实验室岗位职责

时间：2024-04-29 07:00:12 岗位职责我要投稿

实验室岗位职责

　　在社会发展不断提速的今天，岗位职责在生活中的使用越来越广泛，制定岗位职责可以最大限度地实现劳动用工的科学配置。一般岗位职责是怎么制定的呢？下面是小编帮大家整理的实验室岗位职责，仅供参考，希望能够帮助到大家。

实验室岗位职责

实验室岗位职责1

　　1 实验室主任：

　　1.1 实验室主任为本公司最高管理组，负责贯彻执行国家有关的方针政策和贯彻执行CNAS—CL01（即《检测和校准实验室能力认可准则》）、《检验检测机构资质认定评审准则》及相关要求和持续改进管理体系有效性；

　　1.2 确立质量方针、质量目标，领导建立管理体系,为体系建立和运行提供资源保障，并确保管理体系在策划和实施变更时的完整性；

　　1.3 审批《质量手册》、《程序文件》等管理体系重要文件;

　　1.4 确定实验室的组织结构与人员配备,明确岗位职能分工，任命技术负责人和质量负责人，聘任专业技术人员和部门负责人,任命关键岗位人员，指定关键管理岗位的代理人；

　　1.5 规定岗位任职资格条件，确定人员技能发展目标；

　　1.6 在实验室内部建立适宜的沟通机制，并就确保与管理体系有效性的事宜进行沟通，充分发挥各职能部门的作用，协调各部门的工作；

　　1.7 负责设备配置，确保满足检测工作需要；

　　1.8 审批管理评审计划,主持管理评审会议;

　　1.9 最高管理者应将满足客户要求和法定要求的重要性传达到组织. 2 技术负责人: 2.1 全面负责本公司技术工作管理，贯彻执行CNAS-CL01(即《检测和校准实验室能力认可准则》）、《检验检测机构资质认定评审准则》及相关要求和持续改进管理体系有效性；

　　2.2 负责本公司技术作业指导文件、技术记录表格、第三层文件的批准及相关体系文件的审核；

　　2.3 负责新开展项目的提出、论证审批工作;

　　2.4 组织有关人员解决检测活动中的技术问题，并保证资源的提供；

　　2.5 制定本公司员工年度培训、考核计划；

　　2.6 审批年度质量监控计划、参加能力验证计划与实验室间比对计划；

　　2.7 审批期间核查计划、方案、作业指导书及不确定度报告；

　　2.8 制订技术改造的措施和方案,并负责规划措施的论证和审定工作. 2.9 负责检验人员技术能力和水平及其资格的确认；

　　4 检测组主任：

　　4.1 负责检测工作的有效进行，贯彻执行CNAS—CL01（即《检测和校准实验室能力认可准则》）、《检验检测机构资质认定评审准则》及相关要求和持续改进管理体系有效性；

　　4.2 有权拒绝影响检测工作公正性和独立性的各种压力和影响；

　　4.3 主持方法的选择和确认工作,考核检测人员应用标准方法的能力，提出确认意见；

　　4.4 检查、控制各种检测环境和设施条件,确保满足检测工作要求;

　　4.5 对客户填写的《检测委托单》进行评审；

　　4.6 对检测分包工作进行审准

　　4.7 负责制定检测工作计划，组织完成各项检测任务、能力比对、重复性试验。

　　4.8 负责检测任务的合理安排；

　　4.9 组织编制检测实施细则，知道检测人员循章操作;

　　4.10 审核检测原始记录，对检测的准确性负责；

　　4.11 负责检测室内的各类技术资料及文件的收存和保管；

　　4.12 负责本组仪器设备使用、维护、标识等工作的日常管理；

　　4.13 按照质量监控计划的要求参加质量监控活动。

　　5 管理组主任：

　　5.1 负责本公司体系的管理工作，贯彻执行CNAS-CL01(即《检测和校准实验室能力认可准则》）、《检验检测机构资质认定评审准则》及相关要求和持续改进管理体系有效性；

