产品开发经理岗位职责

时间:2023-03-06 19:32:54 岗位职责 我要投稿

产品开发经理岗位职责15篇

  在日新月异的现代社会中,很多情况下我们都会接触到岗位职责,岗位职责包括岗位职务范围、实现岗位目标的责任、岗位环境、岗位任职资格及各个岗位之间的相互关系等。想学习制定岗位职责却不知道该请教谁?下面是小编收集整理的产品开发经理岗位职责,欢迎大家分享。

产品开发经理岗位职责15篇

产品开发经理岗位职责1

  岗位职责:

  1、两年以上采购或产品开发,供应商开发等工作经验。

  2、英文读写能力良好,较强的沟通、谈判能力和成本控制意识、团队合作精神。

  3、头脑灵活,良好的逻辑思维能力,了解互联网产品设计模式,对互联网产品有浓厚的兴趣。

  4、良好的文档制作能力和数据分析能力,熟悉供应商开发、电商采购流程。

  5、工作认真细致、责任心强。

  职位要求:

  1、关注市场动态,评估市场容量,分析产品前景。

  2、寻找电商市场畅销的.新产品,开发新产品供应商,完成样品采购。

  3、调研和判断现有产品市场,能独立补充和拓展产品线,并制定和执行开发计划。

  4、定期汇报产品情报和开发进度,提供销售建议,并跟踪新产品销售情况。

  5、对公司销售人员进行产品的讲解和培训。

  6、上级领导安排的相关工作。

产品开发经理岗位职责2

  1、从产品开发及运营的角度,制定并达成符合跨境电商部门发展战略的产品规划及业绩目标,支持跨境电商部门整体业绩及战略目标的.完成;

  2、根据业务规划,梳理并优化组织架构,推动内部团队建设,完善各环节操作流程;

  3、定期对公司开发产品进行数据分析并及时与销售沟通、调整销售策略;

  4、关注外贸B2C平台产品动态,熟悉Amazon、Ebay等海外电商平台热销产品,分析产品前景,负责开发品类丰富、数量充足、性价比具有市场竞争力、高度迎合市场需求的热销产品;

  5、关注外部供应商和行业竞争对手,评估并开拓外部供应商,并维护合作关系。密切关注行业发展和竞争对手(标杆)动态,结合自身实际不断突破创新。

  6、加强部门内部及部门间的协同,积极推动与公司跨部门协同,增强与运营、IT、人力、供应链端等各相关部门沟通和工作合作;

产品开发经理岗位职责3

  主要职责:

  1、配合各部门共同制定公司经营的商品结构计划书;

  2、测定国内外最好性价比商品来源;

  3、根椐产品类别寻找生产加工基地;

  4、综合考查生产商并最终确定生产商;

  5、商定采购合约内容:定样、定价、品质、工艺、交货情况、生产能力、规则、保险、补充及退货、检收;

  6、分析市场的情报并预测销售情况;

  7、经常与销售部、市场部举行例会,收集一线的市场信息

  8、督导设计中心根据市场需求设计、打样及整体商品结构规划;

  9、指导所有订购人员的采购作业,协助他们选择商品,建立工作标准,制定岗位责任和考评制度;

  10、督促本部门工作人员的廉洁

  11、以商品结构来创造或推动一个销售计划,并使之有利于部门的销售量,利润及周转目标的达成;

  12、在实用及经济的原则下发展公司的商品,以达到下列目的:控制品质、成本、价格及增加公司的声望、利润;

  13、逐渐检讨及分析销售及库存的报告,以便决定那些商品的库存是适当的,那些应该降价,那些应清仓;做好建议工作;

  14、根据公司中长期规划合理配备人才,进行组织建设;

  15、负责本部门经理级人员任用的提名,主管级人员的任命;

  16、巡视、监督、检查所属下级的各项工作;

  17、洞察所属下级思想动态,作好激励、沟通工作;

  18、权限内发生的问题果断决策;

  19、定期主持产品开发部例会,并参加公司有关商品定货业务会议;

  20、批阅产品开发部及与其相关的文件,在权限范围内签发文件;

