设计总监岗位职责

时间：2023-07-16 15:11:31 岗位职责我要投稿

设计总监岗位职责(精)

　　现如今，我们可以接触到岗位职责的地方越来越多，岗位职责是指一个岗位所需要去完成的工作内容以及应当承担的责任范围。一般岗位职责是怎么制定的呢？下面是小编为大家收集的设计总监岗位职责，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。

设计总监岗位职责(精)

设计总监岗位职责1

　　1、为客户提供设计咨询及相关配套服务;

　　2、提供方案初步想法,参加方案设计、初步设计、施工图设计与绘制及报价预算审核;

　　3、辅助客户选定材料,工程交底、各项目验收及竣工验收;

　　4、为客户提供后期软装配饰的建议。

　　任职要求:

　　1、装饰设计、室内设计等相关专业专科以上学历;

　　2、有2-3年工作经验优先;

　　3、有较强的视觉搭配能力,能熟练操作autocad、photoshop、3dmax、powerpoint等软件;

　　4、学习能力强、热爱设计工作、有创新精神;

设计总监岗位职责2

　　1、人员招聘工作：

　　及时补充部门内人力资源，人才储备。以及内部岗位调整。拟招聘人事要求，给与公司财务部发布，做好人员面试各项工作准备。拟定面试内容和上机操作内容。

　　2、新人员培训工作：

　　新员工熟悉公司各个项目，熟悉策划部（设计部）工作流程和工作内容。

　　3、策划（设计）部管理工作：

　　做好每一周部门内工作计划和总结，协调工作安排。

　　对部门相关用品进行管理和控制（购买设计素材及设计年鉴）。

　　4、策划和设计，创意指导工作。

　　5、负责作品的提案工作。

　　6、监督和指导正稿的制作，把控全局。

　　7、收集和整理相关资料，定期对下属做培训。

设计总监岗位职责3

　　岗位职责：

　　1、参与制定公司产品的发展方向，确定公司产品框架及开发实施计划；

　　2、全面监控产品开发质量、进度和成本控制；

　　3、针对公司具体项目实施，控制项目需求变更,支持项目实施的顺利进行；

　　4、负责研发中心各部门的日常管理工作和部门建设，薪酬、绩效考核及奖惩；制订并监督执行部门工作计划。

　　岗位要求：

　　1、五年以上研发设计工作经验，三年以上皮具行业研发管理经验；

　　2、熟悉真皮、辅料市场及手袋生产工艺；具备良好的审美能力和设计能力；

　　3、有较好的宏观把控能力；敏锐的观察力和应变能力；有良好的沟通协调能力、领导能力；

　　4、责任心强，能承受较大的工作压力。

　　5、要求设计出身，商品企划经验优先考虑。

　　研发管理岗位的职责探讨——研发部经理/研发总监

　　下面针对研发部的部门经理，有些公司也叫研发总监的岗位职责进行整理。

　　一、前期思考

　　部门经理的通用职责是共性的，包括日常部门/团队管理、人力绩效管理、部门间协调沟通等。

　　因为对于研发工作的陌生，所以有几个问题需要思考：

　　1、研发部经理要写代码吗？

　　2、研发部经理在新项目开发过程中的职责是什么？与研发经理如何协作？

　　3、研发部经理在研发管理上的核心职责有哪些？

　　这些问题希望通过文档整理及与业内人士进行交流来找到一些参考性答案，最终还要根据公司的现状形成公司研发总监的工作职责。

　　二、资料整理

　　网上先找了一些研发部经理、研发主管、研发总监的职责描述，记录其中认为比较准确或者共性的句子。

　　*（1）协助生产副总经理制定研发战略规划，为重大研发决策提供建议和信息支持；（2）负责领导实施新产品开发和产品技术改良；（3）负责组织公司技术创新工作；（4）组织销售的技术支持工作；（5）组织建立和完善公司质量管理体系；（6）负责实施产品质检，参与供应商管理并提供技术支持；（7）部门组织管理工作；（8）完成生产副总经理交办的其他任务。

　　*（1）按照公司的发展战略做好公司未来1年和3～5年产品战略规划；（2）主持编制公司年度研发经费预算，并控制经费的总体支出；（3）制定研发规范、推行并优化研发管理体系；（4）组建公司的技术平台、评估研发平台投资；（5）组织公司新产品的研究试制工作及现有产品的改进工作；（6）进行产品研发方面的绩效管理（进度、财务、人力等），对项目进行阶段性决策和评审。

　　*（1）根据公司发展战略，拟定公司中远期研发计划，把握研发方向；（2）指导并监督研发部门执行公司研发战略和年度研发计划；（3）控制产品开发进度，调整计划；（4）组建优秀的产品研发团队，审核及培训考核有关技术人员。