　　5.2 参与编制各类管理文件；

　　5.3 参与合同评审和分包方评审;

　　5.4 负责调查客户的反馈意见和服务客户的其它工作；

　　5.5 针对管理组出现的不符合项，提出纠正措施；

　　5.6 针对管理组潜在的问题，提出预防措施；

　　5.7 负责制定质量记录表格，检测管理组各种记录的填写情况； 5.8 制定人员培训计划,对新进人员进行管理体系文件培训。

　　6 内审员：

　　6.1 参加内审员培训，熟悉质量管理体系文件和内审要求;

　　6.2 按照质量负责人的安排参加内部审核工作，并严格按照内部审核依据开展内审工作;

　　6.3 尊重客观证据,如何记录被审核方的实际状态，保证审核的客观、公正，独立做出判断，不屈服于各方面的压力，忠实于得出的客观结论;

　　6.4 开具不符合项报告及整改建议书；

　　6.5 对提交的审核记录及报告负责；

　　6.6 对审核发现的不符合项的纠正措施进行跟踪验证。

　　7 监督员：

　　7.1 对检测人员的检测工作进行监督；

　　7.2 对检测的现场和操作过程、关键环节、主要的步骤、重要的检测任务以及新上岗的

　　人员进行重点监督；

　　7.3 当发现检测工作发生偏离，影响检测数据和结果时,有权要求中止检测工作;

　　7.4 对可能存在质量问题的检测工作提出复检要求；

　　7.5 发现结果存在问题时，有权建议停止检测工作；

　　7.6 配合技术负责人做好不符合项工作的调查分析。

　　8 设备管理员：

　　8.1 收集计量服务供应商资质证明材料，开展计量服务供应商评价，建立计量服务《合格供应商名册》;

　　8.2 负责对仪器设备的供应商的质量资质进行调查，建立《合格供应商名册》，制定采购文件;

　　8.3 负责仪器设备的日常管理工作,有权制止任何违规操作行为； 8.4 建立主要仪器设备和量具的技术档案并负责及时更新；

　　8.5 制定仪器设备保养维护计划；

　　8.6 负责仪器设备维修、报废工作；

　　8.7 负责制定周期检定计划并按照计划及时送检，对设备加贴计量标识；

　　8.8 定期检查仪器设备、计量器具的校准情况，有权制止使用未检或检定不合格的.仪器设备和超过检定周期的仪器设备；

　　8.9 负责制定设备期间核查计划,按照计划实施核查。

　　9 资料员:

　　9.1 负责各类文件、标准、资料的登记、分类、立卷、存档、建帐、保管、借阅、归还和作废文件经批准后的销毁工作；

　　9.2 负责记录控制工作，及时发布各种最新记录格式信息，收集归档各类记录;

　　9.3 负责检测报告的复印、装订、盖章及有关资料的存档管理；

　　9.4 有权拒绝任何违反保密要求的各种文件资料借阅、复制行为。

　　9.5 负责资料室内的环境卫生并做好防火防盗工作；

　　10 测试工程师：

　　10.1 熟练掌握所从事的检测项目的检测标准和检测方法，做好检测、数据处理和演算，负责编制检测报告，并对检测数据的正确性负责；

　　10.2 严格按检测标准/作业指导书等开展检测活动，检测前必须认真检查仪器设备、环境条件、样品状态等是否正常，确保检测条件符合技术标准要求;

　　10.3 主动接受监督员的监督，提供满足法定要求和客户合理要求的服务；

　　10.4 做好检测过程的原始记录，包括：产品名称、规格、型号、检测依据的技术标准、检测方法标准，使用的设备名称及编号，实验环境条件、检测过程的记录及结果；

　　10.5 保证仪器设备的正常运行，负责日常维护;掌握一般的仪器设备保养、检查和故障排除技能。当发现或怀疑仪器设备有问题时，及时向检测组主任报告并实施追溯和采取必要措施

