食品岗位职责15篇
在发展不断提速的社会中,我们每个人都可能会接触到岗位职责,岗位职责主要强调的是在工作范围内所应尽的责任。那么什么样的岗位职责才是有效的呢?以下是小编帮大家整理的食品岗位职责,希望能够帮助到大家。
食品岗位职责1
职责:
1、负责原材料、半成品、成品各项指标检测、化验、分析、鉴定等;
2、负责化验室的仪器保养,化验结果的.整理;
3、相关检验标准的制定和完善;
4、工厂其它相关工作。
职位要求:
1、食品专业中专或以上学历者优先,能独立操作仪器完成工作;
2、工作认真负责,严谨细致;
3、具有食品检验员证;
4、应届毕业生或有食品厂化验员工作一年以上经验者优先;
食品岗位职责2
1、根据公司营销计划,组织制定年、季、月生产和售后服务计划及其措施并监督执行;
2、监督安全生产、生产秩序和环境改善;
3、贯彻落实公司各项规章制度,制定所属各部门的内部管理制度,监察所属各部门的运行状况,保持规范有序;
4、监督各部门员工的安全、专业技能、制度执行等方面的培训和考核,建立一支合格的员工队伍;
5、协调工厂各部门抓好精益化生产、品质管理、安全高效、配合和支持营销部门的.销售工作;
6、强化对资产和各类资料的管理,保证其安全和发挥更大效用;
7、定期向主管领导提交工作计划和工作汇报;
8、完成领导交办的其他工作任务。
任职要求:
1、5年以上国内500强,大型上市公司或大型食品制造企业中高层管理经验2年以上全面(生产、品控、财务、采购、物流工程维修、产品开发、人事行政等)管理经验;
2、身心健康,对工作压力具有相当的承受能力;
5、有较强的综合处理问题和协调沟通能力;较强的组织管理、分析判断及应急决策能力;
6、能合理地调配人、财、物力,有效利用资源;
1、根据公司营销计划,组织制定年、季、月生产和售后服务计划及其措施并监督执行;
2、监督安全生产、生产秩序和环境改善;
3、贯彻落实公司各项规章制度,制定所属各部门的内部管理制度,监察所属各部门的运行状况,保持规范有序;
4、监督各部门员工的安全、专业技能、制度执行等方面的培训和考核,建立一支合格的员工队伍;
5、协调工厂各部门抓好精益化生产、品质管理、安全高效、配合和支持营销部门的销售工作;
6、强化对资产和各类资料的管理,保证其安全和发挥更大效用;
7、定期向主管领导提交工作计划和工作汇报;
8、完成领导交办的其他工作任务。
9、5年以上国内500强,大型上市公司或大型食品制造企业中高层管理经验2年以上全面(生产、品控、财务、采购、物流工程维修、产品开发、人事行政等)管理经验;
10、身心健康,对工作压力具有相当的承受能力;
11、有较强的综合处理问题和协调沟通能力;较强的组织管理、分析判断及应急决策能力;
12、能合理地调配人、财、物力,有效利用资源;
食品岗位职责3
职责描述:
1、根据公司发展战略、业务规划、人员需求,编制公司年度招聘计划并组织实施;
2、根据公司的战略要求和人力资源规划,建立和完善公司的`招聘体系,包括各项招聘管理制度和流程的梳理、修订及完善;
3、建立公司人才甄选方案,不断完善甄选办法,包括金鹰计划落实跟进、人才测评工作推动、组织完善招聘面试题库等;
4、了解市场、行业动态,定期对人力资源内外部状况进行分析,建立后备人才储备方案和人才储备机制,为公司人才进行储备;
5、管理和完善公司招聘渠道(包括但不限于网络、猎头、校招),定期评估并不断优化招聘渠道;
6、负责全公司岗位招聘;
