和考核,做到经常化,制度化。

  三、场所内要张贴各种防火标志,组建义务消防队,配备完善的消防器材与应急照明装置等设施,保持消防通道畅通,做到有能力迅速扑灭初期火灾和有效地进行人员财产的疏散转移。

  四、定期对消防报警,消火栓,灭火器等设施进行检查,维修和保养,及时更换过期和损坏的消防器材,确保消防设施和器材处于良好状态。

  五、按照有关管理部门要求,认真落实安全措施,禁止带入易燃物品,合理使用电器设备,确保场所安全。

  六、场所内设立值班日志,记录每天的经营管理及安全状况。每个员工应熟记火灾报警电话:119及报警方法。

  网吧员工管理规章制度 篇10

  1、部门配置消防义务组员,每天进行防火检查,发现问题及时记录上报。

  2、消防义务检查员要认真负责,检查中不留死角,确保不留发生火情的隐患。

  3、部门经理/主管每月要进行一次消防自查,发现问题及时向安全部汇报(书面材料)。

  4、安全部每周定期对全场进行消防检查,主要检查防火制度措施是否落实,防火主要器材是否全部符合要求,是否有重大火险隐患,是否有完整的安全防火检查记录等。

  5、安全部的消防安全检查报告,每月呈报店经理和总部相关部门。

  6、安全部须有专人负责政府消防安全检查部门对商场的安全检查的准备、问题的整改等事宜。

  7、对火险隐患,做到及时发现,登记立案,抓紧整改;限期未整改者,进行相应处罚和上报店经理;对因客观原因不能及时整改的,应采取应急措施确保安全。

  8、检查消防重点区域和重点用电设备,执行定点、定人、定措施的制度,并根据需要,设置自动报警系统灭火等新技术来加强商场的`预防、灭火功能。

  9、检查防火档案、灭火作战计划、季度消防演习报告等,负责消防的安全员对相关的程序是否了解,是否熟知在紧急情况下,所应采取的切合实际的措施。

  10、检查消防工作定期总结、评比、奖惩情况,特别是对事故信息的分享,宣传教育培训工作是否定期、不间断在进行。

  网吧员工管理规章制度 篇11

  为了加强消防工作,贯彻“以防为主,防消结合”的消防工作方针,履行消防安全职责,根据《中华人民共和国消防法》的'有关规定,结合本单位特点,制定本消防安全管理制度。

  一、网吧负责人是网吧消防工作的主要领导和消防安全责任人,对网吧的消防安全工作全面负责,并指派人员担任消防安全管理员。

  二、《网吧消防安全制度》是重要安全制度之一,它的制定和落实守系到网吧及上网人员生命安全的事,网吧全体员工不可粗心意。

  三、广泛宣传消防法规和消防常识,增强全体教工的消防意识,自觉遵守消防法规和消防安全,提高火灾处理能力。

  四、定期对消防报警,灭火器等设施进行检查,维修和保养,及时更换过期和损坏的消防器材,确保消防设施和器材处于良好状态。

  五、在未发生火警情况下,任何个人不得损坏或者擅自挪用,拆除消防设施和器材。

  六、网吧及主要防范区域内严禁吸烟,因吸烟引起火灾,由肇事者和主要网吧管理员负全部责任。

  七、使用电器设备不得超过设计负荷,不得使用电炉。

  八、禁止将易燃易爆物气入网吧及主要防范区域。落实安全措施,确保安全。

  九、应熟记火灾报警电话:119及报警方法。

  十、应熟悉发生一般火情处理方案和发生火的应急处理方案,掌握消防设备性能,严格按规定程序实施操作。

  十一、网吧员工要预防为主,定期检查各种设备,并记录好每天的安全状况。

  网吧员工管理规章制度 篇12

  一、严格实行防火安全责任制。

  二、制定消防安全措施,确实把工作落到实处

  1、各营业网吧必须24小时留人值守,一旦出现烟火报警等险情,在切断电源的同时,要及时组织人员疏散;

  2、加强对网吧各区域的不间断监控,一旦出现险情及时拨打报警电话报警,并迅速组织人员消灭火灾隐患;

  3、明确通道、区域的疏散标识,经常对安全设施及安全出口进行检查,遇有险情,保证人员能紧急疏散;