　　*（1）确定产品的技术架构设计和整体技术路线、架构走向，研究、引入新的技术、方法和编程思想；（2）负责系统公用架构或模块的设计与开发，指导开发人员在整体架构下开展详细设计开发工作；（3）负责产品化改造，指导并且参与核心代码的编写；（4）紧密配合公司的业务发展需要，有效管理和分配团队任务、管控产品研发和项目开发进展，领导研发中心各团队实现架构设计、系统分析、产品开发、平台搭建和性能优化等各项任务，按时、按需完成产品和项目交付；（5）负责组织核心技术研究和攻关工作，及时解决项目开发或产品研发中的关键问题或技术难题，不断推动产品创新与技术优化，从技术层面提高用户体验；

　　三、总结思考

　　关于一开始提出的.几个问题，经过梳理和思考后，结合公司的实际情况，初步得到了一些结果：

　　1、研发部经理需要写代码吗？需要的，研发部经理应该有自己专长的开发领域，并且需要在一些底层的框架或公用库上投入一些精力，形成一些基础性、关键性的成果；

　　2、研发部经理在新项目开发过程中的职责是什么？应该要负责整体的需求分析、架构设计，至少是上述工作的评审，对于重点项目更应该多参与，力求对项目整体技术和进度的把控；他对研发经理应该有指导的义务，并最终对研发经理的工作成果负责；

　　3、研发部经理在研发管理的核心职责有哪些？这个问题的答案有一部分已经包含在上述两个问题中，除了这些之外，研发部经理还应该在研发环境、工具、规范上投入精力，为统一开发环境、规范化流程、提升代码质量等做出自己的贡献。

　　为此，对研发部经理的职责做一个梳理，作为这一阶段公司对这个岗位职责的描述：

　　1、协助CTO参与软件平台/系统的技术架构设计、技术路线选择、新技术运用等；

　　2、协助CTO参与软件开发规范化流程、制度的制定，包括开发环境一致化、代码规范编写等；

　　3、负责部门内部设计文档、技术方案的评审，组织代码审查，解决开发过程中的重大技术难题，确保软件平台/系统的开发能保质保量地完成；

　　4、负责组织公司公共模块、核心模块的代码开发及内部使用推广，提升开发效率，积累公司竞争优势；

　　5、组织开展部门人员的专业能力提升，包括技术跟踪、学习、分享。

设计总监岗位职责4

　　1、负责规划方案设计的技术指导工作；

　　2、负责公司开发产品总体效果的控制；

　　3、组织落实规划建筑、室内装修的设计方案及施工图；

　　4、负责组织审查建筑专业的图纸并提出解决技术问题的方案；

　　3、负责落实完成建筑、室外景观、室内装修的方案设计及施工图设计；

　　4、负责组织建筑发展动态的'调研，参与室外景观的方案论证；

　　5、负责工程建设过程中的建筑问题的解决方案及技术文件审核；

　　6、负责支持工程部门现场施工技术管理；

　　7、完成上级领导安排的其他各项工作。

设计总监岗位职责5

　　园林设计总监，北京都润生态环境工程有限公司，北京都润生态环境工程有限公司,都润生态

　　职责描述:

　　1、制定项目园林景观规划方案、设计方案;

　　2、依据公司相关设计要求,编写委托设计合同、景观设计任务书和设计交工标准;

　　3、负责园林景观设计图纸会审,提出相应的修改建议,把握园林景观设计效果;

　　4、较好的沟通、协调能力,责任性强。

　　任职要求:

　　1、景观、园林、建筑等专业统招大专及以上学历;

　　2、优秀的设计经验以及施工管理能力;

　　3、5年及以上园林公司项目规划设计工作管理经验,熟悉国家相关行业规范,熟悉设计全程操作进程;

　　4、熟练操作与设计工作相关的'软件(CAD/PS/SU/PPT)等。

设计总监岗位职责6

　　1、负责公司大型项目的创意设计，把握品牌的整体风格，呈现高质量的视觉效果；

　　2、负责团队成员的工作协调和安排，优质高效的带领团队完成项目的`创意设计工作；

　　3、负责设计人员的培训，提升团队创意水平及工作效率，引领公司设计水平的提升；

　　4、完成领导交代的其他事项。

设计总监岗位职责7

　　1、5年以上创意设计经理,针对公司品牌及公司发展战略,负责企业形象、品牌定位、市场定位的工作,海外留学者优先考虑

　　2、配合公司年度经营计划,拟订年度市场推广方案,促进销售并提高公司知名度

　　3、负责公司品牌整体创意构思以及品宣策略,完善品牌整体视觉风格和规范,统筹公司各类企宣品的设计、制作及有效使用

　　3、针对已制定并审批通过的.市场活动进行落地跟踪执行以及后期的分析和汇报;

