仓库管理岗位职责(精选15篇)
在社会发展不断提速的今天,越来越多人会接触到岗位职责,岗位职责是组织考核的依据。你所接触过的岗位职责都是什么样子的呢?下面是小编帮大家整理的仓库管理岗位职责,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。
仓库管理岗位职责1
1、全面负责本酒店物料及商品的验收、入库、发放、保管、盘点等工作,做到手续清楚、数字准确、保管得当。
2、入库时对进入仓库的物品必须严格根据所采购单按量验收,并根据发票名称、型号、规格、单位、数量、价格等填写入库单,要严格把好质量关,不符合的货物应退回,有问题及时上报。
3、有效地管理库房,及时掌握物料和商品的储备量,当库存物料或商品数量不足时,及时上报采购部门进行采购,补充库存物料和商品。
4、验收后的物料和商品,必须按类别,根据物品的数量,性质固定位置摆放,做到整齐美观,并注意留有通道,便于收发、检验、盘点、清查。
5、商品和物料进出仓库,要做到必须先入库后出库,根据入库时间做到先进先出,后进后出,防止商品变质,霉坏、尽量减少损耗。
6、仓库要保持通风干燥,根据仓库的环境,气温变化,通风条件,调节干、湿度和温度。勤检查、勤晾晒、防止虫蛀鼠咬,霉烂变质。
7、每日汇总票据,严格执行出入库手续,按期登记明细账、定期盘点、按时登记报表,做到账物相符,账表清楚。
8、对出库的低值易耗品要以旧换新,根据其使用的期限和磨损程度来定出库的时间和数量。
9、严格执行仓库的'安全制度、库内严禁吸烟,上下班前后,对仓库的门窗、电源、消防器材进行安全检查,发现隐患及时处理,保证物资和库房的安全。
10、任何闲杂人员不许进入仓库,更不许在仓库吸烟,打牌,喝酒,吃东西,违反一次处罚100元。
11、不得以权谋私,不得向供货商索贿、索物或接受其宴请娱乐等,违反一次处罚200元。
仓库管理岗位职责2
1、执行仓管系统程序和操作流程,以确保物料收、发、存准确,确保物料账实相符。
2、确保仓库里材料和成品的完整性,保持材料和成品的清晰标识;严格执行先进先出的原则。
3、安排每日生产用物料的发放(投料到车间工位上),以及每日产成品的入库。确保仓库账务及时录入系统和其准确性。
4、每月的.材料盘点,确保盘点无误差。
5、每周发货的打包工作。
6、保持仓库的日常清洁,确保符合5S要求。
7、与其他部门之间的有效沟通与协作。
8、领导安排的其他相关工作。
仓库管理岗位职责3
1、负责货物的出入库,来货卸货,清点,上架。货物出库下架,打包等作业。
2、执行库存管理流程、改进库存管理方法;
3、严格执行仓库的规章制度,6S管理。
4、提供全面的'库存分析报告,评估库存管理状态,提高库存管理水平;
5、信息系统数据的录入、填写和传递,相关单证、报表的整理和归档;
6、定期与仓库核对数据并实地盘点,检查监督出、入库手续;
7、完成上级交办的其他工作。
仓库管理岗位职责4
1、自觉遵守公司的各项规章制度;
2、服从上级的领导及工作安排,并直接对上级负责;
3、熟悉公司现有的各类产品并及时了解公司新的产品,了解公司下属的各生产部门的地理位置;
4、负责管理并安排仓库的发货员、铲车司机及其工人的日常工作,并实事求是的做好相应人员的考勤记录;
5、如实认真的做好仓库货物的进出记录和库存物品清单,分类、集中的做好物品的存放工作,并确保仓库物品在保管期间保持完好状态;
6、负责仓库办公用品(如电脑、铲车等)的正常使用及安全,并做好日常保养工作;
7、负责仓库所有相关文件的真实记录和存档保管工作;
仓库管理管理员日常工作内容
1.职责
●原料库管员负责原材料、外协品、半成品的收、发、管,电子厂仓库管理员岗位职责。
●成品库管员负责成品的收、发、管以及退回货物的`前期验收。
●待处理品库管员负责待处理品的收、发、管。
2.入库
●原材料、外协品、半成品的入库。
