生产助理岗位职责

时间：2023-04-22 15:55:57 岗位职责我要投稿

生产助理岗位职责18篇

　　随着社会一步步向前发展，大家逐渐认识到岗位职责的重要性，岗位职责是一个具象化的工作描述，可将其归类于不同职位类型范畴。那么你真正懂得怎么制定岗位职责吗？以下是小编精心整理的生产助理岗位职责，仅供参考，欢迎大家阅读。

生产助理岗位职责18篇

生产助理岗位职责1

　　1、负责生产订单的生成;

　　2、负责审核订单相关数据：量体数据、工艺要求、最终确认样等，对不明确的事项详细反映给相关人员和销售人员，及时确认;

　　3、根据生产计划，跟踪工厂的生产进度，及时准确向上级领导反馈结果，确保出货期和出货量;

　　4、负责对所有交货成品的款式、面料、工艺等信息准确核对;

　　5、协调加工厂，选择合理的物流运输方式，确保产品安全，控制物流成本

　　6、密切关注生产情况，掌握生产进度，发现问题及时处理并上报，准确将生产进度向公司汇报，保证交期;

　　7、负责协调加工厂、销售部门的关系，建立公司与工厂之间及时准确的沟通渠道

　　8、负责制作产品工艺单，并按客户分类做好工艺单、面辅料小样备档

　　9、负责成品的`核对整理

　　10、成品的核对整理

　　11、返修产品需及时发至工厂并及时跟进修改。

生产助理岗位职责2

　　工作职能：

　　1、负责车间的运营支持，保证生产的正常运作

　　2、负责车间的现场管理，确保生产现场标准化、规范化

　　3、负责车间文化活动的.策划、组织及宣传

　　工作内容：

　　1、负责车间BMS&KPI管理

　　2、负责周边人力的协调，保障生产顺利进行

　　3、建立和不断完善车间流程规范

　　4、团队建设体系及员工关爱活动

　　5、每月组织车间大扫除及安全大检查

　　6、负责组织5S小组对车间现场进行管理巡线定期

生产助理岗位职责3

　　1、有效对接销售部门、运维部门，按客户及工厂生产要求打印销售流转单、售后流转单;

　　2、有效拆分销售流转单，辨明物料明细需求量，区分库存与采购，录入ERP系统中;

　　3、跟踪销售订单、售后单生产或维修进度，及时协调与反馈信息;

　　4、与物流、快递对接，沟通确认当日发货的相关信息及费用;

　　5、定期统计汇总常规订单物流费用并对账，填写运费申请提交财务核销;

　　6、负责销售订单及售后订单台帐信息的建立;

　　7、负责部门办公用品申购、领用登记管理，定期统计办公用品需求提交申请给人事行政部申购;

　　8、负责所有生产管理文件发放、领用、分类归档，对旧文件回收后上交给相关部门销毁;

　　9、负责厂部办公室的6S管理工作，保证办公室整齐有序;

