研发部长岗位职责（精选19篇）
在现在的社会生活中，我们可以接触到岗位职责的地方越来越多，制定岗位职责有助于提高内部竞争活力，提高工作效率。岗位职责到底怎么制定才合适呢？下面是小编为大家收集的研发部长岗位职责，欢迎大家分享。
研发部长岗位职责 1
1、负责组织开展国内外学术、信息、技术交流，对新技术、新设备、新工艺、新经验进行深入调研，并在公司范围内积极推广。
2、负责根据国家和地方的相关规范、规程、规定及标准，结合公司实际情况，起草和编制企业相关专业实施标准，并在公司内部进行培训。
3、结合公司实际开发的项目，提炼出相关课题，组织公司内部有关专家进行研究，为将来开发的项目提供技术支撑。
4、参与公司相关技术专题研讨会，提出相应的'解决方案。
研发部长岗位职责 2
1、根据公司产品路线的战略规划，市场部市场调研的结果和客户要求制定产品开发方向，对新产品的可行性进行论证并组织实施。
2、负责收集，整理国内外同类产品的开发技术信息并应用于实践工作。对国内外新产品，新技术保持时刻的敏感性，结合公司实际，积极创新。
3、公司未来的业务发展的预研，如产品预研和技术预研。
4、制定研发规范，推行并优化研发体系。
5、规划组织现有产品的改进。
6、部门的团队建设、岗位定义、岗位职责要求、员工考核、资源调度。
7、评估产品研发的可行性。
8、监控每个研发项目的执行过程。
9、组织研发成果的`鉴定和评审。
10、汇总每个项目的可重用成果，形成内部技术和知识方面的资料库。
11、分析总结研发过程中的经验和教训，提高研发质量。
12、做好公司标准和专利规划，实施相关标准及申请专利，代表公司参与标准协会或者标准组织。
13、制定并实施研发人员的培训。
14、组织对市场部和销售部人员进行新产品的培训。
15、负责新产品在研发之前，充分了解客户在用料，结构和品质档次方面的需要，在设计中充分考虑生产的工艺路线，在设计后完整的向业务部转交技术资料和成本信息。
16、配合生产部进行新产品的样机制作，确保向生产部提供样机制作所需的技术资料、图纸、工时、质量标准信息、跟踪生产进度，解决制作过程中产生的技术疑问，并负责在试生产通过后，更新技术资料，并分发至各相关部门。
17、负责各类标准的宣贯工作，根据公司实际需要积极组织编制企业标准，并组织定期进行修订工作。
研发部长岗位职责 3
1.计算机或相关专业专科及以上学历，三年以上ios软件开发经验，熟练掌握objective-c编程语言
2.熟练ui控件封装，熟悉网络编程、数据存储相关知识；
3.熟练掌握ios开发技术，包括但不限于内存管理、多线程、runtime、网络编程等，熟练使用xcode及相关调试工具；
4.良好的编码习惯(主要是命名规范、代码注释)，git、svn等代码共享软件的使用。
5.bat或国内外知名互联网企业任职经历优先；
研发部长岗位职责 4
1、负责iosapp的.开发和维护；
2、负责app的性能优化、解决各种技术难点；
3、参与产品需求讨论，提升用户体验；
4、根据产品设计，进行高质量的软件开发和持续性能优化。
研发部长岗位职责 5
1、负责管理产品项目研发的全过程，包括立项、项目进度控制、工艺建设、临床试验等；负责项目预算及费用控制；
2、组织新药申报资料的`撰写、申报及答辩，负责跟踪国内外申报法规；
3、研发部日常管理，包括总体技术规划、研发人员的工作培训、分工和指导等。
研发部长岗位职责 6
1、负责后台系统研发工作；
2、参与系统架构设计、框架优化、性能优化等工作；
3、负责团队内其他java工程师的带教工作；
4、与其他职能团队沟通与协作；
5、负责在项目上线后的运营期间，持续修复系统缺陷和改进系统功能。
研发部长岗位职责 7
一、直接职责
1、拟定本部门年度、月度目标、工作计划及总结；
2、负责本部门的成本控制工作以及本部门员工的绩效考评及监督、管理工作；
3、参与技术业务制定流程及与其他部门的协调工作；
4、领导技术团队并组织实施年度工作计划，完成年度任务目标；
5、负责管理公司的整体核心技术，组织制定和实施重大技术决策和技术方案；
6、负责协调项目开发或实施的各个环节，把握项目的整体进度；