Ⅰ原材料、外协品到后,由库管员指定放置于仓库待验内,大宗的货物可以直接放在仓库合格内(于栈板上码垛存放),但应做出“待验”标识。然后,库管员按过程和的监视和测量程序的定进行到货验证和报验。
验证的内容包括:品名、型号格、生产厂家、生产日期或批号、保质期、数量、包装状况和合格证明等。经验证合格的,库管员提交采购收料报质管部检验;经验证的,采购部进行交涉或退货。
Ⅱ库管员接到质管部检验结论为“合格”的检验报告后,应及时入库手续,并将待验内的货物转移到库内合格存放,已放在仓库合格的待验品,应将“待验”标识取下;接到检验结论为“”的检验报告时,应按定做出标识,等待品审理。接到品评审表后按处置结论执行。
Ⅲ采购部打影采购收料单”交生产部库管员作为收货入库凭证。
Ⅳ半成品经检验合格后,检验结论为“合格”的生产部打印入库单到原料库半成品入库手续。库管员应核对半成品的品名、型号、数量、批号、生产日期,无误后方可入库。
●成品入库
Ⅰ检验结论为“合格”的生产部打印入库单到成品库成品入库手续,在入库时,库管员应、核对的品名、型号、数量等标识是否正确、范以及外包装是否干净等,符合要求的方可入库。
Ⅱ成品入库后应放置于仓库合格内。
●待处理品入库
Ⅰ成品库库管员负责退货和超过保质期滞销入库;生产部负责半成品和准成品待处理入库;库管员应核对的品名、型号、数量、批号等是否属实,对入库单进行审核。
●入库后,库管员应及时审核,在帐上的名称、型号、格、批号、生产日期、数量、保质期和入库日期以及注意事项。并标识和可追溯性控制程序的定做出标识。
●未经检验和试验或经检验和试验认为的不得入库。
●库管员应妥善保存入库的有关质量(验证、原始质量证明、检验报告单等),每月将这些质量按时间顺序和的类别整理装订成册、编号存档并妥善保管。
3.贮存
●贮存的场地或库房应地面平整,便于通风换气,有防鼠、防虫设施,以防止库存损坏或变质。
●合理有效地利用库房空间,划分码放域。库存应分类、分存放,每批在明显的位置做出标识,防止错用、错发。具体要求如下:
Ⅰ库存标识包括名称或号、型号、格、批号、入库日期、保质期,由库管员用挂标的方法做出,管理制度《电子厂仓库管理员岗位职责》。若外包装已有上述标识的,仅挂型号的标识即可;
Ⅱ库存存放应做到“三齐”:堆放齐、码垛齐、排列齐。离地、离墙10~20厘米,并与屋顶保持一定距离;垛与垛之间应有适当间隔;
Ⅲ成品按型号、批放,高度不得超过6层;
Ⅳ原材料存放按属性分类(防止串味),整齐码放,纸箱包装码放高度不得超过定层数;袋包装和桶包装码放高度不宜过高,以防损坏;
Ⅴ放置于货架上的,要按上轻下重的原则放置,以保持货架稳固。
●有冷藏、冷冻贮藏要求的原料、半成品均按要求贮藏于冰箱、冰柜、冷库或有空调的库房。
4.发放
●生产部生产人员凭配料单和领料单到原料库原材料和半成品。
●原料库库员每天按配料单每罐原料的实际数量备料、发放。
●在备料时,如果发现计划数量和实际发放数量不符时,库管员应在配料单备注栏中填写每罐实际发放的数量。
●实行批次管理的原料,库管员每天备料、发料时在配料单上填写该原料的批号,以达到可追溯的目的。
●技术部开发人员凭经部门审批的出库单到原料库原材料和半成品。
●提取成品时必须有部打印的出库单和调拨单。
●原料库和成品库的库管员凭经审批的领料单或出库单、发货单发放原材料、半成品或成品,发放时应做到:
Ⅰ认真核对领料单或出库单、发货单的各项内容,凡填写不齐全、字迹不清晰、审批手续不完备的不得发放;
Ⅱ发放时,应认真核对实物的品名、型号和数量,符合领料或出库凭证要求的才能发放;
Ⅲ发放完毕,库管员应对领料单或出库单、发货单进行审核,配料单交会计部,单据应妥善保管;
Ⅳ发放时,若标识破损、字迹不清,应重新作出标识后发放;
Ⅴ同一格的原料、半成品、成品应按“先进后出”的原则进行发放。
5.仓库内部管理
●成品库的部门应对仓库进行不定期的抽查,账、物、卡相符状况,存放情况、标识情况。原料库应抽查物料的仓储情况、环境条件、有无错放、混料及超期贮存、变质、损坏等现象。发现问题,及时解决。
