销售主管岗位职责

时间:2022-08-31 08:23:55 岗位职责 我要投稿

热门销售主管岗位职责

  在我们平凡的日常里,岗位职责在生活中的使用越来越广泛,一份完整的岗位职责应该包括部门名称、直接上级、下属部门、管理权限、管理职能、主要职责等。一般岗位职责是怎么制定的呢?下面是小编帮大家整理的热门销售主管岗位职责,欢迎阅读与收藏。

热门销售主管岗位职责

热门销售主管岗位职责1

  职位简述:

  1.完成销售部的使命。

  2.建立并保持与地区批发商的业务关系。

  3.实现或超额完成销售目标及促销目标。

  4.管理及发展销售主管及销售代表。

  具体内容:

  1、负责区域内销售目标及促销目标的完成或超额完成。

  2、协调并理顺区域内分销渠道,依照公司政策建立区域销售的分销网络。

  3、选择并管理区域内的批发商,加强售后服务以信用管理。

  4、负责制定区域市场调查计划,并督促销售主管执行。

  5、与区域主要批发商保持密切联系。

  6、筛选、招聘或辞退区域内销售代表。

  7、寻找、筛选区域销售主管或向销售经理提出辞退销售主管的'建议报告。

  8、指导销售主管开展业务工作,并与之讨论确定工作计划。

  9、公平制订区域内各销售代表的销售指标,并指导销售主管制定促销指标。

  10、定期拜访重要零售及批发客户,并讨论制定促销计划。

  11、负责向销售经理提出区域组织系统管理、发展的建议。

  12、负责向销售经理回馈区域市场信息状况,协助经理制定全国销售策略。

  13、负责完成销售经理指派的行政工作。

  14、制定区域内销售代表的培训计划并具体执行。

  15、负责管理并控制区域预算及费用,负责审查区域内销售主管、销售代表、理货员和助销员的费用报销,指导其以最经济的方式运作。

  16、通过销售主管,督促销售代表建立完善的区域市场及客户档案,并确保资料体系的完整及准确。

  17、根据市场部的要求,协助市场部组织实施本地区的广告、宣传促销工作。

  18、巡查区域内零售、分销市场。

  19、完成销售经理交付的专项任务。区域销售主管

热门销售主管岗位职责2

  岗位职责:

  1、根据销售中心整体计划制定本部门销售工作计划,并组织实施;

  2、负责组织本销售小组完成公司下达的销售任务;

  3、执行具体销售工作包括与客户谈判、释疑、签约、催收销售款项等;

  4、依照公司的管理制度,负责本组业务员的考核、培训;

  5、负责本人及本部门销售目标的.完成;

  6、协助其他业务员谈判;

  7、团队人员日常工作的辅导与管理

  任职资格:

  1、大专以上学历;

  2、、1年以上电话销售经验,有至少管理过5人以上团队的工作经验;具有优秀的团队管理能力,带领团队完成销售任务;

  3、、具有良好的客户沟通、人际交往及维系客户关系的能力;

  4、、具备自我约束、激励并勇于承担、完成目标责任的能力,能在一定的压力下胜任工作;

  5、诚实守信,为人谦虚、勤奋努力,具有高度的团队合作精神和高度的工作热情;

热门销售主管岗位职责3

  岗位职责:

  1、负责各区域销售目标的监督执行,并完成公司的销售任务。

  2、负责所辖区域内销售情况的跟进,并及时的作出分析,掌握各类产品的经营状况,提出促进销售的合理建议。

  3、负责根据公司实际到货、销售情况,对产品促销提出建议。

  4、负责定期的巡店,发现其中的`问题,并及时的解决。

  5、负责定期对管理人员做相应的培训和指导,包括陈列、产品知识、销售技巧、服务等。

  6、负责所辖区域内部人员的日常管理,包括招聘、工作程序阐述、培训、考勤、考核和激励工作。

  7、通过周例会的形式与下属沟通、解决工作期间存在的问题。

  任职要求:

  1、3年以上零售批发行业销售管理工作经验;

  2、较强的数据分析能力、沟通能力;

  3、有高端生活时尚品牌装的销售管理工作经验者佳;

  4、大专以上学历。

热门销售主管岗位职责4

  职责要求:

  1、负责区域内销售指标的保质保量完成,制定销售计划

  2、重点客户销售管理

  3、调研市场信息发掘客户潜在需求

  4、掌握市场动态包括同类产品的市场活动

  5、销售的日常管理工作,包括对销售进度的指导和监督,以及对销售人员的'指导和管理

  应聘要求:

  1、诚实守信,工作积极主动,做事情认真细心,责任心强,勤奋努力。

  2、具备开拓市场、策划营销、新产品推广能力。

  3、具有一定的领导能力和团队意识。

  4、至少3年以上生命科研,试剂耗材或仪器销售经验。熟悉上海市场情况,有一定客户资源。

热门销售主管岗位职责5

  1、全面主持销售部日常事务和管理工作。落实执行公司各级文件制度。

  2、制定本部门的各级文件制度、绩效考核方案、并界定下属的工作职责。

  3、制定市场推广方案,根据市场信息制定开发计划,促销方案。

  4、组织建立健全并维护更新客户资料档案台账。

  5、分析市场状况,正确作出市场销售预报,开发客户、扩展业务。

  6、参与重大销售谈判和签定合同,组织参加产品展销会。

  7、审查客户资料,提供报价、合同评审,签订合同。

  8、跟踪客户对产品要求、服务要求的变化,提供及时的服务。

  9、监督下属根据客户要求准确下达生产计划单并跟进计划单的.完成。

  10、制定发货计划、提供送货服务,保证交期与货款回收。

  11、负责对客户价格,产品要求、交货期沟通。并对出现的问题,寻找最佳解决方案。

  12、及时跟踪客户意见反馈、投诉问题的解决过程与结果,并回复客户。

  13、负责客户回访、维护、听取客户反馈意见,进行客户满意度调查和评价。

  14、监督、检查、指导、考核、评议下属各项工作。

  15、负责对下属工作指导,业务培训,并进行绩效考核。

  16、做好与其他部门的横向联系沟通。

  17、定期听取下级述职,定期向总经理述职。

  18、主持召开每周一次的部门例会。并参加公司例会及相关会议。

  19、其他各级文件制度中规定的相应工作职责。

  20、接受并完成上级交办的其他工作任务。

热门销售主管岗位职责6

  岗位职责:

  1、负责金融产品在区域的快速落地,跑通业务流程并规模化复制;

  2、快速响应需求,把控项目进度,推动产品快速高质量上线;

  3、持续跟进车商反馈,不断优化产品功能提升用户体验;

  4、与运营、业务、销售等关联团队紧密合作,保证产品顺利落地;

  5、有效利用资源,在现有业务模式基础上思考创新思考并产生价值。

  任职资格:

  1、统招本科及以上学历,具备3年以上行业工作经验;

  2、具有行业的资源,能保证业务快速落地;

  3、具备数据分析和目标拆解能力,做事以结果为导向;

  4、学习创新能力强,逻辑思维严谨,注重团队协作;

  5、有金融或汽车行业经验者优先考虑。

热门销售主管岗位职责7

  职责描述:

  1、报表管理、数据追踪:以经销商为主体的日常销售数据追踪、形成以经销商为主体的完备的'数据报表体系

  2、系统数据维护及优化:专项项目的系统数据基础维护及定期梳理检查。协助完成新项目功能研究及开发。

  3、数据备份、销售数据库管理:通过数据库工具完成日常销售数据的备份整理;通过研究报表工具,提高数据效率及可视化。

  4、月度总结报告、定向数据分析报告。

  5、数据统计、信息收集、分析数据执行。

  6、完成指定项目执行工作

  7、其他临时性工作。

  日常工作:

  1、完成日常销售数据追踪报表的制作及发布,保证及时性和准确性

  2、完成月度总结数据整理及临时性数据汇总,数据管理的效率。

  3、系统数据维护与及时核对,包括价格维护,品项管理等。

  4、专项项目调研、研究、开发、培训、维护

  5、日常数据备份,整理。

  任职要求:

  1、年龄25岁以上

  2、性别:不限

  3、学历:本科及以上

  4、专业:工商管理、统计学、应用数学、信息化管理等专业优先

  5、资历要求:两年以上相关工作经验,熟悉公司业务模式

  6、知识和工作能力要求:

  1)熟练使用电脑办公管理软件、使用Word/Excel/Powerpoint等文字处理数字统计分析工具。

  2)具备一定的数据库基础知识,能够使用数据库提高数据处理效率。

  3)有较强的数据处理、分析运用能力;具备较好的沟通协调能力;

  4)认真、细致、耐心,并有较强的服务意识与责任心

热门销售主管岗位职责8

  任职资格:

  1、高中及以上学历,汽车,营销专业优先;

  2、3年以上汽车4S店销售经验,2年以上团队管理经验,具备较强的陪战与展厅现场管控能力,有展厅经理或销售主管以上经验者优先;

  3、执行力强,可100%执行部门各项商务政策的执行实施;

  4、具备良好的电脑能力,对日常报表可独立完成;

  5、具备较强的汽车4S店客户满意度建设与客户投诉处理能力;

  6、具有良好的人际交际和沟通能力;

  7、热爱销售行业,有责任心能承受较大的工作压力,肯吃苦耐劳;

  8、具有良好的协调,组织,策划能力,善于沟通,有良好的亲和力。

  岗位工作职责描述:

  1、负责新能源物流车的租赁业务,客户开发及产品推广工作;

  2、根据公司销售计划,完成指定区域的租售目标,发觉潜在客户;

  3、开拓新市场,开发新客户,提供维护服务及管理客户关系;

  4、定期回访客户,保持紧密联系,提供能够满足客户需求的'解决方案,提高客户满意度;

  岗位任职条件要求:

  1、三年以上市场营销工作经验和管理工作经验,熟悉汽车销售工作

  2、有货车租售经验,熟悉物流快递领域业务者优先;

  3、大专及以上学历,管理类、物流类相关专业;

  4、积极的工作态度,勤奋敬业、热情度高,善于团队合作;

  5、具备优秀的沟通能力,良好的谈判技巧,有效的问题解决能力;

  6、能承受较大的工作压力;有独立处理突发事件的能力

  7、具备驾照会开车优先

热门销售主管岗位职责9

  1、负责医院相关渠道的开发、维护;

  2、负责所辖产品的`销售,带领团队完成销售指标;

  3、负责客户拜访和客户信息收集;

  4、协助市场推广活动;

  5、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围;

  6、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析。

热门销售主管岗位职责10

  1、负责电话销售团队的搭建、招募及日常管理工作;

  2、负责带领团队拓展跨境电商领域目标客户;

  3、根据公司制定的销售目标分解团队指标,制定销售策略及销售计划,并有效执行;

  4、负责团队成员的日常指导,持续对团队成员进行公司文化、产品知识及电话技巧方面的.训练,以提升团队成员的产能及绩效。

  5、负责分析总结外呼数据,定期复盘,对数据质量和外效效果做深度研究。

  6、带领团队完成KPI等销售指标,以及上级安排的其他工作。

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