　　10、完成上级领导临时安排的'各项各项工作任务。

生产助理岗位职责4

　　1.配合生产各部门的工作，各部门之间的沟通事宜

　　2.参与产品生产过程，生产问题记录、跟踪、反馈，监督产品工艺的执行情况

　　3.负责保存和管理生产过程的.相关记录文档

　　4.负责跟踪每个生产订单的产品质量、生产进度、入库时间与完成数量

　　5.负责接单后对每张订单产品、型号、规格、质量要求、原材料及成品库存数量进行核查

　　6.完成领导交办的其他工作任务

生产助理岗位职责5

　　1.分析汇总并制作各价值流线生产数据报表

　　2.汇总部门月度报告，会议纪要及OPL

　　3.核查员工培训表，考核表跟踪，考试成绩及上岗证

　　4.核查员工入职、离职及调岗申请

　　5.核查考勤并做相应的数据分析

　　6.部门各项活动的协调组织，部门内部信息上传下达，跨部门合作协调

生产助理岗位职责6

　　1、保证本车间的一切生产行为完全按照生产管理文件规定进行。

　　2、根据生产部门下达的生产计划，负责组织编制车间生产作业计划指令单，并保证计划按期完成。

　　3、负责本车间各个岗位人员的合理调配以保证生产的正常进行。

　　4、负责组织本车间有关人员研究解决生产过程中存在的工艺技术和质量问题，主持召开每周生产作业例会，安排布置车间生产。

　　5、制订及编写生产用工艺规程、原始记录、SOP及用于记录的各种表式交有关部门审核，经企业负责人批准实施。并确保有关生产操作的指令能严格执行。

　　6、负责本部门各级人员的培训。

　　7、负责建立自查制度，对生产全过程进行监控。

　　8、一个批号完成后负责复核本车间所有的记录及表式。

　　9、参与验证及再验证工作，并负责制订该工作计划及实施细则。

　　10、检查厂房和维护设备，制止不符合文件要求的生产行为，并立即报告企业负责人和通知有关部门。

　　11、负责本车间安全管理，认真贯彻执行安全生产管理制度，保障车间生产安全。

　　12、负责对本车间人员的检查、监督和考核。按每月考核结果，负责对本车间人员的薪酬进行分配和发放工作。

　　一、业务职责

　　1、参与制订公司年度总预算和季度预算调整。

　　2、按工作程序做好与技术、营销、财务系统的横向联系，并及时对系统间争议提出界定要求。

　　3、组织实施并监督、检查生产过程中质量体系的运行。

　　4、主管并监督检查公司安全文明生产、生产环保工作。

　　5、审阅生产系统及与其相关的文件，在权限范围内签发文件。

　　6、组织新技术、新工艺、新设备的应用推广。

　　7、指导、监督、检查所属下级的各项工作，掌握工作情况和有关数据。

　　8、综合平衡年度生产任务，制定下达月度生产计划，做到均衡生产。

　　9、负责重要生产设备的申购。

　　10、指定专人负责生产系统文件、表单等资料的保管和定期归档工作。

　　11、根据工作需要进行总体指挥、现场指挥。

　　12、代表公司与政府对口部门和有关社会团体、机构联络。

　　二、管理职责

　　1、组织建设

　　（1）、参与讨***司部门级以上组织结构；

　　（2）、确定下级部门的组织结构；

　　（3）、当发现下级部门的岗位设置或岗位分工不合理时，要及时指出问题，作出调整，并通知人力资源部。

　　2、招聘及任免

　　A、用人需求

　　（1）、提出直接下级岗位的用人需求，并编写该岗位的岗位职责和任职资格，提交给总经理确认；

　　（2）、确认直接下级提交的用人需求（含岗位职责和任职资格），并提交总经理确认。

　　B、面试

　　（1）、进行直接下级岗位的初试；

　　（2）、进行直接下级的直接下级岗位复试，并做最后确定；

　　（3）、组织参与面试的人员。

　　C、不合格员工处理

　　（1）、提出对不合格直接下级的处理建议，提交总经理确认；

　　（2）、确认直接下级提出的对不合格员工的处理建议，提交给人力资源部。

　　3、培训

　　（1）、提出对直接下级的'培训计划，提交总经理确认；

　　（2）、确认直接下级提出的培训计划，提交人力资源部。

　　4、绩效考评

　　（1）、提出直接下级的绩效考评原则，提交总经理确认；

　　（2）、根据总经理确认的绩效考评原则，与人力资源部经理商讨并确定绩效考评方法；

　　（3）、对直接下级进行考评，并进行考评沟通。将考评结果提交人力资源部。

　　5、工作沟通

　　（1）、汇总工作报告，并与总经理进行信息沟通，同时将这些信息传递到直接下级；

　　（2）、负责将公司的政策、原则、策略等信息，快速、清晰、准确地传达给直接下级；

　　（3）、确定书面的交互式的工作通报制度，与直接下属进行沟通。

　　6、激励

　　（1）、提议下级部门和直接下级的激励原则，提交总经理确认；

　　（2）、根据总经理确认的激励原则，与人力资源部经理商讨并确定激励方法。

　　7、经费审核与控制

　　（1）、依据财务制度审批下级部门的各项花费，并确认支出的合理性；

　　（2）、监督并控制下级部门的费用支出，并向总经理进行费用月报。

　　8、工作报告

　　（1）定期将自己的各项工作及下级部门工作以书面的形式向总经理报告。

　　9、表现领导能力

　　（1）、指导、鼓励、鞭策下级，使下级能努力工作；

　　（2）、有办法提升下级的工作效果和工作效率；

　　（3）、能为下级描绘公司的战略意图和远大前景。

生产助理岗位职责7

　　1、负责生产车间的日常管理工作;

　　2、负责每天报表的检查收集和日常生产工作的协调管理，关键控制点的监督;

　　3、协助经理对生产任务的.下发，生产进度的跟进工作;

　　4、做好每天的生产记录及工作情况汇报;

　　5、做好每月车间的费用、产量和物料等统计;

　　6、完成领导交办的其他工作。

生产助理岗位职责8

　　1、负责订单执行中与业务及生产部门的日常对接工作，生产表格的制作统计，独立完成订单执行过程中的各种问题;

　　2、辅料合同制作下单跟进直至完成;

　　3、各生产部门之间的.沟通协调;