7、指导、审核项目总体技术方案，对各项目结果进行最终质量评估；
8、会同项目经理共同审核项目组内部测试计划，并组织项目组负责软件项目的后期维护工作；
9、针对部门的发展计划，向公司提供部门员工的培训要求，抓好部门员工的专业培训工作；
10、本部门的发展规划，组织审定部门各项技术标准，编制、完善软件开发流程；
11、负责与其他部门之间的沟通与协作，满足和协调公司各相关部门提出的系统更新、新产品等技术需求；
12、关注国内外软件市场的发展动向、最新技术及信息，组织内部技术交流。
13、配合市场部门开展工作，向市场部门提供必要的技术支持。
14、需求调研中，配合项目经理进行需求调研工作，并对生成的需求调研报告进行审核评定。
15、明确文档编写种类及格式，对项目组需要生成的文档进行质量、数量和时间控制，并组织召开评审会；
16、制度本部门人员短期和长期需求计划，并配合行政部的人员招聘工作；
二、管理职责
1、抓好本部门项目组总结分析报告工作，定期进行项目分析、总结经验、找出存在的问题，提出改进工作的意见和建议，并组织本部门员工学习，为公司领导决策提供专题分析报告或综合分析资料；
2、开展公司的市场经营和客户服务工作，组织开展市场调查、经营分析，掌握竞争对手动态，及时组织竞争方案的制定和实施，确保公司在市场竞争中的`主动；
3、组织实施公司机构和人员的调整设置、绩效考核及二级薪酬分配，提出员工的招聘和使用计划，保证公司内部考核、薪酬分配制度的合理完善及人力资源的有效配置，推进公司目标的实现。提供项目的设计方案，协助公司顺利接下项目；
4、参与工程项目的洽谈、制定和审核工作，对公司所签合同有关软件技术合同部分中工期、技术方案、软件合同额等方面提供技术支持；
5、推进公司企业文化建设，掌握员工主要思想动态，倡导队伍的创新和团队精神，提升公司核心竞争能力；
6、规范部门内部管理，提高员工整体技术水平，把握技术发展方向，使得技术发展方向与主流技术合拍；
7、定期组织部门人员培训，组建一个高效、有朝气、技术过硬的开发团队；
三、工作权限
1、对本部职责范围内的工作有指导、协调、监督管理的权力；
2、下属人员的工作态度，工作岗位等考核权、指导权、分配权；
3、所属人员的违纪、违规纠正权及事实处理权或处理申报权；
4、对本部门项目资金使用的额度内审核权；
5、对研发部人员及公司其他相关人员的技术培训提出指导建议权；
四、管辖范围
研发部所有工作及总经理授权范畴。
研发部长岗位职责 8
职责描述：
组织落实公司产品和解决方案的研发工作；统筹资源,确保项目进度及产品质量；主导重大技术问题的技术攻关,提升团队开发水平；负责产品质量管控。
任职要求：
1、全日制本科及以上学历,电子信息相关专业毕业；
2、10年以上ict行业相关工作经验,5年以上软件开发、架构设计经验,5年以上技术团队管理经验,管理过20人以上产品开发、测试、集成团队；
3、具有大型复杂系统研发经验、敏捷开发经验,良好的'研发项目管理和产品策划能力,对用户体验有较强的把握力,能够很好的规划和设计产品功能、使用流程与交互体验；
4、有国内大型知名软件系统工作经历优先,负责过政府系统项目者优先,持系统架构师资格证书者优先。
研发部长岗位职责 9
1、负责组织开展国内外学术、信息、技术交流，对新技术、新设备、新工艺、新经验进行深入调研，并在公司范围内积极推广。
2、负责根据国家和地方的相关规范、规程、规定及标准，结合公司实际情况，起草和编制企业相关专业实施标准，并在公司内部进行培训。
3、结合公司实际开发的`项目，提炼出相关课题，组织公司内部有关专家进行研究，为将来开发的项目提供技术支撑。
4、参与公司相关技术专题研讨会，提出相应的解决方案。
研发部长岗位职责 10
岗位职责：
1、负责研发中心数据和bom管理；
2、负责研发中心材料和紧固件管理；
3、负责研发中心流程体系和质量体系；
4、负责研发中心标准化审核、法规情报、专利、档案管理；
5、负责研发中心计划、预算、会议体系等管理；
6、负责研发中心行政管理；
7、协助院长管理研发中心综合事务。
任职要求：
1、本科及以上学历；
