总经理岗位职责

时间：2023-03-03 18:19:38 岗位职责我要投稿

总经理岗位职责精选15篇

　　在现在的社会生活中，我们可以接触到岗位职责的地方越来越多，岗位职责是指一个岗位所需要去完成的工作内容以及应当承担的责任范围。想学习制定岗位职责却不知道该请教谁？下面是小编为大家整理的总经理岗位职责，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。

总经理岗位职责精选15篇

总经理岗位职责1

　　岗位职责:

　　1、新经典图书发行公司的负责人,全面主持发行公司的日常运营,建立和完善管理机制和规章制度;

　　2、根据集团公司的发展目标制定、分解、落实发行公司的年度销售目标,对年度绩效结果负责;

　　3、负责发行团队的建设,选拔和培养优秀人才。

　　4、维持和发行渠道的良好合作关系,拓展新的`销售渠道。

　　任职要求:

　　1、45周岁以下,6年以上销售工作经验,3年以上高级管理经验,本科及以上学历;

　　2、愿意投身于文化行业,具有高度的工作热情和责任感,能够承受较大的工作压力;

　　3、具有良好的规划、统筹、沟通能力。

总经理岗位职责2

　　物业公司副总经理岗位职责(总经办)

　　1、执行总经理的专项分工,严格贯彻总经理管理精神,服从总经理的督导,向总经理负责。检查、考核分管部门经理的工作成果及业绩,培养造就物业管理专业人才。

　　2、协助总经理建立、实施公司的管理体系。

　　3、围绕公司的总体目标,组织人员对公司的'财务、资产管理、物资管理、人力资源等管理工作进行监督考核。

　　4、主持制定各部门、各层次人员的岗位职责,根据企业发展需要,领导制定人力资源需求规划。

　　5、协助总经理召开质量分析会,审查发生的重大服务质量问题及严重不合格。

　　6、协助总经理对中层以上干部进行绩效考核。

　　7、负责公司经营管理制度的整理、修改和完善并监督执行。

　　8、负责督导、检查项目部各类合同的有效落实。

　　9、负责督导、检查各部门、项目部服务标准的执行和结果。

　　10、完成总经理交办的其他业务。

总经理岗位职责3

　　岗位职责:

　　1.根据公司的战略和销售计划,形成相应的销售策略,并确保有效地在城市范围内执行;

　　2.完成公司制定的销售计划,达成团队业绩;

　　3.负责本团队人员的辅导与管理;

　　4.负责管理本团队的业务活动,并提供专业的辅导与训练;

　　5.根据一线工作销售人员的反馈,向公司上层提出产品及流程优化建议;

　　6.完成工作报告及相关的业务汇报工作。

　　任职资格:

　　1.大专或以上学历,营销、管理、金融等专业优先考虑;

　　2.五年以上工作经验,有银行、保险、信托、证券及第三方理财产品经验、5年以上相关行业管理经验;

　　3.具有优秀的团队管理能力,能带领团队完成销售任务;

　　4.具有敏锐的'市场洞察力和准确的客户分析能力,能够有效开发客户资源;

　　5.具备自我约束、激励并勇于承担、完成目标责任的能力,能在一定的压力下胜任工作;

　　6.强烈的时间观念和服务意识,灵活熟练的谈判技巧;

　　7.强有力的自律和自我驱动力,具有高度的团队合作精神和高度的工作热情;

　　8.有强烈的创业意识,愿与公司一同成长。

总经理岗位职责4

　　职责描述:

　　1、负责运营团队的初创与项目落地;

　　2、负责运营工作部署及监督,完成公司、委托方的各项任务指标;

　　3、负责指导展厅运营运维制度和原则,及运营工作的正常推进;

　　4、配合董事会在运营方向决策、资源调配上能起到关键性作用。

　　任职要求:

　　1、国家正规大学本科以上毕业,有留学经验最好;

　　2、从事从4a公司或公关公司总监以上级别,服务过三大运营商品牌;

　　3、对运营有充分的`领悟和独特见解;

　　4、强烈的团队意识;

　　5、熟悉有关法规、运营商采购流程等相关知识等。

总经理岗位职责5

　　岗位职责:

　　1.全面负责河道项目的日常经营管理工作，完成各项经济技术指标，加快项目进展速度;

　　2.组织公司河道项目施工设计及评审工作;

　　3.负责河道项目团队建设，节能降耗，技改技措等;

　　4.负责与政府相关部门人员进行沟通、协调、解决运营管理过程中出现的问题，确保工程项目正常进行;

　　5.组织做好各阶段工程的竣工验收与结算工作;

　　6.完成领导交办的其他工作任务。

　　任职要求:

