运营新媒体岗位职责

时间:2022-11-01 18:01:28 岗位职责 我要投稿

运营新媒体岗位职责

  在学习、工作、生活中,各种岗位职责频频出现,制定岗位职责有助于提高内部竞争活力,提高工作效率。相信很多朋友都对制定岗位职责感到非常苦恼吧,下面是小编收集整理的运营新媒体岗位职责,欢迎大家分享。

运营新媒体岗位职责

运营新媒体岗位职责1

  职责:

  1、负责官方微博、微信等平台的日常内容的撰写和运营;

  2、收集、研究网络热点话题,结合新媒体特性,对微博、微信内容的实时调整和更新;

  3、负责微博、微信大型活动方案的策划、创意、执行、运营以及汇报和总结;

  4、策划组织线上大型合作活动以及定向专题活动的组织策划执行推广,并做相应的活动评估报告和总结报告,同时负责微博微信媒体资源拓展,渠道运营及管理;

  5、分析同行业微博,微信内容结构及话题热点,调研目标用户群体喜好,在此基础上定位客户需求及喜好,增长粉丝量;

  6、完成上级指定的其他工作。

  任职要求:

  1、大专以上学历,有2年以上相关工作经验;

  2、具有较强的新闻、热点敏敢性,有较强的文案功底;

  3、有丰富的线上线下活动推广实战经验,了解知识性媒体特点,熟悉口碑营销的执行操作流程;

  4、网感好,创意优,执行力强,有良好的策略思考能力并能独立撰写方案,一定程度掌握图片处理软件;

  5、知识面广,思维活跃,工作主动,有责任感,能承受较大的工作压力;

  6、对微博和微信运营成功案例者优先;

  7、良好团队合作精神;较强的执行力,独立思考能力,观察力和应变能力;

  8、有创业、旅游行业背景、对行业有一定见解者优先。

运营新媒体岗位职责2

  职责:

  1、负责公司微xin公众号、小红书、抖音等平台的活动策划、内容审核及编辑;

  2、结合店铺、类目运营,做好粉丝维护及良性增长;

  3、结合产品运营,创作新品噱头,做好新品宣传;

  4、制定部门目标落实到人,带领团队完成目标;

  5、熟悉了解平台规则及动态,及时作出方向决策;

  6、制定完善的人才培养方案,完成领导安排的各项任务。

  任职要求:

  1、本科及以上学历,新闻、广告学、传媒、市场营销等相关专业优先;

  2、3年以上相关工作经验,条件优秀者可以放宽相关要求;

  3、了解新媒体产品和新媒体运营手法,熟知新媒体推广渠道;

  4、有突出的新媒体运营项目经验者优先,了解宠物用品行业优先考虑;

  5、有深厚的文字功底,具备一定的新闻敏感性;

  6、工作责任心强,耐心细致,执行力和沟通力强,有良好的学习能力和团队合作。

运营新媒体岗位职责3

  1、微博微信内容的发布、维护、增粉等,提高影响力和关注度。

  2、负责微博微信运营策略的制定及执行与网站相关部门配合,发布公司新动态信息,定期与粉丝互动。

  3、培养粉丝对于行业类型知识兴趣,增加粉丝粘性,对手调查,掌握其他微博产品变化等。

运营新媒体岗位职责4

  岗位职责:

  1、作为频道内容夜生活版块的责任编辑的一切职责,包括:提出全球范围内最顶尖、新潮的夜生活选题,引领沪上夜生活潮流;

  2、撰写角度新颖刁钻的夜生活专题;

  2、根据栏目的战略和发展目标,完成频道和相关栏目的规划以及指标;

  3、负责频道夜生活相关领域的软文内容的策划,采访,编辑、配图和发布;

  职位要求:

  1、二年以上主流媒体或新媒体相关工作经验,熟悉一切从前期调研、采访、撰写、编辑的采编流程,有运营微信公众号经验;

  2、熟悉新媒体内容编辑运营规律,有成功撰写10万+微信内容案例;

