配送部岗位职责

时间:2023-05-20 07:41:50 岗位职责 我要投稿

配送部岗位职责4篇

  在日新月异的现代社会中,很多场合都离不了岗位职责,岗位职责是一个具象化的工作描述,可将其归类于不同职位类型范畴。想学习制定岗位职责却不知道该请教谁?以下是小编整理的配送部岗位职责,欢迎阅读与收藏。

配送部岗位职责4篇

配送部岗位职责1

  职责描述:

  1、熟悉配送中心、仓库管理与第三方物流有关的操作流程,且具有3年以上配送管理经验;

  2、熟悉运输、配送、仓储等相关软、硬件设备应用;;

  3、熟悉仓库、车辆管理成本构成及核算分析;

  4、协调各部门之间的关系,保证信息流通畅通;合理配置各方面资源,最大化利用资源;

  5、具有对区域仓储配送和区域配送规划、组织、协调和管理能力;

  6、负责区域车辆调拨,及仓配一体化配送流程设计;

  7、负责第三方配送、退货、调拨操作过程中的考核和安全预防。

  任职要求:

  1、大专及以上学历;

  2、性别不限,年龄28-45岁;

  3、三年以上的物流企业项目或配送管理岗位工作经验;

  4、熟知物流市场的发展动态和趋势,熟知营运管理中涉及到的.车辆及运作管理,能合理确定与实施公司中长期工作发展规划;

  5、有良好的领导艺术能力、沟通组织能力、团队管理能力和决策能力,能独立、果断处理复杂问题.

配送部岗位职责2

  1、向总部营运部负责、主持配送中心日常管理工作,负责收货区进出的商品及有关单据的审核、把关,快速准确传递单据;

  2、负责库存商品调拨送货和对帐的管理工作;

  3、确保收货区库存商品的.质量完好、数量完整;

  4、对商品进出过程中存在的问题及时处理,重大事件及时通报有关部门;

  5、监督管理收货区电脑和各类装卸设备、工具的使用;

  6、确保收货区商品按类别合理堆放周转畅通;

  7、下属员工的管理、监督、考核、培训;

  8、监督检查防火、防盗、防鼠、防汛工作,负责仓库财产安全;

  9、制定并实施本分部工作和培训计划,并对执行情况进行监控、评估;

  10、建立和修改本分部的管理制度及实施细则,使其具备可行性和合理性;

  11、合理分配员工工作,并进行考核;

  12、积极配合各部门的工作,并协调处理各部门与本部门之间的关系。

配送部岗位职责3

  一、负责及时、准确、快捷、安全地配送公司商品到销售网络终端,做好货款的回收,做到帐,货,钱一致。

  二、严以律己,及时上缴货款,做到日清日缴,不拖延和过日。

  三、从商品出库到送达客户收货签字,从配送员收款返回营业室交款到回执仓库,各环节做到单据和货款清楚、准确。

  四、配送前认真核对配送单和商品是否相符、包装是否完好,认真填写配送记录。对一次性未送齐的商品及时通知与订单员,给予做好账目处理、并汇报给客户经理,给客户相应满意的解决。

  五、在运送货物中,如丢失货物,数目不清,造成一定的损失,照价赔偿。

  六、确保配送、财务、仓库的.单据数量一致性,发现问题及时清查。确保帐货相符,接到配送通知,应携带齐相关单据。

  七、熟悉片区路段和客户分布情况,保证配送及时、准确、到位。

  八、注重团队精神,善于沟通,同仁之间应以礼相待,相互配合、协调,共同努力服务好客户。

  九、认同公司文化与理念,养成个人良好的生活习惯,注重个人的形象(言行举止)。

  十、个人目标与企业目标相融合,尽心、尽力、尽职、尽责地做好本职工作,注重学习与提升,能力的提高,个人素质与涵养的提升。严禁带着情绪化工作。

  十一、遵守公司的规章制度,服从领导的安排与调遣。

配送部岗位职责4

  1、协助经理负责仓库货物的安全管理工作(先进先出,及时补缺,数量准确)、

  2、全面负责,及时,准确,快捷,安全地配送公司商品、

  3、协助审核送货单的账目,确认品种,规格,数量,收货人后签字领单,交货给客户要当面点清、

  4、全面负责对送货单的商品配齐,协助经理调货,对无货或一次性未送齐的商品及时汇报与订单员,给予做好账目处理、并汇报给经理,给客户相应满意的解决、

  5、熟悉商品的进出地方,熟悉地形,负责货款的回收,做到帐,货,钱一致,注意个人安全、

  6、负责仓库商品的整理,陈列,对商品的'数量负责,对商品的短,缺及时核对和纪录、

  7、注重团队精神,善于沟通,同仁之间应以礼相待,相互配合,协调,共同努力服务好客户、

  8、认同公司文化与理念,养成个人良好的生活习惯,注重个人的形象(言行;举止)、

  9、个人目标与企业目标相融合,在任职期间,尽心,尽力,尽职,尽责地做好本职工作,成为公司优秀的配送员、

  10、尊守公司的规章制度,服从领导的安排与调遣、

  11、公司为员工提供平台,机会,个人应注重学习与提升,能力的提高,个人素质与涵养的提升、严禁带着情绪化工作、

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