  4、各营业网吧必须定期对消火栓、灭火器、电路等进行检查,保证灭火器具及电器设备的.完好率和合格率;

  5、办公、营业等公共场所严禁吸烟或使用明火;

  6、一旦发现火警,须采取如下措施:

  (1)拨打119火警电话,及时准确报告起火部位、燃烧品等情况;

  (2)按动附近火灾报警器;

  (3)关掉一切电源开关,关闭火警现场的门窗;

  (4)利用灭火设备尽力将火扑灭;

  三、贯彻预防为主、防消结合的方针,坚持专门机关与群众相结合的原则,实行群策群防。

  1、各网吧经营户要高度重视消防防范意识,切实把不安全隐患消灭在萌芽状态;

  2、各网吧经营户要加强与街道社区、消防部门的密切协作,积极参加街道社区组织的消防安全知识讲座和培训。

  3、各网吧经营户要熟悉有关消防知识,熟记火警电话,熟悉电源开关、出口通道、灭火器具位置及使用方法等。

  网吧员工管理规章制度 篇13

  一、奖励制度

  1、全勤,所有员工就职满30天后开始计算,全勤奖为50元。

  2、拾金不昧,拣到客人遗留的物品及时上交者。奖励5-10元。

  3、工作积极,表现突出者,受到客人表扬者。奖励5-20元。

  4、收银员一天发展会员数大于20人。奖励10元。

  二、处罚制度

  1、上班迟到10分钟内给予警告并处罚10元;迟到2小时不请假者扣除当天工资;不请假不来上班者按旷工计算;一个月迟到3次开除处理;3天或3天以上未上班、未请假者当自动离职,并扣除所有工资。

  2、上班时间上网,睡觉,做与工作无关的.事。给予警告并处罚10元,第二次发现扣除当天工资,多次发现给予开除处理。

  3、上班时打私人电话(提出在工作、不可超过3分钟)、会客等等影响工作者。(扣5-10元)

  4、所有员工不得以任何理由聚堆闲聊、打闹。(扣10元)

  5、桌面、地面、机器卫生不干净、凌乱,(按职责处罚5-10元)。

  6、顾客投诉员工。(视情节轻重罚20-50元)

  7、交接班检查卫生、设备情况,并做交接记录,未做的(处罚5元)

  8、地板未及时打扫,有烟头、其他杂物等,厕所未及时冲洗、拖净。(扣5-10元)

  9、上班期间因工作原因和客人争吵(扣10-20元)

  网吧员工管理规章制度 篇14

  一、每位收银人员必须遵守公司统一的规章制度及行为规范。

  二、收银员必须熟练掌握每个项目的收费系统及收款机的日常操作以及各种卖品的`价目。

  三、收款员应该准确识别假钞,正确使用验钞机。

  四、非本职人员不得进入收银台内(经理除外)

  五、严格执行现金班清缴,有特殊原因不能清缴,必须要主管经理批准。

  六、当班营业款当班清缴,有特殊原因不能清缴,必须要主管经理批准。

  七、自觉遵守收款纪律,不得私自动用公款,严禁挪用备用金,否则一律按有关法律论处(公司将对此做出开除)。

  八、交接班时,收银员之间必须互相点清现金款(包括营业款,备用金)以及吧台内商品数量,如有不符急时回报上级主管经其处理。

  九、私人物品(现金)严禁带入收银台,否则按盗窃处理。

  十、收款工具及印章不得带出公司。(公司将为此做出开除)

  十一、收款找零时要唱收唱付,如发生付款时顾客已离去,要记明情况并将零款保存,及时上报主管,如有不回报者,公司有权做出开除。

  十二、收银员不得泄露公司的商业机密(每天的营业额)严禁私自隐匿营业款,当日营业额必须按规定如实报批,不得以长补短,如有违反按贪污论处(公司有权对此行为做出开除)