  3、具有较强的文字写作能力,文笔优美条理清晰;

  4、在夜生活领域有深入的了解,包括全球的夜生活趋势、酒吧酒品等等,本身是热爱夜生活的玩咖;

  5、英文优异者优先考虑。

运营新媒体岗位职责5

  职责:

  1、负责制定移动互联网自媒体平台的运营规划,明晰定位、目标、发展战略并落实实施;

  2、负责自媒体新产品、新功能的研发策略,战略推广,运营策略的制定和实施;

  3、负责自媒体平台相关内容、节目的策划、选题、执行、出稿等整体规划和运营管理,把握整体风格及发展方向;

  4、利用专业运营数据分析工具分析粉丝社会化媒体运营指标,提高运营效率与效果;

  5、根据自媒体平台发展,策划组织推广活动。

  任职要求:

  1、营销、市场或传媒等相关专业大专以上学历;

  2、五年以上相关工作经验,具备丰富的新媒体或社会化媒体运营和营销经验;

  3、有独特的产品、用户心理分析能力,擅长分析市场发展方向和动态,对移动互联网发展潮流高度关注,思维活跃、有创意;

  4、热爱新媒体运营,具有较强的运营管理、专题策划、信息采编整合及采访能力;

  5、具有良好的理解、沟通能力,较强的洞察力和社会交往能力;具有比较广泛的知识储备,文字表达能力强。

运营新媒体岗位职责6

  1.独立运营微信公众号,负责微信公众账号的日常运营和维护工作;

  2.负责微信公众账号的内容更新、人群聚焦、话题发起、客户管理等工作;

  3.负责策划并制定微信线上活动方案以及微信原创内容的策划与编辑工作;

  4.负责微信公众账号推广模式与渠道的探索,了解用户需求,收集用户反馈,分析用户行为及需求;

  5.负责企业客户微信官方账号的运营,日常内容编辑、发布、维护、管理、互动、提高影响力和关注度;

  6.利用微信平台推广企业的客户产品或服务的品牌、产品和互动;

  7.定期与粉丝互动,策划并执行相关线上的微信推广活动;

  8.跟踪微信推广效果,分析数据并反馈,总结经验,建立有效运营手段提升用户活跃度,增加粉丝数量;

  9.制定并实施清晰的用户互动策略,发展粉丝与好友,通过持续互动转化潜在客户,提升企业及产品口碑;

  10.快速掌握微信的内容创作,能够创作优秀内容,并且具有一定的话题敏感度;

  11.能够策划组织线上与线下活动,通过活动增加社会化媒体曝光率,提高粉丝与好友数量,提升用户黏度;

  任职要求:

  1、有3年以上微信公众平台及企业微博运作经验;

  2、责任心强,积极主动,创造性强,执行力度高,有良好的沟通能力及团队协作能力,能吃苦耐劳;

  3、文字功底深厚,有丰富的创意文案组织、撰写经验,擅长网络语言描写,可熟练进行互联网热点内容的搜索;

  4、对互联网和移动互联网推广有很高的兴趣,并有较深入的了解,同时有自己独到的见解和大胆的想法;

  5、熟悉微博、微信等互联网热门平台的使用方法,并对其特色有深入的'了解,同时具有独特的营销观念和意识;

  6、在移动互联网,广告传媒和电子商务行业有微博、微信等推广工作经验者优先;

运营新媒体岗位职责7

  1.负责微信、微博、论坛等相关新媒体运营维护,提高粉丝量,利用微信、头条号、微博等自媒体渠道推广公司品牌、产品;

  2.善于挖掘新闻热点,有较高的新闻敏感,能够结合当下热点话题进行内容创作;

  3.策划有效运营推广方案,提高关注度和粉丝活跃度,善于创造有传播力的社交话题;

  4.及时撰写、发布公司新闻事件,提升品牌在公众层面的认知以及用户群体内的美誉度。

  任职要求:

  1.英语精通,能翻译和撰写相关文章,英语相关专业优先,本科以上学历;