　　1.全日制大专以上学历，园林、市政等相关专业毕业;

　　2.有大型市政园林工程工作经验;

　　3.能对工程项目进行全面管理，并对过程进行监督，对质量、进度、成本控制有较好的`把控能力;

　　4.良好的沟通能力和管理能力，思维敏捷、语言表达能力强;

　　5.主持或担任项目经理工作5年以上，有上市公司河道ppp项目经验优先考虑。

总经理岗位职责6

　　一、在董事会的授权下全权负责处理酒店的一切事务,带领全体员工努力工作,完成酒店所确定的各项目标;

　　二、制定酒店经营方针和管理目标,包括制定一系列规章制度和服务操作规程,

　　三、制定酒店各级管理人员和员工的职责,并监督贯彻执行。

　　四、制定酒店一系列价目,促销方案;如房价、成本支出、审核采购物品,控制毛利等。对本行业各种动向有高度的敏感性。

　　五、制定市场拓展计划,带领销售人员进行全面的推广销售。

　　六、详细阅读和分析每月报表,检查营业进度与营业计划完成情况,并采取对策,保证酒店经营业务顺利进行;

　　七、建立健全酒店的组织系统,使之合理化、精简化、效率化。

　　八、主持每周的总经理办公例会,听取各部门管理人员情况汇报,并针对有关问题进行重点讲评和调整。

　　九、传达政府及董事会的有关指示、文件、通知,处理好人际关系,协调各部门之间的关系,使酒店有一个高效率的工作团队;

　　十、健全各项财务制度。阅读分析每日、每月账务报表。督促监督财务部门做好成本控制,财务预算等工作,指导财务工作;对每月、每季、每半年、每年财务报表分析对比营业情况;检查收支情况,检查应收帐款和应付帐。

　　十一、定期巡视公众场所及各部门工作情况,检查服务质量,并将巡视结果传达至有关部门;分析原因,采取措施,提高管理人员的责任意思。

　　十二、督促管理酒店硬件维修保养工作;

　　十三、与各界人土保持良好的'公共关系,树立酒店形象,并代表酒店出面接待酒店重要贵宾;

　　十四、指导各部门的培训工作,为酒店培养后辈人才,提高整个酒店的服务质量和员工素质;

　　十五、以身作则,关心员工,奖罚分明,使酒店有高度凝聚力,并要求员工,以高度热情和责任去完成好本职工作;

　　十六、选聘、任免总经理助理以下管理人员人事变动。

　　十七、负责酒店管理人员的录用、考核、部门经理,根据酒店的实际和业务淡旺季的客源情况增减员工,

　　十八、申请董事会决定酒店机构设置,员工编制及奖惩、晋升工作。

　　十九、监督抽查各部门管理人员工作情况,听取员工意见。

总经理岗位职责7

　　岗位职责:

　　1、负责整合产业园内商业街、万达茂、主题乐园等业态

　　2、影都外景街的招商营运

　　3、打通旅游产业和影视产业的壁垒,资源共享,提高商业溢价

　　4、负责园区内创客公司的'孵化、培育岗位职责:

　　1、负责整合产业园内商业街、万达茂、主题乐园等业态

　　2、影都外景街的招商营运

　　3、打通旅游产业和影视产业的壁垒,资源共享,提高商业溢价

　　4、负责园区内创客公司的孵化、培育

总经理岗位职责8

　　岗位职责:

　　1、全面负责高端客户的开发工作,向客户传递公司服务及理念并促成客户认可公司及其服务;

　　2、根据客户理财需求,为客户提供资产配置建议或者方案,并与客户深入沟通达成共识,为客户配置合适的产品协助客户购买;

　　3、基于公司的产品(现有产品ppp项目,不良资产处置,私募基金,股权并购等)和服务为客户提供持续的专业理财服务,包括客户资产变化情况,客户资产配置调整建议,客户持续沟通等;

　　4、搭建团队,提升团队成员专业能力和销售能力,带领团队完成销售任务和其他展业活动;

　　5、完成领导交待的其他工作。

　　任职要求:

　　1、25-40岁以内,金融、经济和财务等相关专业优先,热爱投资理财、勤奋踏实、渴望成功;

　　2、曾任或现任银行个人理财部客户经理、证券公司经纪人、三方或信托公司的理财经理等相关管理岗位优先,具备2年以上从业经验。

　　3、为人正直诚信,具良好的发展人际关系的能力与表达能力,有高端客户服务经验,能承受高强度的`工作压力;