7、组织开展校园招聘工作,全面负责校园招聘项目;
8、根据公司各项体系的更新,执行和完善现有培训内容,搭建完整的培训体系;
9、制定员工,包括新员工培训以及在职员工的培训计划,对新老员工进行培训。
任职要求:
1、本科及以上学历,五年以上快消行业招聘工作经验;
2、熟悉人力资源管理知识,掌握国家人事及劳动制度、法律法规
3、熟练使用各种办公软件;
4、具备较强的执行力和沟通协调能力;
5、思维活跃、文字功底好,具备良好的人际关系处理能力。
食品岗位职责4
检验员岗位职责
1.检验人员应系统掌握检验方法和检验所依据的标准,了解检验过程。
2.做好检验的一切准备工作(包括仪器,设备,试剂,药品,标本等),并保证达到检验要求。
3.对所领用的精密贵重仪器要加强管理,经常检查,精密贵重仪器要记录档案,明确责任。要熟悉实验室有关仪器,设备的功能,特点和操作方法,要具备维护,保养的知识,并能进行简单维修,因违反操作规程而损坏仪器者,应酌情处理。
4.遵守实验室制度,按时上、下班,工作时要坚守岗位,配合主管加强对实验室的安全管理工作。
5.实验室人员要经常打扫和保持实验室的环境卫生,使用的仪器、药品要经常洗涤、擦拭,做到窗明几净,台面整洁,放置有序,标志分明,使用方便。
6.加强仪器设备和器材的管理,保证帐、卡、物相符,如有损坏、丢失,必须上报主管领导研究处理。对已超过规定使用年限、损坏严重无法修理的仪器、设备和失效药品,实验室统一上报,经批准后进行妥善处理,任何人不得擅自拆改拿用。
7.检验人员要本着节约精神,严格控制实验中各类药品的使用量,不得随意浪费,对损坏的仪器将按个酌情进行处理。
8.一般常用的仪器和药品的领用由检验人员填写领用单,上级主管签字后,在库房领取,精密贵重仪器领用须主管和总经理签字。任何人不得将实验室任何物品转送他人,公司其他部门借用仪器药品,须经主管同意后,并办理借用手续。外单位及个人借用须经总经理批准后方可办理借用手续。
9.加强工作,确保人身安全,防止触电、中毒、爆炸等危险事故发生,下班时要认真检查各实验室门窗、水、电是否关好,发现有不安全因素要及时报告,对废液要倒在统一指定的地方,及时销毁处理。
10.完成上级主管交给的其他任务。
实验室安全管理制度
1.所有药品、标样、溶液都应有标签,绝对不要在容器内装入与标签不相符的药品。
2.禁止使用实验室的器皿盛装食物,也不要用茶杯、食具盛装药品,更不要用烧杯等当茶具使用。
3.浓酸、烧碱具有强烈的腐蚀性,切勿溅到皮肤和衣服上,使用浓硝酸、盐酸、硫酸、高氯酸、氨水时,均应在通风厨或在通风情况下操作,如不小心溅到皮肤或眼内,应立即用水冲洗,然后用5%碳酸氢纳溶液(酸腐蚀时采用)或5%硼酸溶液(碱腐蚀时采用)冲洗,最后用水冲洗。
4.易燃溶剂加热时,必须在水浴或沙浴中进行,避免使用明火。切忌将热电炉放入实验柜中,以免发生火灾。
5.装过强腐蚀性、可燃性、有毒或易爆物品的器皿,应由操作者亲手洗净。空试剂瓶要统一处理,不可乱扔,以免发生意外事故。
6.移动、开启大瓶液体药品时,不能将瓶直接放在水泥地板上,最好用橡皮布或草垫垫好,若为石膏包封的可用水泡软后开启,严禁用锤砸、打,以防破裂。
7.取下正在沸腾的溶液时,应用瓶夹先轻摇动以后取下,以免溅出伤人。
8.将玻璃棒、玻璃管、温度计等插入或拔出胶塞、胶布时应垫有棉布,两手都要靠近塞子或用甘油、甚至水,都可以将玻璃导管很容易插入或拔出塞孔中,切不可强行插入或拔出,以免折断刺伤人。
