财务部经理的岗位职责

时间：2023-03-23 14:21:46 岗位职责我要投稿

财务部经理的岗位职责

　　在日常生活和工作中，很多地方都会使用到岗位职责，制定岗位职责可以有效规范操作行为。相信很多朋友都对制定岗位职责感到非常苦恼吧，以下是小编收集整理的财务部经理的岗位职责，欢迎大家分享。

财务部经理的岗位职责

财务部经理的岗位职责1

　　1、全面负责日常财务部的管理工作，指导、监督部门人员各项工作；

　　2、负责公司的全盘账处理审核，总账管理；

　　3、建立公司的会计核算体系，制定财务管理制度，并监督执行；

　　4、编制实施公司预决算，财务收支和资金筹措计划，负责成本核算和控制；

　　5、定期组织资产清查盘点，保证财产安全；

　　6、完成各项财务结算、会计核算，上报财务执行情况，为管理层提供分析数据；

　　7、全面负责账务问题处理及税务的协调工作，维系好与银行及税务机关的.关系。

财务部经理的岗位职责2

　　1、负责公司财务预决算、财务核算、会计监督和财务管理工作；

　　2、组织协调、指导监督财务部日常工作，监督执行财务计划，完成公司财务目标；

　　3、对财务部门的日常管理、年度预算、资金运作、汇率趋势管理等进行总体控制；

　　4、对公司税收进行整体筹划与管理，按时完成税务申报以及年度审计工作；

　　5、及时汇报公司经营状况、财务收支及计划的.具体情况，提出有益的建议；

　　6、正确计算收入、费用、成本，正确计算和处理财务成果，具体负责编制公司月度、年度财务报表；

　　7、根据规定的成本，费用开支范围和标准，审核原始凭证的合法性、合理性和真实性，审核费用发生的审批手续是否符合规定；

　　8、负责公司资产管理，如理财等工作。

财务部经理的岗位职责3

　　1。负责公司内部财务控制制度的建立，审核财务收支；

　　2。组织公司年度财务预算编制、分解和调整工作；

　　3。组织公司各年的财务决算，编制决算报表和财务决算报告；

　　4。按照集团会计核算体系要求，组织公司日常会计核算和会计报表编制工作，向领导提供财务会计信息；

　　5。编制和上报公司利润分配方案和亏损弥补方案；

　　6。审核公司对外报送的财务会计报表与报告；

　　7。根据国家及地方的税收政策，负责公司税务筹划，配合集团开展总体税务筹划；

　　8。负责公司的纳税核算、申报、税款缴纳等各项事务办理及税收风险控制；

　　9。拓展、疏通融资渠道，满足企业经营运作中的'资金需求；

　　10。协调与银行、工商、税务等政府部门的关系，维护公司利益和良好的公司形象；

　　11。负责公司财务管理信息系统的应用及监控。

财务部经理的岗位职责4

　　1、贴近海外一线，洞察业务对财务的需求并提供快速响应和支撑；

　　2、负责海外预算的编制与管理，按时总结区域经营状况、经营成果、财务收支及计划执行的具体情况，提供财务分析报告，以协助区域主管改善经营、达成目标、提供财务决策支持；

　　3、及时与集团/公司内部、外部机构进行沟通，培训海外一线员工培训财务知识，贯彻落实集团财务政策；

　　4、负责根据制度流程规定，审查监督海外各类财务会计事项；梳理海外流程，对不合规事项及时上报并提出改进建议；

　　5、测试设备管理，出台管理方案、跟踪测试设备的超期情况、催促归还、定期通报，确保测试设备高效流转，一方面满足销售业务需要，另一方面提高投入产出比；

　　6、协助其他部门的工作，及时提供内、外部需要的`财务数据支持。

财务部经理的岗位职责5

　　1、成本核算和控制。负责供应链内外部价值链成本管理，包括成本预测、成本核算、成本控制、成本分析及业绩考核，推进供应链价值链持续精益改善，降本增效。

　　2、业务监管。负责集团采购业务全过程监管，通过参与、指导并控制采购各关键节点，保障采购过程的.合规和合理。负责监管集团仓储物流业务，通过业务指导、现场监管、业绩考核等手段，保障集团物资的安全与完整，提高资产效率，降低运营成本。统筹集团降成本管理工作，指导研发、生产及后勤职能各部门降成本工作，督促各部门持续精益管理，降本增效。

