海外运营岗位职责

时间:2023-02-23 14:21:28 海玲 岗位职责 我要投稿

海外运营岗位职责(精选15篇)

  在我们平凡的日常里,我们都跟岗位职责有着直接或间接的联系,制定岗位职责可以最大限度地实现劳动用工的科学配置。想必许多人都在为如何制定岗位职责而烦恼吧,以下是小编为大家收集的海外运营岗位职责,仅供参考,欢迎大家阅读。

海外运营岗位职责(精选15篇)

  海外运营岗位职责 篇1

  岗位职责:

  1、根据市场需求,按产品品类划分,负责Amazon市场调查分析,寻找热销产品;

  2、对产品有很好的敏感度,围绕产品定制,营销方案以及销售策略等方面的工作;

  3、负责带领亚马逊销售团队,开展亚马逊全球各站点的'运营工作,包括各类营销方案的策划及实施;

  4、针对不同的推广渠道,开展营销活动,协调各方面资源配合执行,对推广商品具备有效的判断,及时跟进推广效果,根据推广效果提出调整建议;

  5、负责制定计划并指导团队进行工作,实现高效运作,包括用户需求分析、页面设计优化、流量分析等,带领整个团队实现营销目标;

  任职要求:

  1、两年以上外贸电子商务B2C市场者Amazon、速卖通等外贸平台产品开发或销售经验;

  2、熟悉B2C外贸平台规则,擅长运营策划,风险评估,能够独立策划并执行相关推广及营销活动;

  3、本科及以上学历,英语六级及以上水平;

  4、有整体跟踪电子产品新产品开发经验者或有做amazon产品市场容量调查及竞争对手调查能力优先考虑;

  5、工作积极主动、责任感强,富有创新精神,能承受较大的工作压力!

  海外运营岗位职责 篇2

  1、针对不同国家地区制定新产品上市策略,跟踪产品发布运营过程,保持与用户、关联部门的`沟通,完善产品

  2、根据产品的运营国特点,制定游戏内活动并跟进效果

  3、对产品数据进行科学分析,并根据结论优化游戏粘性、提高用户的体验感、提升产品收入

  4、协助进行产品包装、针对不同国家与地域特点,制定行之有效营销推广方案

  5、定期收集各国市场竞争产品信息,并进行数据分析,借鉴,学习

  6、定期地向开发部门针对不同国家特点,提供产品后续内容的更新意见

  7、团队管理,需要跨国公司运营团队综合管理能力,需要协助管理多国人员日常运营工作

  海外运营岗位职责 篇3

  岗位职责:

  负责引导用户参与项目,沉淀用户反馈并完成相关内容的运营

  围绕产品策略,组织、策划活动,引导用户积极参加并分析活动效果

  熟悉并研究用户心理及用户行为,能提供有效的产品运营规划

  对运营情况进行总结及效果评估,推动运营手段的迭代与优化

  职责要求:

  本科及以上学历,3年以上互联网产品或海外运营经验,有搜索产品运营工作经验优先

  对搜索引擎有一定的了解和认识,拥有技术背景者优先

  良好的.逻辑能力和沟通能力,充满激情,关注用户体验和产品细节

  具备良好的跨部门沟通协作能力、项目推动能力

  海外运营岗位职责 篇4

  职位要求:

  1、致力于长期海外工作,起码3年海外工作

  2、热爱工程物流行业

  3、有良好的团队配合意愿

  4、熟悉海外车队,清关行优先

  5、CET6或者能自如口语书面语交流

  6、有海外公司的管理岗位经验优先,甲方或者物流公司不限

  岗位描述:

  1、协调船舶到达海外码头的卸船,清关,以及运输工作

  2、协调客户的海外项目部的清关,文件,关税以及工地收货等

  3、及时向项目组汇报每日的执行进展

  4、及时汇报异常情况及处理解决方案

  5、配合海外营销中心进行代理的拜访,评价,路堪及方案的`设计

  6、梳理了解当地的供应商,做好供应商管理及运价采购

  7、配合国内的事业部营销前端进行客户考察接访及方案设计

  8、当地的营销活动

  海外运营岗位职责 篇5

  职责描述:

  1、对接负责区域(日本、欧洲)海外运营商认证部门,承接海外运营商各类需求与测试规范解读与更新。

  2、对接功能设计与开发各模块,澄清海外运营商的`各种需求。

  3、负责对应区域手机产品的运营商认证测试,及时反馈运营商测试问题点,协助沟通和定位、验证问题。

  任职要求:

  1、大学本科以上学历,计算机或通信相关专业,英语听说读写流利,能适应出差工作,有日语或欧洲语言能力者优先考虑。

  2、3年以上测试经验,有海外运营商定制终端测试相关工作经验优先。熟悉各海外运营商终端需求及测试要求,对GSMA和3GPP相关标准协议熟悉者优先考虑。

  3、具有优秀的沟通能力与文档编写能力。

  4、品行端正,具有坚韧的性格及团队合作精神。

  海外运营岗位职责 篇6

  岗位职责:

  1、有两年以上手游项目运营或策划经验;

  2、主导过一款以上游戏整体运营推广;

  3、对游戏设计、制作有深刻理解;

  4、负责规划版本更新与活动计划维护游戏生态,与开发团队沟通协调版本开发、运营细节,保证项目按时上线;

  5、负责带领团队策划游戏内外宣及广告投放计划,组织协调市场部门及广告部门的资源为游戏项目引进新用户资源,塑造良好的游戏行业口碑。

  任职资格:

  1、配合管理协调游戏的'相关进程;

  2、根据游戏提出改善意见、运营意见;

  3、独立完成产品上线运营策略,预算与计划,并与各部门进行有效的沟通交流;

  4、有海外游戏运营经验者优先;

  5、具有较强的人际沟通、协调和统筹策划能力,有丰富的游戏运营、策划及测试经验;

  6、足够的市场推广知识和渠道了解,能够协助市场人员把握推广节奏和目标,保障产品推广效果。

  海外运营岗位职责 篇7

  职责描述:

  1、项目计划制定实施跟进,游戏上线与后期运营相关事宜;

  2、游戏产品修改与优化,协助整理运营数据并进行数据分析,保证游戏正常运营;

  3、游戏活动策划与执行,活动效果评估分析;

  4、熟悉google play和apple store的游戏商店运营管理,熟悉规则运营模式,紧跟市场变化,保障游戏预期目标达成;

  5、负责处理用户反馈,及时发现游戏问题,负责gm和游戏社区的组建与管理。

  任职要求:

  1、有1年或以上海外游戏运营经验,了解游戏上线及运营环节,有一定的`产品策划能力者更佳;

  2、对游戏行业热衷,对游戏有自己独特见解,玩过多款市面上热门的手游/主机游戏;

  3、高执行力,高投入度,能在较大压力下保持良好的工作状态;

  4、有较强的组织沟通及表达能力,应变及协调能力强;

  5、善于思考,具备较好的学习能力和理解能力;

  6、对数据敏感,拥有较强的数据分析能力。

  海外运营岗位职责 篇8

  岗位职责:

  1) 负责服务器产品的运作管理和交付;

  2) 负责和全渠道销售部的新产品项目组业务合作,能代表公司在全渠道销售部的新产品项目组里面发声;

  3) 负责和公司系列服务器研发和工厂之间对接;

  岗位要求:

  1)5年以上服务器产品和业务背景;

  2)熟悉产品开发的.端到端的流程;

  3)优秀的沟通和英文表达能力;

  海外运营岗位职责 篇9

  岗位职责:

  1、主要负责公司旗下的天猫店的运营,协助完成公司全年的.销售目标;

  2、负责天猫店铺的日常维护,根据网络客户特点制定产品方案;

  3、独立策划和组织完成天猫站内站外的推广活动;

  4、有强烈的责任感,上进心和事业心,勇于承担责任,能够承受较大的工作压力,沟通与组织协调能力,善于与团队进行交流合作;

  任职要求:

  1、大专及以上学历,电子商务等相关专业毕业,具有1年以上天猫等零售网站运营部门主要负责人任职经历;

  2、精通天猫规则,有清晰的电子商务项目运营思路,能针对不同业务阶段制定有效的运营策略;

  3、策划及沟通能力强,有较强的创新与市场分析、营销、推广能力,项目执行能力,能够独立策划并执行相关推广活动;

  4、有团队合作精神和领导能力,性格开朗,责任心强,为人诚信正直,有耐心;

  5、有小家电企业工作背景优先。

  海外运营岗位职责 篇10

  任职要求:

  1、具有敏锐的市场洞察力和应变能力;

  2、性格开朗、有亲和力,掌握沟通、谈判技巧、服务观念强;

  3、对工作有高度的热情、抗压力强,良好的团队合作精神、创造性思维能力;

  岗位职责:

  1、根据品牌推广及客户体验需要,进行系列线上线下专题活动、市场推广及品牌活动的策划及执行,促进优质内容的分享和传播;

  2、撰写活动方案、执行推进活动、统筹协调活动资源、总结评估活动效果及优化;

  3、负责客户社群的规划以及执行,整体负责社群内容,社群氛围的营造,打造高粘性的'社群;

  4、持续挖掘客户需求,探索更好满足客户需求的运营机制,整合内外部各种资源,通过持续不断的运营手段,提升关注客户的活跃度和粘度,激发客户参与度,提升业界影响力;

  5、核心客户的挖掘和互动,维系社群活跃度,与客户互动和保持联系,制造感兴趣的话题;