●库管员应经常对库存进行和维护,发现变质、发霉或标识脱落等现象应及时向直接上级报告,及时处理。对有保质期的要防止失效。发放距保质期不到一个月(含)的原料前应报验,检验合格后才能发放。距保质期不到三个月(含)的成品一般不发放(顾客同意的除外),但应及时报验,根据检验结果进行处理。若超过保质期,应及时报验,并按品控制程序的定处理。
●仓库人员应进行经常性动态盘点,做到日清日结,保持账、物相符,年中和年末应配合部搞好盘点。
●仓库做到通风、防潮、清洁,无苍蝇、老鼠。冷藏、冷冻库度应控制在定范围。仓库内严禁烟火,不允存放易燃易爆物品和其它危险品(危险品库除外),并设置足够的消防器材。消防器材不允占压。
●对有害及带有腐蚀性的物品应分别贮存,并采取有效的防护措施。
●退库的成品应按品种、型号分别码放并予以标识,经质管部检验为合格的入库,并尽快发出。经检验为的,按评审处置意见,并作出待处理标识。
●成品库另划待处理品,存放退货并予以标识,同时配合有关部门按程序做好退货处理。
●原料库根据生产计划,做好查料、备料,严格按领料制度发放原料。根据生产计划和库存填报采购申请计划,保证生产需要。
●对于喷粉要严格按照的贮存条件贮存,经常并通风,发现问题及时直接上级并与技术部,做到及时处理。
●凡打开包装的原料、半成品和成品,都应重新包装,保证密封,不允敞开存放。没有标识的应做出标识。
●成品库负责样品的包装、发放。样品包装上应有标识,标识内容包括:品名、型号和生产日期。样品应在生产后的三个月内发放。若要将超过三个月的做样品发放,应报验,经检验合格后才能做样品发放。
●事项
Ⅰ上班必须仓库门锁有无异常,物品有无丢失;
Ⅱ下班是否已锁门
仓库管理岗位职责5
1、执行物资管理中与仓库有关的标准化操作,确保仓库作业顺利进行;
2、负责仓库成品的验收、入库、码放、保管、盘点、对账等工作;
3、负责仓库成品的拣选、复核、装车及发运工作;
4、负责保持仓内货品和环境的清洁、整齐和卫生工作;
5、负责相关文档的`保管与存档;
6、仓库数据的统计、存档、帐务和系统数据的输入;
7、完成主管交办的其它事宜。
仓库管理岗位职责6
职责:
1、负责仓库往来的货物收发,按送货单清点核对数量收货;
2、负责仓库的货物码放;按日期批次品牌周转率不同的.产品分开埋放,以便点数配货批发出库;
3、负责日常网店订单的打包出货事宜;按订单内容使用匹配的纸箱进行打包,不同的产品分别按不同要求选取包装材料及保护措施;
4、负责对接天猫京东一号店经销商等电商或线下平台配货送货事宜;根据订单内容配货,按备注选取商品日期发货,按不同客户平台要求在外箱上标贴对应标签、;
5、协助仓库文员对订单内容进行配货拣货称重;
任职要求:
1、有三年以上工作经验,28—55周岁之间;
2、有过打包或快递类工作经验优先;
3、能吃苦耐劳,做事踏实;有团队合作精神;
4、遵循公司规章流程办事。
仓库管理岗位职责7
1.熟悉仓库货品的进、出货管理流程,货品出、入库的电脑开单及录入记帐工作;
2.熟悉仓储进、销存帐务、统计等作业,熟练电脑文书处理及ERP系统操作;
3.每月库存盘点,单据的整理及归档;
4.工作认真负责、细心,勤快有条理,能吃苦;
5.熟悉电脑操作及办公软件的'应用。
仓库管理岗位职责8
1、操作ERP系统,确保仓库作业顺利进行;
2、负责物资的验收、入库、码放、保管、盘点、对账等工作;
3、根据BOM进行配货,并发放至相关部门;
4、填制、报送各种数据,定期盘点,上报盘点报告;
5、负责仓库内货品、环境的整洁、整齐和卫生等工作。
仓库管理岗位职责9
1、遵守公司各项规章制度,负责仓库进、出货、存货管理,执行物料管理规定。
2、及时、完整、准确登记存货仓库,序时登记,定期编制存货进出货报表。
3、负责仓库存货保管,保证库内存货安全,禁止无关人员及危险物品随意进入仓库。
4、负责存货日常管理,包括存货分类码放、整理、标识、及进出库调度。要求熟悉存货特性,分类管理,合理摆放,便于物流及安全。