　　4、拓展建立媒体关系,有效完成公司各类品牌活动的计划和有效实施;

　　5、营销工具的制作,如产品数据表、产品手册、网站、flash演示、媒体专题以及展会演示等

设计总监岗位职责8

　　产品研发/设计总监岗位要求:

　　1、服装/皮具设计相关专业;

　　2、具备10年以上产品设计管理经验;

　　3、具有良好的沟通、协调、组织、指挥能力;

　　4、要求思维活跃、敏锐,有开拓创新精神

　　岗位职责:

　　1、制定产品设计策略和计划:(如:风格走向;流行趋势;颜色搭配等计划表);

　　2、根据企业和品牌的整体发展战略,确定年度产品发展目标、策略和市场计划;

　　3、组织市场调研,分析市场设计潮流和流行趋势;

　　4、与市场、销售部门和客户进行需求沟通,准确掌握客户需求;

　　5、协调部门的内外关系;

　　6、参与组织年度订货会,设计展会等;

　　7、负责与供应商、加工商进行沟通相关工作;

　　8、分配新品设计、开发任务,协调下属设计人员工作;

　　9、组建产品设计团队,并拟定人才梯队培养计划。

　　岗位要求:

　　1、服装/皮具设计相关专业;

　　2、具备10年以上产品设计管理经验;

　　3、具有良好的沟通、协调、组织、指挥能力;

　　4、要求思维活跃、敏锐,有开拓创新精神

　　岗位职责:

　　1、制定产品设计策略和计划:(如:风格走向;流行趋势;颜色搭配等计划表);

　　2、根据企业和品牌的.整体发展战略,确定年度产品发展目标、策略和市场计划;

　　3、组织市场调研,分析市场设计潮流和流行趋势;

　　4、与市场、销售部门和客户进行需求沟通,准确掌握客户需求;

　　5、协调部门的内外关系;

　　6、参与组织年度订货会,设计展会等;

　　7、负责与供应商、加工商进行沟通相关工作;

　　8、分配新品设计、开发任务,协调下属设计人员工作;

　　9、组建产品设计团队,并拟定人才梯队培养计划。

设计总监岗位职责9

　　1、全面负责本组设计工作的分配、组织、监管、审查工作，对设计成果负主要责任;

　　2、全面深刻理解客户要求，满足客户需求并与客户进行重要有效沟通;负责所属重要项目的方案设计工作;

　　3、按照现有规范组织设计工作，制订、执行设计质量标准;把握设计的创意方向、水准及进度;

　　4、评估并改进设计方案、把握设计质量、具有可操作性;设计成本控制，不断改进设计水平;

　　5、负责公司项目设计工作进度及效率、质量把控;解决设计难点、参与工艺、材料改进;

　　6、负责所属项目突发事件的解决，确保设计方案能够满足客户需求;

　　7、负责培训本部门设计师的`专业能力，提升本组人员的综合设计水平。

设计总监岗位职责10

　　1，从事本公司展览展示项目中空间视觉创意设计;

　　2，带领团队完成项目的`空间设计、视觉创意构思通过平面或者三维的手法制作出可视化的效果图，思路清晰，形成具有一定审美愉悦的方案;

　　3，包含视觉创意构思，提案，给予前期提案，设计创意说明及后期配套说明等服务。

设计总监岗位职责11

　　1、负责设计业务的管理、指导，负责与客户协调沟通;分析目标客户需求，充分理解客户意图，正确把握项目设计创意;设计相关工作规范、流程的制定、监督和执行;

　　2、领导并组织各类设计等项目的定位、定向、定风格的研究，指导平面设计师策划具体设计与制作，解答设计师在创意方面遇到的问题;

　　3、全面负责设计项目的质量，对设计的创意、色彩、版式等进行评审;

　　4、负责项目设计方案的制定、审查与修订，领导设计师及制作人员对设计任务的有效完成;

　　5、负责与客户进行设计思想的交流，协助业务部与项目部对设计项目前期与后期的.跟踪服务;

　　6、负责和设计人员进行设计思想的交流与沟通;

　　7、负责设计方案的制定和过程的追踪以及方案的最终出品。把握设计时尚、潮流，对重要工程设计进行指导、把关;

　　8、协调设计部内部工作，按各人特长、情况进行分配工作，保证设计部及时、保质保量完成设计工作任务。

　　9.善于针对不同行业设计全套系统方案，logo设计、企业形象VIS、品牌策划、包装设计、企业宣传册、展厅设计、活动策划。

设计总监岗位职责12

　　岗位职责:

　　1:根据公司发展战略,制定公司产品开发战略、产品整体规划、产品策略及开发方案,并主导实施;

　　2:全面负责年度产品开发计划统筹、组织执行和设计总目标达成;产品设计理念提炼、产品结构调整、新产品系列化开发设计;

　　3:负责产品设计、制版和样衣制作在各季开发进度及效果方面的工作把控、督导;

　　4:定期进行市场调研,收集流行趋势信息,掌握流行趋势,了解竞争品牌,及时改进和完善设计理念;

　　5:与工艺人员密切配合,调整设计效果,使设计符合生产条件及市场的`要求;

　　6:负责对市场动态与销售数据进行分析,适时调整设计计划;负责设计费用的管控;

　　岗位要求:

　　1:本科以上学历,服装设计专业毕业;

　　2:五年以上中大型女装品牌企业产品设计方面工作经验(知名品牌优先);有成功的品牌女装产品设计及品牌产品组合能力和品牌推广管理经验;

　　3:熟悉服装流行趋势、风尚;熟悉女装面料、工艺、生产、品牌定位;

　　4:熟练操作ps/ai等平面设计软件;

　　5:优秀的组织、沟通、协调能力,具有团队合作精神及良好的职业操守;

设计总监岗位职责13

　　岗位职责：

　　1、负责设计部项目的组织实施，执行项目设计的规划、分配工作及规则制定；

　　2、负责对本部门下属培训，协调下属之间工作上的'问题，充分调动下属专业方面的最大创意能力及创意效率；

　　3、能独立做出概念设计方案；同时负责与客户进行谈判，精准地向客户阐述出设计理念，并让客户信服；

　　4、建立设计部产品规划文档及部门开发过程中的各种规定；

　　5、考核部门内部员工的业绩、态度和潜力；

　　6、部门财务预算制定、控制以及完善激励考核制度；

　　7、管理设计部门，领导设计团队。

　　任职资格：

　　1、美术设计类、广告学及相关专业，专科及以上学历；

　　2、有五年以上从事设计经验，三年以上中高级设计师经验，具有较好的色彩、造型感觉；

　　3、较强的设计管理能力和沟通能力，熟练掌握平面设计的各种技能，对设计有一定的创意及深度的理解；

　　4、对文案及策略有较强理解力，作品富有创意，色彩把握及整体构成有良好运用能力；

　　5、具有一定的组织能力和团队合作精神；

　　6、具有优秀的沟通技巧和人际交往能力。

设计总监岗位职责14

　　岗位职责：

　　1、根据品牌公司战略目标、品牌定位及产品市场定位，制定产品开发及设计规划；

　　2、结合品牌发展策略、市场流行趋势，制定商品年设计计划与执行方案，指导产品开发部门完成商品开发与设计工作；

　　3、及时关注目标和潜在市场动态，从终端门店、国内外珠宝市场、合作伙伴等各种渠道收集相关数据及经营信息，及时进行分析、评估，并用于指导产品研发、设计；

　　4、负责每季产品以及品牌形象工作的总体规划；

　　5、制定产品的.各种生产工艺、风格、价位；准确把握产品的流行趋向；

　　6、建立以及不断完善产品设计、开发、技术流程，带领团队不断创新。

　　任职资格：

　　1、30—45岁，珠宝设计、艺术设计、市场营销等相关专业，本科以上学历；

　　2、7年以上大型珠宝行业品牌相关工作经验，3年以上同岗位工作经验；

　　3、能够准确把握品牌风格，独立完成产品的款式设计；

　　4、熟悉产品工艺和各种材料市场；

　　5、能够根据流行和其他元素确定设计主题，对市场变化敏感，对时尚感把握良好；

设计总监岗位职责15

　　规划设计总监中核泽农投资有限公司中核泽农投资有限公司,中核泽农职责描述:

　　1、负责产品研究及产品标准化管理工作;

　　2、负责编制项目设计计划及概念、方案、施工图等设计管理工作;

　　3、负责材料设备研究及选型定样工作;

　　4、负责项目拓展、及定位策划等设计支持与配合工作;

　　5、领导交办的其他工作。

　　任职要求:

　　1、本科及以上学历,建筑学、城市规划等相关专业;

　　2、十年以上工作经验,三年以上同职位工作经验,具有大项目、综合体、产业园工作经验者优先;

　　3、了解房地产开发和经营业务流程,熟悉房地产项目设计工作和设计管理流程;

　　4、具有国际化视野;

　　5、高级职称及一级注册建筑师优先。

　　感谢您对本公司的关注!

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