  2.微博、微信等社交媒体的深度用户,且有独立运营账号经验;

  3.知识面丰富,思维活跃,性格开朗乐观,工作主动,有责任感;

  4.有较强的新闻、热点敏感性,有较强的文案功底;

  5.良好的沟通协调能力和团队精神,较强的执行力和应变能力,优秀的人际交往;

  6.有新闻、采编、写作、英语教育方面的专业背景或者从业经验者优先。

运营新媒体岗位职责8

  职责:

  1、能够独立策划及执行新媒体方向内容规划及市场推广;

  2、负责公司自媒体(包含微博、微信公众号、今日头条、抖音等)的日常运营和维护工作;跟进新媒体平台新产品、新功能的情况,运营推广及运营策略的制定和实施;

  3、制定并实施清晰的用户互动策略,策划并执行相关线上、线下活动,提升活跃度;

  4、统计并分析运营数据,了解用户需求,并不断优化运营策略,利用专业运营数据分析工具分析粉丝社会化媒体运营指标,提高运营效率与效果。

  5、负责制定互联网自媒体平台、新媒体平台的内容建设方案,明晰公司中心定位、目标、发展战略并落实实施;

  6、管理好公司公众号,负责用户留存和裂变,调整自媒体平台内容建设,增长粉丝量;

  7、管理好公司的流量池。

  任职资格:

  1、本科及以上学历,5年以上新媒体相关工作;

  2、对社会化媒体、产品、用户关系三者具有深刻的理解和把控能力;

  3、具有微信营销号,微博大号,论坛,视频网站等多方新媒体资源优先;

  4、有丰富的线上线下活动推广实战经验,了解新媒体的运营推广手段;

  5、知晓微信平台的营销策略,粉丝转换至客户会员有十足经验者优先。

运营新媒体岗位职责9

  1、负责移动互联网自媒体平台(微信、微博、手机终端为主)的日常运营及推广工作;

  2、负责能够独立运营微信公众号,为粉丝策划与提供优质、有高度传播性的内容;

  3、负责策划并执行微信营销线日常活动及跟踪维护,根据项目发送各种微信内容;

  4、紧跟微信发展趋势,广泛关注标杆性公众号,积极探索微信运营模式;

  任职要求:

  1、具备1年以上新媒体、线上运营管理工作经验;

  2、对互联网商业模式有较深入的理解;

  3、能力卓越者可面谈

运营新媒体岗位职责10

  职责:

  1、根据公司的发展战略以及市场调研情况进行企业品牌定位;

  2、对公司内容资源进行规划,制定品牌规划方案;

  3、组织人员进行企业品牌的设计与策划,并制定策划方案报公司领导审批;

  4、负责公司品牌管理、新媒体推广工作,对公司品牌的使用进行规范;

  5、关注行业动态,协助其他部门,制定公司新产品的推广方案;

  6、对部门下属员工进行相关方面的培训和指导。

  【任职要求】:

  1、市场营销、广告、媒体等相关专业本科以上学历;

  2、具备5年以上新媒体工作经验,3年以上管理工作经验(有动漫/出版行业从业经验优先);

  3、组织、协调能力出色,擅长内容相关的选题、编辑、策划工作,熟悉内容制作流程及流量分发管理;

  4、具备丰富专业的品牌定位、策划宣传等知识以及经验,具备品牌运作成功经验,对动漫行业及相关知识有一定认知;

  5、具备优秀的沟通协调能力与创新能力;

  6、熟悉新媒体(微博、微信公众号、B站、小红书等)渠道的运营和策划。

运营新媒体岗位职责11

  职责:

  1、负责主播、抖音公众号的日常运营维护指导和维护工作,增加粉丝粘性,提高关注度及品牌知名度,公众账号功能、内容编辑、更新、及微信推广等管理工作;

  2、负责淘宝电销运营,淘宝店内产品在淘宝直播内的操盘,达成运营目标(销售额);

  3、不定期挖掘和分析主播、抖音用户需求,收集用户反馈,分析用户行为及需求,即时掌握当下热门话题;