  十三、交接班时把所在区域卫生都打扫干净,并在当班时间保持干净。

  网吧员工管理规章制度 篇15

  第一条:从业人员经过健康检查和卫生知识培训,取得‘从业人员健康证’才能上岗工作,且每年都进行定期体检。

  第二条:从业人员要保持良好的个人卫生

  第三条:检查KTV场所地面:有无灰尘,水渍、油渍,垃圾杂物等如果不合格需要负责该区域的员工及时清理

  第四条:检查场所天花板墙面及墙角有无污迹,剥落,蜘蛛网,卫生死角。如发现老鼠,蟑螂及其他害虫都要及时杀灭。

  第五条:每天都要检查KTV门窗是否干净完好,窗台有无灰尘、杂物,窗帘有无破洞、脏迹、脱钩等

  第六条:检查KTV包房的灯具及灯泡是否完好、是否有灰尘

  第七条:检查包房中的`设备是否正常运行,设备上有无灰尘等

  第八条:KTV场所内使用的用品具符合国家卫生标准和卫生要求,所有的餐具、杯具、玻璃器皿等重复使用的用品、用具使用前都有洗净消毒

  第九条:各类用品用具都符合《公共场所用品卫生标准》,数量都有配备足够能供周转用,清洗消毒的产品都有符合国家有关卫生要求

  第十条:检查KTV中餐具、杯具、玻璃器皿清洁完好,严格按照一洗二过三消毒的程序进行洗消,做到一客一换一消毒,且所有的餐具、杯具、玻璃器皿都应无指纹、水渍、油渍、脏痕、污迹,无裂纹、缺口

  第十一条:每天都要检查空调出风口干净清洁,无灰尘

  第十二条:检查吧柜、酒架、样品陈列柜清洁完好,无灰尘、污渍

  第十三条:餐车、酒水车清洁完好,车轮转向灵活,无灰尘、污渍杂物、垃圾

  第十四条:每天都要检查KTV的备餐间、工作间、杂物间物品摆放整齐有序,环境清洁,无异味、杂物,无裸露垃圾

  第十五条:检查KTV中的果汁机、鲜啤机、毛巾柜等设备是否干净清洁,无残留汁液,无污渍

  第十六条:KTV内供客人用的各类食品用具应符合《食品安全法》的有关规定。

  网吧员工管理规章制度 篇16

  对于一个网吧管理工作者而言,除了网吧经营业绩,网吧消防安全也是至关重要的,可是很多网吧管理工作者却忽略了这一点,以下是网吧消防安全管理制度的内容。

  一、加强和规范网吧的消防安全管理、遵守消防安全法律法规,认真贯彻“预防为主、防消结合”的消防安全工作方针。

  二、坚持经理、主管及消防安全员的值班制度,值班人员必须认真负责,发现问题及时纠正、解决。

  三、每周由经理组织进行一次消防安全检查,每月底由总经理组织进行一次消防大检查,如发现问题现场安排解决。

  四、对存在的消防问题应做好记录并派专人跟踪,限期两天内予以整改完毕。

  五、负责消防安全管理人员每天必须对场所进行安全检查,并做好巡查记录,对个别存在的隐患必须及时解决。

  六、网吧所有工作人员必须熟记火灾报警电话“119”,熟练掌握灭火器材的使用方法。

  七、加强重点部位巡察,确保网吧经营的'正常运作。

  八、场内严禁客人携带易燃易爆物品入场,一经发现立即劝阻将物品带出场外。

  九、消防安全管理人员必须定期对消防器材,设施进行检查、试运行,保证设备的正常运作,并作好记录工作。

  十、场内所用的灭火器材必须符合国家的关规定,对过期假冒的产品坚决不用。

  十一、保持所有消防通道畅通,严禁堵塞通道。

  十二、若发生火灾时,要冷静处理。及时扑救(用灭火器)以及及时拨打火警电话119。同时要熟练的组织、协助客人从安全出口疏散、逃生。

  十三、平时要积极参加公司组织的消防训练、演练。

  十四、对在消防安全工作中成绩突出的个人给予表扬和奖励,对未依法履行消防安全职责,违反消防安全管理制度的给予处罚。

  认真落实网吧消防安全管理制度,网吧消防安全才能得到保障,那么网吧的火灾隐患才能可能避免。

  网吧员工管理规章制度 篇17

  1、结合本网吧,建立和完善各项安全防火责任制度。

  2、网吧实行逐级防火责任制,做到层层有专人负责。

  3、进行经常性的防火安全检查,对发现的火险隐患和一切违章现象消除整改和制止;对暂时难以消除的火险隐患必须采取应急措施。

  4、建立本网吧防火档案,确定本网吧的防火重点部位。

  5、网吧内要张内贴各种消防标志,设置消防门、消防通道和报警系统,组建义务消防队,配备完备的消防器材与紧急照明装置等设施,做到有能力讯速扑灭初起火灾和有效地进行人员财产的疏散转移。