2、在主机厂工作经验10年以上,且在工程支持板块工作8年以上；
3、部门或者科室负责人3年以上；
研发部长岗位职责 11
南京研发中心产品和解决方案部部长 深圳市桑达实业股份有限公司 深圳市桑达实业股份有限公司,深桑达a,桑达 职责描述：
组织落实公司产品和解决方案的`研发工作；统筹资源,确保项目进度及产品质量；主导重大技术问题的技术攻关,提升团队开发水平；负责产品质量管控。
任职要求：
1、全日制本科及以上学历,电子信息相关专业毕业；
2、10年以上ict行业相关工作经验,5年以上软件开发、架构设计经验,5年以上技术团队管理经验,管理过20人以上产品开发、测试、集成团队；
3、具有大型复杂系统研发经验、敏捷开发经验,良好的研发项目管理和产品策划能力,对用户体验有较强的把握力,能够很好的规划和设计产品功能、使用流程与交互体验；
4、有国内大型知名软件系统工作经历优先,负责过政府系统项目者优先,持系统架构师资格证书者优先。
研发部长岗位职责 12
职责描述:
1、组织制定汽车内饰涂料研发实验方案,督导实验进行,确保实验成功。
2、有效带领团队按要求完成项目,同时注重培养新人。
3、及时分析和有效解决客户现场问题并善于沟通和反馈。
4、负责生产技术支持,保证研发到工艺生产的顺利交接。
5、组织寻找并确定研发原料、协调采购物品满足研发需求。
6、负责研发项目结项前相关资料的`撰写和整理,确保项目资料齐备、合规。
任职要求:
1、具有丰富的相关汽车内饰涂料配方研发经验,具备研发汽车内饰涂料成熟配方能力。
2、项目管理能力:具有独立进行项目开发的能力;有项目管理的相关知识。
3、专业知识丰富;熟悉各类化学相关仪器、检测设备,并能利用专业设备进行问题分析。
4、个人素质:思维能力强、优秀的沟通能力、执行力强、良好的做事习惯。
研发部长岗位职责 13
主要职责:
1、参与项目立项工作;参与编制项目计划;
2、负责产品设计及调试，负责设计文件、技术规格书、产品的bom和组装作业标准指导书的拟制及核对确认;
3、主导设计的变更、评审及修改工作，及时满足公司生产的需要;
4、参与产品各个阶段的'评审工作;
5、负责设计文件资料的提供工作，为设计文件的准确性和完整性负责;
6、负责产品的试产资料提交、试产过程、试产后总结工作;
7、对本部门工作目标和工作计划的完成负责;
8、为本人(组)负责部分的项目进度、质量和损失负责。
任职资格:
1、本科及以上学历，电子类专业毕业;
2、3年以上电源工程师工作经验，1年以上电源产品独立开发能力;
3、精通led电源或者开关电源正、反激、半、全桥、lcc电路结构与工作原理;
4、熟悉led电源或者电源开发流程，能主导产品的整个开发过程;
5、有成本概念，懂安规，有电源emc整改经验;
6、具有快速获取和更新知识的能力，敢于面对新产品、新技术的挑战; 7、具备良好的沟通交流、组织协调及分析能力;
8、做事踏实、谦虚好学，性情坚毅;
9、职业操守好、志愿长期在企业发展;
10、熟练操作pads等设计软件;
11、年龄26—38岁。
研发部长岗位职责 14
职责描述:
1、负责新药项目临床前药代和安全性评价的相关实验设计、业务沟通和结果审核等;
2、协助申报资料中药理毒理部分的撰写、复核和整理工作,配合注册部门完成新药ind申报,协助临床方案的制定;
3、与生物学部门配合进行项目跟踪,推动项目进展;
4、协助各类新药项目调研、评估、立项与执行;
5、查阅相关文献、关注相关疾病领域的研究动态;
6、完成领导临时交办的各项工作。
任职要求:
1、生物学、药学、医学等相关专业背景,本科以上学历;
2、具备良好的文献检索和阅读能力,以及资料整理、撰写能力;
3、从事新药研发药代和毒理学研究2年以上工作经验,有成功项目申报经验者优先;
4、对项目调研及项目申报有一定工作经验;
5、具有良好的`英文阅读和写作能力;
6、工作认真负责,具备较强的沟通协调能力和团队协作精神。
研发部长岗位职责 15
工作职责：
负责腾讯云虚拟化网络新技术预研及高性能虚拟化网络组件研发工作。
任职要求：
本科以上学历，三年以上工作经验，熟悉linux操作系统下c开发，对程序性能敏感，有性能优化经验；