　　4、领导安排的其他事情。

生产助理岗位职责9

　　1、生产数据收集整理与统计

　　2、生产原副材料在库管理

　　3、生产课文件管理

　　4、个人技能学习

　　5、紧急情况处置及报告

　　6、现场资源管理

　　7、现场5S制度监督落实

　　8、现场安全环境监督管理

　　9、其他岗位支援

　　10、其他上级临时交办事项

生产助理岗位职责10

　　1.负责管理班次的生产，按时、按质、按量为公司提供合格的产品

　　2.负责对所辖区域员工的'绩效考核，技能考核及技能培训

　　3.带头执行并宣传、引导员工执行公司的各项规章制度

　　4.安排生产任务，激励员工工作士气，总结现场遇到的问题及改善方案

生产助理岗位职责11

　　1、订单接单

　　2、下达生产、物料计划

　　3、生产、物流进度跟进

　　4、异常跟踪、协调处理

　　5、出货计划安排

　　6、各环节库存控制

　　7、各类相关报表数据汇集、统计、管理

　　8、新进人员相关岗位培训

　　9、配合各部门的沟通、协调

　　10、接受、发放、保存文档、负责文档的借阅、整理及更新

　　11、遵守公司文档保密制度

　　12、文档问题反馈、跟踪

　　任职要求：

　　1、电脑操作熟练

　　2、善于沟通协调

　　3、有一定的质量意识，有相关工作经验的.优先

　　4、中专以上学历

生产助理岗位职责12

　　1、根据企业经营目标、市场需求、产能水平及物料齐套等情况，组织编制生产计划；

　　2、负责对生产任务单所缺物料请购的审核；

　　3、负责监督、协调各车间的生产进度，对生产计划完成情况进行评审。

　　4、负责召集生产计划调度会，及时解决计划执行中异常，确保生产计划的.顺利实施；

　　5、协助部门经理完成本部门的工作目标和计划，不断完善管理制度和工作程序。

　　6、协助部门经理完成产能核定工作，制定各产品的生产周期和在制品定额

　　7、监督做好车间各类生产原始资料的收集、整理和归档工作，审核上报的各类统计报表、报告

　　8、配合上级监督、检查各车间的工作，了解工作情况，掌握相关数据。

　　9、拟制和执行生产部、车间的各项规章制度；对部门员工进行培训，加强部门员工的管理能力和素质的提高

　　10、完善部门的绩效考核制度，并初审部门管理人员绩效考核。

　　11、完成公司领导和部门经理安排的其他工作任务。

生产助理岗位职责13

　　1.协助生产经理完成日常生产记录的维护;

　　2.完成生产相关统计报表(生产效率，工时损耗等);

　　3.维护生产部排班表;

　　4.现场工艺文件的下发与管理;

　　5.无尘服及劳保用品管理，如盘点、请购、清洗等;

　　6.协助生产经理进行员工教育训练及记录保存;

　　7.协助销售部发货，记录快递信息等;

　　8.配合生产加班;

　　9.主管安排的'其他事宜。

生产助理岗位职责14

　　1.负责编制和下达生产计划，并围绕计划搞好生产调度和劳动组织定员，按时、保质、保量完成生产计划，组织均衡生产;

　　2.负责组织、编制和修订生产卫生、厂房设施设备管理文件、操作文件、产品生产工艺规程;

　　3.协调有关部门及人员，确保生产工作正常运行;制定工艺纪律和奖惩制度，监督、检查本公司有关规章制度、生产计划和工艺规程等的贯彻执行情况，负责各种生产事故的调查和处理工作，必要时上报总经理;

　　4.负责生产过程中安全生产管理，及时协调配合上级部门安全生产工作;

　　5.参与对产品质量问题原因的分析并组织落实纠正措施;

　　6.负责依据有关法律、法规，组织对生产部人员的培训工作;

　　7.积极做好与其它部门的'协调、配合工作;

　　8.完成公司临时安排的其它工作。

生产助理岗位职责15

　　1、完成本部门主任交办的各项工作任务。

　　2、在主任不在职期间完成协调车间组装任务，对生产进度进行合理的协调与分配。

　　3、统计日产品完工实据统计、产量数据统计、问题数据统计(作为月末问题分析上报材料使用)。

　　4、监督检查本车间的安全生产的'规范性，环境卫生的整洁性，起到安全生产监督员的协助作用。

　　5、早、晚会的问题统计在日常生产巡查中记录数据，作为早晚工作会议的重点事宜。6、遇装配问题负责技术与员工之间的协调沟通，及时解决问题，并将问题反馈给技术部门。

　　7、将每日或以每周为数据统计与问题反馈，对部门主任进行及时的工作汇报，确保数据与问题的实际、可靠性。

生产助理岗位职责16

　　1.根据销售状况和客户需求编排、制定生产计划和物料需求计划;

　　2.合理配料，跟踪物料供应情况和生产计划的'完成情况以满足销售部门的交货计划;

　　3.利用基础数据、合同和生产规格，预计制造产品所需的人力、物料、工具和设备;

　　4.对短期和长期的生产能力进行预估分析;

　　5.调整计划，适应设计变更、材料和人力短缺;

　　6. ERP系统中的订单下达、调度等操作.

生产助理岗位职责17

　　1、生产计划部常规日报、周报、月报及年报的数据收集及统计汇整;

　　2、生产日报表数据统计提报：产销存日报表;

　　3、统计仓库报表数据：成品、包材、五金库龄表及临时性数据收集统计;

　　4、统计仓库报表数据：成品、包材、五金库龄表及临时性数据收集统计;

　　5、完成临时交办工作任务。

生产助理岗位职责18

　　1、根据销售部订单，合理妥善制定每日每周生产计划;

　　2、跟踪生产进度，进行生产过程控制;

　　3、生产数据统计，生产批次数据统计跟踪;

　　4、跟进生产进度和工单入库，确保生产按期按量执行生产计划;

　　5、ERP录入生产数据，根据生产进度及时调整生产计划，提高生产计划的合理性和准确性;

　　6、领导交办的其他工作事宜。

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