9.开启高压气瓶时应缓慢,并不得将出口对人。
10.使用易燃易爆物品的实验,要严禁烟火,不准吸烟或动用明火,易燃易爆物品的储存必须符合安全存放要求。使用酒精喷灯时,应先将气孔调小,再点燃。酒精不能加的太多,用后应及时熄灭酒精灯。
11.严禁用湿手去开启电闸和电器开关,凡漏电仪器不要使用,以免触电。
12.消防器材要放在明显位置,严禁将消防器材移作别用。
13.发生事故,必须按规定及时上报有关部门,重大事故要立即抢救,保护好现场。
14.保持实验室环境整洁,走道畅通,设备器材摆放整齐。实验室用的所有仪器,都应严格遵守操作规程,仪器使用完毕后拔出插头,将仪器各部旋钮恢复到原位。
15.下班时,整理好器材、工具和各种资料,切断电源,关好门窗和水龙头。
实验室管理制度
1.实验人员应严格掌握,认真执行本室相关安全制度、仪器管理、药品管理、玻璃器皿管理制度等相关要求。
2.进入实验室必须穿工作服,进入无菌室换无菌衣、帽、鞋、戴好口罩,非实验室人员不得进入实验室,严格执行安全操作规程。
3.实验室内要经常保持清洁卫生,每天上下班应进行清扫整理,桌柜等表面应每天用消毒液擦拭,保持无尘,杜绝污染。
4.实验室应井然有序,物品摆放整齐、合理,并有固定位置。禁止在实验室吸烟、进餐、会客、喧哗,或作为学习娱乐场所,不得存放实验室外个人用品、仪器等。严禁在冰箱、温箱、烘箱、微波炉内存放和加工私人食品。
5.随时保持实验室卫生,不得乱扔纸屑等杂物,测试用过的废弃物要倒在固定的箱桶内,并及时处理。
6.试剂应定期检查并有明晰标签,仪器定期检查、保养、检修。各种器材应建立请领消耗记录,贵重仪器填写使用记录,破损遗失应填写报告,药品、器材等不经批准不得擅自外借或转让,更不得私自拿出。
7.进行高压、干烤、消毒等工作时,工作人员不得擅离现场,认真观察温度、时间、压力等。
8.严禁用口直接吸取药品和菌液,按无菌操作时,如发生菌液等溅出时,应立即用有效消毒剂进行彻底消毒,安全处理后方可离开现场。
9.实验完毕,即时清理现场和实验用具,对于有毒、有害、易燃、腐蚀的物品和废弃物应按有关要求执行,两手用清水肥皂洗净,必要时用消毒液泡手,然后用水冲洗,工作服应经常清洗,保持整洁,必要时高压消毒。
10.离开实验室前,尤其节假日应认真检查水、电、气、汽和正在使用的仪器设备,关好门窗方可离去。
11.部门负责人督促本制度严格执行,根据情况给予奖惩,出现问题应立即处理、上报。
仪器使用管理制度
1.实验室仪器安放合理,贵重仪器由专人保管,建立仪器档案,并备有操作方法、保养、维修、说明书及使用登记本。
2.各仪器做到经常维护、保养和检查,精密仪器不得随意移动,若有损坏不得私自拆动,应及时报告通知相关人员,经总经理同意后送仪器维修部门。
3.实验室所使用的仪器、容器应符合标准要求,保证准确可靠,凡计量器具须经计量部门检定合格方能使用。
4.易被潮湿空气、酸液或碱液等侵蚀而生锈的仪器,用后应及时擦洗干净,放通风干燥处保存。
5.易老化变粘的橡胶制品应防止受热、光照或与有机溶剂接触,用后应洗净置于带盖容器或塑料袋中存放。
6.各种仪器设备(冰箱、温箱除外),使用完毕后要立即切断电源,旋钮复原归位,待仔细检查后方可离开。
7.一切仪器设备未经部门主管同意,不得外借,使用的按登记本内容进行登记。
8.仪器设备应保持清洁,一般应有仪器套罩。
9.使用仪器时,应严格按操作规程进行,对违反操作规程和因保管不善致使仪器、器械损坏,要追究当事人责任。
