电梯公司岗位职责

电梯公司岗位职责

　　在学习、工作、生活中，越来越多地方需要用到岗位职责，岗位职责包括岗位职务范围、实现岗位目标的责任、岗位环境、岗位任职资格及各个岗位之间的相互关系等。那么岗位职责怎么制定才能发挥它最大的作用呢？以下是小编精心整理的电梯公司岗位职责，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。

电梯公司岗位职责1

　　工作职责：

　　1、对服务站业务进行统筹管理，支持服务销售代表完成各项业务指标；

　　2、对免保进入及新签入电梯的接收、检查和整改的监督，并完成各项ci整改；

　　3、保养路线的编排及计划性保养程序实施的监督控制，完成在保梯定期年检工作；

　　4、服务站整体盈利的控制、配件材料更换控制和应收款管理；

　　5、对客户定期拜访、调查、反馈及关系的维护，以及政府主管部门的关系协调；

　　6、对员工电扶梯技能、安全教育的`培训，以及对后备人员进行培养。

　　任职资格：

　　1、大专以上学历，年龄28—45周岁；

　　2、熟悉电梯维保现场管理，至少三年以上维保管理经验；

　　3、沟通能力强，责任心强，具有良好的组织协调、计划和执行能力、团队配合能力、诚实守信的职业道德操守。

电梯公司岗位职责2

　　岗位职责

　　1、电梯管理员必须通过安全和技术培训，持证上岗。

　　2、占必须掌握电梯设备工作原理性能维修保养相关专业技术知识。

　　3、要与电梯设备使用单位主动加强工作联系和巡查，认真听取电梯驾驶员反映电梯运行情况，发现电梯远行有异常情况要立即处理，并请维修保养单位立即到现场进行抢修，在处理故障时要冷静、果断。

　　4、在巡查过程中，以一看、二听、二嗅、四摸为手段，对电梯主要部位进行检查，如发现异常情况，及的通知维修单位处理，确实保证电梯安全、正常运行。

　　5、要督促电梯保养人员严格按照nb31/193—1997标准和委托方的要求进行保养，确保电梯安全运行。

　　6、在维修保养中，如维修人员违反操作规程，电梯管理员必须坚决制止，确保安全。

　　7、也认真做好每台电梯保养维修、检修、大、中修情况记录和质量验收，必须对每台电梯设备位用情况、故障处理情况及大、中修维修保养、抢修质量做好分析和技术总结。

电梯公司岗位职责3

　　岗位职责

　　1）编写和修改电扶梯安装规范和工艺；

　　2）熟悉整梯配置、能提供相应的改造、整改方案；

　　3）熟练cad设计图纸；

　　4）工地改进方案设计。

　　任职资格：

　　1）机械、机电类相关专业，全日制本科学历，有志于从事电梯工程技术方向；

　　2）熟练操作cad制图软件，可接受去工地现场轮岗培训；

电梯公司岗位职责4

　　1、遵守各项规章制度和员工守则。

　　2、监视和掌握各梯的运行状态，遇有突发性故障，应按规定采取措施，使电梯尽快恢复正常运行。

　　3、完成设备的'定期保养基础上和管理人员分配的维修任务。

　　4、接到故障报修后，应立即到位检修，同时做好记录。

　　5、做好设备的维修过程的详细记录及消耗备件的记录，作为技术存档。

　　6、做好机房、值班室、地面及设备的清理卫生工作。

　　7、做好交接班记录。

　　8、做好年审领证的各项工作。

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