　　4、有基金从业资格证书优先,有一定客户资源者和团队者优先。

　　有cfa、cfp、afp、基金从业资格证更佳。您好!我金融从业15年,投行出身,从事金融猎头十多年,我长期招聘金融行业各方面的中高端人才,企业背景基本上是上市公司,国资控股,百强企业等金融集团,职位包括,集团总裁,副总裁,城市总经理,区域总经理,营业部总经理,投资总监,投资并购总监,财富中心总经理,团队总监,理财总监,高级理财师等方面的职位,如果您身边有朋友要找金融行业工作的,可以帮忙推荐,长期合作。岗位职责:

　　1、全面负责高端客户的开发工作,向客户传递公司服务及理念并促成客户认可公司及其服务;

　　2、根据客户理财需求,为客户提供资产配置建议或者方案,并与客户深入沟通达成共识,为客户配置合适的产品协助客户购买;

　　4、搭建团队,提升团队成员专业能力和销售能力,带领团队完成销售任务和其他展业活动;

　　5、完成领导交待的其他工作。

　　任职要求:

　　1、25-40岁以内,金融、经济和财务等相关专业优先,热爱投资理财、勤奋踏实、渴望成功;

　　2、曾任或现任银行个人理财部客户经理、证券公司经纪人、三方或信托公司的理财经理等相关管理岗位优先,具备2年以上从业经验。

　　3、为人正直诚信,具良好的发展人际关系的能力与表达能力,有高端客户服务经验,能承受高强度的工作压力;

　　4、有基金从业资格证书优先,有一定客户资源者和团队者优先。

　　有cfa、cfp、afp、基金从业资格证更佳。

总经理岗位职责9

　　1、在董事会领导下,贯彻执行董事会决议,负责领导、管理本公司全面工作;

　　2、负责组织编制本公司年度、季度总体经营规划,制定营销策略、措施,并安排组织实施;

　　3、负责公司年度、季度财务预算决算及相关重大财务费用开支计划的`审批;

　　4、负责安排行政/财务、业务副总经理工作,明确其职责、权限、并监督、检查、管理其工作任务完成情况;

　　5、组织协调各部门工作,听取各部门工作汇报,提出决策性意见;

　　6、负责上报材料总结、报告的政策性把关审核及上下行文的签发。主持向有关部门,机构的工作汇报;

　　7、负责制订本公司企业文化建设,战略方针。

总经理岗位职责10

　　董事总经理东旭集团有限公司东旭科技集团有限公司,东旭集团有限公司,东旭岗位职责:

　　1、集团投资战略规划的研究和调整,把握行业宏观环境,负责项目的'收购、兼并、企业重组等工作,并提供可行性建议;

　　2、对投资项目实施评估、测算、分析工作,确定投资项目的成本、收益和风险,组织撰写可行性报告;

　　3、参与重大项目的投资谈判,负责相关政府部门及项目合作方的协调和沟通,对于项目进展中的重大问题提出决策建议;

　　4、对其他进行项目评估和投资决策。

　　任职资格:

　　1、本科以上学历,金融、经济或其他相关专业毕业,38-48岁,;

　　2、知名企业、国际领先投行或投资公司工作经历,投资并购经验丰富;

　　3、熟悉金融、新能源、房地产、智能制造等产业投资优先。

总经理岗位职责11

　　1.根据总行以及分行业务发展需要,协助银行制订年度市场开拓的计划;

　　2.落实支行内部市场拓展架构以及人员分工情况,根据银行政策的变化明确市场开拓努力方向,带领支行内部员工采取多种措施完成银行的市场拓展任务;

　　3、全面负责支行内部员工及各项工作事务,确保任务指标的完成。 1.根据总行以及分行业务发展需要,协助银行制订年度市场开拓的计划;

　　2.落实支行内部市场拓展架构以及人员分工情况,根据银行政策的`变化明确市场开拓努力方向,带领支行内部员工采取多种措施完成银行的市场拓展任务;

　　3、全面负责支行内部员工及各项工作事务,确保任务指标的完成。

总经理岗位职责12

　　寻找具有产业背景、管理水平高、具有并购意愿的战略投资者,设计并购重组方案,并采用协议重组或司法重整等手段对原债务人实施重组,最终通过资本市场实现退出。

　　参与大型重组项目的财务、法律、行业等方面的尽调,负责重组方案的设计与谈判,并推动方案的落地实施。

　　负责投后投资标的公司治理及投后管理方案的设计,并监控投后方案的落实情况。

　　负责牵头制定公司特殊机遇投资业务相关制度流程并组织实施。

　　跟进并督导部门年度业务目标的完成情况,组织部门员工年度绩效指标的.考评工作;

　　负责部门内行政、人事、考核等管理事项;