5、按行政岗位要求定期或不定期核对存货入库、出库、结存数量,经常对账点数,定期盘点。
6、仓管员需及时根据库存情况制定采购计划,报行政岗位审批后,交负责订购人员联系订购,以及时保证货物供应。
7、协助销售岗位的货物收发快递工作。
仓库管理岗位职责10
1、负责原材料、成品及消耗品、化学品的出库、入库、保管、安全等环节的工作;
2、编制物料卡,登记相应台账,确保仓库日常6S,帐、卡、物的一致性;
3、协助财务相应的.盘库工作
4、其它领导安排的工作;
仓库管理岗位职责11
1.努力学习,熟悉业务,负责物资、材料的储存与保管,按计划有条不紊地为教学、实验及后勤生活服务。做到:计划管理、合理库存、节约成本,提高各类物资的周转率,充分发挥其效能。
2.严格把好物资入库验收关(含各科室经批准自行采购的物品),对入库的物品应根据清单、按时、按质、按型号、规格入库登记与验收,凡不符合规定,拒绝签收入库,严禁涂改票据。
3.经验收后的物品,应分类存放,做到整洁有序。
4.每日对进、出库的`物品应填写好“三联收据”,将名称、规格、数量、金额、领用部门、领用人及签名一式二份,进行统计、审核上报,以便对仓库及各部门领用材料进行核算。
5.对任何部门、个人,严格按先办手续后发货的程序办理,禁止先出仓后补手续的做法。
6.各部门领用的物品、材料、工具等,由主管部门领导审批签名,有的要以旧换新,才能出仓。
7.仓库记账将各类物资进、出、存的情况准确登记,分类归档,做到当日单据当日清理入账,并做到账物相符。
8.做好仓库防火、防盗工作,保证仓库通风、干爽,严防物资流失、人为损坏、积压报废事故发生。
9.凡学生领取各类生活用品,应凭有效单据发货。
10.凡贵重物品、易燃、易爆物品,应分类专门存放,做好防范工作。
仓库管理岗位职责12
仓库基建办科长岗位职责:
1.积极贯彻执行公司及财务部的有关制度,定期或不定期组织全体仓管员学习公司相关文件,加强仓库集体团队建设,提高仓管员的团队意识;
2.严格控制库存,优化库存管理,对现有有关仓库的管理制度提出合理的、具可操作性的建议;
3.负责仓库区域的划分、人员的分工和仓管员日常工作上的指导协调;
4.根据月度考核提出仓管员工资的调配及人员岗位的调整方案;
5.每周一上午打印跟踪负库存报表、车间物料任务统计等报表,查看仓管员是否按时、按量发料,对负库存项目产生原因进行分析并提出预防措施;
6.定期对各职员的工作业绩进行检查,管物料中的呆滞物料(一个月)、不合格品(一周)清理。对于呆滞物料,先填制呆滞物料处理申请表,获得批示后按技术部门提出的处理意见进行处理,不合格品应划分责任界限,属于供应商的责任,应及时通知退货;
7.每月3日前督促打单员完成与外部厂家的对帐,便于财务部按时结帐。
8.对外负责仓库与品质部、生产车间等外部门业务的衔接和协调;
9.每月定期或不定期向财务部成本组汇报当月仓库工作的进展情况;
10.完成领导交办的其他任务。
仓库管理员岗位职责:
1.按时上下班,到岗后巡视仓库,检查是否有可疑现象,发现情况及时向上级汇报,下班时应检查门窗是否锁好,所有开关是否关好;
2.认真做好仓库的安全、整理工作,经常打扫仓库,整理堆放货物,及时检查火灾隐患;
3.检查防盗、防虫蛀、防鼠咬、防霉变等安全措施和卫生措施是否落实,保证库存物资完好无损;
4.负责仓库物资的收、发、存工作,收货时,对进仓货物必须严格根据已审批的请购单按质、按量验收,并根据发票记录的名称、规格、型号、单位、数量、价格、金额打印入库单或直拔单,并在货物上标明进货日期。属不符合质量要求的,坚决退货,严格把好质量关;
5.验收后的物资,必须按类别固定位置堆放,做到整齐、美观;
6.发货时,一定要严格审核领用手续是否齐全,并要严格验证审批人的签名式样,对于手续欠妥者,一律拒发;
7.物品出库或入仓要及时打印出库单或入库单,随时查核,做到入单及时,月结货物验收合格及时将单据交与供应商,做到当日单据当日清理;