　　3、预算管理。负责供应链各层级年度预算编制、月度预算执行分析与反馈、季度业绩考核等。以预算为抓手，严控费用支出的合理性，通过分析挖掘改善点，助力供应链实现年度经营目标。

　　4、业务支持。走进生产一线，贴近业务，为供应链各层级提供财务专业培训，提高供应链经营管理意识与能力；提供具有决策价值的各类财务专业测算与分析，助力管理层决策。

财务部经理的岗位职责6

　　1、报销单据审核，成本费用控制

　　2、各报表格式设计，逻辑确定，内容审核

　　3、资金使用安排及资金预算

　　4、定期召开财务会议，进行财务状况，经营成果，盈利能力的分析

　　5、国内税收筹划，税务合规，海外税务筹建，风险防控

　　6、财务管理体系设计，团队建设，梯队建设，人员培养，绩效考评

　　7、财务管理制度的`设计，优化，培训，与其他部门的沟通协调

　　8、税务，工商，统计局，海关年报，银行对账及其他外联事宜

财务部经理的岗位职责7

　　1、负责主持本公司财务部门的全面工作，组织并督促部门财务人员全面完成本部门职责范围内的各项工作任务；

　　2、严格执行集团及公司制订的预算制度、财务管理制度、会计核算制度及其他管理制度；

　　3、贯彻落实本部门各项岗位工作规范，密切与各部门的工作联系，加强跨部门间的协作；

　　4、负责建立和完善本公司财务稽核，审计内部控制制度，监督其执行情况；

　　5、负责日常财务管理工作，编制财务计划，拟订资金筹措和使用方案，全面平衡资金，合理调度和安排，保证资金在使用上的安全、可靠；

　　6、组织考核、分析公司经营成果，提出可行的建议和措施；负责主持报表年审、税务检查、协助工商年检等工作；

　　7、负责组织安排各项资产的清查及盘点等工作；

　　8、负责本公司年度预算的.汇编、控制以及草拟预算执行结果分析报告；

　　9、负责与集团、财政、银行、税务、厂家、中介机构等部门的沟通协调，并保持良好的关系；

　　10、负责编制本部门财务，并监督指导下属财务人员的工作安排；负责对下属财务人员的培养、选拔及任用，并对其工作进行考核评价；财务部经理的岗位职责篇8

　　1、负责主持本部的全面工作，组织人员全面完成本部职责范围内的各项工作任务。

　　2、贯彻落实本部岗位责任制和工作标准，密切与中央厨房、营运、门店等部门的工作联系，加强与有关部门的协作配合工作。

　　3、负责组织公司财务管理制度、会计成本核算规程、成本管理会计监督及其有关的财务专项管理制度的拟订、修改、补充和实施。

　　4、组织领导编制公司财务计划、审查财务计划。拟订资金筹措和使用方案，全面平衡资金，开辟财源，加速资金周转，提高资金使用效率。

　　5、负责组织公司的成本管理工作。进行成本预测、控制、核算、分析和考核，降低消耗、节约费用，提高赢利水平，确保公司利润指标的完成。

　　6、负责建立和完善公司财务稽核、审计内部控制制度，监督其执行情况。

　　7、参与审查产品价格、工资、资金及其涉及财务收支的各种方案。

　　8、组织考核、分析公司经营成果，提出可行的建议和措施。

　　9、负责财会人员的业务培训。规划会计机构、会计专业职务的设置和会计人员的配备，组织会计人员培训和考核，坚持会计人员依法行使职权。并有权向主管领导提议下属人选，并对其工作考核评价。

