地产公司经理岗位职责

时间：2022-10-20 12:24:41 岗位职责我要投稿

地产公司经理岗位职责

　　在我们平凡的日常里，我们每个人都可能会接触到岗位职责，岗位职责的明确对于企业规范用工、避免风险是非常重要的。制定岗位职责需要注意哪些问题呢？下面是小编整理的地产公司经理岗位职责，欢迎大家分享。

地产公司经理岗位职责

地产公司经理岗位职责1

　　岗位职责：

　　1、协助总经理处理好公司内外的公共关系及商务谈判。

　　2、负责内、外部宾客接待和行程安排。

　　3、负责各类会议筹备、协调和落实。

　　4、负责公司行政和后勤工作的协调与管理。

　　5、负责检查监督行政制度,维护公司良好的工作秩序。

　　6、负责公司车辆使用调度,提高车辆调配使用的合理性。

　　7、负责公司各类年会、庆典等活动的组织、协调,提高员工精神内涵。

　　8、负责完成上级交办的其它各项工作。

地产公司经理岗位职责2

　　职责描述:

　　1.编写公司财务工作计划、财务预算、决算，并组织实施。

　　2.监督、指导、调控公司的财务工作。

　　3.审批、签批公司各部门报送的涉及资金的申请、报告、请示等文件。

　　4.定期将公司出现的重大事项或异常情况及时汇报给总经理。

　　5.参与公司重大经营决策，及时掌握财务信息，为生产经营决策提供可靠的依据。

　　6.制定财务考核指标，定期将考核结果报总经理。

　　7.加强资金管理，资金预算，提前做好公司资金规划

　　8.掌握最新的财政，税务，金融政策，使公司财务工作向规范化方向发展。

　　9.负责制定公司利润计划，投资计划，财务规划，开支预算或成本费用标准。

　　10.参与已投资项目的投后管理工作，负责项目资料文件的归档审核，并定期出具项目运营及风险评估报告;

　　11.对成本控制，成本核算，费用降低及其他部门降耗节能等事项提出合理建议;

　　12、工作点:深圳或海南文昌。

　　任职要求:

　　1、本科及以上财经类相关专业，房地产/旅游地产项目经验优先，可适应出差。

　　2、5年以上财务主管以上经验;

　　3、熟练操作企业成本管理体系和全面预算管理体系;

　　4、熟悉会计、审计、税务、财务管理等相关法律法规及企业财务制度和流程;

　　5、为人正直、责任心强、作风严谨、工作仔细认真;

　　6、熟悉会计准则以及相关的财务、税务、审计法规、政策;

　　7、有较强的沟通能力和应变能力，良好的职业道德。

地产公司经理岗位职责3

　　(一)制定销售管理制度,建设具有良好氛围的销售案场,并督导置业顾问做好每天的工作。

　　(二)配合营销总监和策划师,制定销售策略。及时反映销售情况和市场状况建议调整策略。

　　(三)参与制定价格,根据每套单位的具体特点,做好性价比分析,为制定价格提供基础资料。

　　(四)参与制定促销政策,促成每一单交易的达成,推动销售工作的正常开展。

　　(五)参与确定广告推广策略,根据销售情况建议公司调整广告推广内容和方式。

　　(六)积极协助营销总监组织好每次房地产交易会,做好对项目的展示与宣传。

　　(七)制作各种销售统计用表格,做好每周、每月的销售统计分析工作和每月客户分析工作,并根据销售情况及客户资料对销售进程提出合理化建议。

　　(八)做好置业顾问的培训工作,组织好置业顾问业务培训及学习考察。

　　(九)主持每周的销售例会,发现工作中存在的问题,寻找解决问题的办法,评估销售代表的销售业绩和工作表现,激励销售代表。

　　(十)协助置业顾问和客户谈判,促成交易,确保获得良好的销售业绩。

　　(十一)审核置业顾问填写的单据,保证与客户签署的每一份合同、文件都准确无误,保障公司利益。

　　(十二)解决现场突发事件,及时呈报重大及具有影响的问题,提供解决建议。

　　(十三)做好和公司其他部门的沟通、协作,为其他部门提供周到的服务。

　　(十四)催促客户按时来签订合同、交纳房款和办理按揭手续,加快资金流入。

　　(十五)检查售楼处情况,并将异常情况及时知会相关部门,并及时解决问题

　　(十六)评估置业顾问工作表现并将情况及时上报营销总监,根据置业顾问的销售业绩与工作表现建议各类奖惩措施。

　　(十七)组织好楼盘现场的活动,使现场能积聚更多的人流,促进销售工作的.进行。

　　(十八)组织好户外展销活动,用低成本的方式找到更多的客户,扩大项目知名度,实现快速销售。

　　(十九)做好销售总监交给的其他工作。

地产公司经理岗位职责4

　　职责描述:

　　1、本科及以上学历，工商管理、企业管理等管理类相关专业;

　　2、8年以上房地产行业相关经验，熟悉房地产相关行业政策、法规，具有较强的沟通能力;

　　3、有起草各类行政文件、调研报告、立项报告、市场分析报告的能力;

　　4、具非常强的承压性和适应力，具备创新意识、开拓精神及领导能力;

　　5、有国企从业经历者优先考虑。

　　任职要求:

　　1、协助总经理制定公司发展战略规划、经营计划、业务发展计划;

　　2、协助总经理开展公司日常管理工作，协调组织分管部门业务工作有序开展，建立健全规章制度与管理机制;

　　3、努力提高分管部门工作效率和效益，达成公司业绩目标，推动公司稳步发展。

　　4、协助总经理对公司所有投资开发项目进行全面管理，对项目全过程进行统筹管理;

　　5、总经理临时授权的其他工作。

地产公司经理岗位职责5

　　1、根据企业发展战略规划楼盘销售工作,制定年度及个项目的销售计划;

　　2、根据各项目的销售计划组建售楼处(售楼中心),并组织开展各项目销售工作;

　　3、根据公司的相关规定及销售工作需要制定销售管理制度,报批后贯彻实施;

　　4、组织公司各项目的销售、招商工作,分解销售计划并检查计划执行情况;

　　5、定期检查各项目销售报表,发现问题及时更正解决;

　　6、做好项目的销售控制,及时召开销售会议,保证及时回款;

　　7、负责与房管、工商等部门建立良好的关系,保证销售工作的正常进行;

　　8、负责客户服务管理,及时处理投诉和退房等问题,保证企业利益;

　　9、了解项目所在地的社会文化与消费人群的喜好,建立市场研发及客户档案;

　　10、组织开展销售动态分析工作,分析项目的市场、广告和客户等信息,为决策提供依据;

　　11、总结项目销售经验,为新项目的营销策划提供建议;

　　12、负责本部门各级销售人员的培训、考核及员工队伍建设等工作;

　　13、负责本部门的日常行政事务管理和行政费用控制等工作;

　　14、完成公司领导、营销总监临时交办的其他工作。

地产公司经理岗位职责6

　　1、协助上级领导全面管理部门日常工作事务,对部门的整体表现负责监督与管理的职责;

　　2、负责与集团各部门(财务部,采购部,物业公司)间的横向沟通与协调;

　　3、管理置业顾问的日常工作(详见置业顾问岗位职责);

　　4、按照公司的定价方案及营销原则与客户进行谈判;

　　5、协助置业顾问做好续签业主的价格制定;

　　6、根据客户反映,向公司提供空置房间改造的合理化建议;

　　7、对部门内部人员进行培训,监督与评估;

　　8、每月25日前提交下个月《市场调研计划》;

　　9、每月5号前完成全面市场调研,向公司提交《调研报告》;

　　10、根据大厦具体情况对《市场调研计划》进行调整;

　　11、每月最后一周周五提交《月度报表》;

　　12、每年年末上报年度《工作总结》及下年度《工作计划》、营销费用预算;

　　13、负责程序文件的签批工作;

　　14、负责置业部管理制度及岗位职责的完善工作;

　　15、参与物业公司客户联谊活动的组织工作,建立良好的客情关系;

　　16、遵守各项管理制度熟练掌握各项工作操作流程;

　　17、认真参加公司组织的培训,提高自己的专业能力;

　　18、完成领导交办的其他工作;

地产公司经理岗位职责7

　　1、全力配合部门经理做好本部门各项工作;

　　2、针对公司制定的营销方案制定具体的实施细则,并分配到业务员;

　　3、根据销售部发展规划合理进行人员预编,配备;

　　4、负责资质进行市场调研,并对调研结果进行汇总分析;

　　5、协调好公司与客户之间的关系,把握重点顾客,参加重大销售谈判和签订合约;

　　6、关注所辖人员心态变化,及时沟通处理,做好人员保留工作;

　　7、组织监理完善的客户档案,确保销售人员离职后客户不丢失;

　　8、负责直属下级工作程序的培训,执行和检查;

　　9、定期向直接上级述职,象(原来写像)直属下级授权,布置工作;

　　10、协调销售部各职能岗位做好日常管理工作;

　　11、协调好与公司其他部门的关系;

　　12、及时了解、反馈工程进度等与销售有关的信息,并汇总传达给本部门其他人员;

　　13、受理下级员工的建议,异议,按照程序处理;

　　14、按时完成领导交办的其他工作。

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