药品管理制度
1.依据本室检测任务,制定各种药品、试剂采购计划,写清品名、单位、数量、纯度、包装规格等。
2.各药品应建立账目,专人管理,定期做出消耗表,并清点剩余药品。
3.药品试剂应分类陈列整齐,放置有序、避光、防潮、通风干燥,标签完整,剧毒药品加锁存放,易燃、易挥发、腐蚀品种单独贮存。
4.剧毒药品应锁至保险柜,配置的钥匙由两人同时管理,两个人同时开柜才能取出药品。
5.称取药品试剂应按操作规程进行,用后盖好,必要时可封口或黑纸包裹,不得使用过期或变质药品。
6.购买试剂由使用人和部门负责人签字,任何人无权私自出借或馈送药品试剂,本公司或外单位互借时需经部门负责人签字。
实验室卫生制度
1.实验室内要经常保持清洁卫生,每天上下班应进行清扫整理,桌柜等表面应每天用消毒液擦拭,保持无尘,杜绝污染。
2.实验室应井然有序,不得存放实验室外及个人物品、仪器等,实验室用品要摆放合理,并有固定位置。
3.随时保持实验室卫生,不得乱扔纸屑等杂物,测试用过的废弃物要倒在固定的箱筒内,并及时处理。
4.实验室应具有优良的采光条件和照明设备。
5.实验室工作台面应保持水平和无渗漏,墙壁和地面应当光滑和容易清洗。
6.实验室布局要合理,一般实验室应有缓冲间和无菌室,无菌室应有良好的通风条件,如安装空调设备及过滤设备,无菌室内空气测试应基本达到无菌。
7.严禁利用实验室作会议室及其他文娱活动和学习场所。
化验员更衣室规章制度
1、不得在更衣室中休息、抽烟、娱乐,应爱护更衣室设施,不得在室内乱写乱画,张贴等,如有上述违章行为将予以罚款;
2、更衣室由化验员每天清扫,保持更衣室内清洁卫生;
3、不得将化验药品、仪器等带入更衣室内;
4、衣物、鞋子等所有物品需放入更衣柜内,不得摆放在外;
5、衣柜内请勿摆放贵重物品及大额钱款,遗失责任自负;
6、更衣时不得随意吐痰,乱丢纸屑、杂物及其他物品,保持更衣室的'清洁;
7、衣柜破损需于当日上报行政部门,以便修理,修理费用若自然损坏由公司负责,若是使用人自己损坏则自己承担;
8、部门因工作需要有权要求打开更衣柜接受检查,化验员要积极予以配合。
试验室管理制度
一、试验工作按照国家标准及交通部颁布的标准进行。
二、试验人员必须经过培训,并服从试验室负责人的统一安排。
三、爱护仪器、设备,保持器具的完好精确,每日上班对本室的仪器设备、工具、水、电进行检查,如有异常情况,应立即采取措施。
四、维护试验场地的整洁,试验每告一段落,必须清理场地。
五、定时对贵重的仪器设备进行保养、检查。
六、化验试剂、有毒物品、易燃品、放射性试验仪器应存放在安全的地方,并由专人负责保管。
七、末经计量部门认可的及超期限的仪器具不得使用。
八、试验人员在操作前应熟悉该试验的操作步骤及注意事项,应避免一边试验一边查阅操作规程。在试验操作过程中,应集中注意力,不允许吸烟,应禁止无关人员随意靠近机器,以免发生意外。
九、在操作过程中,如发现仪器异常,应立即关机,并查明原因。
十、使用天平称量或进行细料筛分等试验时,应避免吹风,必要时应关门窗及电风扇,以免造成称量不准或细颗粒损失。
十一、每天下班前,应做到关紧门窗,关好水、电开关。对需要昼夜运行的机器,应检查其运行状态及保险装置。特殊情况应留有专人值班。
十二、试验完毕,应将所有的仪器擦干净,配件放回原处,较精密的仪器应入柜内或套上防尘罩,试验废料当日清理。十三、定期保养仪器,保持室内清洁,应注意计量仪器的检定期限.