  21、按工作程序作好与相关部门的横向联系,出现问题及时解决或呈报;

  22、主持指定产品开发部的工作程序和规章制度,报批通过后实施;

  23、向直接下级授权,并布置工作任务;

  24、定期向直接上级述职;

  25、制定岗位技能培训计划,协助培训部实施考核。

  领导责任:

  1、对产品开发部工作目标的完成负责;

  2、对产品开发部的经营效益负责;

  3、对所属下级的纪律行为、工作秩序、团结精神负责;

  4、对产品开发部给企业造成的影响负责;

  5、开支的合理支配负责;

  6、对商品供货持续性负责;

  7、对选择生产商核准负责;

  8、对商品综合检验负责;

  9、对商品运输全安负责;

  10、对新产品开发可行性负责;

  11、对产品开发部负责监督检查的规章制度和执行情况负责;

  12、对商品战略方案的执行效果负责;

  13、对产品开发部所掌管的企业秘密的安全负责;

  14、对产品开发部员工的廉洁负责

  15、对购进商品后及时与仓库的交接负责

  16、对所辖范围内的人员安全负责;

  17、对公司安排的商品及时提供负责

  18、对商品计划的实施执行负责

  19、对所辖范围内的公司财产安全负责。

  主要权力:

  1、有对产品开发部所属员工及各项业务工作的管理权;

  2、有向总经理报告权;

  3、草签定货协议的权力;

  4、代表公司和生产厂谈判的权力;

  5、在一定范畴内决定商品定货价格的权力;

  6、在确保公司的.利益前提下,有确定及更换原材料供应商的决定权;

  7、有确定及更换生产厂的决定权;

  8、有对直接下级岗位调配的建议权和任用的提名权;

  9、对隔级下级有人事任命权;

  10、对所属下级的工作有监督检查权;

  11、对所属下级的工作争议有裁决权;

  12、对直接下级有奖惩的建议权;

  13、对所属下级的管理水平和业务水平有考核权;

  14、对限额资金有支配权;

  15、在权限范围内按程序对隔级下级有奖赏的批准权;

  16、有代表企业与政府相关部门和有关社会团体联络的权力;

  17、有产品开发的提案权;

  18、有产品淘汰的提案权;

  19、规定范畴内的财务审批权。

产品开发经理岗位职责4

  1.负责公司各品牌的定位,形象、风格的制定,各季产品的开发并组织实施,对公司各品牌产品的畅销负重要责任。

  2.每年在第一季前应制定第二年的产品风格及结构,3月份交营销总监审核,营销部、产品部、开发部二方共识进行投入设计及试制。

  3.每季新产品样板必须提前半年试制完成交营销部审核。

  4.负责对部门内人员进行培训、考核。

  5.负责开发部日常工作的调度、安排,协调本部门各技术岗位的工作配合。

  6.负责纸样、衣样、制单工艺技术资料的审核确认、放行。

  7.负责组织力量解决纸样、车办工艺技术上的难题。

  8.负责与营销沟通,提高所开发产品的市场竞争能力。

  9.负责与生产部门沟通,保证所开发的'产品生产工艺科学合理,便于生产质量控制,有利于降低生产费用。

  10.负责组织本部门员工对专业技术知识和新工艺技术的学习,不断提高整体技术水平。

  11.负责制定本部门各岗位的工作职责、工作定额、工作规章制度,并负责检查、考核。

产品开发经理岗位职责5

  岗位职责:

  1.带领农产品业务团队,积极开拓市场,开发新的.项目领域

  2.负责相关工作的洽谈,客户开发等工作;

  3.完成事业部的业绩指标;

  任职资格:

  1.食品、农学、生物、市场营销相关专业,本科以上学历;

  2.五年农产品、食品领域从业经验,有农业系统从业经验优先;

  3.有较强的团队协调和沟通能力

  农产品开发经理岗位

产品开发经理岗位职责6

  1.负责市场调研学习资料大全,产品分析,数据分析,竞争对手分析,拟定产品上架、维护和优化;