对常见网络协议有深刻理解，例如tcp/ip等；
熟悉linux内核网络协议栈，对linux内核网络相关组件都有一定了解，例如bridge，ovs，iptables，netfilter等；
有高性能网络平台开发经验者优先，例如dpdk，vpp，np，智能网卡等；
有公有云网络研发经验者优先；
对新技术敏感，对网络技术发展方向有自己的理解；
责任心强，做事靠谱。
研发部长岗位职责 16
职位描述：
工作职责：
1、技术驱动推动火山/vigo产品的`架构优化和开发；
2、分析定位问题、提出解决方案，通过技术思考推动业务发展；
3、通过不断技术研究和创新，推动直播业务的快速发展和高效迭代。
任职要求：
1、3~5年软件开发经验，有大型系统架构经验；
2、涵盖以下领域任意一项：后端、安卓/ios、前端、机器学习、网络架构、数据分析、质量保障；
3、熟悉python/c++/go/java/oc；
4、充满技术热情，有较强的自驱力和工程思维。
研发部长岗位职责 17
岗位职责
1、依据市场需求,制定产品设计与研发规划,并推进研发项目的落地执行
2、构建新品研发、产品升级、产品管控的标准体系,带领研发团队高效开展研发工作;
3、制定系统、清晰的产品标准及操作标准,推进餐厅产品的标准化执行;
4、制定各类产品原料及验收标准,做好产品原料的品质把控;
5、主导产品研发配方转工业配方的.标准制定及测试工作,推进中间级产品批量化生产;
6、具有创新思维,能运用新原料、新技法、新器皿、新技术进行菜品开发及推广;
7、完成上级领导交办的其他专项任务。
任职要求:
1、中式烹饪/食品安全专业相关专业本科及以上学历;
2、10年以上大、中型连锁餐饮企业/食品工厂产品研发经验,5年以上研发管理经验;
3、熟悉各种菜系(特别是川渝菜)烹调方法,对食品工艺及原料、工具有较深研究;
4、具备较强的产品研发能力,能独立带领团队完成产品研发过程;
5、熟悉研发系统升级、产品研发升级及工艺流程标准化体系搭建;
6、具备较强的学习创新、沟通协调、规划统筹能力及团队管理能力。
研发部长岗位职责 18
岗位职责：
负责药物研发中合成、制剂、分析，尤其是制剂处方工艺的实验设计，执行qbd理念用于规范系统的药物开发过程。
任职要求：
1、本科（含）以上学历，具备良好制剂处方工艺开发经验者及熟悉开发流程优先；对minitab或jmp特别熟练的，可以跨行。
2、熟悉国际固体口服制剂、注射剂等工艺研发过程和手段，有按照qbd理念要求进行制剂处方工艺研究经历，熟悉诸如doe、风险分析和控制、工艺放大、变更控制、技术转移、验证等要求；
3、精通实验工具doe、minitab或jmp等软件，熟悉应用试验设计工具用于处方工艺的'研究、设计与分析。
4、具备良好的沟通协调能力、逻辑思维能力、抗压能力，较强的团队协作能力，工作认真负责。
研发部长岗位职责 19
岗位职责：
1、组织、指导制定企业技术研究、产品设计开发、安装调试、分析检测等方面的各项规章制度，并对其执行情况进行监督、检查；
2、按照企业研发计划的要求，组织新项目、新技术可行性研究，制定产品研发规划；
3、组织制定和实施重大产品决策，及时了解和监督产品研发规划的执行情况；
4、为企业领导在产品和设计质量方面提供技术性的支持和决策帮助，向研发部提供技术培训，组织实施技术改进；
5、主持开发新产品项目所需的设备选型，试制、改进以及工艺设计等工作；
6、指导、审核项目总体方案，对各项目的质量进行控制；
7、审批立项申请报告，主持研发项目立项工作，合理配置项目开发资源；
8、按照企业有关规定，对产品研发成本进行全程监督和控制；
9、负责指导、管理、监督下属分管部门的.业务工作，使其不断改善工作绩效；
10、负责分管部门的培训、考核工作。
职位要求：
1、食品相关专业本科以上学历；
2、受过食品工艺品制作、管理，产品研发等方面的培训；
3、5年以上食品研发工作经验。
岗位要求：
学历要求：不限
语言要求：不限
年龄要求：不限
工作年限：不限
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