法务专员岗位职责法务专员工作职责

时间:2022-09-21 16:26:02 岗位职责 我要投稿

法务专员岗位职责法务专员工作职责

  在社会一步步向前发展的今天,很多情况下我们都会接触到岗位职责,岗位职责是指工作者具体工作的内容、所负的责任,及达到上级要求的标准,完成上级交付的任务。一般岗位职责是怎么制定的呢?下面是小编收集整理的法务专员岗位职责法务专员工作职责,欢迎阅读与收藏。

法务专员岗位职责法务专员工作职责

法务专员岗位职责法务专员工作职责1

  职责:

  1、负责公司业务的合规评审,推动流程化、标准化建设;

  2、负责推进业务的法律风险防控;

  3、负责处理合同、产权纠纷及相关诉讼、仲裁等;

  4、公司其他业务相关法律事务。

  任职要求:

  1、统招2A类法律本科毕业及以上,优先,通过国家司法考试优先;

  2、有法律工作经验(房地产企业法务、律所、法院均可)优先,优秀应届生亦可;

  3、法律专业基础扎实,思维严谨;具有较强的团队合作意识,执行力强。

法务专员岗位职责法务专员工作职责2

  职责:

  1、公司合同的起草、审核和修改;

  2、公司日常法律事务咨询,组织开展员工法律培训,提高员工法律意识;

  3、协助处理公司仲裁、诉讼案件;

  4、起草、拟定公司常规性合同模板;

  5、协助完善印章使用的合规管理流程和负责日常的用印合规核查;

  6、完成上级领导交办的其他工作。

  任职资格:

  1、法学专业本科以上学历;

  2、二年以上同岗位工作经验,熟悉合同法、劳动合同法、公司法等相关法律法规,有律师事务所、大型企业法务工作经验者优先;

  3、通过国家司法考试,取得A证,能够熟练处理合同事务和熟悉诉讼、仲裁的基本流程;

  4、爱学习、开朗、积极和有团队合作精神;

  5、认真负责,仔细,能够承受较大压力。

法务专员岗位职责法务专员工作职责3

  1、参与公司项目法律风险评估,提供法律专业支持;

  2、参与公司合规及风险事件的处理运作;

  3、协助部门负责人负责专项法律事务模块;

  4、起草或审核各类业务合同,评审相关法律文件;

  5、为业务部门提供法律咨询;

  6、完成部门负责人交办的其他工作。

法务专员岗位职责法务专员工作职责4

  1、负责公司签订的各类合同的法律审核,并出具法律建议;

  2、负责公司管理制度的合法性审核,确保管理制度的合法有效;

  3、负责为公司经营活动的合法性提供法律建议,避免法律风险;

  4、参与土地收购、项目谈判、合同草拟以及出庭诉讼,并提供法律服务等;

法务专员岗位职责法务专员工作职责5

  职责:

  1、协助对口业务部门法务咨询、支持、协调等各项法务服务;

  2、协助对口业务部门客户劳动仲裁案件处理;

  3、协助部分制定、修改、评审公司业务合同,协助公司业务的顺利往来;

  4、为客户和公司员工提供各类法务咨询支持;

  5、支持劳动法律事务中心的运作,为客户提供与劳动法律相关的服务;

  6、协助部门所有文件资料的收集、整理、归档工作。

  任职要求:

  1、本科及以上学历,法律相关专业,具有1年工作经验。

  2、有人事外包服务相关行业工作经验优先;

  3、性格开朗,沟通能力,逻辑思维、协调能力强,严谨细致,计划性强;

  4、开朗、热情,具有合作精神。

法务专员岗位职责法务专员工作职责6

  职责:

  1、负责公司各类业务合同的起草、审核、修订工作;

  2、参与公司各类章程、制度等日常法律文件的起草和审查工作;

  3、负责公司各业务部门提出的法律咨询工作;

  4、根据具体需要参加业务部门的.商务谈判,并对相关法律问题提出专业意见,限度维护公司的利益;

  5、协助外部律师处理公司的仲裁、诉讼事宜,限度维护公司利益;

  6、组织公司各级人员的法律培训工作;

  7、完成上级领导交办的其他工作。

  任职条件:

  1、相关法律专业全日制本科以上学历;

  2、通过国家司法考试,获得法律职业资格证书;

  3、具备1年以上法律相关工作经验

  4、可接受出差;

  5、具备优秀的写作能力。

法务专员岗位职责法务专员工作职责7

  职责:

  1、负责完善法律合规制度体系与风控体系;

  2、负责识别、防范公司运营中潜在的法律风险与合规风险;

  3、参与重大商务谈判,拟定项目文件;

  4、负责诉讼案件的处理和文档保管;

  5、负责撰写风险评估报告;

  6、负责对合作项目的履行进行监督;

  7、负责员工合规培训;

  8、负责日常法律事务咨询。

  任职资格:

  1、法律专业本科以上学历,两年以上法律事务职位工作经验;

  2、熟悉互联网金融模式与金融监管政策,具有敏锐的行业监管洞察力;

