生产技术部经理岗位职责

时间:2022-05-18 13:26:30 岗位职责 我要投稿

生产技术部经理岗位职责3篇

  随着社会一步步向前发展,人们运用到岗位职责的场合不断增多,制定岗位职责可以减少违章行为和违章事故的发生。大家知道岗位职责的格式吗?以下是小编为大家收集的生产技术部经理岗位职责,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。

生产技术部经理岗位职责3篇

生产技术部经理岗位职责1

  一、遵守“员工四守则”和公司的各项规章制度,服从公司领导的安排,一切工作以维护公司利益为出发点。

  二、根据生产指标及安全的要求,合理组织生产;排除生产中出现的各种障碍;加强薄弱环节的处理;发现存在问题及时组织人员解决,需要其它部门协调解决的;提出解决方案。

  三、建立、健全的各项生产制度,规程;协调内部管理,搞好班与班、岗位与岗位之间、车间与车间之间的配合,及时完成生产任务。

  四、完善生产中的生产技术、生产工艺,使各项工艺指标得到有效控制实现达标。搞好生产成本管理,降低消耗,抓好产品质量,组织新工艺、新产品的实验工作。

  五、负责生产操作工的岗位技能培训、操作技能的学习,并不定期组织考试(核)。组织开展提高技能,降低成本等单项劳动竞赛。

  六、负责监督车间的安全生产工作;提高设备的安全运行的完好率,尤其是重要设备的利用效率,加强对运行设备的巡检、维护、保养工作;根据设备环境做好防腐,防雨等防护工作。

  七、负责产品质量及入厂原辅材料的质量、数量验收,要求记录准确,发现问题及时反映,严格遵守有关规定。真正做到出厂产品合格,入厂原辅材料质量合格、数量准确和合理使用;坚决控制好物资质量的关键缓解,起到稳定生产秩序的作用。

  八、生产规程中的数据统计,要求做到真实、准确,并及时传递。

  九、搞好本部门与其它部门的横向合作,要有顾全大局的思想,处理

  好本部门利益与全局利益关系。

  十、做好岗位员工的培训学习及岗位考核工作,经常组织开展劳动竞赛、夺标竞赛等技能竞赛活动,促进员工技能的快速提高。

  十一、做好生产员工工资、奖金的考核及发放工作,充分利用好与生产指标、生产管理、职工情绪的协调、平衡作用。做到公平、公正、公开、工资发放透明度。

  十二、搞好生产现场和责任区环境卫生,要求形成制度化。

  十三、组织完成公司安排的其它临时性工作。

生产技术部经理岗位职责2

  一、岗位名称:

  生产技术部经理

  二、直接上级:

  生产副总

  三、工作本职:

  公司的生产组织与管理工作、公司的工程技术和材料采购的管理

  四、主要职责:

  1.生产组织和安全生产工作;

  2.《生产计划》的编制工作;

  3.生产核算体系的建立与完善;

  4.大、中修及改造的组织编制;

  5.检修方案的审核;

  6.《材料购置计划》的审核;

  7.工程技术和材料采购的管理;

  8.新产品开发方案的考察、论证和审核;

  9.大型技术改造项目的考察、论证和审核;

  10. 新产品和大型技术改造方案的组织实施;

  11.新建项目合同的`审核;

  12.采购合同的审核;

  13.采购物品价格的审核;

  14.本系统《规章制度》的制订、执行和检查;

  15.本系统主管的提名和员工的聘用。

生产技术部经理岗位职责3

  一、岗位名称:生产技术部副经理

  二、直接上级:生产技术部经理

  三、下属部门:设备科(电工班、机修班)

  四、工作本职:公司的技术、质量管理工作

  五、主要职责:

  1.技术支持体系的建立与完善;《工艺、技术规程》的审定;

  2.质量管理体系的建立;

  3.认证管理工作;

  4.《生产许可证》工作、安全监察工作;

  5.大修、改造方案的审核;

  6.技改项目管理、实施工作;

  7.设备档案管理工作;

  8.本系统《规章制度》的制订、执行和检查;

  9.本系统主管的提名和员工的聘用。

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