　　完成领导交办的其它工作。

　　负责公司特殊机遇投资业务。即对于目前存在风险征兆或已经发生实质性违约,但企业具有发展前景的债务人,通过并购重组、资产重组、债务重组等手段,借力资本市场,改善企业资本结构、管理水平及经营状况,并最终实现退出和获得增值收益。

　　参与大型重组项目的财务、法律、行业等方面的尽调,负责重组方案的设计与谈判,并推动方案的落地实施。

　　负责投后投资标的公司治理及投后管理方案的设计,并监控投后方案的落实情况。

　　负责牵头制定公司特殊机遇投资业务相关制度流程并组织实施。

　　跟进并督导部门年度业务目标的完成情况,组织部门员工年度绩效指标的考评工作;

　　负责部门内行政、人事、考核等管理事项;

　　完成领导交办的其它工作。

总经理岗位职责13

　　职责描述:

　　1、根据项目开发需要，负责对项目所在地房地产市场深入研究，整合市场数据，定期完成市场报告;

　　2、组织项目前期调研，根据公司要求完成项目投资测算、产品策划定位报告，为公司投资与发展提供决策依据;

　　3、参与项目讨论、项目评审和技术交底，会同设计单位做出设计进度计划，并办理好设计洽谈;

　　4、负责房地产项目定位、策划推广、各阶段营销活动执行、定价策略等工作;

　　5、组织开展项目销售管理工作，对销售指标合理统筹、平衡和分析，制定项目年度营销任务及营销可行性方案，负责计划执行及策略调整;

　　6、负责公司开发项目的管理，确保项目进度，质量，成本符合公司的战略要求，根据授权处理项目管理的重要事项和重大事件;

　　7、负责协调与政府部门的资源及关系维护，.参与顾问单位、施工单位、监理单位、材料设备供应商的选择与评估工作，组织公司资源，为区域项目开发解决问题，以确保项目的开发建设在该区域顺利进行;

　　8、.组织编制和完善项目管理流程与制度，全面负责项目部门内部工作安排，指导并协助下属人员完成各项工作;

　　任职要求:1、本科学历及以上，建筑、房地产、市场研究、市场营销等相关专业;

　　2、10年以上房地产行业工作经验，有房地产项目全程开发策划、营销管理经历者优先;

　　3、熟悉项目规划、建筑全过程，熟悉房地产的'报建、设计、市场营销、财务等各方面实际流程规范，具备2到3个大型项目完整开发及销售经历;

　　4、较强的语言表达，分析、文字处理及电脑操作能力;

　　5、具备建筑及地产行业基础知识，熟悉房地产市场规律，熟悉营销推广过程及房地产供求特征和发展趋势;

　　6、对产品、客户有较深的认识，较强的逻辑思维和数据分析能力。

总经理岗位职责14

　　任职资格:

　　1、大专以上学历,酒店管理或旅游专业,会白话;

　　2、行业从业经历10年以上,其中5年以上负责酒店全盘经营和管理经验;

　　3、具有创新意识,对酒店运营有新思路、新想法,并能抓住行业新趋势;

　　4、性格外向阳光,思维活跃,善于沟通协调,目标感、执行力强;

　　5、具备良好的职业道德,无不良职业记录。

　　6、有广东主流城市酒店管理经验,其中广州、深圳优先考虑,希望有基层服务岗任职经验。

　　岗位职责:

　　1、负责银丰酒店集团的战略规划设计;

　　2、负责银丰旗下酒店品牌形象的建设、维护;

　　3、领导银丰旗下酒店经营管理,主导酒店定位及经营指标的设定,对经营成果负责;

　　4、监控各店服务品质、安全管理等;

　　5、梳理酒店管理制度,优化酒店内部各项工作流程,全面提升酒店的服务品质;

　　4、加强对酒店核心梯队的`培养及酒店团队建设工作,以提升员工的凝聚力;

　　5、定期进行外部监管部门的关系维护;

　　6、紧跟集团发展方向,并处理集团交办的其他工作。

总经理岗位职责15

　　岗位职责

　　1、在董事会领导下,贯彻执行董事会决议,负责领导、管理本酒店全面工作;

　　2、负责组织编制本酒店年度、季度总体经营规划,制定营销策略、措施,并安排组织实施;

　　3、负责酒店年度、季度财务预算决算及相关重大财务费用开支计划的审批;

　　4、负责安排行政/财务、业务副总经理工作,明确其职责、权限、并监督、检查、管理其工作任务完成情况;

　　5、组织协调各部门工作,听取各部门工作汇报,提出决策性意见;

　　6、负责上报材料总结、报告的政策性把关审核及上下行文的`签发。主持向有关部门,机构的工作汇报;

　　7、负责制订本酒店的企业文化建设,战略规划、战略方针。

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