十三、试验人员应实事求是,严禁修改伪造试验数据。化学分析室工作制度
食品岗位职责5
(1)贯彻执行国家质量政策、法律、法规、规章和本公司有关规定;
(2)负责编制生产计划,经公司领导批准后组织实施;
(3)负责监督、检查、考核文明生产和安全生产情况;
(4)负责工序管理,生产过程环境管理;
(5)参与不合格品的评审;
(6)完成公司领导交办的'其它工作;
(7)负责车间内的质量记录的填报及签署。
权限:
(1)有权对有异常情况的设备做出停机(停机维修)的决定;
(2)有权对设备的更新和报废做出处理决定;
(3)审批有关生产部的文件。
食品岗位职责6
一、严密组织车间(班组)生产工作,充分调动员工工作积极性,按生产工艺流程、作业规程和岗位职责,保质、保量完成生产加工任务。
二、落实设备维护、检修、保养制度,认真观察和检查机械设备,会同机修工、保全工及时做好设备维护保养,避免机械出现故障,杜绝事故发生。
三、为保证成品率,要根据生产实践,提出合理化技术、工艺建议(改进)。做好“四防”、卫生、物品、备件、工具等工作,教育员工遵纪守法,做到安全生产,文明生产。
四、考核员工出勤、生产、安全、质量、效益情况,按要求做好生产计量,确保统计工作准确无误。
五、督促员工按要求上岗,执行规章制度不折不扣。组织搞好工作交接。交接时,督促员工交清当班机械设备、卫生、工具、工艺等,保证交接做到情况不清不交,工作任务不明不交,做好交接班记录。
六、认真贯彻执行食品质量安全市场准入制度。完成领导交办的其它工作任务。
七、落实卫生责任制,确保车间生产中安全,对生产中出现的安全问题负有领导责任。
食品岗位职责7
(1)贯彻执行国家有关质量政策、法律、法规、规章和本公司有关规定;
(2)负责编制技术标准和有关技术文件;
(3)负责及时解决生产过程中出现的技术问题;
(4)对技术标准和有关技术文件的'质量负责;
(5)完成领导交办的其它工作。
食品岗位职责8
(1)贯彻执行国家有关质量政策、法律、法规、规章和本公司有关规定;
(2)在质量负责人的领导下,具体负责质量手册的编制;
(3)负责监督、检查质量控制和质量职能的实施,负责质量管理体系的建立和实施并对实施情况进行检查考核;
(4)收集、分析和处理质量信息,确保各类质量报表的准确性,负责保管产品的检验报告、检验资料;
(5)负责质量检验工作,组织实施原辅材料、半成品、最终产品的检验和试验,对本公司产品质量负责;
(6)负责计量管理工作,负责检测和试验设备台账的建立和周期检定;
(7)组织召开质量分析会,及时将生产过程的质量信息、顾客反馈传递到有关领导和部门;
(8)负责不合格品的识别,并跟踪不合格的处理结果,负责纠正预防措施的实施及验证工作;
(9)负责技术工作,进行新产品开发和老产品改进;
(10)组织编制技术文件,经公司领导批准后组织实施;
(11)负责员工健康体检和健康资料的存档工作;
(12)负责文件资料的管理工作;
(13)负责工艺技术文件的发放管理等工作,组织制订工艺技术规程、操作规程、原辅料质量标准、产品标准及检验文件并监督检查其执行情况;
(14)负责建立完善的`培训体系,并组织实施。
权限:
(1)独立行使原材料、半成品和最终产品的检验权力,对检验数据负责。
(2)对不合格产品有处置权。
(3)对本部门人员的工作有分配权。
(4)审批有关质检部的文件。
食品岗位职责9
(1)贯彻执行国家有关质量政策、法律、法规、规章和本公司有关规定;
(2)会同有关人员编制质量手册;
(3)负责质量方针目标、质量手册的宣贯;
(4)负责质量信息的收集、分析和反馈;
(5)负责检查生产过程中的.违规操作,认真履行监督检查职责,做好每天的检查记录。
(6)完成领导交办的其它工作。
食品岗位职责10
1负责分管区域的工作,带领下属员工保质保量按时完成生产任务,解决并上报生产过程中发生的各类问题。
2严格按车间管理规范及质量要求,负责合理安排协调实施生产计划。
3严格按设备操作规范安全生产合理使用及维护设备。
4积极处理解决生产过程中发生物料设备人员工艺流程质量等问题,保证生产顺利进行,按期完成。
5负责调查分析物料损耗并积极改进,努力降低生产成本。
6负责培训并考核下属员工。
7负责组织员工安全培训及安全检查,执行6S,维持改进现场环境。
8负责完成上级领导交办的`其他任务。
食品岗位职责11
职责:
1、熟悉化验室工作基本流程,包括理化、微生物等检测检验流程;
2、熟悉化验室常规检测仪器操作,按照仪器设备、计量器具检定和管理制度做好化验仪器、设备的日常维护;
3、参与检测方法与质量控制技术的.研究,编写相关检验方法的作业指导书及方法验证;