　　10、负责向公司汇报财务状况和经营成果。定期或不定期汇报各项财务收支和盈亏情况，以便领导及时进行决策。

　　11、完成领导交办的其他工作任务。

财务部经理的岗位职责8

　　一、全面主持并负责股份公司财务会计核算、管理、监督、控制工作。

　　二、建立健全财务管理的各项，严格遵守财经纪律、法规和各项规章制度，不断改进财务工作。

　　三、组织编制财务成本计划、投资计划，汇总编制财务预算，并将各项计划指标分解下达落实，督促执行。

　　四、加强同税务、银行、保险、会计事务所等外部相关单位联系，确保相关业务的顺利开展。

　　五、加强资金筹措和管理，根据资金状况及时分析、调度，保证生产营运资金正常周转。

　　六、参与制定公司各项经营计划、投资决策、职工工资、福利政策，协调财务部与公司其他各部门之间的工作关系。

　　七、负责建立公司的成本、费用考核体系，根据执行情况，不断修订和完善成本、费用考核办法。

　　八、对公司各项物资的使用、管理进行分析总结，制定消耗定额，并及时调整和控制，为领导提供决策依据，及时组织统计应收帐款外欠情况，督促相关工作。

　　九、及时检查监督单项合同成本预算情况，提出合理化意见。

　　十、审查对外提供的会计资料，负责组织财务状况及经营成果报告的.编制、分析及解释，并向公司领导报告。

　　十一、负责组织财务部员工的思想品德教育、专业技术培训和工作评估考核，不断提高财务人员的业务水平。

　　十二、负责部门员工劳动纪律督察及内部考核工作，负责制定部门员工的考核条例，并对员工的劳动纪律、工作业绩进行考评，最大限度地调动和发挥本部员工的工作积极性。

　　十三、分管子公司财务管理工作。

　　十四、从会计制度公司规范和节税原则，审核会计记帐凭证和原始凭证。

　　十五、完成公司领导交办的其他工作。

财务部经理的岗位职责9

　　（一）全面负责财务部的工作，向总经理汇报工作。经常检查、督导分管部门的经济活动、财务状况和业务拓展活动，努力完成酒店下达的经济指标和各项工作任务。

　　（二）负责对酒店各项资金的计划、运用和管理，审查企业经营管理的投资方案的效益，加强财务活动状况的控制，协助总经理审批酒店各部门的成本计划、费用支出计划，开源节流，努力提高公司综合经济效益。

　　（三）检查、督导认真履行国家及地方的财经法规、法纪，建立和健全财务部门的岗位责任制和各项管理制度，堵塞漏洞，保证酒店经济活动顺利健康运行。

　　（四）负责监督经济合同的执行情况，保存酒店关于财务工作方面的文件、资料、合同和协议。督促本部员工完整的保管企业合作期内一切账册、报表、凭证和原始单据。

　　（五）编制财务计划，做好预决算工作，监督检查企业的'财务收支情况，对总经理负责。

　　（六）负责企业内部财政工作的控制、协调和平衡，定期检查固定资产和流动资金，负责经济核算，合理掌握控制成本和费用水平，对酒店各部门的财务收支、成本核算、资金使用和财产管理等进行监督和检查，对账目做到日清月结。

　　（七）在管辖范围内的工作任务涉及酒店其他部门时，做好组织协调工作，以加强沟通配合，保证任务顺利完成。

　　（八）负责银行短期贷款过程的管理工作，密切与银行信贷部门联系，保证按期归还银行贷款的本息。

　　（九）定期向总经理汇报酒店财务状况，提出改进意见和建议。

　　（十）经总经理授权，代表总经理处理专项任务或与财政、税务、工商、金融等有关管理、业务部门联络、沟通和协调。

　　（十一）开展部门员工思想教育和业务培训，使各岗位员工熟练掌握本岗位的业务知识、规范、程序、做法、环节，能独立工作，并基本了解本部门其他岗位的业务环节。

财务部经理的岗位职责10

　　1、根据公司发展战略全面负责公司的财务日常管理运营，包括会计核算管理、资金核算管理、税收管理及财务风险管理等，确保利润指标的完成；

　　2、定期组织财务分析，审核财务报表，提供精准的`费用分析报表及财务分析报告，全面做好公司资金调配、成本核算、会计核算及分析工作；

　　3、依据公司年度战略发展规划，进行公司全面财务预算管理，月度、年度预算，并监督贯彻执行；

　　4、熟悉各项税务政策，组织税务筹划，合理运用国家的税收优惠政策；

　　5、负责公司各项费用核算及管理，审核公司各项财务收支；组织公司成本核算及管理；组织实施日常财务核算、年终会计决算工作；

　　6、审核会计报表、财务报告；

　　7、定期检查公司库存现金和银行存款是否帐实相符；

　　8、监控可能会对公司造成经济损失的重大经济活动，合理把控财务风险；

　　9、负责部门内部的工作安排，向部门员工提供必要的工作指导，培训和提高其工作能力和专业技能，培养他们在职责范围内的执行能力和创新能力

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