　　10.6 安全规范地开展检测活动，认真规范地填写原始记录。对有疑问的数据进行复验核对。

　　如确有问题，应重新检测，并记录产生的问题和原因；

　　10.7 遵守本公司的各项规章制度，维护并确保环境条件符合检测工作的要求；

　　10.8 有权拒绝来自内部和外部的各种压力和影响，科学公正的开展检测工作；

　　10.9 按要求开展内部质量控制活动，参加能力验证与实验室间对比,接受内部审核。

　　11 样品管理员：

　　11.1 负责对各类检验样品入库时的外观、数量、封样标记完整性的检查及登记;

　　11.2 入库样品的分类存放，根据样品不同状态：“留样”、“待检”、“在检”、“已检”分别放置；

　　11.3 样品必须经过相应处理后，按有关规定保存;

　　11.4 做好各类样品入库记录，确保记录与样品相符；

　　11.5 保持样品室内环境条件符合要求，并做好防火、防盗工作;

　　11.6 超过保管期的样品应按规定处理，并做好记录；

　　11.7 遵守职业道德，不得任意挪用、串换检验样品；

　　11.8 样品丢失按责任事故处理。

　　12 授权签字人：

　　12.1 对检测报告完整性和准确性负责，有权拒绝签发不符合要求的检测报告;

　　12.2 确保检查报告认可/认证标识的使用符合认可/认证的要求;

　　12.3 对授权签字领域的报告签字。

　　13 业务员:

　　13.1 对常规合同进行初审；

　　13.2 参与客户满意度调查、反馈信息和投诉信息的登记工作,做好客户接待;

　　13.3 配合委托方做好样品到达后的检查工作，配合样品管理员对样品进行审核，有权拒收不符合检测要求的样品;

　　13.4 主动收集客户的意见和建议，开展满意度调查，报告质量负责人；

实验室岗位职责2

　　职责描述：

　　1.全面负责海洋电缆实验室技术管理工作，组织协调实验室人员和设备资源，保证检验检测业务正常开展；

　　2.负责实验室技术能力建设，满足业务需要并不断提升；

　　3.负责实验室团队建设、人员技能提升和员工业务能力考核；

　　4.负责组织实施实验室标准、专利、科技项目、新方法开发等科研工作；

　　5.负责为市场营销提供技术支持。

　　职位要求：

　　1.具备6年以上工作经历，4年以上本专业检验检测或相关工作经验；

　　2.熟悉电线电缆检测、产品、试验方法标准及技术规范，熟悉行业发展动态；

　　3.熟悉质量体系运行要求；具有技术研究及创新能力。

实验室岗位职责3

　　1、根据学校总体计划精神，制订全校教学工作计划与实施办法，编排、修订校历，布置实施性教学计划，制定教学常规管理规则，建立与维护正常的教学秩序。

　　2、组织管理教学工作，领导教务处各部门贯彻教学计划和教学大纲，制订教学工作学期计划，完成教学任务，并组织好期中、期末和学年的教学工作总结。

　　3、根据学校实际及社会需要情况，制订年度招生计划，组织安排招生报名，考试和录取工作，保证学校招生质量和录取工作的原则性。

　　4、检査教师教学和学生的学习情况，教学计划的执行情况，经常听课，召开部分教师和学生座谈会，深人各教研室参加教研活动，了解教与学的效果和存在问题，分析研究情况，改进教学方法，提高教学质量。

　　5、领导教务处的日常工作，管理好教学文件，负责好学生的招生、编班、考勤，处理审核奖惩，成绩考查，升学留级，休、退、转、复学，结业、肄业、毕业等工作，建立和健全教务管理制度及学籍、档案。做好教师月工作量统计审批上报工作，及时安排调课、代课，建立教师业务档案，制定教学常规管理守则。检査集体课及个别课上课情况，组织和安排期中、期末、毕业的复习和考试工作。

