行政内务岗位职责

时间:2023-03-12 13:57:08 岗位职责 我要投稿

行政内务岗位职责9篇

  在不断进步的时代,岗位职责对人们来说越来越重要,岗位职责是组织考核的依据。想学习制定岗位职责却不知道该请教谁?下面是小编收集整理的行政内务岗位职责,欢迎阅读与收藏。

行政内务岗位职责9篇

行政内务岗位职责1

  1负责员工的考勤、招聘、入职、人事调动、离职等手续;

  2、为丰富员工文化生活,组织安排各种文体活动;

  3、负责公司行政管理制度的建立健全和贯彻落实;

  4、熟悉行政部其他岗位工作,必要时替岗;

  5、完成上级领导交办的'其他任务。

行政内务岗位职责2

  1、负责中心到访客户的接待,接待客服咨询;

  2、负责客户缴退费财务数据的管理,客户服务系统的操作(如报班、转班、缴退费等),确保数据及相关操作的.准确性;

  3、协助部门主管定期组织学员服务活动,提升客户满意度;

  4、完成各项行政后勤工作,如基本物资采购、物资管理、信息录入、校区环境管理等;

  5、完成上级管理者交办的其他工作;

  6、优秀者可直接应聘客服主管。

行政内务岗位职责3

  1.按照公司的团队发展目标,及时招聘到公司所需的人才(工作占比80%)。为公司提供储备人才的供给。

  2、负责员工的.招聘、入职、培训、人事调动、离职等手续,建立人事档案。熟知员工个人能力。

  3、建立员工沟通渠道,维护和协调员工内部关系。

  4、负责企业文化建设工作,组织和策划生日会、团建、会议、年会等工作,调动员工积极性,提高员工的凝聚力。

  5、根据公司发展,不断完善公司各类规章制度并确保执行到位。

  6、负责,日常行政管理工作、办公用品设备采购、环境卫生管理、固定资产管理等工作。

  7、完成上级领导交办的其他任务。

行政内务岗位职责4

  1、制定招聘计划,完成公司招聘需求

  2、邀约、组织面试,办理员工入职、考核

  3、办理员工转正、晋升、离职等手续,稳定公司人员

  4、完善公司薪酬制度,完善公司员工晋升渠道,稳定公司人员

  5、准备和完成各类文件报表,协助审核,修订行政管理规章制度,执行日常行政工作

  6、参加会议纪要记录工作,传达通知,分发文件,对公司各类文件进行整理,归档

行政内务岗位职责5

  1、负责前台电话的.接听和接待,以及部分客户电话邀约;

  2、协助店长作好店内小仓管理;

  3、协助公司人事行政主管做好店内的行政工作;

  4、协助公司财务部开展店内财务方面的工作;

  5、操作店务系统,并制作店内有关表格。

行政内务岗位职责6

  1、负责员工招聘统筹:招聘渠道拓展、岗位职责拟定、人员初试以及复试安排。

  2、负责企业文化板块构建:新员工入职培训、试用期内新员工关系跟踪管理。

  3、有美业招聘经验和资源,懂得美业招聘流程。

  4、建立公司人才库。

行政内务岗位职责7

  1.在部门领导安排下,执行人事的相关工作。

  2.根据人事工作政策和有关规定,按照上级的要求,完成护理院的人员入、转、离、调手续。

  3.联系对接第三方渠道,保证第三方护工人员的人数编制稳定。

  4.收集整理材料,加强对人事档案和专业技术人员档案的建设和管理。

  5.组织新进人员的考试考核及上岗前培训,签订聘用合同。

  6.证照的`年结审核等。

  7.领导交办的其他任务

行政内务岗位职责8

  1.负责人员招聘以及办理员工入离职手续

  2.负责每月及时更新员工花名册等员工资料

  3.负责统计每月考勤报表等

  4.负责公司车辆加油卡、粤通卡等办理与管理

  5.负责公司付款、报销、冲账等

  6.负责公司办公用品等清点、核算、购买等

  7.完成领导交代的其他工作

行政内务岗位职责9

  1、全面管理负责集团内务管理工作分配及指导,建立和完善内务管理制度和流程并执行;

  2、负责内务团队人才队伍搭建考核及培训管理;

  3、负责房屋基建管理及水电维修等工作事宜,管控维修维护成本;

  4、负责园区食堂、保洁、绿化等行政管理实务监控、指导,有效性开展工作;

  5、负责公司固定资产、办公用品、行政车辆等管理工作;

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