8.做好月底仓库盘点工作,及时结出月末库存数报财务主管,做好各种单据报表的归档管理工作;
9.完成领导交办的其他任务。
打单员岗位责任:
1.正确操作电脑,准确无误的检查、打印订货信息及客户资料。
2.工作仔细细致、快捷高效。核对软件系统和仓库实际库存。定期对仓库清理,保持库房的整洁美观,保证货品分类排列,存放整齐,数量准确。随时掌握库存状态,保证货品及时供应,充分发挥周转效率。
3.严格按照工作流程操作,单据保存完好。完成盘点的准备、查核差异、上报差异、调整库存等工作;
4.本部门的日常安排及管理;协助仓库主任完成文案工作;
5.作好工作区域的卫生及电脑的保养维护工作;
6.完成领导交办的其他任务。
结算员岗位责任:
1.帐务处理规范化,做到“一坚持”“五不许”“八准确”:
(1)一坚持:坚持日清月结;(有月计,有累计)
(2)五不许:不许潦草;不许涂改;不许挖补;不许污损;不许丢失;
(3)八准确:时间、用料单位、名称、规格、计量单位、单价、数量、金额准确。计量单位要符合法定计量单位标准;
2.及时传递物资验收快报,不得影响二级单位用料和财务结算;
3.月末及时对帐、盘点库存,确保帐、物、卡、资金“四相符”;
4.收、发等各种单据按月整理,装订成册,妥善保管;
5.完成领导交办的其他任务。
安全保卫员岗位责任:
1.要有安全组织、安全保卫制度,安全操作规程和安全责任人,并有安全活动及工作记录;
2.对进出入仓库的车辆进行时间、车牌的'登记,对进出入仓库的人员进行时间、姓名、所属单位、目的进行登记;
3.保证并负责仓库的安全、保卫、消防等工作;
4.每天定时对仓库及周边进行巡逻、检查工作;
5.保证库区必须配备足够的灭火器、消防栓、水桶、砂箱、水带、铁锹等消防器材,器材必须完好、齐全、摆放适当;
6.保证库区围墙完整,排水畅通,防火标志明显,严禁抽烟,生炉火,杜绝火源,防止火灾发生;
7.经常检查库内外照明及动力线路,发现隐患及时处理,避免发生事故;
8.离开仓库时必须关好门窗,关好落锁,节假日必须有人值班;
9.辅助装卸、搬运、吊装、清点物资时,要注意安全,按操作规程作业,防止机械及人身事故发生;
10.完成领导交办的其他任务。
装卸工岗位责任:
1.遵守安全操作制度;
2.负责设备、配件、材料的装卸工作,对所装备的设备、配件、材料必须码放整齐规范;
3.装卸过程中必须轻装轻卸,凡因装卸过程中造成的物品损坏,由责任人赔偿;
4.对所装卸的设备、配件、材料及其他货物的入库数量及质量负责。
5.负责仓库范围内其他拉运物品的装卸工作;
6.应配合仓库保管员随时倒库或清理库房,保持库房内的卫生清洁,所有货物码放,并做好“四防”工作;
7.不得带领非本厂人员进入库房等地;
8.完成领导交办的其他任务。
门(桥)吊司机岗位责任:
1.遵守安全操作制度;
2.熟悉起重机的技术性能、操作方法及保养规则;
3.持证上岗,严格按照安全技术规程操作;
4.起重机运行前必须发出信号,工作时以挂钩工的信号为准,“停车”信号除外;
5.严禁超负荷作业,必须在垂直位置起吊重物,决不允许利用大车或小车拖动重物;
6.起重机工作时,严禁桥梁和大车轨道上有人;
7.工作完毕后,吊钩要提高到离最高点一米处,切断电源,将控制手柄转到零位;检查起重机各部分有无异常,并填写好运行记录,同时做好润滑保养工作;
8.按规定地点停车,锁好防滑装置,支好铁锤,并通知值班电工及时切断电源;
9.完成领导交办的其他任务。
吊(铲)车司机岗位责任:
1.遵守安全操作制度;
2.热爱本职工作,爱岗敬业,努力学习专业知识和技术,不断提高自身素质;
3.严守工作岗位,服从领导分配,保质保量地完成任务;
4.经常做好车辆的维护保养,发生故障能及时排除,保持车辆的完好状态;
5.严格遵守操作规程,严禁无照人员动车,起重作业时,吊臂下严禁站人,工作时要和装卸人员协调配合,步调一致,确保生产安全;
6.面向生产、服务至上,给各矿(厂)装车时要随叫随到,主动热情,确保装车质量,让客户满意;