  3、具有良好的法学基础、法律逻辑思维能力、法律文书写作能力;

  4、思维严谨,诉讼工作经验丰富;

  5、熟悉金融领域的相关法律法规;

  6、处事灵活、稳重,反应敏捷;

法务专员岗位职责法务专员工作职责8

  职责:

  1、负责公司各类基础合同、函件的起草,条款审核;

  2、法律文书的保管,包括领取、登记、存档、调档等;

  3、协助完成公司日常法律事务的处理,提供法律咨询;

  4、协助整理法务文书及资料;

  5、协助风控处理客户准入与资料审核;;

  6、领导交办的其他事项。

  任职要求:

  1、本科及以上学历,法律相关专业毕业;

  2、至少2年以上进出口行业法务工作经验,熟悉一般贸易,有过代理类业务合同草拟和项目评审工作经验优先;

  3、有较好的逻辑思维能力和文字书写能力;

  4、为人踏实细致,沟通能力强。

法务专员岗位职责法务专员工作职责9

  1、根据公司当前情况,建立适合公司发展的法务工作流程;

  2、负责为公司提供法律服务及咨询,为公司起草部分合同协议;

  3、了解公司合同管理情况,优化合同审批和履行流程,审核合同;

  4、监督公司重要合同洽谈及招投标等工作,提出相应法律意见,在过程中利用法律手段维护公司权益;

  5、负责为公司重大项目提供法律支持,起草部分协议,;

  6、负责处理公司内法律纠纷、法律问题,提出法律意见;

  7、负责对公司各级相关人员提供法律知识培训;

  8、完成领导交办的其它工作。

法务专员岗位职责法务专员工作职责10

  1、负责出具客户、银行的签约资料。

  2、负责保函格式审查及项目法律文件的合法性、完备性审核。

  3、工程担保相关资料的前期审核及OA系统的审批。

  4、负责协助风控总监起草、修订、审核公司各类法律文书及文件,规范各类合同文本。

  5、合同的拟定与审核,检查监督合同履行情况,协调解决合同履行中出现的法律问题。

  6、负责公司与合作银行、各分公司(分部)协议的归集和保管。

  7、保函运营部报送银行资料的出具;

  8、对公司存在的法律风险提出预警,梳理公司内控流程,提出相关改进建议;

  9、负责为公司各部门员工提供法律事务咨询,负责公司各类合同、协议与文件的归集和保管;

  10、配合其他部门及完成领导交办的其他工作。

法务专员岗位职责法务专员工作职责11

  1、起草、修改、审查公司各类法律文书及合同;

  2、配合各部门开展日常法律咨询及法律争议、纠纷处理;

  3、为公司经营决策和商业谈判提供法律建议;

  4、配合项目跟进及法律风险排查及防范管理;

  5、风控与合规工作;

  6、完成领导交办的其他工作。

法务专员岗位职责法务专员工作职责12

  职责:

  1、起草、审核、修改公司各类法律文件;参与公司重大决议、规章及其他重要法律文件的合法性审查;

  2、监督检查合同履行情况,协调解决合同履行过程中出现的法律问题、避免合同纠纷。

  3、参与建立和完善公司法务体系及制度建设。

  4、代表公司参与各类案件的诉讼、调解、仲裁等工作。

  4、法律风险管理,建立公司法律风险防范体系。

  7、年度风险评估报告、风险管理计划;

  8、完成领导交办的其它工作。

  任职资格

  1、专科及以上学历,有2—3年工作经验;

  2、熟悉公司法、合同法、经济法等方面的法律法规,具备法律从业资格;

  3、扎实的法律功底,良好的沟通和协调能力,较强的文字表达能力;

  4、能独立开展合同审查、法律咨询、法律风险管控等相关工作;

  5、良好的职业操守,法律思维严谨、逻辑性强,正直、诚实、公正。

法务专员岗位职责法务专员工作职责13

  1、根据集团业务需要,参与拟定和审核相关商业合同,参与相关商业谈判,预测法律风险,保证业务经营的合法性,保障集团利益最优,并为各项经营活动提供法律支持;

  2、集团作为诉讼方或者被诉方时,组织和协调相关法律材料的收集、整理,协助律师或代表集团独立参与仲裁活动,保障集团利益;

  3、根据业务发展需要和实际情况,组织收集案件相关材料,并开展分析工作,向上级提报案件处理建议(上诉与否、案件操作方法等),并在审批后实施;

  4、与司法机关、相关合作律师保持良好沟通,做好协调工作,调研和分析相关法律动向对集团业务的影响,并及时上报,以便于业务策略调整;

  5、独立处理企业各类法律纠纷/案件,提供法务咨询、材料收集、纠纷协调,根据授权直接介入调解、诉讼等法律程序处理案件;

  6、协助支持处理产品注册申请所涉及的标识、标签、产品说明书、商标、专利及管理,产品证照,以控制法律风险,确保公司商誉和利益;

  7、结合集团业务发展需要,配合人事部为员工开展相关法律培训,培养员工在日常经营中的法律风险防范意识;

  8、配合相关部门制定公司各类标准合同,进行法务审核。

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