　　6、制定琴房使用和管理办法。有效利用，合理安排，发挥好学校琴房为教学服务的功能。

　　7、负责落实教务处各项工作职责，协调上下左右各教学部门的关系，保证教学、教研、教改工作的顺利进行。

　　8、组织教务处成员的`政治学习及教学研究活动，负责对全体教师进行职业道德教育，督促教师提高本职工作的质量。

　　9、协同学校加强教学管理，负责全校教师的教学进度、教学计划、教学方案、教学实践及教学质量的检查、评估。

　　10、组织各教研室制订各学期工作计划，明确工作重点。

　　11、坚持按规定听课、评课及将意见反馈给教师，帮助教师提高业务水平和工作能力，向学校提出教师考核及评聘意见。

　　12、每月一次向校长报告教学、教研工作开展情况。

　　13、每学年组织一次全校教育教学研讨会，内容包括公开课观摩、论文宣讲等。

　　14、负责全校教师的培养和进修工作，做好新教师调入的考核工作。

　　15、负责完成学校临时交办的各项工作。

实验室岗位职责4

　　一、严格执行试验规章制度，认真完成实验室下达的试验检测任务。

　　二、严格按照技术标准、试验操作规程及合同要求进行检验和试验。

　　三、做好试验检测前的准备工作，正确取样、分样和备料，核对仪器、设备量值和运转情况，环境条件是否符合试验检测条件的要求。

　　四、严格按照技术要求，实事求是地逐项填写试验检测原始记录，按标准要求正确处理检测数据。对不符合质量要求的原材料、工序要及时将检测报告送达相关部门,由相关部门进行处置。

　　五、对出具的.试验记录、报告的正确性负责，试验状态标识清晰，做到数据准确、规范，并按规定程序上报。

　　六、严格按操作规程使用仪器设备，做到事前有检查，事后有维护、清理、加油、加罩等，及时填写仪器使用记录。

　　七、严格执行安全管理制度，做到文明检验，离开岗位时检查水电源，防止事故发生，正确处理废液、废水及固体废弃物。

　　八、认真钻研业务，努力学习新标准、新技术、新的检测方法，提高试验检测水平。

实验室岗位职责5

　　岗位职责:

　　1.按照周期完成测试和分解样品;

　　2.能够准时完成工作;

　　3.积极与同事交流信息;

　　4.自我学习能力。

　　任职要求:

　　1.化学或化学相关专业,大学专科及以上学历

　　2.至少1-2年工作经验,了解电子电器产品,有了解rohs者优先考虑;

　　3.善于和理解工作相关内容;

　　4.勤奋自勉,有团队合作精神;

　　5.善于交流和沟通;

　　6.能够独立高效的工作,能够在压力下工作;