  6、对新老员工进行消防知识的普及,对消防器材使用的培训。

  7、网吧内消防器材必须按消防管理部门指定的明显位置放置。

  8、禁止私接电源插座、乱拉临时电线、私自拆修和更换灯管、灯泡、保险丝等。

  9、营业场所严禁放置即携带易燃易爆危险品。

  10、消防义务检查员要认真负责,检查中不留死角,确保不留发生火情和隐患。

  11、主管每月要进行一次消防自查,检查消防重点区域和重点用电设备,执行定点、定人、定措施的制度,发现问题及时向安全部门汇报。

  12、使用的电器设备的`质量, 必须符合消防安全要求。电器设备的安装和电气线路的设计、铺设,必须符合安全技术规定并定期检修。

  13、所有消防器材任何人不得擅自移动、损坏、挪用,并定期检查和更换。

  14、要坚持经常性消防安全宣传,教育工作、利用各种形式(如黑板、图片、录像)宣传,普及消防知识、提高网吧全体人员消防安全意识,增强防火工作的自觉性。消防安全工作是一项十分重要的工作。全体人员务必要充分认识其重要性。自觉增强消防安全意识,提高消防安全工作的自觉性和警惕性,常年处于戒备状态,树立常备不懈的思想,确定消防全完工作万无一失。

  网吧员工管理规章制度 篇18

  1、遵守国家相关法律法规,认真履行网吧职责,落实网吧安全管理措施,做到依法经营。

  2、信息安全管理制度。严禁上网消费者制作、复制、查阅、发布、传播反动、色情、宣扬迷信、暴力等内容(包括法律法规禁止的其他内容)的信息。如发现含有上述内容的网页或网站,应立即向网吧安全管理人员及公安机关报告。

  3、实名上网制度。网吧安全管理人员必须按规定对上网消费者进行实名上网管理,认真录入上网人员信息,坚决杜绝假身份信息上网的现象。

  4、安全管理员持证上岗及场内巡查制度。网吧安全管理人员必须持证上岗,应对上网消费者做好上网安全教育。同时,要经常性的对整个网吧进行安全巡查,发现网上违法犯罪行为,及时向公安机关报告。

  5、网吧安全管理系统使用制度。网吧安全管理人员必须保持网吧安全管理系统正常运行和使用,防止非管理人员操作、使用或关闭网吧安全管理系统。

  6、违法犯罪报告制度。网吧安全管理人员若发现上网消费者制作、复制、查阅、发布、传播反动、色情、宣扬迷信、暴力等内容(包括法律法规禁止的其他内容)的'违法犯罪行为或其他违法犯罪行为的,应立即向公安机关报告,并积极提供有关信息协助公安机关查处。

  7、备份制度。网吧内上网计算机的上网信息内容和记录备份必须保存60日以上。

  8、安全防火制度。网吧内不准吸烟,要悬挂禁烟标志;不准使用明火取暖;不准携带、存放易燃易爆物品;要配置必要的防火设备,时刻保持安全通道畅通。

  网吧员工管理规章制度 篇19

  一、防火巡查、检查由消防安全责任人、管理人每日进行防火巡查,在营业期间的防火巡查应当至少每两小时一次。

  二、防火巡查、检查人员在进行巡查、检查时必须佩戴统一制作的证章。

  三、防火巡查人员应当及时纠正违章行为,妥善处置火灾危险,无法当场处置的,应当立即报告。发现初期火灾应当立即报警并及时扑救。对巡查、检查发现的问题责令其当场改正,不能当场改正的下达限期改正通知书。

  四、防火巡查、检查应当填写检查记录,归口管理职能部门负责人和被检查部门的.消防安全责任人应当在检查记录上签字,存档备查。

  五、防火巡查应包括以下内容:

  (l)用电有无违章情况;

  (2)安全出口、疏散通道是否畅通;

  (3)消防设施器材是否保持正常工作状态,安全疏散指示标志、应急照明是否完好有效;

  (4)常闭式防火门是否关闭严密;

  (5)消防设施管理情况及值班人员是否在岗;

  (6)营业结束或下班后,清除烟头、发热源等杂物清况;