  6、协助其他部门完成客户需求及行为分析、功能调研、专题策划等工作,提升客户体验及品牌传播。

  海外运营岗位职责 篇11

  岗位职责:

  1.收集人力资源外包潜在客户信息,挖掘客户潜在需求;

  2.全面解决客户人力资源外包方面的问题,并提供解决方案;

  3.监督人力资源外包服务开展过程,确保服务质量;

  4.监督和管理项目的运作情况,负责监督成本、进度以及规避风险;

  5.保持与客户之间的良好合作关系;

  6.负责建设和管理外包工作团队;

  7.负责项目内部团队的成员培训和绩效考核等工作;

  8.合理调配部门成员工作,充分发挥和调动员工的积极性,不断提升员工的工作能力和效率;

  9.建立并完善公司人力资源外包或劳务派遣业务的'管理运营系统;

  11.组织制定项目管理制度;

  岗位要求:

  1.具备专业的人力资源管理知识和经验,熟悉人力资源管理的内容;

  2.熟知人力资源外包业务流程,熟悉人力资源外包或劳务派遣市场;

  3.熟悉国家人力资源相关法规政策;

  4.具备优秀的沟通和谈判能力;

  5.具备良好的决策判断能力和计划组织能力。

  海外运营岗位职责 篇12

  岗位职责

  1.负责连锁门店运营体系搭建和管理;

  2.主导门店管理系统的建设、优化和日常工作;

  3.负责连锁门店的岗位设置,人力匹配规划;

  4.负责门店内人员培训体系搭建和实施;

  5.负责连锁门店销售任务完成。

  【任职要求

  1.具有3年及以上连锁门店运营管理工作经验;

  2.了解并热爱茶行业;有茶行业工作经验者优先考虑;

  3.具有良好的.人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力;

  4.具备优秀的领导能力,团队管理能力;

  海外运营岗位职责 篇13

  工作职责:

  1.负责供应链项目落地,如搭建交易结构、设计风险控制措施等方面;

  2.负责ABS、ABN、私募基金等产品资产端运营操作;

  任职要求:

  1、 本科及以上学历,经济、金融、法学、企业管理等相关专业,211、985院校毕业优先;

  2、 了解供应链产品运营,有银行总行或大型企业总部、供应链服务公司供应链运营管理经历;

  3、 具有实际参与供应链项目经验、具备搭建交易结构、设计风险控制措施等方面的专业技能;

  4、 有ABS、ABN、私募基金等产品资产端运营操作经验的.优先考虑;

  5、 有2-3年的供应链业务相关工作经历,年龄30岁以内,如条件优秀者可适当放宽;

  6、 良好的语言表达能力、文字撰写能力,逻辑分析能力,团队合作意识强、思维活跃,领悟力强;

  7、 熟练使用office等各类办公软件。

  海外运营岗位职责 篇14

  岗位职责:

  1、负责主播的商品运营,负责选品及商家对接,精准匹配主播每场直播的产品,对直播间产品负责。

  2、负责主播的直播策略、产品讲解策略、节奏把控、对直播间场控负责。

  3、负责主播孵化及主播人设建立。

  4、负责主播粉丝运营、数据分析及其他相关事情。

  岗位要求:

  1、从事淘宝直播运营2年以上经验,与丰富的工作经验;

  2、带过主播及团队,对主播孵化有自己独到的见解,对团队管理有一定的经验。

  3、有较强的`谈判合作能力,有较强的组织、协调、沟通能力。

  4、对新鲜事物敏感,勇于尝试,抗压能力强;

  海外运营岗位职责 篇15

  【岗位职责】

  1、重点分析经纪人对产品的使用情况分析,针对经纪人碰到的问题,提出相应的.解决方案,并且落地执行;

  2、推动新上线产品对AE和经纪人的传递和解读,在用产品的功能应用咨询和答疑,产品培训PPT和QA的优化更新;

  3、置顶产品应用推广方案,熟练应用各种传播载体和渠道推广宣传;

  4、调研和总结产品使用情况,监控重点管理指标并推动提升。

  【任职要求】

  1、统招本科及以上学历,有互联网和房地产相关领域从业经历优先;

  2、有互联网产品思维,懂得挖掘用户需求,能够清晰整理产品需求方案及上线推广方案;

  3、对数据敏感,具备数据分析能力,并将分析结果体现到运营改进上;

  4、认真负责、条理清晰、耐心细致,具有较强的表达能力、文案能力、逻辑思维能力和创新能力。

  1、通过微信/QQ推广平台及产品,提高知名度;

  2、做好客户信息的收集、统计、分析、反馈;

  3、维护客户关系,定期进行回访跟进,为客户提供优质的最新动态资讯;

  4、完成经理分配的工作任务;

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