　　7.熟练使用电脑及相关软件。

实验室岗位职责6

　　浙江中威交通建设有限公司试验室主任岗位职责

　　1．全面负责本室各项工作，确定本室的质量方针及质量目标，组织完成各项试验检测任务。

　　2．负责本室的工作计划，确定人员的'分工及仪器设备的配置。

　　3．组织完成各项试验任务，提出计量检测仪器设备的维修、降级和报废计划。

　　4．检查、督促试验人员严格按照检测工作流程及有关标准、规程、要求完成检测任务；考核本室人员的检测大纲、检测细则、各类检测报告及原始记录。

　　5．定期向中心试验室汇报工作，及时发现施工质量总是积极提出处理、整改意见。

　　6．负责管理好本室仪器、设备，保证其完好率。

　　7．负责安排本室人员的业务培训，提高试验人员的业务水平。

　　8．掌握技术动态，收集有关技术资料、积极钻研试验技术，参与各种技术活动，为提高施工质量积极出谋献策。

　　9．贯彻执行最新的材料试验的规范、标准、方法，并组织检测人员学习有关新规范、新标准。

　　10．负责解决试验和检测工作中的技术问题，并负责重大技术事故的检查。

　　11．审查检测任务方案，并负责解决关键技术问题。

实验室岗位职责7

　　一、执行学校有关实验室的工作计划，负责实验室的建设及管理。

　　二、按照教材规定的实验内容，准备和开出教学实验，积极配合有关老师，切实保证完成实验教学任务，并积极创造条件，组织学生课外科技实验活动。

　　三、不断总结教学经验，开展教学研究和教学仪器研制，改进管理方法，努力提高实验工作水平。

　　四、掌握实验仪器设备的规格、构造性能、工作原理，熟悉教材、药品的性能，负责做好仪器设备的验收、保管、使用、维修、更新工作和材料、药品的'使用、回收和处理工作。

　　五、负责实验室、仪器室和材料、药品、标本、模型、挂图、教具等物资的登记造册、电子输入等管理工作，保持实验室整齐，清洁，教育学生有良好的习惯。

　　六、采取措施，确保人身安全和健康，保护好国家财物，按规定做好三废处理工作，并做好实验室、仪器室每天的门窗关锁工作。

实验室岗位职责8

　　1:负责公司微生物相关测试放行分析;

　　2:负责微生物相关与客户的对外分析技术交流会议以及审计;

　　3:负责微生物分析方法的管理、移交、验证;负责微生物实验室管理和团队建设;

　　4:组织微生物实验室的人力资源调配,组织人员的'能力建设;

　　5:微生物相关项目管理。

实验室岗位职责9

　　1.熟悉所管各类仪器设备的性能及使用操作方法，做好保养与维修工作，填写维修记录。

　　2.认真保管仪器设备，使用前认真检查，发现损坏及时修理。

　　3.负责管理和领取低值耐用品、易耗品、消耗品、化学药品，加强对易燃、易爆品的管理，对剧毒药品要有使用记录。

　　4.负责实验室卫生和治安工作：做到实验室内家具，仪器设备整齐；桌面仪器无灰尘，地面无积水，无纸屑；门窗、墙面、管道、开关板、电闸、线路上无积灰及蛛网、玻璃明亮；做到实验室无破损、无危漏隐患，门窗、玻璃、锁、搭扣完整无损；实验台、凳、架等无丢失，无破损。

　　5.负责实验室水电暖气设施的.维修工作：电路、水气管道完整，无漏水，无漏气，无漏电，保管好消防器材。

　　6.认真填写《实验工作日志》及日常管理各种表格及报表等。

　　7.节电、节水、节约实验用品。

实验室岗位职责10

　　岗位职责:

　　1.负责对成品实验室的`日常检测工作;

　　2.按照检验计划对产品外观、尺寸和功能进行检测,并向质量主管反馈不良信息;

　　3.填写和整理质量记录,保持质量体系可追溯性;

　　4.对车间环境定期进行监控,确保生产环境符合要求;

　　5.对产品和环境进行微生物测试;

　　6.对留样进行管理和定期观察,并及时报告留样观察过程中的异常现象。

　　岗位资格:

　　1.教育背景:中专及以上学历,化学、药学相关专业。

　　2.培训经历:接受过微生物及无菌操作培训,实验室仪器使用培训。经验:二年以上药厂、医疗器械、食品或化妆品实验室工作经验,有气相色谱仪使用经验者优先。

　　3.技能技巧:熟悉微生物及无菌检验,能熟练使用实验室测试仪器。

　　4.态度:认真负责;能吃苦耐劳,有一定的沟通协调能力,具有团队精神。

　　5.家住苏州高新区(科技城、东渚、通安和浒关等)优先考虑。

实验室岗位职责11

　　1、微机操作员必须按时上下班，要求在食堂售饭前30分钟到岗，做好一切准备工作，确保食堂准时开饭；应保证各类数据安全存档，及时向科室及财务提供各类报表。

　　2、保持微机室的安静、卫生，禁止在机房大声喧哗、吸烟及乱扔杂物。

　　3、操作微机时必须严格遵守操作规程，爱护机器设备，不得随意对微机的`硬件、软件进行改动；严禁在微机上安装与工作无关的任何软件；严禁将机房中的各类设施物品带出在其他地方使用。

　　4、微机操作员应有极高的安全保密意识。未经领导批准，操作员不得让非微机室工作人员进入机房，更不得上机操作，且不得向任何人泄露微机室的运作状况、售饭系统的技术资料等。