  (7)其它需巡查的情况。

  六、防火检查应包括以下内容:

  (l)火灾隐患整改及纠正、预防措施落实情况;

  (2)安全疏散通道、疏散指示标志、应急照明和安全出口情况;

  (3)消防水源状况;

  (4)消防设施正常工作情况,灭火器材、消防安全标志设置和功能状况;

  (5)重点工种人员及其它员工消防知识掌握情况;

  (6)消防安全重点部位的管理情况;

  (7)消防控制室值班情况和设施运行情况;

  (8)防火巡查开展情况;

  (9)其它需进行防火检查的内容。

  网吧员工管理规章制度 篇20

  一、单位对消防安全工作实行半年和年终考评工作,根据考评成绩实施奖励和处罚。

  二、凡有下列情形之一,根据情况给予精神和物质奖励:

  (1)认真履行消防安全岗位职责,严格落实消防安全制度,为消防安全做出突出成绩者;

  (2)发现重大火灾隐患及时报告者;

  (3)发现初起火灾及时报警和灭火,避免重大损失者;

  (4)在火灾情况中判断正确,处置果断,扑救事迹突出者;

  (5)积极参加消防宣传教育培训,在消防业务理论比赛中取得优异成绩者;

  (6)在消防工作中有其它优异成绩和突出表现者。

  三、有下列情形之一者,根据情况予以罚款:

  (1)不履行消防安全岗位职责,不落实消防安全制度,对消防安全工作造成影响者;

  (2)在生产、经营、办公等禁烟区域内吸烟或遗留烟头者;

  (3)擅自使用和遮挡生产、经营、办公等区域内的消防设施、设备、消防器材和消防疏散指示标志者;

  (4)堵塞、占用消防安全疏散通道,在通道内摆放物品者;

  (5)不会使用灭火器材灭火和不会报火警者;

  (6)无故不参加消防培训者。

  四、有下列情形之一者,根据情况予以罚款,直至追究法律责任:

  (1)未经许可擅自施工装修造成火灾隐患者;

  (2)违章使用电器设备和私拉乱接电线者;

  (3)未经允许动用电气焊及明火施工者;

  (4)违规使用、储存或出售易燃、易爆危险物品者;

  (5)损坏消防设施、消防器材、消防疏散指示标志、应急照明灯者;

  (6)装修使用易燃材料和不按规定进行阻燃处理者;

  (7)违规安装使用不合格电器产品者;

  (8)不遵守消防法规引起火灾或造成重大火灾隐患者(不包括火灾造成的损失赔偿)。

  网吧员工管理规章制度 篇21

  一、安装和维修电气设备线路,必须由电工按《电力设备技术规范》进行操作,安装接电时需向用电管理部门中请,经审核批准后由电工负责施工。

  二、动用明火需到消防归口管理职能部门中请,并办理审批手续,经批准后方可施工。

  三、对批准使用的明火施工区域,由用电管理部门和消防归口管理职能部门进行现场监督,并做好消防安全保障工作,禁止在营业期间施工。

  四、营业场所、仓库等防火重点部位,严禁私设使用电热器具(如:电炉子、电热褥子、电熨斗等)。

  五、电气设备的'操作人员,必须严格遵守安全操作规程,工作时不得擅离岗位,并对设备定期检查,发现问题,及时报告电工修理,工作结束后必须切断电源,做到人走电断。

  六、电工对本单位的电气设备和线路应经常检查维修,同时每年至少进行两次绝缘遥测,发现短路和绝缘不良,应及时维修。

  七、易燃易爆车间、仓库的电器设备、线路必须符合防爆要求。

  八、电气设备着火时应首先切断电源,然后组织扑救。

  九、对消防用电的检查和管理要有专人负责,并按有关规定执行。

  专职和义务消防队组织管理制度

  一、专职、消防队应当在消防安全管理人领导下开展业务,学习和灭火技能训练,各项技术考核应达到规定指标。

  二、要结合消防设施、设备器材维护检查,有计划的对每个义务消防员进行轮训,使每个人都具有实际操作能力。

  三、按照灭火和应急预案每半年进行一次演练,并结合实际不断完善预案,进一步明确分工职责。

  四、每年举行一次防火、灭火知识考核,考核优秀给予表彰。

  五、不断总结经验,不断提高防火、灭火自救能力。

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