4、按时按质完成原料、成品及其他样品检验任务对结果准确性负责;
5、管理各项化验数据,要求整齐、清晰、准确与规范地填写相关记录文件;
6、参与质量管理体系审核及认证;
7、完成领导交办的其他工作。
任职要求:
1、食品相关专业毕业,大专或以上学历;
2、持了解质量管理程序及质量管理体系;
3、工作认真负责,执行力强,严谨细致,有原则、纪律性;
4、良好的沟通协调能力及良好的团队协作精神;
5、有化验检查工作经验,持有食品检验工证书者优先考虑。
食品岗位职责12
职位描述:
1、负责公司电商平台(天猫、京东、拼多多等)销售与管理工作;
2、参与制定公司电商平台业务发展的规划与实施;
3、参与制定公司电商平台业务目标的.制定与完成;
任职要求:
1、2-3年电商运营管理经验,电商小团队管理经验;
2、熟悉电子商务运作及网络销售各流程;
3、对于团队管理有一定的兴趣及个人想法;
4、有牛排等低温冷冻肉制品行业工作经验优先考虑。
食品岗位职责13
1、负责制定本组年度、月度各项经营计划和管理目标,完成年度、月度销售及毛利达成,完成销售任务;负责本组月、周销售业绩达成分析及跟踪工作,对未达情况提出整改方法并跟踪实施。
2、负责部门本组的订货审批工作,合理控制本组商品库存量;负毛利商品的管理;确保单品差异各项考核达标。
3、负责本组正常商品的陈列工作;促销计划、促销品项的建议并对本组端架、地堆、促销区域陈列及促销计划执行情况进行跟踪。
4、负责本组三级帐管理监督检查,保证精品易耗商品进、销、存相符。
5、负责本组商品保质期管理,保证先进先出;跟进检查本组残次破包商品的处理,执行安排、监督本组员工孤儿商品拾捡工作。
6、负责执行本部门组织的商品市调工作,及本组的kvi商品工作流程的执行工作。
7、负责监督、执行本组盘点工作的落实,严格执行盘点流程,保证盘点各项工作有序进行及盘点结果真实有效。
任职要求:
1、职高、大专及以上学历,专业不限;
2、3年以上商超行业管理工作经验,一年以上有相关组别工作管理经验,具有较强的店务管理经验;
3、精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理,仓储、物流配送,熟悉店务的.各项流程的制定、执行;
4、有乳品、冲调、酒水、休闲食品等食品品类的零售经验;
5、吃苦耐劳,踏实肯干,能够承受较大的工作强度和工作压力;
6、年龄不超过35周岁;
食品岗位职责14
一、采购的食品必须符合国家有关卫生标准与规定。采购的食品必须新鲜、卫生、清洁,严禁采购有害、有毒、腐烂变质、酸败、霉变、生虫、污垢不洁、混有异物或其他感官性状异常的食品。
二、肉类食品采购必须有检验合格证明;禁止采购无检验合格证明的肉类食品。
三、采购定型装食品,食品包装上必须标明:食品名称、厂址、生产日期、保质期限、规格等,缺一不可;禁止采购超过保质期限用其他不符合食品标签规定的定型包装食品。
四、禁止采购无卫生许可证的食品生产经营者供应的食品。
五、采购的食品不得放置或存放在有害、有毒的容器内、
六、食品采购人员定人、定责、定位、定岗、每次、每天采购的食品都要登记记录,注明名称、数量等事项。
七、食品验收定人、定责、定位、定岗;必须派有高度责任感,懂得食品卫生基本常识的'人作为食品验收人;必须规范食品进货、验收的程序。学校食堂对进货的每样食品都必须进行验收,每次验收,验收人都必须认真、仔细检验每样食品的各项卫生要求,对达不到食品卫生标准和不符合食品卫生要求的食品要坚决清退。每次对食品的验收都要在采购登记记录上签验收人的名字及日期。
食品岗位职责15
岗位职责:
1、全面参与快消产品的包装以及设计,独立完成日常设计的工作,产品物料设计、画册设计等;
2、根据当下热点以及重大节假日对产品进行包装设计,独立完成完整创意工作,为创意营销提供预热;
3、了解包装材质以及后期工艺,并能对后期设计产品进行逐步优化和改善;
4、其他相关美术设计方面的工作。
岗位要求:
1、有5年以上的'工作经验,在设计公司做过总监或项目负责人;
2、具有包装设计经验,对包装的材质和工艺比较了解;
3、具有手绘能力,能画多种风格的插画;
4、熟悉3d软件,能制作简单的产品三维效果图
5、逻辑思维清晰,做事认真、细致,表达能力强。具备积极的工作态度。善于沟通,做事有效率。
6、具备团队合作精神,有很强的上进心态,能承受工作压力。
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进口食品岗位职责02-22
食品销售岗位职责04-26
食品营销岗位职责04-10
食品生产岗位职责03-31
食品仓管员岗位职责03-29