  2.能独立进行公司产品线的管理与品类规划,负责开发供应商、开发爆款、控制产品质量、发货的谈判与维护;

  3.针对第三方平台开发优质热卖/潜力产品,争取品牌资源;

  4.了解市场最新动态,掌握第一手产品信息资源;

  5.争取活动和促销资源,引进优质供应商资源。

产品开发经理岗位职责7

  岗位职责:

  1、依据公司营销策略和目标,制定产品战略和产品线规划;

  2、负责新品开发立项及召开新品立项会,完成产品概念、定位、包装、定价等立项工作;

  3、跟踪管理新品开发过程中包材设计、开发、测试等内容物开发系列工作;

  4、完成产品需要的质卫检、备案、特批证申请及专利申请等方面的工作;

  5、统筹管理新品生产事宜,协调采购、物流、生产等部门关系;

  6、活动政策中需求的'新赠品、特惠品开发管理。

  任职条件:

  1、本科以上学历,5年以上化妆品行业(护肤/彩妆)产品开发项目管理经验;

  2、熟悉化妆品(护肤/彩妆)行业趋势;

  3、熟练掌握消费者调研知识技能;

  4、熟练掌握新产品开发项目管理知识与技能。

产品开发经理岗位职责8

  1.负责制订板房生产作业计划并组织实施。

  2.负责对板房人员的培训、考核。

  3.负责板房日常工作的调配、安排,协调本部门各技术岗位人员以及同设计人员的工作配合。

  4.负责解决纸样、车板工艺技术上的'难题。

  5.负责对生产质量的前提控制。

  6.负责纸样、样衣、工艺生产单和其他工艺文件的审批、确认、放行。

产品开发经理岗位职责9

  岗位职责:

  1.协助新产品开发工作,从调研,选材,设计,方案,打样,定案,到成品,配合整个流程的跟踪和管控;

  2.了解产品开发流程,配合主管拟定准确的产品方案、计划和时间表;

  3.在开发新产品时,协助各部门推进进程,起到协调沟通作用;

  4.对于工作执行力强,高效跟进产品开发进度;

  5.有独立有效地解决开发过程中遇到的.问题,并快速提出新方案;

  6.在规定时间内有效完成产品开发工作,优化产品线。

  7.全面掌握开发前、开发中、采购生产直到出货的进度,并推进新产品开发工作顺利进行。

  任职要求:

  1.具有化妆品/日化品牌管理经验,掌握产品开发、规划、生产的相关流程(有化妆品/日化公司任职经验者优先);

  2.有日化产业链odm、oem相关经验优先;了解日化行业知识;

  3.性格开朗,沟通能力较强;

  4.能熟练运用office软件

  5.有男士日化,护理产品开发经验优先

产品开发经理岗位职责10

  1.负责新媒体行业研究、产品调研,组织产品优化、改进与创新,提升用户体验;

  2.负责新媒体产品研发、测试和管理,组织开发、迭代演进,协调公司内外部资源保障产品有效稳定运行;

  3.负责新媒体创新性产品的设计,满足各业务线运营性设计需求,提升产品性能;

  4.配合运营部门和市场部门做好产品支撑工作,提升运营效益。

产品开发经理岗位职责11

  岗位职责

  1,参与产品路线规划和产品开发计划;

  2,负责新品开发推进,包括立项、实施监督、产品导入,处理及反馈各种问题;

  3,协调相关部门,保证新品研发和生产的正常进行;

  4,驱动和协调研发改进公司现有产品适应客户需求。

  任职资格:

  1,电子、机电、自动化类相关专业,本科及以上;

  2,熟悉产品开发流程,4年以上产品开发工作经验,了解半导体显示或led车灯相关制造开发;

  3,有至少2年以上独立产品开发管理经验;

  4,熟悉oled产品者优先,了解16949体系者优先;