　　5、做好就餐者的开户办卡、存款、挂失、解挂、查账、销户退卡等工作，确保各类现金往来账目明晰，记录完整。

　　6、廉洁奉公，不得利用职权徇私舞弊，。

实验室岗位职责12

　　1、热爱本职工作，认真钻研业务;掌握各类仪器的性能、使用方法和维修基本技能。

　　2、加强对仪器室和实验室的.全部物资的管理工作，各类仪器、药品等做到帐、卡、物相符。

　　3、新到仪器设备、器材、药品应在半月内验收、登帐入橱，并向教师介绍，发现仪器质量或数量差错应及时处理。

　　4、按“实验通知单”准备实验器材、药品、实验材料，协助教师指导学生实验和课外兴趣小组活动。实验完毕清点、检查仪器等，按规定处理问题。

　　5、经常保持室内外整洁，做好仪器室和实验室的安全防范工作。

　　6、及时充实实验设备，做好仪器设备的保养维修工作，延长仪器使用寿命，节约药品、每学期结束清点一次并向学校领导汇报。

　　7、加强自学进修，不断总结经验教训，提高科学管理水平。

　　8、遵守学校作息制度，办公时f训内不得离开实验室。

　　9、完成领导交办的其他工作。

实验室岗位职责13

　　1、在实验室主任的领导下，对搅拌过程中的`混凝土质量负责，对机电设备的运行安全负责。

　　2、负责按照试验室混凝土配合比和设备操作规程进行配料操作。

　　3、负责班前和生产过程中的计量设备检查和维护保养工作。

　　4、负责生产过程中随车开出《混凝土送货单》交搅拌车驾驶员。

　　5、负责打印出每盘及每车用料、发货时间，作为混凝土制造记录

　　6、负责根据工程现场混凝土状态的信息反馈，对配合比进行微调，并作好记录。

　　7、负责操作室和二楼分担区的环境卫生清理工作。

　　8、负责填写主要设备运行记录、混凝土开盘记录、混凝土搅拌操作记录和岗位交接班记录。

　　9、负责完成部门交办的其他工作任务。

实验室岗位职责14

　　职责描述

　　1、对生产产品质量前、中、后的阶段进行管控,确保产品质量;

　　2、控制产品质量异常,加强产品品质分析,提高产品品质水平;

　　3、建立健全产品认证、质量管理体系并监督体系的运行,贯彻企业质量方针、质量目标;

　　4、指导、参与重大质量风险和异常、重大客户投诉处理;

　　5、组织化验人员主动进行客户质量服务,促进客户满意度的.提高,提升质量管理的服务水平;

　　6、协调管理实验室日常工作,确保计量化验仪器的适用性及可用性;

　　7、按照集团年度经营指标完成关键指标工作;

　　8、负责品质部门的人员管理和团队建设,不断提高员工工作素质和能力。

　　人员资质:

　　1、本科以上学历,熟悉混凝土各生产环节产品质量关键控制因素,熟悉砂石骨料行业运营模式;

　　2、熟悉混凝土行业检验国家标准及建筑用石国家标准,质量管理体系标准以及QSPS标准;

　　3、5年以上混凝土行业化验检测工作经验,3年以上砂石骨料质量管控管理工作经验。

实验室岗位职责15

　　一、招聘岗位和要求

　　化学类实验室实验员，性别不限，需化学、药物分析等相关专业，本科学历;具备化学专业相关知识技能，熟悉各种化学试剂、仪器的性能;熟练掌握化学试剂、仪器的使用、保管和维护方法;责任心强，工作踏实，具有服务意识和团结协作精神。

　　二、工作职责

　　1、负责相关专业的实验实训用品及设备管理工作，逐步提升实训服务质量;

　　2、做好教学秩序和日常检查工作;

　　3、对相关实训室安全工作和卫生工作，做到定期检查，及时反馈;

　　4、工作中做到清正廉洁、无私奉献，无违纪行为;

　　5、遵守学院劳动纪律，按时上下班，上班时不得擅自离岗，保证实验教学正常顺利进行;

　　6、完成学院和领导交办的.其它工作任务。

　　化学实验室实验员岗位

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