公寓管理中心岗位职责

时间:2023-03-19 17:51:37 岗位职责 我要投稿

公寓管理中心岗位职责

  在学习、工作、生活中,越来越多人会接触到岗位职责,制定岗位职责可以有效地防止因职务重叠而发生的工作扯皮现象。那么制定岗位职责真的很难吗?下面是小编为大家收集的公寓管理中心岗位职责,欢迎阅读与收藏。

公寓管理中心岗位职责

公寓管理中心岗位职责1

  1、综合维修工在中心主任的直接领导下,负责学生公寓的日常维修。

  2、负责所辖公寓限电柜、走廊层分箱的使用维修。

  3、负责所辖公寓走廊、水房、厕所、宿舍、照明系统的维修。负责宿舍、电视、电话、电源系统的维修。

  4、负责公寓、门窗、铁柜、桌椅、玻璃的日常维修。

  5、负责公寓、上下水管的疏通。

  6、负责检查、维修厕所、水房水管跑、冒、滴、漏现象(每日检查一次)。

  7、负责公寓、走廊、暖气的日常维修。

  8、负责公寓、宣传橱窗等的`检查、维修。

  9、负责检查学生的违纪行为和防火、防盗现象。

  10、完成科里交给的其他任务。

公寓管理中心岗位职责2

  1、管理员在楼长的直接领导下,认真贯彻学院制定的公寓管理办法和各项规章制度,加强公寓管理。以“服务育人”,“管理育人”为宗旨,努力提高业务素质,做到“服务、管理”两手硬;

  2、每天必须对公寓各房间、走廊、厕所、水房按条例进行检查,登记上报;

  3、负责楼长下达的学生住宿的安排、调整;

  4、负责各公寓住宿管理,对住宿学生进行登记造册,熟悉公寓的房间数、总床位数、空床位数;

  5、负责公寓设备、设施的管理。对公寓内的固定资产(电视、电话、床、桌、脸盆架、门窗、玻璃等)登记造册,每天检查一次,发现有破损、丢失及时汇报;

  6、负责公寓的.安全保卫工作,严禁非本楼人员入内,如遇特殊情况必须向楼长或管理中心请示,并登记出入时间。对进出人员携带物品必须进行检查登记。每天对公寓进行巡视,检查消防设备、通道、门窗等,发现学生有违纪行为敢于管理并登记汇报;

  7、管理人员在工作期间,身着工作服,佩带胸卡使用文明用语,保持个人卫生和值班室干净整洁,不准干私活,聚众闲聊,看报刊杂志小说。不准在值班室饮酒,使用酒精炉热水器等,以身作则保持良好形象;

  8、严格遵守作息时间,按时开关楼门,熄灯后夜班管理员必须对所辖公寓进行检查;

  9、完成中心交给的其他任务。

公寓管理中心岗位职责3

  岗位职责:

  1、在学院和后勤管理处的领导下,认真学习国家有关法律法规和政策,严格执行学院各项规章制度。落实学院各项工作计划,重大问题向有关领导请示、汇报。

  2、主持学生公寓服务中心全面工作:负责中心管理工作;负责住宿学生的.服务、管理、教育工作。

  3、负责组织制定、实施中心的发展规划,年度计划和工作目标。

  4、组织建立中心的管理体系和规章制度。

  5、负责中心人员的思想教育、业务培训工作。

  6、负责中心经费的计划、管理、使用和报批,负责推行和督促工作目标责任制的落实工作。

  7、负责开展安全教育、检查工作;负责中心人事管理、聘用、考核工作;

  8、完成领导交办的其他工作。

  根据岗位职责,学生公寓服务中心主任对以下工作承担责任:

  1、对大学生公寓服务中心人、财、物的管理承担领导责任;

  2、对学生公寓系统性工作正常进行承担领导责任;

  3、对开展岗位、本职工作检查承担责任;

  4、对学生公寓的安全工作承担领导责任;

  5、对中心职工考核承担领导责任;

公寓管理中心岗位职责4

  1、清洁工在楼长的直接领导下,认真执行公寓科制定的`岗位条例,以“环境育人”宗旨,定时定量的完成本职工作;

  2、清洁工作息时间:

  夏季:上午7:30――11:30,下午2:30――6:00。

  冬季:上午7:30――11:30,下午2:30――6:00。

  3、负责所辖公寓水房、厕所、楼道、楼梯、环境卫生的清扫和保洁工作,具体要求:

  ⑴地面:每天上下午各清扫一次,拖一次,保持干净清洁。

  ⑵厕所、水房:每天定时冲洗三次,每月用硫酸刷一次,便池、水池保持干净,无异味。每周擦洗厕所、水房瓷砖、镜子两次。

  ⑶楼梯扶手、走廊玻璃、公寓楼门、宣传橱窗,每周擦洗两次。

  ⑷墙面、房顶:每周扫一次,保持无尘土、蛛网。

  ⑸随时清扫地面渣物。

  4、负责监督和指导学生搞好室内卫生。保证宿舍门前无垃圾堆放;

  5、随时检查水龙头,厕所水箱有无跑冒、滴、漏现象,并配合管理员做好安全,保卫工作;

  6、完成科内交给的其他任务。

公寓管理中心岗位职责5

  1、努力完成经理布置的各项工作,监督本部门人员执行公司的各种规章制度。

  2、熟悉园区物业详细情况,了解各种物业管理法规、文件及规定内容,并在实际管理服务中运用自如。

  3、对公众区域内发生重大事故及时向经理报告,组织安排维修事宜,拍照记录在案。

  4、建立健全各种报表及住户档案,保证各种住户信息资料、档案准确、规范、完整。

  5、认真监督检查交、验房和装修管理的工作。

  6、合理安排本部门员工的`日常工作,使其工作安排合理饱满,并随时检查督导。

  7、处理住户投诉,落实跟进住户每一投诉,直到问题得到及时圆满解决。重大问题上报经理并记录在案。

  8、每月按时呈交月报,每日查看部门记事簿。

  9、定期走访住户,与住户保持良好工作关系。

  10、不断吸取更新物业管理知识,提高业务素质。

  11、不时检查所属员工之仪表、仪容、工作纪律,确保公司形象及高效率工作。

  12、积极向经理提合理化建议,改进管理服务工作。

  13、完成经理交付的其他工作。

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