  5,较好的组织、策划能力,项目管理能力和团队合作能力。

产品开发经理岗位职责12

1.负责主持本部的全面工作,组织并监督全部人员全面完成本部职责范围内的各项工作任务,加强与有关部门的协作配合工作。

  2.负责组织制定公司技术管理制度和技术工艺标准,负责制定或修改技术规程,编制工艺操作方法、机器设备及工器具的正确使用、维修和技术安全等有关的'技术规定。

  3.负责公司新技术引进和产品开发工作计戈J、实施,确保产品品种扩大,负责组织抓好新产品的开发和研究工作,及时组织新产品的试制工作。

  4.负责及时指导、处理、协调和解决生产过.程中出现的技术问题,保证生产经营工作的正常进行,确保公司生产计划的按时完成。

  5.负责及时组织编制公司技术开发计划,按时上报公司领导及计划部门。

  6.负责做好本部的技术图纸、技术资料的归档管理工作。负责制定严格的技术资料交保管制度,合理、充分地利用技术资料。

产品开发经理岗位职责13

  1.负责制订板房生产作业计划并组织实施。

  2.负责对板房人员的培训、考核。

  3.负责板房日常工作的调配、安排,协调本部门各技术岗位人员以及同设计人员的工作配合。

  4.负责解决纸样、车板工艺技术上的'难题。

  5.负责对生产质量的前提控制。

  6.负责纸样、样衣、工艺生产单和其他工艺文件的审批、确认、放行。

产品开发经理岗位职责14

  1。负责公司品牌的定位,形象、风格的制定,各季产品的开发并组织实施,对公司品牌产品的畅销负重要责任。

  2。每年在第一季前应制定第二年的产品风格及结构,三月份交营销总监审核,营销部、产品部、开发部三方达成共识进行投人设计及试制。

  3。每季新产品样板必须提前半年试制完成交营销部审核。

  4。负责对本部门人员进行培训、考核。

  5。负责开发部日常工作的调度、安排,协调本部门各技术岗位的工作配合。

  6。负责纸样、衣样、制单工艺技术资料的审核确认、放行。

  7。负责组织力量解决纸样、车办工艺技术上的难题。

  8。负责与营销沟通,提高所开发的产品的市场竞争能力。

  9。负责与生产部门沟通,保证所开发的.产品生产工艺科学合理,便于生产质量控制,有利于降低生产费用。

  10。负责组织本部门员工对专业技术知识和新工艺技术的学习,不断提高整体技术水平。

  11。负责制定本部门各岗位的工作职责、工作定额、规章制度,并负责检查、考核。

产品开发经理岗位职责15

  岗位职责:

  1、全面负责银行渠道产品开发公司的工作,根据公司发展战略规划,制定产品开发事业部的中长期开发策略;完成公司下达的月度、季度、年度经营目标和管理目标;

  2、参与制定公司运营发展战略,为公司的运营提出合理化建议;根据总公司战略规划,制定分公司的发展策略及管理策略;

  3、深刻挖掘并理解客户需求,并具创意与概念性,带领设计团队完成公司制定的设计系列;

  4、组织完成市场调研、销售与产品分析、产品规划与产品策略、价格策略、产品组合策略、新品计划与上市管理、产品生命周期等工作;

  5、管理、培训设计团队,督促团队为客户提供持续优化的长期形象传播服务。

  6、根据公司业绩指标及业务开展需要,组建产品开发团队,合理配置人员、分配工作,激励、考核下属员工,确保人岗匹配并做到技能达标;

  7、各类内外部关系的处理及协调。

  任职要求:

  1、正规艺术院校本科以上学历,美术、工业/艺术设计、绘画等相关专业。

  2、具备较完善的产品设计与开发的基础理论知识,熟练使用一种以上设计软件。

  3、对银行渠道需求有敏锐洞察力,拥有准确把握银行渠道产品的信息、要求、定位的潜力,有为银行渠道提供整体产品设计规划的创新能力。

  4、3年以上奢侈品、珠宝或饰品等行业从业管理团队的经验,善于团队协作,了解管理团队的核心。

  5、具有较强的品牌意识,有良好的'沟通能力以及职业操守。

  6、具备出众的领导管理才能和良好的产品开发管理理念,熟悉先进的管理模式;

  7、具有银行渠道产品设计管理经验。精力充沛,团队组织能力强,能承受较大的工作压力;

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