  4、策划相关市场推广活动,制定推广方案,提高影响力、关注度,跟踪自媒体推广效果;

  任职要求:

  1、广告、公关、市场营销相关专业者优先,本科学历,3年以上微信、主播、抖音运营经验;

  2、对网络新媒体领域的工作富有激情和浓烈兴趣,有成功的网络、媒体运营策划案例;

  3、具备突出文案策划功底,讯息捕捉能力与文字转化能力强,能够指导文案编辑人员写出创意新颖、耐人寻味且大众乐意接受的文案;

运营新媒体岗位职责12

  职责:

  1、负责公众号矩阵以及网站的整体运营管理工作,确保达成自身品牌宣传影响力和客户的商业目标。

  2、制定微博、微信、社群、移动终端等新媒体平台运营策略并实施,实现矩阵粉丝数据的持续增长;

  3、利用专业运营数据分析工具,分析粉丝社会化媒体运营指标,提高运营效率与效果调查及整理汇总媒体行业数据,提出传播形式创新建议。

  4、负责制定新媒体平台内容建设方案,包主题内容的策划、选题、执行、出稿等整体规划和运营管理,把握整体风格及发展方向。

  任职要求:

  1、本科以上学历,有5年以上新媒体运用经验,医学专业、中文专业、新闻学专业、传播学专业、公共关系学专业、广告学相关专业;

  2、熟悉新媒体市场的运营管理模式,有敏锐的洞察力、市场嗅觉和创新能力;

  3、负责过公众大号的整体运营管理工作,能根据业绩目标制定内容运营策略,把控运营内容质量、进度与统筹实施、落地,有成果展示;

  4、突出的文案策划和写作能力,阅读广泛,新媒体行业研究深入,有成果展示;

  5、有数据分析能力,能不断根据数据的反馈,优化内容和运营手段,切实提升粉丝量、转化率;

  6、有带队经验,沟通力强,善于组织、调动各项资源推进实施运营方案。

运营新媒体岗位职责13

  1、运营微信公众号,为粉丝策划与提供优质、有高度传播性的内容;

  2、负责公司产品的官方微信公众号运营及用户互动、搭建产品宣传、直销平台;

  3、紧跟微信发展趋势,广泛关注标杆性公众号,积极探索微信运营模式;

  4、研究服务号推广模式与渠道,负责微信用户粉丝量提升;

  5、充分了解用户需求,收集用户反馈,分析用户行为及需求;

  6、发掘移动互联网营销新渠道、社交平台营销新模式;

  7、建立微信会员体制,保持会员粘性。

运营新媒体岗位职责14

  岗位职责:

  1、负责移动互联网自媒体平台(微信、微博、手机终端为主)的日常运营及推广工作;

  2、负责能够独立运营微信公众号;

  3、负责策划并执行微信营销线日常活动及跟踪维护;

  4、负责增加粉丝数,提高关注度和粉丝的活跃度,并及时与粉丝互动。

  任职要求:

  1、大专以上学历。

  2、具有较强的数据分析,信息搜集能力。

  3、具有良好的沟通能力、善于团队合作。

运营新媒体岗位职责15

  职责:

  1、负责品牌部整体规划和日常运作(有教育机构经验者优先)

  2、负责新媒体平台的运营规划、推广策略、提升推广效率、活动效果和交易转化

  3、负责策划并执行新媒体营销策划,保证新媒体各渠道的顺畅运营及管理

  4、对运营数据、用户行为数据等进行分析和挖掘,提升运营质量

  5、负责对外拓展和维护社会化新媒体资源关系网络,通过多种渠道宣传品牌形象

  6、部门内部及各部门之间工作的协调和沟通

  任职要求:

  1、熟悉新媒体运营的各种套路,有丰富的线上线下活动的推广实战经验

  2、执行力强,有良好的策略思考能力,有互联网活动策划经验

  3、较强的市场及数据分析能力,能独立策划跟踪活动项目

  4、良好的沟通能力和执行力,高度的敬业与团队合作精神

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