仓库管理岗位职责13
1、负责仓库整体工作事务及日常工作管理,协调并安排部门内员工开展工作。
2、负责制定和修订仓库收发存作业程序及管理制度,完善仓库管理的`各项流程和标准。
3、制定仓库月度工作计划,总结和分析上月部门工作情况,带领督促员工完成目标任务。
4、负责分配仓管员的日常工作,使日常工作做到高效、准确、有序。
5、负责制定各地仓库仓位的规划,库存管理,出入库操作,产品质检,定期负责组织仓库盘点工作,确保账、物一致。
6、对仓库人员进行工作指导、业务知识培训,接受并完成上级交办的其他工作任务。
7、负责监督处理不良物料和呆滞料,签发仓库各级文件和单据。
仓库管理岗位职责14
职责描述:
1、建立健全仓库成品出、入、存的手续,将出入库单据录入电脑系统并形成每日出入存报表。
2、根据销售订单开据发货单,安排备货。
3、负责审查出库单据各人员签字审核的完整性,对将要出货的成品实物与销售发货单的要求品种、规格、数量进行核对。
4、负责成品库所有出入库单据的妥善保管,并及时传递、回收。
5、根据客户发货需求的地址及时间,联系合适的`物流、快递公司,发货过程中与物流、快递公司人员认真核对发货清单,核实产品名 称、规格及数量,客户收货人电话及地址等内容,以保证不得发错货,漏发、多发,造成不必要的损失。并在发货结束后确认相关单据签署的完整性;
6、按照公司财务报销规定,进行相关物流费用的统计,报审及报销工作。
岗位要求:
1、男女皆可,35岁以下,高中以上学历,专业不限。
2、有一年以上成品仓管工作经验,电脑操作熟练。
3、为人诚实勤奋,能服从上级主管的安排。
4、适应日常加班要求。
仓库管理岗位职责15
1、文明办公,做到优质服务,坚守工作岗位;
2、对库存药品要建立库存帐,按照有关规定办理好药品的出入库手续,并及时登帐,对库存药品了如指掌;
3、所有药品药品应按品种,性能分类存放,做到存放整齐,领用方便,保持室内清洁,并经常保持通药品风,经常检查药品药品的存放情况,保持标签完好;
4、平时定期检查,及时登记缺货;负责接纳教学、科研的药品订单,根据库存数汇总后送交实验室主任批准,由采购人员负责采购,保管员应协助采购人员做好采购工作;
5、负责接收采购到位的药品,做好技术物资验收工作并及时整理上架。如有数量品种、质量等方面的问题,应协助采购人员及时处理;
6、对新购进的药品药品应对照购货发票逐项核对,核实无误后在发票上签字,并计入保管帐。
7、平时抽点检查,定期与计算机及帐簿对帐,期末和年终盘点复核,对变质药品及时上报处理,做到帐物相符;
8、凡寄存药品,须经实验室主任批准,并办理有关书面手续;
9、保持药品药品的`正常库存量,学期末和记帐员共同制定药品药品采购计划,平时如遇有其它原因造药品药品成药品药品低于正常库存量时,应及时填报采购通知单,交实验室主任审核。外单位转让药品药品时,必药品药品须凭有领导签字的交款发票如数发给药品药品,不得私自出借和转让药品药品。经批准出借的药品药品,要药品药品药品负责催还,催还无效的及时报实验室主任按有关规定处理;
10、库内严禁吸烟,谨防火灾发生,做好消防安全与仓库温控工作;
11、库存药品存放有序,整齐清洁;防止药品变质和丢失,对药品库的一切安全工作负责;
12、对剧毒药品药品,易燃易爆药品药品,要采取相应的安全措施。单独存放,并每周检查一次。领用剧毒药品药品品时实验室主任,领用人员必须同时在场方可开柜领取(可备有两把锁,由两人分管钥匙)。出库时必须手续齐全,登记清楚,对不合格手续的出库品,保管员保管员承担全部责任;
13、学期结束时写出本学期药品出入库情况的总结报告和工作小结;
14、药品药品出库要按领料单发货,并将领料单按学科分开保管,学期结束时结算出学科的消耗总药品额及人均消耗额;
10、按时上下班,上班时不得擅离工作岗位。
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